株式会社ヨロズ
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設立
- 1948年
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従業員数
- 514名
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平均年齢
- 40.4歳
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株式会社ヨロズ
株式会社ヨロズの過去求人情報一覧
仕事
【在宅勤務率は平均3割・フレックスタイム制とフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容: 部品の受注を目指し、お客様の要望やニーズを汲み取り、社内を動かす、未来の仕事の旗振り役をお任せします。 (1)新規ビジネス、顧客開拓 ・市場動向を踏まえた業界ニーズ、競合他社の動向調査 ・販路拡大戦略の立案と提案 ・競争力、提案力を活かしたシーズをもとに新規ビジネス獲得 (2)価格設定、収益計画の立案、窓口業務 ・価格設定と顧客との交渉 ・売上/収益計画の策定、予実管理、代金回収 (3)社内共有、提案調整業務 ・技術部門への情報共有、顧客との提案調整 ・提案資料作成 ■新技術開発: 鋼板を引き伸ばして板厚を部分的に薄くした差厚鋼板をプレス加工する事で、従来比で1割の軽量化が見込める新たなプレス成型技術の開発。薄板になる分、材料使用量が減るため、コストも削減でき、車両の軽量化が求められる電気自動車(EV)向けに、各社自動車メーカーから引き合いが増えています。 ■キャリアパス: 【入社後】本社営業として担当顧客を持ち、提案活動を行います。 【海外グループ会社への出向(3~5年後】現地メーカーと打ち合わせ、海外動向等を収集し報告、営業担当として活動。 【本社帰任、もしくは他の海外グループ会社に赴任】国内に戻り引き続き営業活動を行う道、あるいは他の海外拠点へ赴任する道など、希望を考慮しながら決定します。上記活動で得た経験、業務内容に対する成果、マネジメントの能力を考慮し、主査(係長)、課長、部長へと昇格していきます。 ■就業環境: 国内に留まらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、社員にグローバルに活躍できるチャンスを提供し、世界を股にかける人材を積極的に育成しています。社内に外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨く事ができます。育休制度は女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っています。 ■当社特徴: 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。海外売上高比率が約70%を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開。特定地域に依存することのない、グローバル経営を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区樽町3-7-60 勤務地最寄駅:東急東横線/綱島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新綱島駅、綱島駅、大倉山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力・全給与等を考慮の上決定します。■賞与:年2回(6・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:東証プライム上場 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の名だたる自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約70%を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開をしており、特定の地域に依存することなくバランスよくグローバル経営を推進しています。また、国内の自動車部品メーカーに先がけて、120億円を投資し温暖化ガスの排出が実質ゼロ(カーボンニュートラル)の工場の建設を決定。2024年1月から稼働予定です。■事業内容:自動車部品、農業機械部品、生産設備の開発・設計・製造・販売■特徴:・市場/顧客ニーズに柔軟な事業姿勢にて積極的なグローバル化を推進。海外14拠点を有し海外売上比率は約70%・海外戦略に伴い、国内のみならず海外グローバルに活躍・キャリアアップできる環境・国内メーカーのみならず、世界中のカーメーカーの戦略パートナーとして、最新技術を提供・先進技術を駆使しサスペンションの主要骨格部品となるメンバーやリンク類、複数部品を統合したモジュール製品等を多彩に供給
仕事
【東証プライム上場/国内外の主要自動車メーカーへサスペンションシステムを提供/海外出張や勤務に興味のある方歓迎/フレックス/残業20時間程度】 ■業務内容: サスペンション、ブレーキペダルなどの設計をお任せします。 ・企画立案 ・仕様検討、要件定義 ・構想設計 ・基本設計 ・部品設計(詳細設計) ※設計業務では顧客との打ち合わせや社内調整業務もあるためCADでの図面作成業務が100%ではありません。 ※時期、期間は未定ですが、海外出張があります。通訳がいるのでスピーキングが出来なくても問題ありません。 ■新技術開発について: 鋼板を引き伸ばして板厚を部分的に薄くした差厚鋼板をプレス加工する事で、従来比で1割の軽量化が見込める自動車ボディーの軽量化に向けた新たなプレス成型技術の開発。薄板になる分、材料使用量が減るため、コストも削減でき、車両の軽量化が求められる電気自動車(EV)向けに、各社自動車メーカーから引き合いが増えています。 ■就業環境: 国内にとどまらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、若手社員にもグローバルに活躍できるチャンスを与え、世界をまたにかける人材を積極的に育成しています。例えば、入社2年目から海外出張が経験でき、社内にもタイ、アメリカ、中国、スリランカといった外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、育休制度も充実しており、女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っております。 ■当社特徴: 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の名だたる自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約70%を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開をしており、特定の地域に依存することなくバランスよくグローバル経営を推進しています。また、国内の自動車部品メーカーに先がけて、120億円を投資し温暖化ガスの排出が実質ゼロ(カーボンニュートラル)の工場を東海地区に建設し、2024年1月から稼働しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>開発技術センター住所:栃木県小山市横倉新田443 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小田林駅、小山駅、結城駅
給与
<予定年収>430万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力・全給与等を考慮の上決定します。■賞与:年2回(6・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:東証プライム上場 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の名だたる自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約70%を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開をしており、特定の地域に依存することなくバランスよくグローバル経営を推進しています。また、国内の自動車部品メーカーに先がけて、120億円を投資し温暖化ガスの排出が実質ゼロ(カーボンニュートラル)の工場の建設を決定。2024年1月から稼働予定です。■事業内容:自動車部品、農業機械部品、生産設備の開発・設計・製造・販売■特徴:・市場/顧客ニーズに柔軟な事業姿勢にて積極的なグローバル化を推進。海外14拠点を有し海外売上比率は約70%・海外戦略に伴い、国内のみならず海外グローバルに活躍・キャリアアップできる環境・国内メーカーのみならず、世界中のカーメーカーの戦略パートナーとして、最新技術を提供・先進技術を駆使しサスペンションの主要骨格部品となるメンバーやリンク類、複数部品を統合したモジュール製品等を多彩に供給
仕事
【東証プライム上場/国内外の主要自動車メーカーへサスペンションシステムを提供/海外出張や勤務に興味のある方歓迎/フレックス/残業20時間程度】 ■業務内容: 各工程における品質の管理・保証を行なって頂きます。 ・寸法測定(ノギス・マイクロメータ・ハイトゲージ・三次元測定器など) ・三次元測定器のプログラム作成 ・検査治具の設計 ・その他、生産技術に関する品質保証業務(プレス・溶接) ※ご経歴によっては、国内・海外拠点へ出張・出向頂く可能性がございます。 ■新技術開発について: 鋼板を引き伸ばして板厚を部分的に薄くした差厚鋼板をプレス加工する事で、従来比で1割の軽量化が見込める自動車ボディーの軽量化に向けた新たなプレス成型技術の開発。薄板になる分、材料使用量が減るため、コストも削減でき、車両の軽量化が求められる電気自動車(EV)向けに、各社自動車メーカーから引き合いが増えています。 ■就業環境: 国内にとどまらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、若手社員にもグローバルに活躍できるチャンスを与え、世界をまたにかける人材を積極的に育成しています。例えば、入社2年目から海外出張が経験でき、社内にもタイ、アメリカ、中国、スリランカといった外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、育休制度も充実しており、女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っております。 ■当社特徴: 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の名だたる自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約70%を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開をしており、特定の地域に依存することなくバランスよくグローバル経営を推進しています。また、国内の自動車部品メーカーに先がけて、120億円を投資し温暖化ガスの排出が実質ゼロ(カーボンニュートラル)の工場を東海地区に建設し、2024年1月から稼働しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>開発技術センター住所:栃木県小山市横倉新田443 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小田林駅、小山駅、結城駅
給与
<予定年収>430万円~530万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力・全給与等を考慮の上決定します。■賞与:年2回(6・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:東証プライム上場 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の名だたる自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約70%を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開をしており、特定の地域に依存することなくバランスよくグローバル経営を推進しています。また、国内の自動車部品メーカーに先がけて、120億円を投資し温暖化ガスの排出が実質ゼロ(カーボンニュートラル)の工場の建設を決定。2024年1月から稼働予定です。■事業内容:自動車部品、農業機械部品、生産設備の開発・設計・製造・販売■特徴:・市場/顧客ニーズに柔軟な事業姿勢にて積極的なグローバル化を推進。海外14拠点を有し海外売上比率は約70%・海外戦略に伴い、国内のみならず海外グローバルに活躍・キャリアアップできる環境・国内メーカーのみならず、世界中のカーメーカーの戦略パートナーとして、最新技術を提供・先進技術を駆使しサスペンションの主要骨格部品となるメンバーやリンク類、複数部品を統合したモジュール製品等を多彩に供給
仕事
【東証プライム上場/国内外の自動車メーカーへサスペンションシステムを提供/海外出張や勤務に興味のある方歓迎/フレックス/残業20時間程度】 ■業務内容: 溶接工程をメインとした組立技術に関して、競合他社を凌ぐ当社のコアとなる技術力を牽引頂きます。メイン業務は工程設計、設備設計となります。 ・既存技術の発展と、新技術の開拓、及び開発 ・新規プロジェクトの企画検討から量産前生産準備 ・完成した生産設備を国内外生産工場へ輸送後、現地立ち上げ業務 ・各帳票類作成・日程、予実算管理、各部署との調整業務 ■新技術開発: 鋼板を引き伸ばして板厚を部分的に薄くした差厚鋼板をプレス加工する事で、従来比で1割の軽量化が見込める新たなプレス成型技術の開発。薄板になる分、材料使用量が減るため、コストも削減でき、車両の軽量化が求められる電気自動車(EV)向けに、各社自動車メーカーから引き合いが増えています。 ■組織構成: 配属予定の生産技術部は75名程度が在籍。デスクワーク、作業で分けていないため、全員で実働している部隊です。 ■就業環境: 国内にとどまらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、若手社員にもグローバルに活躍できるチャンスを与え、世界をまたにかける人材を積極的に育成しています。例えば、入社2年目から海外出張が経験でき、社内にもタイ、中国、スリランカといった外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、育休制度も充実しており、女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っております。 ■当社特徴: 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約80%を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開。特定地域に依存することなく、バランスよくグローバル経営を推進しています。また、国内の自動車部品メーカーに先駆けて、120億円を投資し温暖化ガスの排出が実質ゼロ(カーボンニュートラル)の工場を東海地区に建設し、2024年1月から稼働しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>開発技術センター住所:栃木県小山市横倉新田443 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小田林駅、小山駅、結城駅
給与
<予定年収>430万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力・全給与等を考慮の上決定します。■賞与:年2回(6・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:東証プライム上場 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の名だたる自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約70%を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開をしており、特定の地域に依存することなくバランスよくグローバル経営を推進しています。また、国内の自動車部品メーカーに先がけて、120億円を投資し温暖化ガスの排出が実質ゼロ(カーボンニュートラル)の工場の建設を決定。2024年1月から稼働予定です。■事業内容:自動車部品、農業機械部品、生産設備の開発・設計・製造・販売■特徴:・市場/顧客ニーズに柔軟な事業姿勢にて積極的なグローバル化を推進。海外14拠点を有し海外売上比率は約70%・海外戦略に伴い、国内のみならず海外グローバルに活躍・キャリアアップできる環境・国内メーカーのみならず、世界中のカーメーカーの戦略パートナーとして、最新技術を提供・先進技術を駆使しサスペンションの主要骨格部品となるメンバーやリンク類、複数部品を統合したモジュール製品等を多彩に供給
出典:doda求人情報
仕事
当社・グループ会社の会計を中心とした業務をメインに、経理業務に幅広く関わりながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次決算業務 ・税務申告業務 ・資金管理業務 ・個別・連結決算 ・有価証券報告書 ・決算短信の作成 ・IR業務 など 【グローバル経理のキャリアプラン】 当社の経理は、下記のようなローテーションを経る中で、課長や部長へと昇格していくのが一般的です。(あくまで目安です。) ■(中途社員の場合)2~4年程度の本社での就業: 入社後2~4年間、本社での経理実務を幅広く経験し、自社やグループ会社の経理業務について学んでいただきます。 ↓ ■3~5年程度の海外グループ会社へ出向: 海外グループ会社の現地リーダーとして、ご活躍いただきます。 ※現地で数名のマネジメントを手掛けつつ、2,3年後には課長へと昇格する方も多数! ↓ ■本社管理職、あるいはグループ会社の管理職 国内に戻り本社にて就業する道、あるいは海外でそのまま責任者として活躍する道など、本人の希望を考慮しながら、その後のキャリアプランを相談の上決定します。 ★もちろん出向が難しい方に無理強いはしておりませんが、グローバルに事業を展開している企業として、海外でキャリアは積んでいくことは評価に大きく影響しています。グローバルなフィールドで活躍していきたいとお考えの方は、早期キャリアアップのチャンスも豊富な会社です! 【英語教育に力を入れています!】 では、「初めから英語が得意でなければいけないのか…?」そんなことはありません! 当社では、外部から講師を招いた英語レッスンを実施する等、英語教育にも力を入れています。 今は英語を話せないという方でも、興味さえお持ちであれば学んでいける教育基盤がしっかりあります。 当社の管理職でも「英語はまったくの素人でした(笑)」という方もいるため、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
給与
月給27万円以上 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【横浜(神奈川)】★本社勤務★テレワーク可★マイカー通勤可(網島駅より、車で7分程度) <住所> 神奈川県横浜市港北区樽町3-7-60 <勤務地最寄駅> ◎東急東横線/綱島駅 バス約5分 ┗横浜市営バス 鶴見行 樽野谷下車 徒歩2分 ┗川崎鶴見臨港バス 川崎行 樽野谷下車 徒歩2分 ※バスは「綱島駅」から約10分に1本のバスが運行しており、不便なく通勤可能です。 ※車通勤の場合駐車場は無料です。
仕事
サスペンション、ブレーキペダルなど、 自動車の足回り部品の設計、解析、実験に携わっていただきます。 自動車メーカーの車両構想段階から共同開発に参画し、 製品設計、試作、解析、実験と、担当ごとに業務を行っていきます。 サスペンションは、自動車メーカーや車種によってさまざまな形状が求められるため、 工夫のしがいがある設計開発業務が行えます。 【主な業務】 ●3D-CADでのモデル作成、図面作成 (使用CAD CATIA V5、I-DEAS、NX/UGなど) ●部品の解析シミュレーション ●開発部品の実験業務 開発の現場では、ソリッドベース3次元設計、静的強度&疲労強度の解析、 プレス成形解析、ハイドロフォーム成形解析等のシミュレーションをPCで行い、 最終的なデータは生産現場へと受け継ぎます。 【技術事例】 高性能、軽量化、低価格に向けて、さまざまな新技術・新工法を開発しています。 ◎テーラードブランク技術 2011年、従来構造とはまったく異なるテーラードブランクリヤビームを開発。 トレーリングアームとクロスビームの接合に世界で初めてテーラードブランク工法を採用し、 質量の軽減と剛性の向上を実現しました。 ◎フルカール工法 鋼板を三次元中空形状に成形する工法で、設計自由度が高く、 パイプと比べて安価な鋼板を使うため、材料費を低減しています。 ◎ハイドロフォーム 金型内部にパイプ材料をセットし、パイプ内に充填された液体の圧力によって パイプを金型内面の形状に倣わせて成形する工法です。
給与
月給25万~30万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
グローバルテクニカルセンター (栃木県小山市横倉新田443) ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎!
仕事
部品のプレス、溶接組立、塗装の各工程設計から、 サスペンション開発に関わる新しい技術の研究まで携わります。 さらに最少工数でモノづくりを行うために、 量産の効率化を図る研究開発や新規拠点の立ち上げ準備なども担当します。 【業務の流れ】 企画から工場の立ち上げまで、メイン担当者がプロジェクトに一貫して携わります。 分業ではないため、生産技術の幅広いスキルが身につく環境です。 ▼工程設計(レイアウト・仕様検討、設備計画、導入、立ち上げ) ▼金型や生産設備製作のための仕様書作成 ※設計・製作はグループ会社のヨロズエンジニアリングで行います。 ▼金型・治工具の品質確認 ▼生産工場での立ち上げ業務(国内4工場、海外10工場) 【技術事例】 ◎ハイテン材による部品製造 自動車の軽量化に対応するため、100キロ級のハイテン材を使用した部品製造の採用。 部位により厚さは異なりますが、2~3ミリを中心としたプレス加工を施します。 ◎アルミ溶接で世界トップレベル 溶接は、溶接ロボットを操作することによるアーク溶接が中心。 また、アルミ溶接による量産部品製造では、品質・生産量とも世界トップレベルです。 ◎サイマル活動を実施 設計の段階から開発部と一体となったサイマル活動を実施。 安価で生産性の高い製品づくりに挑戦しています。 ◎工場の自動化・無人化の推進 競争力を高めるために、工場の自動化・無人化を推進しています。 工場作業者から単純作業をなくし、FA化を進める環境づくりを行います。
給与
月給25万~30万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
グローバルテクニカルセンター (栃木県小山市横倉新田443) ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎!
仕事
部品のプレス、溶接組立、塗装の各工程設計から、 サスペンション開発に関わる新しい技術の研究まで携わります。 さらに最少工数でモノづくりを行うために、 量産の効率化を図る研究開発や新規拠点の立ち上げ準備なども担当します。 【業務の流れ】 企画から工場の立ち上げまで、メイン担当者がプロジェクトに一貫して携わります。 分業ではないため、生産技術の幅広いスキルが身につく環境です。 ▼工程設計(レイアウト・仕様検討、設備計画、導入、立ち上げ) ▼金型や生産設備製作のための仕様書作成 ※設計・製作はグループ会社のヨロズエンジニアリングで行います。 ▼金型・治工具の品質確認 ▼生産工場での立ち上げ業務(国内4工場、海外10工場) 【技術事例】 ◎ハイテン材による部品製造 自動車の軽量化に対応するため、100キロ級のハイテン材を使用した部品製造の採用。 部位により厚さは異なりますが、2~3ミリを中心としたプレス加工を施します。 ◎アルミ溶接で世界トップレベル 溶接は、溶接ロボットを操作することによるアーク溶接が中心。 また、アルミ溶接による量産部品製造では、品質・生産量とも世界トップレベルです。 ◎サイマル活動を実施 設計の段階から開発部と一体となったサイマル活動を実施。 いかに安価で、生産性の高い部品を作っていくのか常に挑戦しています。 ◎工場の自動化・無人化の推進 競争力を高めるために、工場の自動化・無人化を推進しています。 工場作業者から単純作業をなくし、FA化を進める環境づくりを行います。
給与
月給20万~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
グローバルテクニカルセンター/栃木県小山市横倉新田443
仕事
部品のプレス、溶接組立、塗装の各工程設計から、 サスペンション開発に関わる新しい技術の研究まで携わります。 さらに最少工数でモノづくりを行うために、 量産の効率化を図る研究開発や新規拠点の立ち上げ準備なども担当します。 【業務の流れ】 企画から工場の立ち上げまで、メイン担当者がプロジェクトに一貫して携わります。 分業ではないため、生産技術の幅広いスキルが身につく環境です。 ▼工程設計(レイアウト・仕様検討、設備計画、導入、立ち上げ) ▼金型や生産設備製作のための仕様書作成 ※設計・製作はグループ会社のヨロズエンジニアリングで行います。 ▼金型・治工具の品質確認 ▼生産工場での立ち上げ業務(国内4工場、海外10工場) 【技術事例】 ◎ハイテン材による部品製造 自動車の軽量化に対応するため、100キロ級のハイテン材を使用した部品製造の採用。 部位により厚さは異なりますが、2~3ミリを中心としたプレス加工を施します。 ◎アルミ溶接で世界トップレベル 溶接は、溶接ロボットを操作することによるアーク溶接が中心。 また、アルミ溶接による量産部品製造では、品質・生産量とも世界トップレベルです。 ◎サイマル活動を実施 設計の段階から開発部と一体となったサイマル活動を実施。 いかに安価で、生産性の高い部品を作っていくのか常に挑戦しています。 ◎工場の自動化・無人化の推進 競争力を高めるために、工場の自動化・無人化を推進しています。 工場作業者から単純作業をなくし、FA化を進める環境づくりを行います。
給与
月給20万~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
グローバルテクニカルセンター/栃木県小山市横倉新田443
仕事
サスペンション、ブレーキペダルなど、 自動車の足回り部品の設計、解析、実験に携わっていただきます。 自動車メーカーの車両構想段階から共同開発に参画し、 製品設計、試作、解析、実験と、担当ごとに業務を行っていきます。 サスペンションは、自動車メーカーや車種によってさまざまな形状が求められるため、 工夫のしがいがある設計開発業務が行えます。 【主な業務】 ●3D-CADでのモデル作成、図面作成 (使用CAD CATIA V5、I-DEAS、NX/UGなど) ●部品の解析シミュレーション ●開発部品の実験業務 開発の現場では、ソリッドベース3次元設計、静的強度&疲労強度の解析、 プレス成形解析、ハイドロフォーム成形解析等のシミュレーションをPCで行い、 最終的なデータは生産現場へと受け継ぎます。 【技術事例】 高性能、軽量化、低価格に向けて、さまざまな新技術・新工法を開発しています。 ◎テーラードブランク技術 2011年、従来構造とはまったく異なるテーラードブランクリヤビームを開発。 トレーリングアームとクロスビームの接合に世界で初めてテーラードブランク工法を採用し、 質量の軽減と剛性の向上を実現しました。 ◎フルカール工法 鋼板を三次元中空形状に成形する工法で、設計自由度が高く、 パイプと比べて安価な鋼板を使うため、材料費を低減しています。 ◎ハイドロフォーム 金型内部にパイプ材料をセットし、パイプ内に充填された液体の圧力によって パイプを金型内面の形状に倣わせて成形する工法です。
給与
月給20万~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
栃木県小山市 グローバルテクニカルセンター栃木県小山市横倉新田443
仕事
部品のプレス、溶接組立、塗装の各工程設計から、 サスペンション開発に関わる新しい技術の研究まで携わります。 さらに最少工数でモノづくりを行うために、 量産の効率化を図る研究開発や新規拠点の立ち上げ準備なども担当します。 【業務の流れ】 企画から工場の立ち上げまで、メイン担当者がプロジェクトに一貫して携わります。 分業ではないため、生産技術の幅広いスキルが身につく環境です。 ▼工程設計(レイアウト・仕様検討、設備計画、導入、立ち上げ) ▼金型や生産設備製作のための仕様書作成 ※設計・製作はグループ会社のヨロズエンジニアリングで行います。 ▼金型・治工具の品質確認 ▼生産工場での立ち上げ業務(国内4工場、海外10工場) 【技術事例】 ◎ハイテン材による部品製造 自動車の軽量化に対応するため、100キロ級のハイテン材を使用した部品製造の採用。 部位により厚さは異なりますが、2~3ミリを中心としたプレス加工を施します。 ◎アルミ溶接で世界トップレベル 溶接は、溶接ロボットを操作することによるアーク溶接が中心。 また、アルミ溶接による量産部品製造では、品質・生産量とも世界トップレベルです。 ◎サイマル活動を実施 設計の段階から開発部と一体となったサイマル活動を実施。 いかに安価で、生産性の高い部品を作っていくのか常に挑戦しています。 ◎工場の自動化・無人化の推進 競争力を高めるために、工場の自動化・無人化を推進しています。 工場作業者から単純作業をなくし、FA化を進める環境づくりを行います。
給与
月給20万~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
栃木県小山市 グローバルテクニカルセンター/栃木県小山市横倉新田443
仕事
部品のプレス、溶接組立、塗装の各工程設計から、 サスペンション開発に関わる新しい技術の研究まで携わります。 さらに最少工数でモノづくりを行うために、 量産の効率化を図る研究開発や新規拠点の立ち上げ準備なども担当します。 【業務の流れ】 企画から工場の立ち上げまで、メイン担当者がプロジェクトに一貫して携わります。 分業ではないため、生産技術の幅広いスキルが身につく環境です。 ▼工程設計(レイアウト・仕様検討、設備計画、導入、立ち上げ) ▼金型や生産設備製作のための仕様書作成 ※設計・製作はグループ会社のヨロズエンジニアリングで行います。 ▼金型・治工具の品質確認 ▼生産工場での立ち上げ業務(国内4工場、海外10工場) 【技術事例】 ◎ハイテン材による部品製造 自動車の軽量化に対応するため、100キロ級のハイテン材を使用した部品製造の採用。 部位により厚さは異なりますが、2~3ミリを中心としたプレス加工を施します。 ◎アルミ溶接で世界トップレベル 溶接は、溶接ロボットを操作することによるアーク溶接が中心。 また、アルミ溶接による量産部品製造では、品質・生産量とも世界トップレベルです。 ◎サイマル活動を実施 設計の段階から開発部と一体となったサイマル活動を実施。 いかに安価で、生産性の高い部品を作っていくのか常に挑戦しています。 ◎工場の自動化・無人化の推進 競争力を高めるために、工場の自動化・無人化を推進しています。 工場作業者から単純作業をなくし、FA化を進める環境づくりを行います。
給与
月給20万~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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栃木県小山市 グローバルテクニカルセンター/栃木県小山市横倉新田443
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部品のプレス、溶接組立、塗装の各工程設計から、 サスペンション開発に関わる新しい技術の研究まで携わります。 さらに最少工数でモノづくりを行うために、 量産の効率化を図る研究開発や新規拠点の立ち上げ準備なども担当します。 【業務の流れ】 企画から工場の立ち上げまで、メイン担当者がプロジェクトに一貫して携わります。 分業ではないため、生産技術の幅広いスキルが身につく環境です。 ▼工程設計(レイアウト・仕様検討、設備計画、導入、立ち上げ) ▼金型や生産設備製作のための仕様書作成 ※設計・製作はグループ会社のヨロズエンジニアリングで行います。 ▼金型・治工具の品質確認 ▼生産工場での立ち上げ業務(国内4工場、海外10工場) 【技術事例】 ◎ハイテン材による部品製造 自動車の軽量化に対応するため、100キロ級のハイテン材を使用した部品製造の採用。 部位により厚さは異なりますが、2~3ミリを中心としたプレス加工を施します。 ◎アルミ溶接で世界トップレベル 溶接は、溶接ロボットを操作することによるアーク溶接が中心。 また、アルミ溶接による量産部品製造では、品質・生産量とも世界トップレベルです。 ◎サイマル活動を実施 設計の段階から開発部と一体となったサイマル活動を実施。 いかに安価で、生産性の高い部品を作っていくのか常に挑戦しています。 ◎工場の自動化・無人化の推進 競争力を高めるために、工場の自動化・無人化を推進しています。 工場作業者から単純作業をなくし、FA化を進める環境づくりを行います。
給与
月給20万~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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栃木県小山市 グローバルテクニカルセンター/栃木県小山市横倉新田443
仕事
新しい車種の製造設備の準備を行います。 新技術の研究やプレス、溶接組立、塗装における工程設計を担当していただきます。 現地工場の新規立上げ準備も行い、効率的に生産するシステムを構築します。 当社ではFA化を早くから実施し、新時代クルマ作りを推進しています。 開発から生産まで最新のIT技術を導入し、ワンストップを行うことで 「性能」「コスト」「重量」の面からトータルに開発・生産技術を高めています。 世界に通用する技術を身に付け、未来のクルマ作りを牽引していってください。 【この仕事の面白さややりがい】 国内で入念に研究を重ね、海外の生産拠点で研究成果をもとに製造準備を行い、 生産が無事にスタートした時、この仕事の“やりがい”を感じるでしょう。 入社してすぐに規模の大きな仕事を任されることもあります。 向上心が高い技術者にとっては、様々なクライアントとの仕事ができるので 多彩な経験を積める点も面白いところです。 海外拠点での売上げが7割を占めていますので、海外事業拡大のための長期海外出張もあります。 ぜひ一緒に、世界を舞台に未来のクルマづくりを支えていきましょう。
給与
月給20万~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
ヨロズ開発・技術センター/栃木県小山市横倉新田443 ※マイカー通勤可! ※U・Iターン歓迎! (JR・私鉄各線「小山駅」よりタクシーで約10分) ◆快適な生活環境で、レジャーを楽しむにも最適! 会社周辺は景色が良く、リーズナブルなゴルフ場も多数、冬には雪山でスキーも楽しめます。 社員たちはオフ日に、首都圏ではできないような趣味を楽しみ、リフレッシュしています。 社員同士でゴルフやスキーに行くことも多いんですよ。
仕事
新しい車種の製造設備の準備を行います。 新技術の研究やプレス、溶接組立、塗装における工程設計を担当していただきます。 現地工場の新規立上げ準備も行い、効率的に生産するシステムを構築します。 当社ではFA化を早くから実施し、新時代クルマ作りを推進しています。 開発から生産まで最新のIT技術を導入し、ワンストップを行うことで 「性能」「コスト」「重量」の面からトータルに開発・生産技術を高めています。 世界に通用する技術を身に付け、未来のクルマ作りを牽引していってください。 【この仕事の面白さややりがい】 国内で入念に研究を重ね、海外の生産拠点で研究成果をもとに製造準備を行い、 生産が無事にスタートした時、この仕事の“やりがい”を感じるでしょう。 入社してすぐに規模の大きな仕事を任されることもあります。 向上心が高い技術者にとっては、様々なクライアントとの仕事ができるので 多彩な経験を積める点も面白いところです。 海外拠点での売上げが7割を占めていますので、海外事業拡大のための長期海外出張もあります。 ぜひ一緒に、世界を舞台に未来のクルマづくりを支えていきましょう。
給与
月給20万~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
ヨロズ開発・技術センター/栃木県小山市横倉新田443 ※マイカー通勤可! ※U・Iターン歓迎! (JR・私鉄各線「小山駅」よりタクシーで約10分) ◆快適な生活環境で、レジャーを楽しむにも最適! 会社周辺は景色が良く、リーズナブルなゴルフ場も多数、冬には雪山でスキーも楽しめます。 社員たちはオフ日に、首都圏ではできないような趣味を楽しみ、リフレッシュしています。 社員同士でゴルフやスキーに行くことも多いんですよ。
仕事
【具体的には】 自動車の足廻り部品(サスペンションやペダル等)の設計を担当していただきます。 私たちは『3S』:Scientific、Simple、Speedy(科学的に、シンプルに、素早く)をモットーに研究を重ね、 クライアントにご満足いただける最高品質の製品を提供しています。 サスペンションは車種によって様々な形状が求められますので、 各メーカーとの共同開発や構造の提案、3D-CADでのモデル作成による製品設計までお任せします。 これまでの経験や実績をもとに、車種やニーズに合わせた最適な製品設計を期待しています。 世界中のサスペンション部品の性能やコストをチェックし、 「パーツのこの部分はどれくらい削っていけるか?」 「ここをこう調整したら走りへの影響は?」など、実験を通した解析も重要な業務です。 また、他部署の社員と一緒に海外の拠点へ足を運び、新しいプロジェクトをスタートさせることも。 グローバルな視野を持ち、高品質な製品を生み出していってください。 【充実した技術教育】 入社後1年間は教育担当者がつき、OJTを通して仕事の流れを教え技術面をフォローしていきます。 当社はプロジェクトごとにチーム体制で業務を行っているため、 教育担当者とともに最初からチームに入りスキルアップしていきます。 また、新入社員が入る10月には新入社員と中途入社社員で集合研修を1カ月間行います。 CADなどの、必要なスキルに関しては外部の教育機関で研修を受けられます。 新しいモノを造る“先行開発”を進めているため、 自動車以外の設計知識をお持ちの方でも活躍できる環境があります。 【この仕事の面白さ・やりがい】 当社は開発現場が近くにあるため、実際にモノづくりをしているところを自分の目で見ることができます。 社内の技術者から質問された場合、「こういう風に検証したから問題ありません」と 胸を張って言えるとき、自己成長と“やりがい”を実感します。 開発現場の人と、スピーディーに業務を進めていけるのもこの仕事の面白さです。
給与
月給20万~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
ヨロズ開発・技術センター/栃木県小山市横倉新田443 ※マイカー通勤可! ※U・Iターン歓迎! (JR・私鉄各線「小山駅」よりタクシーで約10分)
仕事
【具体的には】 自動車の足廻り部品(サスペンションやペダル等)の設計を担当していただきます。 私たちは『3S』:Scientific、Simple、Speedy(科学的に、シンプルに、素早く)をモットーに研究を重ね、 クライアントにご満足いただける最高品質の製品を提供しています。 サスペンションは車種によって様々な形状が求められますので、 各メーカーとの共同開発や構造の提案、3D-CADでのモデル作成による製品設計までお任せします。 これまでの経験や実績をもとに、車種やニーズに合わせた最適な製品設計を期待しています。 世界中のサスペンション部品の性能やコストをチェックし、 「パーツのこの部分はどれくらい削っていけるか?」 「ここをこう調整したら走りへの影響は?」など、実験を通した解析も重要な業務です。 また、他部署の社員と一緒に海外の拠点へ足を運び、新しいプロジェクトをスタートさせることも。 グローバルな視野を持ち、高品質な製品を生み出していってください。 【充実した技術教育】 入社後1年間は教育担当者がつき、OJTを通して仕事の流れを教え技術面をフォローしていきます。 当社はプロジェクトごとにチーム体制で業務を行っているため、 教育担当者とともに最初からチームに入りスキルアップしていきます。 また、新入社員が入る10月には新入社員と中途入社社員で集合研修を1カ月間行います。 CADなどの、必要なスキルに関しては外部の教育機関で研修を受けられます。 新しいモノを造る“先行開発”を進めているため、 自動車以外の設計知識をお持ちの方でも活躍できる環境があります。 【この仕事の面白さ・やりがい】 当社は開発現場が近くにあるため、実際にモノづくりをしているところを自分の目で見ることができます。 社内の技術者から質問された場合、「こういう風に検証したから問題ありません」と 胸を張って言えるとき、自己成長と“やりがい”を実感します。 開発現場の人と、スピーディーに業務を進めていけるのもこの仕事の面白さです。
給与
月給20万~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
ヨロズ開発・技術センター/栃木県小山市横倉新田443 ※マイカー通勤可! ※U・Iターン歓迎! (JR・私鉄各線「小山駅」よりタクシーで約10分)
仕事
新技術の研究や、溶接組立における工程設計を担当していただきます。 現地工場の新規立上げ準備も行い、効率的に生産するシステムを構築します。 当社では製品のマーケティングから研究開発、設計、生産、 品質保証までの全工程を自社でワンストップで行っています。 IT技術を活用する事で高度なQCDサイクルの実現を可能とし、 サスペンション分野で国内トップクラスのシェアを獲得。 業界内で『サスペンションのヨロズ』と評価されています。 【あなたに期待すること】 現在の海外売上比率・約75%を2年後の2017年には85%に引き上げる展望です。 グローバルな視点で技術レベルをアップさせていってください。 年齢や社歴にとらわれずに、国内外の一流企業とスケールの大きな仕事を手掛けられます。 多彩な経験を積み、グローバルに活躍していただきたいと考えています。
給与
月給20万~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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グローバルテクニカルセンター/栃木県小山市横倉新田443 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎
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