株式会社友伸エンジニアリング の求人・中途採用情報

◆◇大手顧客（三菱重工・IHI・富士電機など）との取引あり／完全受注生産の制御盤・配電盤営業／年休120日以上／福利厚生充実／長期就業できる環境アリ◆◇ ■おすすめPOINT： ＼大手製造業との信頼関係を築く・ルート営業で安定した業務環境／ ・大手顧客（三菱重工・IHI・富士電機など）との取引を通じて、信頼関係を築き上げる仕事です。 ・完全受注生産のため、顧客のニーズに応じた提案が可能です。 ・年間休日120日以上、残業は月平均25時間程度とワークライフバランス抜群◎ ・福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境◎ ■職務内容： データセンターやダム、工場などの機械を制御する制御盤、配電盤、制御システムの営業を担当していただきます。 <営業先> 大手製造業グループの購買・調達や工務部 <営業手法> ルート営業 <営業の流れ> 受注から立会検査・納品までの一連の流れを担当 ・営業一人当たりの担当社数は5～10社程度。深耕営業スタイルで、新規開拓はありません。 ・週1～2回程度の顧客訪問、それ以外は社内でのメール対応等になります。 ■組織構成： ・営業部は8名程度の組織で、部長1名、課長1名、メンバーが在籍しています。 ・平均年齢は39.7歳で、18歳から70歳まで幅広い年齢層が活躍中◎ ■職場環境について： ・オープンな作業環境で、フロア全体が見渡せる中に4部門のセクションが設置されており、リアルタイムで状況をモニタリング可能◎ ・社員の家庭の事情に応じて地域に分室を立ち上げるなど、働く環境に柔軟に対応しています。 ・残業は平均25時間程度で、家庭と仕事の両立が可能な環境です。 ■キャリアパス： ・入社後は先輩社員によるOJT研修があり、1年以上かけてスキルに応じたフォロー体制が整っています。 ・主要顧客との安定した取引を背景に、長期的なキャリア形成が可能です◎ 大手企業との取引を通じて、自身の営業スキルを磨きたい方、安定した環境で長く働きたい方に最適なポジションです。ぜひご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市是政2-16-23 勤務地最寄駅：西武多摩川線／是政駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

是政駅、競艇場前駅、南多摩駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,300円～263,100円その他固定手当/月：74,650円～85,510円固定残業手当/月：51,750円～68,090円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,700円～416,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：過去実績1,200円～4,900円／月■賞与：約1ヶ月分／年（12月支給）■その他固定手当：調整給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ハイテクシステムの開発・産業用コンピュータのソフトウェア開発・電気および計装エンジニアリング・電気および計装盤類の設計、製作x■事業の特徴：（1）公共・社会システム設備・ゴミ処理、水処理、水門、トンネル換気…水処理、ごみ処理の監視、制御、操作盤ハード、ソフトを一括して設計および製作します。国内外各社のシーケンサタッチパネルのソフト設計にも対応しています。・トンネル内換気制御システム…制御盤、動力盤とそのソフトウェアを設計および製作しています。トンネル天井部に設置したジェットファンの吹出し風により、排気ガスを換気します。最小の電力で効率良く換気する制御システムです。交通量を計測し、トンネル内汚染の予測制御を行い、効果的な運転をしています。（2）受配電設備・工場、ビル、各種施設のキュービクル式受配電設備…高圧、低圧受配電盤から分電盤まで、数多くの実績に裏付けられた確かな技術で提供します。・データセンターにおけるPDU盤、STS盤…IDC（Internet Data Center※インターネットデータセンター）に代表されるデータセンターや通信サーバ設備は24時間、365日稼動で一瞬たりとも停止することは許されません。その設備電源を支えているPDU盤、STS盤（無停電切替）などの設計および製作にも多くの実績があります。（3）産業プラント設備（鉄鋼・化学・発電など、さまざまなプラント）…鉄鋼・化学・電力などのさまざまなプラントの動力盤・電気計装盤で長年の製作実績があります。

～大手顧客（三菱重工・IHI・富士電機等）との折衝あり／年休120日／福利厚生充実◎／残業平均25ｈ～ ■業務内容： データセンターやダム、工場などあらゆる施設や建物にある機械を制御する制御盤、配電盤、制御システムを営業していただきます。 ・営業先…大手製造業グループの購買・調達や工務部宛 ・営業手法…ルート営業 ・営業の流れ…受注から立会検査・納品までの一連の流れ ■営業スタイル： ・営業の一人当たりの担当社数は5～10社程度で、少数の企業に対して深耕していくスタイルです。 ・新規開拓はございません。 ・当社製品は完全受注生産で対応しているため、顧客のニーズを基に社内の設計部門や調達部門、製造部門との調整も密に行いながら進めていきます。 ・顧客先には週１～2回程度訪問し、それ以外は社内でメールでの依頼等に対応いただきます。 ■組織構成： ・営業部は全体で8名程度の組織になっています。 ・部長1名、課長1名、以下メンバーという構成になっています。 ・平均年齢は39.7歳ですが、下は18歳から上は70歳まで、幅広い年齢の社員が在籍しています。 ■職場環境について： ・フロア全体が見渡せる中に4部門のセクションが設置され、オープンな作業環境でお互いの意思疎通の向上を図っています。コミュニケーションを取りやすいように、部署間に衝立がありません。この方針は、地方事業所も踏襲しており、リアルタイムで各事業所の状況を相互にモニタリングできる体制も整えています。 ・社員の家庭の事情で地域に分室を立ち上げるなど、働く環境に柔軟に対応しております。 ・残業は平均25時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市是政2-16-23 勤務地最寄駅：西武多摩川線／是政駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

是政駅、競艇場前駅、南多摩駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：過去実績1,200円～4,900円／月■賞与：業績が良ければ年俸とは別に決算賞与あり（直近10年連続出ています）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・ハイテクシステムの開発・産業用コンピュータのソフトウェア開発・電気および計装エンジニアリング・電気および計装盤類の設計、製作

～設計力が強みの当社にて新工場立ち上げに伴う工場長をお任せ／大手顧客との折衝あり／マネジメント候補／年休120日／福利厚生充実◎～ ■業務内容： データセンターやダムや工場などあらゆる施設や建物にある機械を制御する制御盤、配電盤、制御システムの板金塗装工場の工場長候補として業務を行っていただきます。 ■募集背景： 当社は制御盤の設計・製造・納品を一貫して行っていますが、その筐体の板金塗装工程に関しては外注を行っています。一方で板金塗装の工程は設計後の製造時に最初の工程となっており、品質やスピード感が求められる中で内製化を考え、今回の増員募集に至っています。 ■組織構成について： 鹿島工場は全体で30名程度の組織になっており、配電盤の組み立て・配線をメインで行っています。今回はその敷地内に工場を新設し、塗装工程を立ち上げていきます。全体では5名程度の組織にしていく方向性です。 ■職場環境について： 会社全体の平均年齢は39.7歳ですが、下は18歳から上は70歳まで、幅広い年齢の社員が在籍しています。長く働いていける環境が整っているため、じっくりとスキルを身に着けることができます。年齢関係なく70歳でも現役として働いている社員もいます。 ■当社の魅力： 当社では個々の物件に対する熱意と工夫で信頼を得てきたからこその課題があり、50期の節目を迎えるまでの5年間を課題解決に充て、下記の働きやすい環境を整えました。 ・給与体系…東京、鹿島、一関のそれぞれにあった評価基準を一律化し年俸制に変えました。 ・業務の見える化…受注や設計、生産、設備など全社の状況を誰でも把握できる新基幹システムを導入しました。 ・女性の積極採用…更衣室やトイレも整備しました。 ・鹿島の第二工場新設…計画に沿ったものですが、大きな投資をして生産体制を拡充しました。 ・働き方改革…60歳定年制も見直し、社員が不安なく働ける環境づくりへの改革を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鹿島工場住所：福島県南相馬市鹿島区小池字小草7-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／鹿島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

鹿島駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：過去実績1,200円～4,900円／月■賞与：業績が良ければ年俸とは別に決算賞与あり（直近10年連続出ています）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・ハイテクシステムの開発・産業用コンピュータのソフトウェア開発・電気および計装エンジニアリング・電気および計装盤類の設計、製作

～設計力が強みの当社にて板金塗装をお任せ／大手顧客との折衝あり／マネジメント候補／年休120日／福利厚生充実◎～ ■業務内容： データセンターやダムや工場などあらゆる施設や建物にある機械を制御する制御盤、配電盤、制御システムの板金塗装業務を行っていただきます。 ■募集背景： 当社は制御盤の設計・製造・納品を一貫して行っていますが、今までその筐体の板金塗装工程に関しては外注を行っていました。一方で板金塗装の工程は設計後に最初に取り掛かる工程となっており、品質やスピード感が求められるため重要性が高い工程になります。そのため、塗装工程を内製化していくために増員募集を行っています。 ■組織構成について： 鹿島工場は全体で30名程度の組織になっており、配電盤の組み立て・配線をメインで行っています。今回はその敷地内に工場を新設し、塗装工程を立ち上げていきます。塗装自体の経験者は社内にはいないため、立ち上げから携わっていただきます。全体では5名程度の組織にしていく方向性です。 ■職場環境について： 会社全体の平均年齢は39.7歳ですが、下は18歳から上は70歳まで、幅広い年齢の社員が在籍しています。長く働いていける環境が整っているため、じっくりとスキルを身に着けることができます。年齢関係なく70歳でも現役として働いている社員もいます。 ■当社の魅力： 当社では個々の物件に対する熱意と工夫で信頼を得てきたからこその課題があり、50期の節目を迎えるまでの5年間を課題解決に充て、下記の働きやすい環境を整えました。 ・給与体系…東京、鹿島、一関のそれぞれにあった評価基準を一律化し年俸制に変えました。 ・業務の見える化…受注や設計、生産、設備など全社の状況を誰でも把握できる新基幹システムを導入しました。 ・女性の積極採用…更衣室やトイレも整備しました。 ・鹿島の第二工場新設…計画に沿ったものですが、大きな投資をして生産体制を拡充しました。 ・働き方改革…60歳定年制も見直し、社員が不安なく働ける環境づくりへの改革を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鹿島工場住所：福島県南相馬市鹿島区小池字小草7-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／鹿島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

鹿島駅

＜予定年収＞280万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～4,000,000円＜月額＞233,333円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：過去実績1,200円～4,900円／月■賞与：業績が良ければ年俸とは別に決算賞与あり（直近10年連続出ています）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・ハイテクシステムの開発・産業用コンピュータのソフトウェア開発・電気および計装エンジニアリング・電気および計装盤類の設計、製作

～設計力が強みの当社にて電気設計をお任せ／大手顧客との折衝あり／マネジメント候補／年休120日／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 業務内容としては各種受配電盤・計装盤・制御盤・監視盤の電気・計装設計です（外形図、内部配置図、シーケンス図、外部端子図他）。お客様との打ち合わせから部品選定、製品完成に向けてのフォロー等、一貫した業務です。作図はECADdioを使用します。 ■業務・組織の特徴： 顧客からの注文→CADにて図面化（設計）→特注部品の注文（購買）→図面をもとに組み立て（生産業務）→組み立てた製品を試験（試験業務）という流れで、一社で一貫して設計～組み立てを担っています。ライン作業ではなく、一つの製品に対して複数の人数が関わって作り上げていきます。 ■職場環境： ・入社１～２年は本社にて研修となります。仕事のやり方を覚えていただきます。 ・平均年齢は39.7歳ですが、下は18歳から上は70歳まで、幅広い年齢の社員が在籍しています。長く働いていける環境が整っているため、じっくりとスキルを身に着けることができます。年齢関係なく70歳でも現役として働いている社員もいます。 ■勤務地希望、応相談：ご経験次第で、岩手県（一関）、青森県（八戸）、東京都（府中市）何れかでの勤務も可能です。 ■就業環境について： ・現場に行く頻度ほとんどなく、基本的にはオフィス内にて設計業務に集中できる環境です。そのため、出張も少なく、発生したとしても1泊2日と短期となっています。 ■当社の魅力： 当社では個々の物件に対する熱意と工夫で信頼を得てきたからこその課題があり、50期の節目を迎えるまでの5年間を課題解決に充て、下記の働きやすい環境を整えました。 ・給与体系…東京、鹿島、一関のそれぞれにあった評価基準を一律化し年俸制に変えました。 ・業務の見える化…受注や設計、生産、設備など全社の状況を誰でも把握できる新基幹システムを導入しました。 ・女性の積極採用…更衣室やトイレも整備しました。 ・鹿島の第二工場新設…計画に沿ったものですが、大きな投資をして生産体制を拡充しました。 ・働き方改革…60歳定年制も見直し、社員が不安なく働ける環境づくりへの改革を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞八戸分室住所：青森県八戸市江陽2-19-33 勤務地最寄駅：JR八戸線／小中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都府中市是政2-16-23 勤務地最寄駅：西武多摩川線／是政駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小中野駅、是政駅、本八戸駅、競艇場前駅、陸奥湊駅、南多摩駅

＜予定年収＞309万円～432万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,090,000円～4,320,000円＜月額＞257,500円～360,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：過去実績1,200円～4,900円／月■年俸：2,472,000円～4,320,000円（賞与込み）■賞与：業績が良ければ年俸とは別に決算賞与あり（直近10年連続出ています）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・ハイテクシステムの開発・産業用コンピュータのソフトウェア開発・電気および計装エンジニアリング・電気および計装盤類の設計、製作