大井電気株式会社 の求人・中途採用情報

■担当業務：同社のIoT/LPWA機器、無線通信機器など自社製品の回路設計を担当していただきます。 ■業務詳細： IoT/LPWA機器、無線通信機器、防災システム関連機器などの製品の回路設計を行っていただきます。仕様検討、設計から開発、評価検証、試作、生産まで一貫して開発しております。ソフトウェアエンジニアと共同で開発を行い、仕様検討から納品まで自社開発で行っておりますので、上流工程に携わる機会も多く、スキルアップできる環境がございます。また、お客様との仕様検討から開始するケースもあり、自身の意見、アイディアを反映しやすい環境となっております。 ■組織構成： OPTネットワーク開発部15名、IoT開発部16名、社会システム技術部27名の社員が在籍してます。今回採用された方は、IoT開発部または、社会システム技術部への配属を予定しております。 入社後はOJTにより業務を覚えていただく予定です。 ※風通しがよく、自由な社風です。勤続20年～30年以上の社員が多数在籍しております。 ■同社の特徴： 同社は、1950年に通信機器の製造販売を目的として設立して以来、社会インフラとして不可欠な情報通信の分野にて事業を展開しています。電力の安定供給を目的とした電力保安通信の分野を事業の大きな柱に、病院やホテル、工場などの幅広い分野に製品を提供し、工事～保守までの一貫した対応力により、お客様から信頼を得ています。設立から約70年にわたり技術を磨きながら、各種情報通信機器の自社開発を推進。スタッフ一人ひとりの自由な発想を活かしながら、新たな『モノづくり』に取り組んでいます。現在では、ネットワークの構築に向けた情報伝送装置や電力スマートメーターの通信部、防災関連の監視システム等、多岐にわたる分野で当社の技術が活かされています。お客様の多くは官公庁や大手キャリアとなっており、安定したお取引が続いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞水沢製作所住所：岩手県奥州市水沢真城折居106-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

陸中折居駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与有：年２回■昇給有：年1回※残業手当(月15時間）、家族手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■大井電気グループの２つの事業： 【情報通信機器製造販売事業】・光伝送システム、無線応用システム、セキュリティ・監視システム、リモート計測・センシングシステムの製造販売・関連機器のソフトウェアの製造販売【ネットワーク工事保守事業】・通信設備、光ネットワーク、CATV等の工事及び保守■大井電気の事業内容： 情報伝送機器・監視制御装置・通信ネットワーク関連機器・移動体通信機器・計測器の設計・開発・製造及び販売①光波長多重伝送システム事業② IoTシステム事業 ③防災・減災ソリューション事業■特徴： 大井電気は、1950年1月に搬送装置を中心とした通信機器の製造販売を目的として創立されました。 当初、東京都品川区大井町での創立を志したことから「大井電気株式会社」と命名し、その後五反田で開業しました。 そして事業規模の拡大に伴ない、1960年（昭和35年）5月に現在の本社所在地である横浜市港北区菊名へ移転いたしました。創業当初から通信線搬送電話装置や電力線搬送電話装置を開発・製品化して以来、電力の安定供給を目的とした電力保安通信の分野を、 事業の大きな柱としてまいりました。1960年代には日本で初めてポケットベルの製品化を成し遂げ、もう一つ事業の柱として会社の発展に寄与し、 1995年8月には、株式の店頭公開を果たしております。近年、一時代を築いたポケットベルも終息し、厳しい経営環境が続いておりますが、 技術と創意をモットーに社員一丸となって、新たな成長と発展に向けた活動を続けてまいります。

【売上高グループ連結290億4600万円・営業利益率は昨年度3.3倍と業績好調／業界未経験歓迎】 ■担当業務： 伝送・監視制御機器、無線通信機器など自社製品の組込み開発を担当していただきます。 ■業務詳細： 2000種類を超える製品の開発をしており、状況に応じて様々な製品の組込み開発を行っていただきます。ドライブ・ソフトウェアの開発を中心に行っており、仕様検討、要件定義、設計から開発、テスト、製品納品まで一貫して開発しております。ハードのエンジニアと共同で開発を行い、仕様検討から納品まで自社開発で行っておりますので、上流工程に携わる機会も多く、スキルアップできる環境がございままた、お客様との仕様検討から開始するケースもあり、自身の意見、アイディアを反映しやすい環境となっております。 ※LPWA製品（LoRaWAN/LoRaSPNシステム）、監視制御製品（映像配信システム）、スマートメーター関連製品など数多くの開発実績があります。 ■組織構成： 同部門には13名の社員が在籍し、20代～50代の広い社員の方が働いております。 入社後はOJTにより業務を覚えていただく予定です。また当社製品に慣れていただくことを目的として、既存設計の改造も行っていただく予定です。経験・スキルによっては新規設計に携わっていただく可能性もあります。 ※風通しがよく、自由な社風です。勤続20年～30年以上の社員が多数在籍しております。 ■同社の特徴： 同社は、1950年に通信機器の製造販売を目的として設立して以来、社会インフラとして不可欠な情報通信の分野にて事業を展開しています。電力の安定供給を目的とした電力保安通信の分野を事業の大きな柱に、病院やホテル、工場などの幅広い分野に製品を提供し、工事～保守までの一貫した対応力により、お客様から信頼を得ています。設立から約70年にわたり技術を磨きながら、各種情報通信機器の自社開発を推進。スタッフ一人ひとりの自由な発想を活かしながら、新たな『モノづくり』に取り組んでいます。現在では、ネットワークの構築に向けた情報伝送装置や電力スマートメーターの通信部、防災関連の監視システム等、多岐にわたる分野で当社の技術が活かされています。お客様の多くは官公庁や大手キャリアとなっており、安定したお取引が続いております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16 勤務地最寄駅：菊名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

菊名駅、大倉山駅(神奈川県)、新横浜駅

＜予定年収＞490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円＜月給＞300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与有：年２回■昇給有：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■大井電気グループの２つの事業： 【情報通信機器製造販売事業】・光伝送システム、無線応用システム、セキュリティ・監視システム、リモート計測・センシングシステムの製造販売・関連機器のソフトウェアの製造販売【ネットワーク工事保守事業】・通信設備、光ネットワーク、CATV等の工事及び保守■大井電気の事業内容： 情報伝送機器・監視制御装置・通信ネットワーク関連機器・移動体通信機器・計測器の設計・開発・製造及び販売①光波長多重伝送システム事業② IoTシステム事業 ③防災・減災ソリューション事業■特徴： 大井電気は、1950年1月に搬送装置を中心とした通信機器の製造販売を目的として創立されました。 当初、東京都品川区大井町での創立を志したことから「大井電気株式会社」と命名し、その後五反田で開業しました。 そして事業規模の拡大に伴ない、1960年（昭和35年）5月に現在の本社所在地である横浜市港北区菊名へ移転いたしました。創業当初から通信線搬送電話装置や電力線搬送電話装置を開発・製品化して以来、電力の安定供給を目的とした電力保安通信の分野を、 事業の大きな柱としてまいりました。1960年代には日本で初めてポケットベルの製品化を成し遂げ、もう一つ事業の柱として会社の発展に寄与し、 1995年8月には、株式の店頭公開を果たしております。近年、一時代を築いたポケットベルも終息し、厳しい経営環境が続いておりますが、 技術と創意をモットーに社員一丸となって、新たな成長と発展に向けた活動を続けてまいります。