東京ベイヒルトン株式会社(ヒルトン東京ベイ)
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設立
- 1985年
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従業員数
- 490名
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平均年齢
- 36.0歳
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東京ベイヒルトン株式会社(ヒルトン東京ベイ)
東京ベイヒルトン株式会社(ヒルトン東京ベイ)の過去求人情報一覧
仕事
【組織を動かし、価値を生み出す―世界基準のヒルトンで、料理飲料部を統括するキーパーソン募集】 ■仕事内容: ・ヒルトン東京ベイの料理飲料部をリードする料理飲料部部長として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・ビュッフェ、中国料理などの5つのレストラン、大小合わせて16の宴会場でのサービス、機材類の管理を含めたスチュワードの複数のチームを管理していただきます。 (1)全5つの料飲施設および宴会サービスチームの管理(料理飲料部:総勢100名ほど) (2)各レストラン、宴会サービスの運営管理/サポート (3)料理飲料部の従業員のマネジメント ・運営方法に改善や必要なトレーニングの企画/実施 (4)マーケットを研究し、料飲部門の営業目標達成に向けての施策 (5)総料理長含めた調理部、広報部や営業部など他部署と連携 (6)料理飲料部の従業員のパフォーマンスの評価、面談の実施など ※管理監督者での採用となります 【雇入れ直後】上記業務 ■ポジションの魅力: ・多くのお客様が来るホテルで100名を超えるチームをまとめていくので、大規模ホテルだからこそのやりがいを感じられるお仕事です。お客様との出会いや、チームとの協力を楽しみながらお仕事をしたい方、ご応募お待ちしています。 ・■企業について: ・ヒルトン東京ベイは、舞浜エリアに位置した大規模リゾートホテルで、5つのレストラン、16の宴会場を備えています。 ・今回は料理飲料部をリードする部長を募集します。あなたのマネジメント力とリーダーシップでホテルの価値を高めましょう。 ■当ホテルについて: ヒルトン東京ベイは、舞浜の大型テーマリゾート内に位置しており、全828の客室、5つの料飲施設、大小16の宴会場、フィットネスジム、屋外ガーデンプールなどの施設を完備するリゾート感溢れる大規模なアーバンリゾートホテルです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県浦安市舞浜1-8 ヒルトン東京ベイ勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線/舞浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
ベイサイド・ステーション駅、東京ディズニーランド・ステーション駅、舞浜駅
給与
<予定年収>800万円~901万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~9,000,000円<月額>571,428円~642,857円(14分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/能力/年齢を考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)※業績による■賞与:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:「ヒルトン東京ベイ」の運営会社です。ヒルトン東京ベイは、千葉県舞浜のテーマパークのリゾート内にあり、海と空に囲まれた大規模リゾートホテルです。全828室の客室、ビュッフェや中国料理などをお楽しみいただける5つのレストラン、結婚式や宴席でお使いいただける大小16の宴会場、屋内プールを備えたトレーニングジムに加えてリゾート感溢れる屋外プールも完備しています。「地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続ける」というヒルトンのビジョンのもと、お客様にはフレンドリーな体験を、働くチームメンバー(従業員)には最高の職場になることを目指しています。この想いに共感し、「一緒に実現したい!」と思う方は是非ご応募ください。ヒルトン東京ベイでお待ちしております!■ヒルトングループについて:ヒルトンは、世界で最もおもてなしの心に溢れた企業であることをミッションに掲げる、ホスピタリティ業界のグローバルリーダーです。米フォーチュン誌と Great Place To Work による「働きがいのあるグローバル企業 世界ランキング」で第1位に選出され、世界有数の ESG 投資指標である「ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス」で世界的リーダーに 7 年連続で選出されています。24 のグローバル・ブランド・ポートフォリオのうち、日本では北海道から沖縄まで 7 ブランド・29 軒のホテルを展開しています。また、受賞歴を誇るゲスト・ロイヤルティ・プログラム「ヒルトン・オナーズ」の会員数は2億人以上です。
仕事
【高い有給消化率/子育て支援も充実/U・Iターン歓迎】 ■職務内容: 【宿泊予約課をリード】 ・チーム育成や運営マネジメントなどをお任せいたします。 ■職務詳細: (1)コマーシャルディレクターやレベニューマネージャーの補佐 (2)宿泊予約チームの運営管理/サポート (3)宿泊予約チームの従業員マネジメント ・運営方法に改善や必要なトレーニングの企画/実施 (4)マーケットを研究し、ホテルの営業目標達成に向けての施策を検討 (5)フロントを含めた宿泊部や、営業部、広報部など他部署との連携 (6)従業員のパフォーマンスの評価、面談の実施 (7)クラスターとして2つ以上のホテルを管轄する場合、クラスター対象のホテルとの密接な連携など ・入社後は予約システムのオンライントレーニングを受けていただきます。 ※管理監督者での採用となります 【雇入れ直後】上記業務 ■ポジションの魅力: ・リザベーションチームでは、国内外のお客様の問い合わせや予約の受付に親身に対応し、お客様にとって特別なご滞在になるようお手伝いしています。大規模ホテル、かつ複数のホテルを管轄しているからこそ、挑戦の機会が多くあり、自身の成長にも繋がります。若いメンバーの多いチームで、共に成長していける環境です。 ■この求人のポイント: 【世界のヒルトンの宿泊予約課アシスタントマネージャー募集/マネジメント力を次の舞台へ】 ・大規模リゾートホテルで活躍。 ・ヒルトン東京ベイは、舞浜エリアに位置した大規模リゾートホテルで、4つのルームカテゴリーからなる全828室を備えて、毎日多くのお客様をお迎えしています。 ・今回は宿泊予約課をリードするマネージャーを募集します。ホテル運営の中枢を担って、ヒルトン東京ベイを盛り上げましょう。 ■当ホテルについて: ・ヒルトン東京ベイは、舞浜の大型テーマリゾート内に位置しており、全828の客室、5つの料飲施設、大小16の宴会場、フィットネスジム、屋外ガーデンプールなどの施設を完備するリゾート感溢れる大規模なアーバンリゾートホテルです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県浦安市舞浜1-8 ヒルトン東京ベイ勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線/舞浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
ベイサイド・ステーション駅、東京ディズニーランド・ステーション駅、舞浜駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円<月額>357,142円~500,000円(14分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/能力/年齢を考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)※業績による■賞与:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:「ヒルトン東京ベイ」の運営会社です。ヒルトン東京ベイは、千葉県舞浜のテーマパークのリゾート内にあり、海と空に囲まれた大規模リゾートホテルです。全828室の客室、ビュッフェや中国料理などをお楽しみいただける5つのレストラン、結婚式や宴席でお使いいただける大小16の宴会場、屋内プールを備えたトレーニングジムに加えてリゾート感溢れる屋外プールも完備しています。「地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続ける」というヒルトンのビジョンのもと、お客様にはフレンドリーな体験を、働くチームメンバー(従業員)には最高の職場になることを目指しています。この想いに共感し、「一緒に実現したい!」と思う方は是非ご応募ください。ヒルトン東京ベイでお待ちしております!■ヒルトングループについて:ヒルトンは、世界で最もおもてなしの心に溢れた企業であることをミッションに掲げる、ホスピタリティ業界のグローバルリーダーです。米フォーチュン誌と Great Place To Work による「働きがいのあるグローバル企業 世界ランキング」で第1位に選出され、世界有数の ESG 投資指標である「ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス」で世界的リーダーに 7 年連続で選出されています。24 のグローバル・ブランド・ポートフォリオのうち、日本では北海道から沖縄まで 7 ブランド・29 軒のホテルを展開しています。また、受賞歴を誇るゲスト・ロイヤルティ・プログラム「ヒルトン・オナーズ」の会員数は2億人以上です。
出典:doda求人情報
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