株式会社千葉ヤクルト工場 の求人・中途採用情報

大手グループの工場で、食品製造の道を究めよう。
健康産業だから、社員のワークライフバランスも徹底！

誰もが目にしたことがある、ヤクルトの乳飲料。当工場では、「Yakult1000」と「Newヤクルトカロリーハーフ」を生産しています。現在は約80名が所属していますが、さらなる事業拡大にともない、2027年度に新工場を設立予定。200名以上が稼働する大規模な新工場としてのスタートを見込んでいます。製造現場の領域において、数年かけて当社で成長していただく新規メンバーの募集です。知名度の高い飲料品づくりに日々携わるので、やりがいが抜群。自分がつくったヤクルト商品が、近所のスーパーに並んでいる光景を目にすることができます。【ワークライフバランスについて】★年間休日116日（日曜定休）＆残業月10ｈ健康産業を手掛けているので、社員一人ひとりが健康に過ごせる環境を徹底しています。残業が徹底管理されており、イレギュラーの繁忙期があっても30hは超えません。また、ヤクルトグループが運営する健康的な社食を毎日利用できます。★有休が取得しやすい＆男性含む産育休実績アリ育児などライフステージに変化があった際も安心です。子どもの行事やご家族との時間を大切にできます。

電気・水・空気を、食品工場の隅々まで行き渡らせる
いつも通りに動くように、生産現場を陰から支える

当社では、全国的知名度のある「Yakult1000」と「Newヤクルトカロリーハーフ」を生産しています。その工場を稼働するためには、電気・水・空気・蒸気のインフラ環境が欠かせません。製造機械を稼働するための電気、ヤクルトの原料と混ぜ合わせる綺麗で美味しい水、環境を清潔に保つ空気、滅菌に必要な蒸気――お客さまが口にする乳飲料を手掛けているから、工場のインフラ供給は完璧である必要があり、その環境を保つのが当ポジションの役割です。【ワークライフバランスについて】★年間休日116日（日曜定休）＆残業月10ｈ＆日勤のみ健康産業を手掛けているので、社員一人ひとりが健康に過ごせる環境を徹底しています。会社として残業を管理しており、イレギュラーの繁忙期があっても30hは超えません。また、ヤクルトグループが運営する、栄養面に優れた社食を毎日利用できます。★有休が取得しやすい＆男性含む産育休実績アリ育児などライフステージに変化があった際も安心です。子どもの行事やご家族との時間を大切にできます。ヤクルト生産の縁の下の力持ちとして、当社で活躍しませんか？

四街道市のヤクルト工場で、バックオフィス職を募集！
長く続けたくなる理由が、当社にはあります♪

【ヤクルトグループの一員に！】大手グループのデスクワーク職に、未経験から入社できる求人です。毎年ベースアップ昇給が掛かる体制があるので、日々の頑張りが給与に反映されるのも、長く続けるモチベーションになります♪「四街道市に腰を据えて、安定している会社で働きたい！」そんな方の希望が叶う環境です♪【ワークライフバランスが抜群◎】★有休が取得しやすい＆産育休実績アリ出産・育児などライフステージに変化があった際も安心です。子どもの行事やご家族との時間を大切にできます。★女性のキャリア形成◎リーダーポジションの女性が活躍しています。毎年3％の月給ベースアップも魅力です。★年間休日116日（日曜定休）＆残業月5ｈ健康産業を手掛けているので、社員一人ひとりが健康に過ごせる環境を徹底しています。残業が管理されており、繁忙期であっても急激に残業が増えるようなことはありません。★各種手当、福利厚生が充実住宅手当、家族手当、食事手当などが揃っています。また、ヤクルトグループが運営する、健康的な社食を毎日利用できるのも魅力。お弁当を用意する手間が掛かりません♪