株式会社エイト電子
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- 設立
- 1975年
-
- 従業員数
- 47名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社エイト電子
株式会社エイト電子の過去求人情報一覧
仕事
【森永乳業、栗田工業等大手取引先と直接取引/幅広い顧客のニーズを受注から納品/電子応用機器の総合窓口として業績安定/自転車通勤可】 ■業務内容: 同社検査業務を中心に製品検査・組立業務をお任せします。 ※検査装置など治具を使い、実際に製品に電気を通し電圧を図る検査等を行うため、回路図の読解力が必要となります。 ■業務詳細: 製品検査業務全般 ソフト書き込み 完成品の出荷検査 基盤検査、製品の組み立て業務、調整 パート・社員のマネジメント業務 課のリーダー候補として業務をお任せしたいと考えております。 ■組織構成: 社員は3名の方が所属されています。 ■評価制度: 同社は努力した人に対しての還元を大事にした評価制度を行っております。 賞与に関しては、全ての課長からの評価点をもとに配当が決まります。 そのため、職歴や年齢に関係なく賞与額が決定します。 昇給についても同様に限度を設けず評価をする考え方です。 ■同社の特徴: ・ソリューション…試作品、治具、製品開発等、具体的な製品イメージが無くても、構想段階から相談可能です。板金加工品設計、電気設計から製作まで、各分野のプロフェッショナルを揃える事により、多種多様な要望に対応可能です。 ・納入実績…自社製品として、汎用CPUボード組込みにおける様々な要求に柔軟に対応できるように、拡張I/0、RS-232C、Ethernet及びUSBデバイス対応の汎用CPUボードを開発しました。 ※納入実績…印刷機コントロール装置/検眼システム開発/積層電解コンデンサ自動組立機の電子制御部/コンデンサ印刷制御機/磁気印刷テスト装置 ・品質と環境…同社は顧客満足度向上を目的とし、品質マネジメントシステムを構築しています。法令、顧客要求事項を念頭に置き、最適なサービスの提供に努めながら、顧客の希望を敏感に先取りした速やかなシステム改善を徹底、実践し続けていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都羽村市神明台1-34-1 水村ビル勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽村駅、福生駅、東福生駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~320,000円<月給>220,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は詳細を面談の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績:平均4.5ヵ月/2回分賞与の幅が評価によって明確に決まるため、月給27万円で年収が420万円~700万円の支給実績あり。 業績により別途年度末賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・電子応用機器の設計・製造・販売・制御装置・制御システム・制御盤・操作盤の設計・製造・販売・制御ソフトウェアの開発・設計 及び 板金設計・製造販売機器のメンテナンス業務
仕事
【森永乳業、栗田工業等大手取引先と直接取引/幅広い顧客のニーズを受注から納品/電子応用機器の総合窓口として業績安定/自転車通勤可】 ■業務内容: 顧客先の工場に行って、ガスタービンエンジンやそれに伴う制御盤の保守点検行を担当して頂きます。 ■業務詳細 同社と取引がある顧客のニーズに合わせ、顧客先に訪問をし、保守点検を行います。 直行直帰が中心となり、先輩社員と協力しながらスケジュールを管理し業務を行って頂きます。泊りの出張は月1回ほど発生します。 ■組織構成: 先輩社員と2名体制で業務を行って頂きます。 ※先輩社員と同行となるので、埼玉県新座市に集合出来れば車に同乗出来ます。それ以外は電車で訪問先に直行となります。 ■評価制度: ・同社は努力した人に対しての還元を大事にした評価制度を行っております。 ・賞与に関しては、全ての課長からの評価点をもとに配当が決まります。そのため、職歴や年齢に関係なく賞与額が決定します。 ・昇給についても同様に限度を設けず評価をする考え方です。 ■同社の特徴: ・ソリューション…試作品、治具、製品開発等、具体的な製品イメージが無くても、構想段階から相談可能です。板金加工品設計、電気設計から製作まで、各分野のプロフェッショナルを揃える事により、多種多様な要望に対応可能です。 ・納入実績…自社製品として、汎用CPUボード組込みにおける様々な要求に柔軟に対応できるように、拡張I/0、RS-232C、Ethernet及びUSBデバイス対応の汎用CPUボードを開発しました。 ※納入実績…印刷機コントロール装置/検眼システム開発/積層電解コンデンサ自動組立機の電子制御部/コンデンサ印刷制御機/磁気印刷テスト装置 ・品質と環境…同社は顧客満足度向上を目的とし、品質マネジメントシステムを構築しています。法令、顧客要求事項を念頭に置き、最適なサービスの提供に努めながら、顧客の希望を敏感に先取りした速やかなシステム改善を徹底、実践し続けていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都羽村市神明台1-34-1 水村ビル勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽村駅、福生駅、東福生駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~230,000円<月給>160,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は詳細を面談の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績:平均4.5ヵ月/2回分賞与の幅が評価によって明確に決まるため、月給27万円で年収が420万円~700万円の支給実績あり。 業績により別途年度末賞与あり■年収モデル30代:700万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・電子応用機器の設計・製造・販売・制御装置・制御システム・制御盤・操作盤の設計・製造・販売・制御ソフトウェアの開発・設計 及び 板金設計・製造販売機器のメンテナンス業務
仕事
【出張なし/自社内勤務/森永乳業、栗田工業等大手取引先と直接取引/幅広い顧客のニーズを受注から納品/電子応用機器の総合窓口として業績安定/自転車通勤可】 ■業務内容: 同社検査業務を中心に製品検査・組立業務をお任せします。 ※検査装置など治具を使い、実際に製品に電気を通し電圧を図る検査等を行うため、回路図の読解力が必要となります。 ■業務詳細: 製品検査業務全般 ソフト書き込み 完成品の出荷検査 基盤検査、製品の組み立て業務、調整 パート・社員のマネジメント業務 課のリーダー候補として業務をお任せしたいと考えております。 ■組織構成: 社員は3名の方が所属されています。 ■評価制度: 同社は努力した人に対しての還元を大事にした評価制度を行っております。 賞与に関しては、全ての課長からの評価点をもとに配当が決まります。 そのため、職歴や年齢に関係なく賞与額が決定します。 昇給についても同様に限度を設けず評価をする考え方です。 ■同社の特徴: ・ソリューション…試作品、治具、製品開発等、具体的な製品イメージが無くても、構想段階から相談可能です。板金加工品設計、電気設計から製作まで、各分野のプロフェッショナルを揃える事により、多種多様な要望に対応可能です。 ・納入実績…自社製品として、汎用CPUボード組込みにおける様々な要求に柔軟に対応できるように、拡張I/0、RS-232C、Ethernet及びUSBデバイス対応の汎用CPUボードを開発しました。 ※納入実績…印刷機コントロール装置/検眼システム開発/積層電解コンデンサ自動組立機の電子制御部/コンデンサ印刷制御機/磁気印刷テスト装置 ・品質と環境…同社は顧客満足度向上を目的とし、品質マネジメントシステムを構築しています。法令、顧客要求事項を念頭に置き、最適なサービスの提供に努めながら、顧客の希望を敏感に先取りした速やかなシステム改善を徹底、実践し続けていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都羽村市神明台1-34-1 水村ビル勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽村駅、福生駅、東福生駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は詳細を面談の上、決定します。上記はあくまで想定です。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績:平均4.5ヵ月/2回分賞与の幅が評価によって明確に決まるため、月給27万円で年収が420万円~700万円の支給実績あり。 業績により別途年度末賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・電子応用機器の設計・製造・販売・制御装置・制御システム・制御盤・操作盤の設計・製造・販売・制御ソフトウェアの開発・設計 及び 板金設計・製造販売機器のメンテナンス業務
仕事
【森永乳業、栗田工業等大手取引先と直接取引/幅広い顧客のニーズを受注から納品/電子応用機器の総合窓口として業績安定/自転車通勤可】 ■業務概要: デジタルまたはアナログのご経験を活かし、まずは得意な方からお任せいたしますが、ゆくゆくは全般をお任せいたしますので、技術者としてスキル向上に努めて頂くことを期待致します。 ■業務詳細: アナログ回路設計(特にオペアンプを使用した回路設計)およびデジタル回路設計を行って頂きます。 仕様検討、詳細設計から量産システムに乗せるまでの全般を担当して頂きます。 【案件について】 1点物の治具から量産品まで案件は様々です。 1日で終了するものから数か月かかるものまで幅広くございます。 将来的に自社開発も手掛けて頂く予定です。 ■組織構成: 設計課はハードとソフトの2課に分かれています。 ハードを担当する設計1課には回路設計担当が4名、筐体設計担当が3名所属されています。 ■評価制度: 実績だけでなく、周りとの協調や仕事への姿勢などのプロセス面・定性面も含め評価を行っています。評価に応じ、平均4ヵ月前後の賞与が6~7か月分支給になる等、職歴や年齢に関係なく頑張った方を認める企業方針。 昇給についても同様に限度を設けず評価をする考え方です。 ■同社の特徴: ◇大手企業との取引多数:同社ではクライアントのニーズに仕様検討から量産化までワンストップで応えることが強み。また、高い技術力を武器に様々な課題を解決し続けてきて信頼を獲得している為、大手企業との取引が多数あります。また様々な業界と取引がある為、業界業績に左右されない堅実経営をしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都羽村市神明台1-34-1 水村ビル勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽村駅、福生駅、東福生駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は詳細を面談の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績:平均4.5ヵ月/2回分賞与の幅が評価によって明確に決まるため、月給27万円で年収が420万円~700万円の支給実績あり。 業績により別途年度末賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・電子応用機器の設計・製造・販売・制御装置・制御システム・制御盤・操作盤の設計・製造・販売・制御ソフトウェアの開発・設計 及び 板金設計・製造販売機器のメンテナンス業務■強み: ~ワンストップサービス(電子応用機器の総合窓口)~お客様のアウトソースが一度(1ヶ所)で、製品をお受け取りする事が可能です。板金加工品・筐体設計、ハード設計(回路設計含む)、ソフト設計(PLCラダー含む)、画面設計、製造(組立、配線)・検査の各部署を備えているため、複数の会社にまたがってお打ち合わせする必要が無く、一度の発注で製品を受け取っていただけることを強みとしています。
仕事
【森永乳業、栗田工業等大手取引先と直接取引/幅広い顧客のニーズを受注から納品/電子応用機器の総合窓口として業績安定/自転車通勤可】 ■業務概要: アナログまたはデジタルのご経験を活かし、まずは得意な方からお任せいたしますが、ゆくゆくは全般をお任せいたしますので、技術者としてスキル向上に努めて頂くことを期待致します。 ■業務詳細: アナログ回路設計(特にオペアンプを使用した回路設計)およびデジタル回路設計を行って頂きます。 仕様検討、詳細設計から量産システムに乗せるまでの全般を担当して頂きます。 【案件について】 1点物の治具から量産品まで案件は様々です。 1日で終了するものから数か月かかるものまで幅広くございます。 将来的に自社開発も手掛けて頂く予定です。 ■組織構成: 設計課はハードとソフトの2課に分かれています。 ハードを担当する設計1課には回路設計担当が4名、筐体設計担当が3名所属されています。 ■評価制度: 実績だけでなく、周りとの協調や仕事への姿勢などのプロセス面・定性面も含め評価を行っています。評価に応じ、平均4ヵ月前後の賞与が6~7か月分支給になる等、職歴や年齢に関係なく頑張った方を認める企業方針。 昇給についても同様に限度を設けず評価をする考え方です。 ■同社の特徴: ◇大手企業との取引多数:同社ではクライアントのニーズに仕様検討から量産化までワンストップで応えることが強み。また、高い技術力を武器に様々な課題を解決し続けてきて信頼を獲得している為、大手企業との取引が多数あります。また様々な業界と取引がある為、業界業績に左右されない堅実経営をしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都羽村市神明台1-34-1 水村ビル勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽村駅、福生駅、東福生駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は詳細を面談の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績:平均4.5ヵ月/2回分賞与の幅が評価によって明確に決まるため、月給27万円で年収が420万円~700万円の支給実績あり。 業績により別途年度末賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・電子応用機器の設計・製造・販売・制御装置・制御システム・制御盤・操作盤の設計・製造・販売・制御ソフトウェアの開発・設計 及び 板金設計・製造販売機器のメンテナンス業務
出典:doda求人情報
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