日本発条株式会社
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- 設立
- 1939年
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- 従業員数
- 5,131名
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- 平均年齢
- 40.0歳
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日本発条株式会社
日本発条株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【法科大学院を卒業された方へ/安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業/社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○/社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容: ・契約書の作成、審査 ・コンプライアンス研修の企画及び実施、契約関連研修の企画及び実施 ・訴訟関連対応 ・グループ会社の法的リスク管理 など ■当社の特徴: ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。
対象
<最終学歴>大学院卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅:新都市交通金沢シーサイドライン線/市大医学部駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
市大医学部駅、福浦駅、八景島駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~380,000円<月給>220,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮した上で決定します。■月給制■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)自動車分野:コイルばね、スタビライザ/トーションバー、板ばね、バルブスプリング、チェン・ベルトテンショナ、クラッチダイヤフラム/波形ばね/アーク形ばね、自動車シート、車載用レーザレーダアクチェエータなど、ばねに限らず、自動車に関わる製品を開発、製造、販売をしています。(2)情報通信分野:HDD用サスペンションを中心とする磁気ヘッドや支持部品、基板など多岐に渡った製品開発を進めています。新たな収益源となる様に注力事業として位置付けられています。(3)産業生活分野:パーキングシステム(昇降式駐車場)やガススプリングなど同社の技術をベースにした製品を開発しています。
仕事
【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業/社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○/社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容: 国内外の出願権利化業務をお任せします。 権利化業務の経験を活かし当社知財部員をフォローアップ頂くことを期待しております。 ■募集背景: 2021年度から特許出願を強化し、現状として出願が約3倍となっております。出願した案件の多くは出願日から1年後には、複数の国において出願・権利化手続きが進められるため、拒絶理由通知への対応なども今後急増してくることが予想されます。また、出願件数増大と共に特許の質の向上も重要になっており、競合メーカの出願動向の分析を活発化し、戦略的に出願を進め特許の質を確保する必要があるため、組織強化のために増員を致します。 ■当社の特徴: ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅:新都市交通金沢シーサイドライン線/市大医学部駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
市大医学部駅、福浦駅、八景島駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~380,000円<月給>220,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮した上で決定します。■月給制■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)自動車分野:コイルばね、スタビライザ/トーションバー、板ばね、バルブスプリング、チェン・ベルトテンショナ、クラッチダイヤフラム/波形ばね/アーク形ばね、自動車シート、車載用レーザレーダアクチェエータなど、ばねに限らず、自動車に関わる製品を開発、製造、販売をしています。(2)情報通信分野:HDD用サスペンションを中心とする磁気ヘッドや支持部品、基板など多岐に渡った製品開発を進めています。新たな収益源となる様に注力事業として位置付けられています。(3)産業生活分野:パーキングシステム(昇降式駐車場)やガススプリングなど同社の技術をベースにした製品を開発しています。
出典:doda求人情報
仕事
次世代を担う自動車電動化製品(モーター関連製品)の生産技術者として、製品の事業化に向けた生産設備の立ち上げ・設計業務を主にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モーター生産に向けた生産技術の確立 ・設備設備の仕様作成 ・生産設備メーカーとの折衝(導入・立ち上げ) ・現場改善業務 【この仕事の特徴】 自動車などの電動化で需要が増しているモーターの関連製品の生産技術職です。日本発條の次世代を担う製品の立ち上げから、業務に携わっていただく、非常に重要なポジションです。 【ニッパツの働き方改革】 「Smart Work Project」を 2018年度よりスタート。本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み、成功事例の共有や、計画の進捗報告会を行っています。 会議の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化などを推進。 今後もワークライフバランスの整った働き方を追求していきます!
給与
月給250,000円~ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します。
勤務地
【本社】横浜工場/神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 新都市交通金沢シーサイドライン線「市大医学部」駅下車、徒歩6分 ★転勤は当面なし/転勤は当面想定していませんが、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。 ★屋内喫煙可能場所あり
仕事
国内・海外の自動車メーカーの注文に応じて、自動車用シートの設計業務を担当してもらいます。 【具体的には】 ■シート完成品、機構部品、フレームなど構成部品の設計 【使用ツール】 ■CATIA/I-DEAS/Uni-Graphics 【既存製品】 ・アクティブヘッドレスト付きスポーティシート ・エアサスペンション付きシート ・アクティブヘッドレスト機構 など ☆プロジェクトは、約3年サイクル 車種ごとにプロジェクトを組み、約3年の周期で完了するのが標準です。 だいたい5~10名程度で開発・設計を進めていきます。 場合によっては、量産担当としてプロジェクト終了後も、その製品に携わるケースもあります。 またプロジェクトを兼務する場合もあるため、1つの車種にコミットできる環境です。
給与
月給17万9000円以上 ※上記は高専卒2010年4月初任給実績です。 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 ※マイカー通勤可、駐車場あり。
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