パナソニックコネクト株式会社
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設立
- 2022年
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従業員数
- 28,500名
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平均年齢
- -歳
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パナソニックコネクト株式会社
パナソニックコネクト株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■具体的な業務例: ・サイバーセキュリティ施策の立案、実行推進 ・各種セキュリティ業務:脆弱性対策、インシデント対応など ・海外拠点のサイバーセキュリティガバナンス強化:海外担当者との折衝、現地監査など 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: パナソニック コネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。 IT・デジタル推進本部ではIT・デジタルと人の力で、同社内のデジタル改革を牽引する組織です。その推進にあたり、専門性を高めた戦略企画・SI・開発標準化・サービスデリバリーといった機能別組織を構成しており、各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。 なお、新しい技術の活用にも前向きにトライしており、「ChatGPTを開発したOpenAI技術を活用したAIアシスタント;ConnectGPTの展開」などでAI活用した社内のビジネスモデル変革にも取り組んでいます。 ■職場の雰囲気: ・20代の若手、30~40代の中堅、50代のベテランと様々な年齢層の社員が各自の専門分野と経験を活かして活躍しています。 ・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。特に20~30代が積極的に提言をしてきます。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: ・サイバーセキュリティ施策の立案、実行推進 ・各種セキュリティ業務:脆弱性対策、インシデント対応など ・海外拠点のサイバーセキュリティガバナンス強化:海外担当者との折衝、現地監査など 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: パナソニック コネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。 IT・デジタル推進本部ではIT・デジタルと人の力で、同社内のデジタル改革を牽引する組織です。その推進にあたり、専門性を高めた戦略企画・SI・開発標準化・サービスデリバリーといった機能別組織を構成しており、各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。 なお、新しい技術の活用にも前向きにトライしており、「ChatGPTを開発したOpenAI技術を活用したAIアシスタント;ConnectGPTの展開」などでAI活用した社内のビジネスモデル変革にも取り組んでいます。 ■職場の雰囲気: ・20代の若手、30~40代の中堅、50代のベテランと様々な年齢層の社員が各自の専門分野と経験を活かして活躍しています。 ・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。特に20~30代が積極的に提言をしてきます。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪拠点住所:大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号 ytv京橋ビル勤務地最寄駅:JR線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(大阪府)、大阪ビジネスパーク駅、大阪城公園駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 情報セキュリティ(主に個人情報)分野のデータビジネス、データ活用に関する事業支援 - 現場の声を理解しながら、個人情報の保護と活用に関する相談に対応・回答 - 各国の改正個人情報保護法のキャッチアップと社内ルールの理解を深める - 事業場からの情報セキュリティ対応(お客様要望の監査対応、調査票回答支援など) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【IT・デジタル推進本部とは】 IT・デジタルと人の力で、パナソニックコネクト内のデジタル改革を牽引する組織です。 それを推進するにあたり、専門性を高めた戦略企画・SI・開発標準化・サービスデリバリーといった機能別組織を構成しており、各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。 なお、新しい技術の活用にも前向きにトライしており、「ChatGPTを開発したOpenAI技術を活用したAIアシスタント;ConnectGPTの展開」などでAI活用した社内のビジネスモデル変革にも取り組んでいます。 【戦略企画総括部のミッション】 全ての意思決定・活動は お客様 に向けて ・管理業務、人材育成など含め私たちの全ての行動は、コネクトの価値、顧客の価値向上に通じる ・そのためにも夫々の領域のプロフェッショナルとしてハイパフォーマンスを発揮し続ける ■職場の雰囲気: ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・お互いにサポートしあう風土があり、わからないことを気軽に聞ける職場です。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡拠点住所:福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 勤務地最寄駅:博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹下駅、高宮駅(福岡県)、博多駅
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~491,700円<月給>266,900円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
パナソニックのLet's Noteを中心としたPCライフサイクルマネジメントサービス提供によるお客様のIT部門での負荷軽減を目的とした運用サービスの設計、構築、展開をご担当頂きます。新たなサービスの企画や事業推進にもチャレンジ頂けます。 ■具体的な業務例: ・自社サービスであるSaaS型業務アプリケーション PCマネージドサービスを活用した運用サービスの提供。 ・運用サービス提供の中でお客様運用課題に対する課題解決提案 ・より効率的に運用サービスを提供するための、業務改善やDXを用いた効率化 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【サービス推進部とは】 法人のお客様IT部門の現場に則した、SaaSサービス(スリムワークサポート 等)+運用サービスの提供により、お客様の業務負荷軽減とPCユーザの業務ダウンタイム「ゼロ」を目指します。 ※スリムワークサポートとは: 社員PCの運用管理・サポートに伴う業務負荷増加や煩雑さに課題を抱える顧客企業(情報システム部等)に対し、当社PC「レッツノート」の提供・PC管理サポートを包括して提供するSaaSサービスです。詳細は当社HPをご参照くださいませ。 ■職場の雰囲気: ・パナソニックグループ内でPCLCMのサポート経験を豊富に備えたメンバーが活躍しております。 ・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■募集背景: 法人のお客様に対し、PCのサブスクリプション提供に加え、より快適にご利用いただく為のSaaSサービス並びにPCLCM運用サービスの展開を行っており、2025年度には、14万台のサービス提供を目指しております。 本サービスの標準運用設計・構築や、お客様の運用に合わせた設計・構築・展開するSEを募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐江戸事業場住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~408,400円<月給>270,000円~408,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 情報セキュリティ(主に個人情報)分野のデータビジネス、データ活用に関する事業支援 - 現場の声を理解しながら、個人情報の保護と活用に関する相談に対応・回答 - 各国の改正個人情報保護法のキャッチアップと社内ルールの理解を深める - 事業場からの情報セキュリティ対応(お客様要望の監査対応、調査票回答支援など) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【IT・デジタル推進本部とは】 IT・デジタルと人の力で、パナソニックコネクト内のデジタル改革を牽引する組織です。 それを推進するにあたり、専門性を高めた戦略企画・SI・開発標準化・サービスデリバリーといった機能別組織を構成しており、各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。 なお、新しい技術の活用にも前向きにトライしており、「ChatGPTを開発したOpenAI技術を活用したAIアシスタント;ConnectGPTの展開」などでAI活用した社内のビジネスモデル変革にも取り組んでいます。 【戦略企画総括部のミッション】 全ての意思決定・活動は お客様 に向けて ・管理業務、人材育成など含め私たちの全ての行動は、コネクトの価値、顧客の価値向上に通じる ・そのためにも夫々の領域のプロフェッショナルとしてハイパフォーマンスを発揮し続ける ■職場の雰囲気: ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・お互いにサポートしあう風土があり、わからないことを気軽に聞ける職場です。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~491,700円<月給>266,900円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 情報セキュリティ(主に個人情報)分野のデータビジネス、データ活用に関する事業支援 - 現場の声を理解しながら、個人情報の保護と活用に関する相談に対応・回答 - 各国の改正個人情報保護法のキャッチアップと社内ルールの理解を深める - 事業場からの情報セキュリティ対応(お客様要望の監査対応、調査票回答支援など) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【IT・デジタル推進本部とは】 IT・デジタルと人の力で、パナソニックコネクト内のデジタル改革を牽引する組織です。 それを推進するにあたり、専門性を高めた戦略企画・SI・開発標準化・サービスデリバリーといった機能別組織を構成しており、各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。 なお、新しい技術の活用にも前向きにトライしており、「ChatGPTを開発したOpenAI技術を活用したAIアシスタント;ConnectGPTの展開」などでAI活用した社内のビジネスモデル変革にも取り組んでいます。 【戦略企画総括部のミッション】 全ての意思決定・活動は お客様 に向けて ・管理業務、人材育成など含め私たちの全ての行動は、コネクトの価値、顧客の価値向上に通じる ・そのためにも夫々の領域のプロフェッショナルとしてハイパフォーマンスを発揮し続ける ■職場の雰囲気: ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・お互いにサポートしあう風土があり、わからないことを気軽に聞ける職場です。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪拠点住所:大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号 ytv京橋ビル勤務地最寄駅:JR線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(大阪府)、大阪ビジネスパーク駅、大阪城公園駅
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~491,700円<月給>266,900円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 現場センシング事業領域(警察、交通、エネルギー、道路 等)におけるシステムソフト開発(要件定義・設計・開発・評価)及び、ソフトウェア開発マネジメント業務(ソフトSE・ソフトPL) ・マーケティング部門、商品企画部門、SE部門と連携して、開発費見積り、要求定義(SA)、基本設計(UI)、詳細設計(SS)~テスト(OT)までのソフトウェア開発マネジメント業務 ・社内技術部門との連携 及び、社外ソフト開発会社をコントロールし、Q(品質)C(コスト)D(納期)を担保したソフトウェア開発の開発業務 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【開発3部とは】 差別化したテクノロジーで市場競争力のある商品・サービス開発を担当する開発センターという組織の中でソフトウエア開発、システム開発を推進しています。官公庁、法人向けの開発を横断的に担当し、監視カメラ等による監視システム、顔認証を応用した入退システム・改札システム等を開発しています。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>技術研究開発本部住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>守口事業所住所:大阪府守口市橋波東之町3丁目2番12号 京阪西三荘スクエアWEST勤務地最寄駅:西三荘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、築地市場駅、西三荘駅、川和町駅、汐留駅、守口市駅、中山駅(神奈川県)、新橋駅、守口駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,700円~775,000円<月給>366,700円~775,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: ご経験に応じて当社サービスデスク部にてポジションを決定致します。 ポジション詳細は内定時に決定いたします。 【具体例】 ・営業に同行してお客様訪問、提案活動、顧客ヒアリングに基づく新たなサービス検討 └パソコンに纏わるIT資産管理などのSaaS、運用サービス、PCアプリケーション(セキュリティツール、監視ツール等)等 ・運用サービス案件におけるプロジェクト管理・リード └作業分解図、コスト見積り、プロジェクトコスト管理、プロジェクトアカウンティングとレポート、契約管理、スケジュール開発、継続的な改善等 ・当社PC(Let's Note)を中心とするPCライフサイクルマネジメント業務 └設計・構築・運営 等 【勤務地】 以下いずれかにて選択可能です。 ・本社(東京都中央区銀座8-21-1汐留浜離宮ビル) ・横浜オフィス(神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600) ・大阪オフィス(大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2NKビル) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 現場ソリューションカンパニーは、官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 サービスデスク部は、IT部門のお客様業務を支える運用サービスを提供することがミッションです。パナソニックG内の大規模なPC運用管理の事業を立ち上げから始まった、豊富な運用サービスの知見をベースに、お客様の負担軽減を目的としたサービス・ソリューションの開発・提供しています。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>技術研究開発本部住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル勤務地最寄駅:新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、鴨居駅、新大阪駅、汐留駅、川和町駅、東三国駅、新橋駅、中山駅(神奈川県)、東淀川駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,700円~775,000円<月給>366,700円~775,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
パナソニックのLet's Noteを中心としたPCライフサイクルマネジメントサービス提供によるお客様のIT部門での負荷軽減を目的とした運用サービスの設計、構築、展開をご担当頂きます。新たなサービスの企画や事業推進にもチャレンジ頂けます。 ■具体的な業務例: ・自社サービスであるSaaS型業務アプリケーション PCマネージドサービスを活用した運用サービスの提供。 ・運用サービス提供の中でお客様運用課題に対する課題解決提案 ・より効率的に運用サービスを提供するための、業務改善やDXを用いた効率化 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【サービス推進部とは】 法人のお客様IT部門の現場に則した、SaaSサービス(スリムワークサポート 等)+運用サービスの提供により、お客様の業務負荷軽減とPCユーザの業務ダウンタイム「ゼロ」を目指します。 ※スリムワークサポートとは: 社員PCの運用管理・サポートに伴う業務負荷増加や煩雑さに課題を抱える顧客企業(情報システム部等)に対し、当社PC「レッツノート」の提供・PC管理サポートを包括して提供するSaaSサービスです。詳細は当社HPをご参照くださいませ。 ■職場の雰囲気: ・パナソニックグループ内でPCLCMのサポート経験を豊富に備えたメンバーが活躍しております。 ・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■募集背景: 法人のお客様に対し、PCのサブスクリプション提供に加え、より快適にご利用いただく為のSaaSサービス並びにPCLCM運用サービスの展開を行っており、2025年度には、14万台のサービス提供を目指しております。 本サービスの標準運用設計・構築や、お客様の運用に合わせた設計・構築・展開するSEを募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル勤務地最寄駅:新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、東三国駅、東淀川駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~408,400円<月給>270,000円~408,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
パナソニックのLet's Noteを中心としたPCライフサイクルマネジメントサービス提供によるお客様のIT部門での負荷軽減を目的とした運用サービスの設計、構築、展開をご担当頂きます。新たなサービスの企画や事業推進にもチャレンジ頂けます。 ■具体的な業務例: ・お客様が実現したい運用スタイルの企画(購入~設定~運用~廃棄までの一貫したライフサイクル) ・お客様の要件に合わせた最適な運用サービス設計・構築 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【サービス推進部とは】 法人のお客様IT部門の現場に則した、SaaSサービス(スリムワークサポート 等)+運用サービスの提供により、お客様の業務負荷軽減とPCユーザの業務ダウンタイム「ゼロ」を目指します。 ※スリムワークサポートとは: 社員PCの運用管理・サポートに伴う業務負荷増加や煩雑さに課題を抱える顧客企業(情報システム部等)に対し、当社PC「レッツノート」の提供・PC管理サポートを包括して提供するSaaSサービスです。詳細は当社HPをご参照くださいませ。 ■職場の雰囲気: ・パナソニックグループ内でPCLCMのサポート経験を豊富に備えたメンバーが活躍しております。 ・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■募集背景: 法人のお客様に対し、PCのサブスクリプション提供に加え、より快適にご利用いただく為のSaaSサービス並びにPCLCM運用サービスの展開を行っており、2025年度には、14万台のサービス提供を目指しております。 本サービスの標準運用設計・構築や、お客様の運用に合わせた設計・構築・展開するSEを募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル勤務地最寄駅:新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、東三国駅、東淀川駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~408,400円<月給>270,000円~408,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
対顧客へのBlueYonderソリューションの開発・導入をご担当いただきます。 ■具体的な業務例: ・BlueYonderのクラウド型SaaS業務アプリケーション(生産計画、倉庫管理など)のお客様へ導入に向けた、提案、要件定義、基本/詳細設計、コンフィグレーション、テスト、導入、運用 ・お客様部門のAs-Isの理解とTo-Beの考察、BFD等開発ドキュメント作成、ソリューションご提案に向けたコンサルテーション ・海外(インド、アメリカ)の開発部隊と機能確認・検証、仕様調整の打合せ(英語)をリード 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【パナソニック コネクトとは】 現場から社会を動かし未来へつなぐ、をパーパスに、お客様の現場において活用されるハードウェア、ソフトウェア、ソリューションをご提供し、よりよい社会、持続可能な未来の実現を目指しております。 【サプライチェーン事業総括部とは】 昨今社会問題となっている、あらゆる業界におけるサプライチェーンの課題に対して、サプライチェーン領域でプロットフォーム・ソリューションを提供するBlueYonderを通じ、お客様と一体となり現場最適化に向けた支援を行っております。パナソニックの製造業で培ってきた現場における「カイゼン」をベースとして、BlueYonderソリューション導入によるオートノマス(自律的な)サプライチェーン実現によるお客様価値向上をサポートします。 ※オートノマスサプライチェーン:パナソニックの強みであるセンシング等で現場データを吸い上げ、外部データとも掛け合わせて、Blue Yonderのアプリケーションレイヤーでリアルタイムに分析し、現場にフィードバックすることで、プロセス自律化を推進すること。 ■職場の雰囲気: ・約半数が海外駐在経験者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係無くフラットに議論、相談ができる環境・文化です。 ・基本的には個人の裁量に任せていますが、メンバー間のコミュニケーションを重視し、出社頻度は週3回程度です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,700円~775,000円<月給>366,700円~775,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
外部のお客様向け、パナソニックグループ会社向け情報系 IT 構築・運用に関する課題解決をお任せいたします。 ■具体的な業務例: ・担当するシステム : PC/NW/AD/O365 など ・担当領域 : SaaS、サーバー、DB、セキュリティ、N/W、クライアント PC ・携わるフェーズ : 要件定義・基本設計・インプリ・構築・運用・保守 ・将来的には、社外のお客様向けへのサービス提供も想定しており、顧客への訪問や課題解決のための提案もお任せする予定です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ネットワークサービス部とは】 パナソニックグループ全体への PC/ネットワークの運用サポートを担っております。パナソニックグループの国内 24 万ユーザーに対していつでも便利に IT 環境をご利用できるサービスを提供することがミッションです。 ■職場の雰囲気: ・2023年度から新しく発足した部門で、様々なバックグラウンドの者が活躍しています。また組織責任者も中途で入社しており、ダイバーシティを最重要視したフラットな組織です。 ・IT 業界のスタンダードを取り入れ、働く時間や場所で評価するのではなく、成果を重視したスタイルです。 ・スキルアップにチャレンジし続けることを推奨しており、外部研修も積極的に参加を支援しております。 ・パナソニック全社も対象としているため、国内出張が 2-3カ月に一回程度あります。 ■募集背景: 社内 IT 環境は年々複雑さを増しています。PC やネットワークの効率的な運用やサポートもより複雑化しているのが現状です。お客様、及びパナソニックグループ全社員がいつでも安心して IT 環境を利用できるように取り組んでいます。現状を分析し、最新の SaaS やテクノロジーを駆使することで、より効率的な運用オペレーションとサービスをご提供できるメンバーを募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:JR銀座線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,700円~775,000円<月給>366,700円~775,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
幅広い業界(製造/物流/流通小売/官公庁/インフラ 等)の案件に対し、オンプレ/AWS/Azure を使ったインフラのシステム運用案件のとりまとめがメインの業務となります。営業や開発など他部署とのチームを組んでお客様と対応を行います。そのため、常にリーダーシップとコラボレーション能力を求められます。進化のスピードが速いクラウドのテクニカル スキルを自ら学び、最新情報をキャッチアップする必要があります。 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【クラウドソリューション部とは】 流通、物流、公共など、各業界軸で活動している弊社の関連部門と連携して、業界を問わずにインフラ・クラウド環境を設計・構築・運用することがミッションです。インフラ・クラウド環境においては、オンプレインフラやAWS/Azureなどの各種クラウドサービスを活用し、最適なインフラ環境の提供を目指しています。 ■職場の雰囲気: ・ダイバーシティを重視し、年齢や役職に関係なくフラットにディスカッションを行う活発な組織です。 ・常に効率化を行い業務にあたっています。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>現場ソリューションカンパニー(新横浜)住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番9号 新横浜アリーナタワー勤務地最寄駅:新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>850万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~775,000円<月給>600,000円~775,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 当社新規サービスにおけるテスト担当(メンバー・リーダークラス)として以下業務をお任せします。 ・サービスのベースアップ・顧客導入時・導入後のバージョンアップ時におけるテスト工程対応 ・テスト工程の管理・メンバーとりまとめ(リーダークラスの場合) ※必要に応じて顧客折衝・社内連携を行い上記業務を実施します。 ※将来的には開発フェーズ等に応じて開発業務をお任せします。 【新規サービス(フィールドマネジメントシステム)について】 ・AI・クラウド技術を用いた顧客の業務可視化・管理の効率化を実現するサービスです。 主にエネルギー業界(大手電力会社・ガス会社)に対して全国展開・事業拡大を計画しております。 ・サービス開発には開発メンバー約50名、開発言語:Java・Python等 の体制で実施しております。 ・社内にて顧客折衝~設計開発~導入~運用サポートをワンチームで担います。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ビジネスソリューション4部とは】 郵政防犯業界のセキュリティ領域、エネルギー業への配車サービスをターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発することがミッションです。パナソニックの製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供しています。 ■職場の雰囲気: ・在籍メンバーの25%程度がキャリア入社メンバーですので、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーが数多くいます。 ・組織の平均年齢は35歳で、リーダークラスには40代前半が多いです。 ・リモートワーク出勤を併用する業務スタイルです。出社頻度は週2.3回程度です。 ・顧客先に行く機会が多く、フロアーの在席率は60%程度ですが、開発委託先のメンバーも出社しており、多種多様なメンバーがフェイストゥフェィスでコミュニケーションをとりながらシステム開発を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術研究開発本部住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~408,400円<月給>230,000円~408,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: ・プロジェクターの状態監視とデータ分析によるお客様のWorkflow改善サービスの提供に向けた要件定義~設計、検証。 ・仕様設計とフロントエンド実装/設計を内製化し、お客様の要望にクイックに開発できるアジャイルな環境の構築を担当。 ・プログラミングは外部ベンダー委託。検証も一部外部委託ですが、CI/CDにも取り組んで効率化を推進。 ・開発人数:9名 (検証、プログラミング委託は別) 開発期間:3か月毎のリリース 開発言語:Java Script、C#、Python 開発環境:Visual Studio 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: メディアエンターテインメント事業部とは、電機業界の中で映像システムを通じてエンターテイメント・ビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。 技術三部とは、当事業部のソフトウェア開発すべてに対して中長期戦略策定、及びその商品化開発を行っています。特に、業務用プロジェクター向けソフトウェアやソリューション向けWebソフトウェア開発、それらに貢献する共通基盤ソフトウェア開発を担当しております。 また、新たなサービス価値を創出するため、お客様とProof of Concept(PoC)を実施し、サービス・ソフトウェア改善に活かしています。 ■職場の雰囲気: ・課の40%がキャリア入社/他事業部転入で、40歳以下が70%です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社/リモートワークのハイブリットワークが基本です。基本的には出社してメンバと協調して業務推進しますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。 ・お客様ヒアリング、POC、展示会など、お客様接点活動、及び、自身のキャリアアップ目標に向けたスキルアップ向上を積極的に推進しています。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>メディアエンターテインメント事業部住所:大阪府門真市松葉町2番15号 勤務地最寄駅:門真市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~491,700円<月給>300,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 当社新規サービスにおける運用管理リーダーとして運用オペレーションの立上げ・構築を実施します。 ・サービス導入顧客からの問い合わせ対応フロー・オペレーション構築・実行・管理 ・サービス改善にむけた顧客問い合わせ・要望の分析及び開発部門へのフィードバック 【新規サービス(フィールドマネジメントシステム)について】 ・AI・クラウド技術を用いた顧客の業務可視化・管理の効率化を実現するサービスです。 主にエネルギー業界(大手電力会社・ガス会社)に対して全国展開・事業拡大を計画しております。 ・サービス開発には開発メンバー約50名、開発言語:Java・Python等 の体制で実施しております。 ・社内にて顧客折衝~設計開発~導入~運用サポートをワンチームで担います。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ビジネスソリューション4部とは】 郵政防犯業界のセキュリティ領域、エネルギー業への配車サービスをターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発することがミッションです。パナソニックの製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供しています。 ■職場の雰囲気: ・在籍メンバーの25%程度がキャリア入社メンバーですので、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーが数多くいます。 ・組織の平均年齢は35歳で、リーダークラスには40代前半が多いです。 ・リモートワークと出勤を併用する業務スタイルです。出社頻度は週2.3回程度です。 ・顧客先に行く機会が多く、フロアーの在席率は60%程度ですが、開発委託先のメンバーも出社しており、多種多様なメンバーがフェイストゥフェィスでコミュニケーションをとりながらシステム開発を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術研究開発本部住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~408,400円<月給>266,900円~408,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 主にクラウド系SI・開発(AWS、Azure、SaaS、PaaS、ローコード等の活用含む)システムの受注推進、受注後の要件定義、基本設計等の上流工程およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ・システム開発全般の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 ※プログラミングは外部ベンダー委託、もしくは内部メンバが対応します。(プログラミング経験があれば尚良いです) ・組織メンバ2名程度+関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営となります。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模~大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目~10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>守口事業所住所:大阪府守口市橋波東之町3丁目2番12号 京阪西三荘スクエアWEST勤務地最寄駅:西三荘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~491,700円<月給>300,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: ◇担当するソリューション ・主に九州に拠点を置く企業(小売/製造 等)の基幹業務システム開発 等 ・規模感:メンバー20~30名程度(協力会社含める)・金額数千万~数億程度 担当フェーズ ・顧客への提案・要件定義・基本設計・詳細設計・テスト計画・品質管理・導入 (ご経験・プロジェクト体制に応じて担当フェーズは柔軟に変更します) (ソフトウェアプロジェクトリーダーを担う場合は工程・コスト管理、品質管理、リスク管理もお任せします) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 九州エリアを中心に、お客様との共創や事業本部と連携したソリューションにより、お客様の経営課題に継続貢献していくことがミッションです。 お客様から一番近いSEとしてシステムの提案・開発・導入・保守を通じて、お客様の現場課題解決を実践しています。 ■職場の雰囲気: ・若手からベテランまで幅広い年齢層の人材が在籍する部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・コミュニケーション活動(1on1、雑談会など)で気兼ねなく発言しあえる風土の醸成を行っています。 ・社内のSEと営業間で連携を行い、お客様の課題改善につながるワーキング活動で新しいことへの挑戦も行っています。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡拠点住所:福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 勤務地最寄駅:博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹下駅、高宮駅(福岡県)、博多駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~491,700円<月給>300,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: ・主にクラウド系SI・開発(AWS、Azure、SaaS/PaaS等の活用含む)システム開発(基本設計~プログラミング 等)を行います。 ・システム開発全般(プログラミング・サーバインフラ・ネットワーク・検証・セキュリティなど)の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 ・プログラミング工程は内製または必要に応じて外部ベンダーに委託しております。 ・内製開発時は、プロジェクトメンバーに対して設計レビューやコードレビューによる指導を行う場合がございます。 ・必要に応じて組織メンバや関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営も行います。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模~大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目~10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>守口事業所住所:大阪府守口市橋波東之町3丁目2番12号 京阪西三荘スクエアWEST勤務地最寄駅:西三荘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口市駅、守口駅
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~491,700円<月給>266,900円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: ・主にクラウド系SI・開発(AWS、Azure、SaaS/PaaS等の活用含む)システム開発(基本設計~プログラミング 等)を行います。 ・システム開発全般(プログラミング・サーバインフラ・ネットワーク・検証・セキュリティなど)の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 ・プログラミング工程は内製または必要に応じて外部ベンダーに委託しております。 ・内製開発時は、プロジェクトメンバーに対して設計レビューやコードレビューによる指導を行う場合がございます。 ・必要に応じて組織メンバや関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営も行います。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模~大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目~10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~491,700円<月給>266,900円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 主にクラウド系SI・開発(AWS、Azure、SaaS、PaaS、ローコード等の活用含む)システムの受注推進、受注後の要件定義、基本設計等の上流工程およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ・システム開発全般の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 ※プログラミングは外部ベンダー委託、もしくは内部メンバが対応します。(プログラミング経験があれば尚良いです) ・組織メンバ2名程度+関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営となります。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模~大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目~10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術研究開発本部住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~491,700円<月給>300,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: ・主にクラウド系SI・開発(AWS、Azure、SaaS/PaaS等の活用含む)システム開発(基本設計~プログラミング 等)を行います。 ・システム開発全般(プログラミング・サーバインフラ・ネットワーク・検証・セキュリティなど)の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 ・プログラミング工程は内製または必要に応じて外部ベンダーに委託しております。 ・内製開発時は、プロジェクトメンバーに対して設計レビューやコードレビューによる指導を行う場合がございます。 ・必要に応じて組織メンバや関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営も行います。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模~大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目~10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術研究開発本部住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~491,700円<月給>266,900円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 主にクラウド系SI・開発(AWS、Azure、SaaS、PaaS、ローコード等の活用含む)システムの受注推進、受注後の要件定義、基本設計等の上流工程およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ・システム開発全般の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 ※プログラミングは外部ベンダー委託、もしくは内部メンバが対応します。(プログラミング経験があれば尚良いです) ・組織メンバ2名程度+関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営となります。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模~大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目~10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~491,700円<月給>300,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
【パナソニックブランドの製品×システムで物流現場に貢献】 当社のデバイスやAI技術を活用し、ターゲット顧客の業務改善・効率化を実現するソリューションの開発をご担当いただきます。従来の請負開発ではなく、モデル化・スケール化する事を前提に開発を行い、SaaS型業務アプリケーションとすることが最終目標となります。 ■具体的な業務例: ・要件定義、基本設計の上流工程、および、システムテストが主な担当業務となります。プログラミングにおいては主に外部ベンダーに委託をしておりますが、この工程を担当する事も可能です。 【担当領域】大手物流企業の物流領域(配送ドライバー向けアプリケーション、宅配便センター業務改革、集配センター業務改善等) 【開発インフラ環境】AWS・Azure 【開発言語】Java・Python、【DB】SQLServer・Oracle・Postgresql等 【期間】PoCや正式開発等で異なりますが、3ヵ月~1年程度のプロジェクト期間が主流。 【開発人数】工程で変動しますが、外部パートナー含め10名~50名程度 【開発規模】1千万円~1億円程度 ※既存の改修プロジェクトにおいては数名で構成し数百万規模の小規模プロジェクトを担当するケースもあります。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ビジネスソリューション1部とは】 SCM領域における物流業、製造業のお客様をターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発し、提供することがミッションです。強みとしては、当社の製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供にあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,700円~775,000円<月給>366,700円~775,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
【広告・販促・空間演出等に活用されるデジタルサイネージ開発】自社サービスのデジタルサイネージシステム『AcroSign』の開発のプロジェクトリーダーをお任せします。年に数回の継続的なバージョンアップ開発において、要件定義・基本設計・検証工程の担当に加え、、開発ベンダのコントロールなどプロジェクト管理も担当頂きます。。加えて顧客折衝部門(営業・導入SE等)と連携した特定顧客向けのカスタム開発支援や、運用チームと連携してクラウドサービスの保守支援なども担当頂きます。 ■魅力 ・デジタルサイネージは配信システム・コントローラ・ディスプレイ・コンテンツなど多くの構成要素で実現されているため幅広い知識が求められますが、新たな技術を習得して業務に活かすなどスキルアップにもつながります。。 ・デジタルサイネージソリューション『AcroSign』は、商品情報発信・各種広告・施設案内の幅広い用途において、外食店舗・商業施設・公共施設・企業オフィス・工場等様々な領域にて活用されております。2024年2月には東京都庁での世界最大規模プロジェクションマッピングに当社サイネージソリューションが採用されております。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【コンテンツ・メディアサービス部とは】 デジタルサイネージソリューションで様々な場所へ快適な情報・演出空間を提供することがミッションです。事業推進チーム、件名推進チーム、開発チーム、運用(クラウドサービス)チームで構成されており、当社AV技術をベースにした20年以上のサイネージ事業の実績でクラウドサービス及びシステム販売でサイネージソリューションを提供しています。 ■職場の雰囲気: 組織の平均年齢は39歳で、実務を牽引するリーダークラスには30代前半が多いです。キャリア入社者や他部門からの異動者もおり、それぞれの強みを活かして活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:JR銀座線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~491,700円<月給>270,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
【パナソニックブランドの製品×システムで物流現場に貢献】 ビジネスニーズの特定と分析、要件収集および要件定義、基本設計の上流工程が主な担当業務となります。(プロジェクト管理が主な業務) ※プログラミング等の開発工程は外部パートナーへの委託となります。 当社のデバイスやAI技術を活用し、ターゲット顧客の業務改善・効率化・自動化を実現するソリューション⇒従来の請負開発ではなく、モデル化・スケール化する事を前提に開発を行い、SaaS型業務アプリケーションとすることが最終目標となります。 【担当領域】大手物流企業・その他大手企業の物流領域(輸配送業務に関連するソリューション・サービス開発がメインとなります) 【期間】PoCや正式開発等で異なりますが、3ヵ月~1年程度のプロジェクト期間が主流。 【開発人数】工程で変動しますが、外部パートナー含め10名~50名程度 【開発規模】1千万円~1億円程度 【開発インフラ環境】AWS・Azure 【開発言語】Java・Python、【DB】SQLServer・Oracle・Postgresql等 ※既存の改修プロジェクトにおいては数名で構成し数百万規模の小規模プロジェクトを担当するケースもあります。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニー】官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ビジネスソリューション1部】SCM領域における物流業、製造業のお客様をターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発し、提供することがミッションです。強みとしては、当社の製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供にあります。 ■職場の雰囲気: ・在籍メンバーの25%程度がキャリア入社メンバーですので、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーが数多くいます。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度ですが、個人のライフスタイルを尊重しており、個人の裁量に任せています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,700円~775,000円<月給>366,700円~775,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
【パナソニックブランドの製品×システムで物流現場に貢献】 当社のデバイスやAI技術を活用し、ターゲット顧客の業務改善・効率化を実現するソリューションの開発を行います。従来の請負開発ではなく、モデル化・スケール化する事を前提に開発を行い、SaaS型業務アプリケーションとすることが最終目標となります。 ■具体的な業務例: 要件定義、基本設計の上流工程、および、システムテストが主な担当業務となります。プログラミングにおいては主に外部ベンダーに委託をしておりますが、この工程を担当する事も可能です。 【担当領域】大手物流企業の物流領域(配送ドライバー向けアプリケーション、宅配便センター業務改革、集配センター業務改善等) 【開発インフラ環境】AWS・Azure 【開発言語】Java・Python、【DB】SQLServer・Oracle・Postgresql等 【期間】PoCや正式開発等で異なりますが、3ヵ月~1年程度のプロジェクト期間が主流。 【開発人数】工程で変動しますが、外部パートナー含め10名~50名程度 【開発規模】1千万円~1億円程度 ※既存の改修プロジェクトにおいては数名で構成し数百万規模の小規模プロジェクトを担当するケースもあります。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニー】官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ビジネスソリューション1部】SCM領域における物流業、製造業のお客様をターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発し、提供することがミッションです。強みとしては、当社の製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供にあります。 ■職場の雰囲気: ・在籍メンバーの25%程度がキャリア入社メンバーで、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーが数多くいます。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度ですが、個人のライフスタイルを尊重しており、個人の裁量に任せています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~491,700円<月給>270,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
当社のさまざまな製品・サービスに付随する、AWS/Azure を使ったインフラ構築の案件をとりまとめがメイン業務となります。特に最近は IaaS だけでなく、サーバーレスでの構築が多くなっております。 ・営業や開発など他部署とのチームを組んでお客様と対応を行います。そのため、常にリーダーシップとコラボレーション能力を求められます。 ・取引がある幅広い業界(製造/物流/流通小売/官公庁/インフラ 等)の構築案件に関わる環境があります。 ・進化のスピードが速いクラウドのテクニカル スキルを自ら学び、最新情報をキャッチアップする必要があります。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【クラウドソリューション部とは】 流通、物流、公共など、各業界軸で活動している弊社の関連部門と連携して、業界を問わずにインフラ・クラウド環境を設計・構築・運用することがミッションです。インフラ・クラウド環境においては、AWS/Azureを中心とした各種クラウドサービスを活用し、最適なインフラ環境の提供を目指しています。 ■職場の雰囲気: ・ダイバーシティを重視し、年齢や役職に関係なくフラットにディスカッションを行う活発な組織です。 ・最新のクラウド技術を扱うため、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。 ・常に効率化を行い業務にあたっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>現場ソリューションカンパニー(新横浜)住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番9号 新横浜アリーナタワー勤務地最寄駅:新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>850万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~975,000円<月給>600,000円~975,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
【広告・販促・空間演出等に活用されるデジタルサイネージ】自社デジタルサイネージソリューション『AcroSign』及び関連機器の仕様検討から導入までをお任せします。 ■具体的な業務例: ・自社デジタルサイネージソリューショ『AcroSign』や、ネットワーク、運用に関する知識と技術を活用したシステム設計・構築・導入 ・デジタルサイネージSTB、ディスプレイ、サーバー、ネットワーク機器の設定 ・案件に応じたデジタルサイネージに必要なソフトウェアのカスタマイズ ※AcroSignのベースシステム開発は別の技術部門が担っております。必要に応じてこちらの部門とも連携を取りつつ、上記業務を行ってまいります ■魅力: ・デジタルサイネージは配信システム・コントローラ・ディスプレイ・コンテンツなど多くの構成要素で実現されているため幅広い知識が求められますが、新たな技術を習得して業務に活かすなどスキルアップにもつながります。 ・デジタルサイネージソリューション『AcroSign』は、商品情報発信・各種広告・施設案内の幅広い用途において、外食店舗・商業施設・公共施設・企業オフィス・工場等様々な領域にて活用されております。2024年2月には東京都庁での世界最大規模プロジェクションマッピングに当社サイネージソリューションが採用されております。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【コンテンツ・メディアサービス部とは】 デジタルサイネージソリューションで様々な場所へ快適な情報・演出空間を提供することがミッションです。事業推進チーム、件名推進チーム、開発チーム、運用(クラウドサービス)チームで構成されており、当社AV技術をベースにした20年以上のサイネージ事業の実績でクラウドサービス及びシステム販売でサイネージソリューションを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>現場ソリューションカンパニー(東京/汐留)住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:JR新橋駅線/汐留口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~491,700円<月給>270,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
・調達部門の基幹システムであるSAP社のECCからS4/HANAへの切替対応。今後、順次切替。現行と切替後の運用ギャップの調整、安定運用できるまでフォロー(S4/HANAはパナソニック全社SAP使用拠点用システムでパナソニック内の各事業会社で運用)。システム変更される内容についてはパナソニックコネクト内部説明、運用切替の対応を主導、推進。 ・上記SAP以外に調達部門に関連するシステムが各種あり、それらについても同様な対応を実施する。 ・通常業務における統合管理や監査対応等において必要なデータを各拠点から回収、データ集計、加工、指示に応じ分析を実施し、結果報告。 ■組織ミッション: 【調達本部のミッション】 ・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。 ・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【企画部のミッション】 ・社会環境と対峙する基盤を保持し、不確実な世の中においてCSR対応、BCM (Business Continuity Management) 対応、そして社会変化対応とIT化を推進し、当社のハードビジネス領域とソリューションビジネス領域の事業に貢献する ■募集背景: 当社を取り巻く社会環境の変化に対応し、持続的な成長の為、外部との主要窓口である調達部門の果たす役割は大きく、とくに、BCM(Business Continuity Management)対応、CSR対応、ESG対応等においては、既存の考え方に捉われることなく新たな発想と視点が求められます。将来に渡って必要な既存業務・ノウハウの承継も行いたく、新たな人材を募集します。 ■キャリア: 23年度4月よりジョブ型雇用に移行し、キャリアをより主体的に選択できるようになりました。公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック コネクト株式会社 北門真事業場住所:大阪府門真市松葉町2番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
警察向け業務支援システム開発においてご経験に応じて開発業務(要件定義、基本設計、システム移行、顧客折衝、プロジェクト管理)をお任せします ・担当領域:サーバ、DB、セキュリティ、NW、画像解析 ・携わるフェーズ:提案・要件定義(SA)~運用・保守(ME)までの全フェーズ ・顧客折衝有り(ほぼ100%プライム案件) ・アプリケーション開発は他部門で担当します。インフラの詳細設計、設定、キッティングは外部へ委託しています。 ・受注から納入までの期間は9~12ヶ月程度のプロジェクトが多いです。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【SI1部とは】 公共分野の中でも警察事業を担当しています。過去から培ってきた経験と最新の技術を組み合わせ、安全な社会の実現に向けてサービス・ソリューションを開発提供しています。 現場ノウハウと最新技術で警察業界の課題解決を継続して実践していくことがミッションです。 ■職場の雰囲気: ・20代~60代と幅広い年齢層が在籍しており、性別、年齢、役職に関係なくフラットに議論ができる職場です。 ・全国にお客様がいるため出張が多くなる傾向にあり、リモートワークを中心に業務を進め必要に応じて出社するという業務スタイルです。基本的には本人の裁量に任せているため、出社頻度は役割や時期により異なりますが、週に1、2回程度のメンバーが多いです。 ・当課は提案からシステム開発の上流工程設計、プロジェクトマネジメント、協力会社と連携したシステム構造設計、ハードウェア・ソフトウェア調達等々幅広い業務をカバーしています。そのため、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが各自の得意分野を活かして活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック コネクト株式会社住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 勤務地最寄駅:鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
大手電力会社の水力発電向けシステムの開発業務をお任せします。再生可能エネルギーの一つとして注目される水力発電(ダム)をシステム面から支えます。 ■具体的な業務例: ・担当システム:水力発電を目的とした大規模複数ダムの統合管理システム ・担当領域:基本設計およびプロジェクト管理 (プログラミングは外部ベンダー委託しております) (開発業務は自社内での実施となりますが、必要に応じて顧客折衝・現地視察を実施します) ・プロジェクト規模:全体開発人数MAX約50人 ・期待する役割:当プロジェクトは全国にあるダムに対しては複数回に分けて上記システムを開発予定であり、2032年までの完遂を目指しております。まずはこちらのプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを進める中で顧客の課題・要望に応じて派生するプロジェクトにもご対応いただく可能性がございます。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【SI4部とは】 自治体および電力会社向けに防災および水力発電領域をターゲットとしたインフラシステムを開発することがミッションです。同領域における当社の50年近い経験・知見をベースとした顧客起点で高度なシステム・ソリューションを提供しています。 ■組織ミッション: ・キャリア入社者で、通信業界のサービス開発や火力発電所の保守業務など、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。20代~60代まで幅広い年齢層の組織ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・業務フロアはフリーアドレスとなっており、異職種の方々とのコミュニケーション機会も多くあり、様々な気づきを得ることが多いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐江戸事業場住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~408,400円<月給>270,000円~408,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
出典:doda求人情報
仕事
【技術研究開発本部について】 2022年4月に新たな事業会社として設立したパナソニック コネクト株式会社。物流・製造・航空・エンターテインメント・流通・パブリックそれぞれの業界におけるBtoB事業を担っています。 ◎現場プロセス事業の商材をつくる 技術研究開発本部で生み出された技術は、各お客様の現場を助けるソリューションとして提案される商材になります。事業部の発展性は私たちの仕事にかかっていると言っても過言ではありません。 ◎扱う技術 CPS技術開発の一環として、現場での業務データ分析や業務最適化アルゴリズムの研究開発を行っています。 (CPSとは…) ▼実空間にて、業務データをセンサー等でデジタル化 ▼収集したデータをサイバー空間で高速かつ効率的に分析・最適化 ▼実空間にフィードバックし、現場業務の効率化に役立てる これまで現場人員の経験や勘に依存していた業務を効率化・最適化し、あらゆる産業へ役立てようとする取組みです! 【総合職採用】 今回は総合職としての募集(ポジションマッチング)です。 入社後、お持ちの経験・スキル・ご希望に合わせて技術研究開発本部内の以下いずれかのポジションに配属されます(全7職種)。 (1)新規事業向けPOC等で蓄積した各種データの分析・事業化提案 (2)AIを活用したビジネス企画/業務プロセス分析 (3)エッジ/クラウドサーバーのソフトウェアアーキテクト (4)エッジ/クラウドサーバーのソフトウェア開発 (5)画像センシング技術(AI)を用いたクラウドサービス開発/設計 (6)現場デジタルツイン向けソフトウェア開発 (7)ロボットシステムの制御ソフトウェアプラットフォームの研究開発
給与
月給26万6,900円~61万円 ※お持ちの経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※給与額は選考後に決定し、内定時に書面にて通知いたします。
勤務地
【横浜/大阪/福岡】 ◎転勤なし ■横浜: 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 (アクセス) JR横浜線(鴨居駅)から徒歩約10分 ■大阪: 大阪府守口市八雲中町3丁目1番1号 (アクセス) ・地下鉄(守口駅、大日駅)から徒歩約15分 ・京阪電車(守口市駅)から徒歩約20分 ■福岡: 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 (アクセス) JR博多駅からバス 約15分
仕事
……………………………… ■仕事の特徴 ……………………………… 業界、市場背景、企業規模…お客様によって抱える課題は実にさまざま。お客様へ深くヒアリングすることで、パナソニックグループが持つシステム、技術、サービスを組み合わせることで課題解決に結びつけていく仕事です。場合によってはお客様自身さえ気づいていない真の課題を抽出することもあります。 ……………………………… ■この仕事の醍醐味 ……………………………… 企画提案からシステムが実際に納品、運用されるまで、その全てのプロセスに関わるのが営業です。お客様との折衝だけでなく、同時にプロジェクトチームの「司令塔」となって活躍。提案した内容でプロジェクトが進行し、納品・運用され始めたときは、お客様や仲間と共に大きな喜びを感じることができます。 ……………………………… ■プロジェクト例 ……………………………… 株式会社楽天野球団 楽天生命パーク宮城/スタジアムソリューションを導入 宮城県 東松島市/「復興街づくりICT基盤整備事業」関連システム 奈良県野迫川村/高齢者見守り安否確認システム 熊本県警察本部 交通管制センター/プロジェクター ※事例の一部となります。さらに詳細を知りたい方はHPも参照ください。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定
勤務地
東京(汐留)・埼玉(さいたま市)
仕事
金融・物流・流通・防犯などの一般企業から官公庁や大学まで、 さまざまなお客様に対するシステム提案・仕様策定を主体的に行える環境です。 ■ソフトウェア領域 パナソニックが持つ幅広い製品群とソリューションを組み合わせながら、 それぞれのニーズに合ったシステム設計をお任せします。 営業同行や提案書の作成、プレゼンテーションも実施します。 開発メンバーや協力会社をマネジメントし、プロジェクト全体をコントロールします。 【プロジェクト例】 ・株式会社楽天野球団 楽天Koboスタジアム宮城(スタジアムソリューション) ・成田国際空港株式会社(メガホン型 多言語音声翻訳サービス「メガホンヤク」) ・宮城県東松島市(「復興街づくりICT基盤整備事業」関連システム) ・奈良県野迫川村(高齢者見守り安否確認システム) ・熊本県警察本部 交通管制センター(プロジェクター) ・品川区教育委員会(通学路防犯カメラ) 本ポジションはスケールの大小は有りますが、型にはまったスタイルではなく、 これまでに無いものを創り上げる、非常にやりがいのある仕事です。
給与
月給25万円~ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京(汐留本社)、神奈川いずれかでの勤務 ※希望を考慮します ※U・Iターン大歓迎です 【事業所所在地】 ■東京(汐留本社)/東京都中央区銀座8-21-1 …JR線「新橋駅」銀座口、汐留口より徒歩8分/都営浅草線「新橋駅」より徒歩8分/都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分(パナソニック 東京汐留ビルとは異なりますので、ご注意ください。) ■神奈川(港北区)/神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 …JR線「新横浜駅」より徒歩約10分 ■神奈川(都筑区)/神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 …JR線「鴨居駅」より徒歩13分
仕事
幅広い製品群とソリューションを組み合わせた提案をお任せします。 クライアントニーズを探り、期待以上の成果で応えられるソリューションを提供してください。 ITに関する知識や経験が乏しいという方でも安心してご活躍いただけるよう、 入社後の研修(経営理念・事業内容・就業規則などの説明の他・実践トレーニング)は充実させています。 【取り扱える製品・サービス群】 ◎Core Products └音響・放送システム、映像セキュリティ、ネットワークシステム、パソコン・タブレット、業務用端末 ◎Total Solutions └システムインテグレーション、クラウド・運用サービス、マーケティング・セールス、 設置・施工、保守・メンテナンスサービス 【評価・キャリアアップの仕組み】 ◎チーム単位、プロセス重視の評価制度 └個人の単月の業績(成果)よりチームワークや提案プロセスを重視した評価を実施 ◎キャリアアップ └ご自身の思い描くキャリアを実現できるよう、年3回程度上司と面談を行ない、 3年後、5年後、10年後にどんな自分になっていたいかというロードマップを作っていきます。 入社年次に関わらずフラットな視点と公正な評価で昇給や昇格を決定しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
勤務地
汐留本社/東京都中央区銀座8-21-1 ※当面の間、転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
仕事
金融・物流・流通・防犯などの一般企業から官公庁や大学まで、 さまざまなお客様に対するシステム提案・仕様策定を主体的に行える環境です。 当社が持つ幅広い製品群とソリューションを組み合わせながら、 それぞれのニーズに合った必要なシステム・ソリューションを 設計・構築~開発~運用まで、ワンストップで携わることができます。 【直近のソリューション導入事例(敬称略)】 ◎2016年10月 公立学校法人 広島市立大学/レーザー方式のプロジェクター 兵庫県南あわじ市/通信障害時にも緊急情報等を受信・情報伝達できるデジタル防災行政無線システム ◎2016年9月 キューサイ株式会社 福岡こうのみなと工場/工場作業分析カメラシステム 慶応義塾大学 湘南藤沢キャンパス/プロフェッショナルディスプレイ ◎2016年8月 株式会社楽天球団 楽天Koboスタジアム宮城/スタジアムソリューション オービィ大阪/プロジェクター&フラットディスプレイ ※当社Webサイト(https://solcms.panasonic.biz/case/)に、その他導入事例が多数掲載しています。 【評価・キャリアアップの仕組み】 ■チーム単位、プロセス重視の評価制度 個人の単月の業績(成果)よりチームワークや提案プロセスを重視した評価を実施 ■キャリアアップ ご自身の思い描くキャリアを実現できるよう、年3回程度上司と面談を行い、 3年後、5年後、10年後にどんな自分になっていたいかというロードマップを作っていきます。 入社年次に関わらずフラットな視点と公正な評価で昇給や昇格を決定しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
勤務地
東京(汐留本社)・神奈川の各事業所 【事業所所在地】 ◎東京(汐留本社)/東京都中央区銀座8-21-1 ◎神奈川(港北区)/神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 新横浜アリーナタワー ◎神奈川(都筑区) /神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 ※当面の間、転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
仕事
====================== 具体的な業務内容 ====================== 企業や官公庁、郵政、高速道路会社等のあらゆる分野・業界に対し、 映像音響設備や情報通信機器によるシステムソリューションを提供する、 大型案件を管理していくお仕事です。 工程・品質・安全管理を手掛ける現場代理人、 監理技術者、主任技術者として施工管理業務をお任せします。 ====================== 手掛ける案件例 ====================== ■交差点の交通状況を信号に反映させる「交通管制システム」 ■県や自治体の防災無線 ■ラジオやテレビ等の様々なメディアへ情報を配信する「災害情報配信システム」 ■教育現場でのICT技術を活用した「講義システム」 ■駅や空港でデジタルサイネージを活用した施設・観光地案内の情報提供を行う「デジタルメディア設備」や 監視・防犯を目的とした「セキュリティシステム」 等 「社会」や「暮らし」に貢献する幅広い案件を、当社では手掛けています。 工事規模は1000万円程度のものから、大型案件であれば50億円のものもあり、 社会的な影響力を強く感じていただけることが大きなやりがいのひとつです。 また、工期は約半年~1年のものが大半ですが、10億円以上の案件では 7~8名のプロジェクトチームを組み、2~3年がかりで取り組むこともあります。 ====================== 担当する製品 ====================== ■防犯カメラシステム(アナログ・デジタル) ■大型映像装置(プラズマディスプレイ・液晶ディスプレイ・プロジェクター) ■ノートパソコン、ネットワークカメラ ■POSシステム、業務用タブレット端末 ■法人向けシステム 等
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【年収例】年収460万円/30歳(月給27万円+賞与) 年収570万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収670万円/40歳(月給39万円+賞与) ※超勤手当・通勤交通費は別途支給
勤務地
東京または仙台 ※勤務地は希望を考慮します。 ※東京勤務の場合は全国出張・駐在あり。 ※将来的に転勤の可能性あり。 ・東京/東京都品川区東品川4-10-13 ・仙台/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1
仕事
幅広い製品群とソリューションを組み合わせた提案をお任せします。 クライアントにニーズを探り、期待以上の成果で応えられるソリューションを提供してください。 ITに関する知識や経験が乏しいという方でも安心してご活躍いただけるよう、 入社後の研修(経営理念・事業内容・就業規則などの説明の他・実践トレーニング)は充実させています。 【取り扱える製品・サービス群】 ◎Core Products └セキュリティ、コミュニケーション、オフィス、ターミナルシステム、インフラシステム、AVCネットワーク ◎Total Solutions └システムインテグレーション、クラウド・運用サービス、 └マーケティング・セールス、設置・施工、保守・メンテナンスサービス 【評価・キャリアアップの仕組み】 ◎チーム単位、プロセス重視の評価制度 └個人の単月の業績(成果)よりチームワークや提案プロセスを重視した評価を実施 ◎キャリアアップ └ご自身の思い描くキャリアを実現できるよう、年3回程度上司と面談を行ない、 3年後、5年後、10年後にどんな自分になっていたいかというロードマップを作っていきます。 入社年次に関わらずフラットな視点と公正な評価で昇給や昇格を決定しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
勤務地
汐留本社/東京都中央区銀座8-21-1 ※当面の間、転勤はありません。
仕事
金融・物流・流通・防犯などの一般企業から官公庁や大学まで、 さまざまなお客様に対するシステム提案・仕様策定を主体的に行える環境です。 当社が持つ幅広い製品群とソリューションを組み合わせながら、 それぞれのニーズに合った必要なシステム・ソリューションを 設計・構築~開発~運用まで、ワンストップで携わることができます。 【直近のソリューション導入事例(敬称略)】 ◎2016年10月 公立学校法人 広島市立大学/レーザー方式のプロジェクター 兵庫県南あわじ市/通信障害時にも緊急情報等を受信・情報伝達できるデジタル防災行政無線システム ◎2016年9月 キューサイ株式会社 福岡こうのみなと工場/工場作業分析カメラシステム 慶応義塾大学 湘南藤沢キャンパス/プロフェッショナルディスプレイ ◎2016年8月 株式会社楽天球団 楽天Koboスタジアム宮城/スタジアムソリューション オービィ大阪/プロジェクター&フラットディスプレイ ※当社Webサイト(http://solcms.panasonic.biz/case02/)に、その他導入事例が多数掲載しています。 【評価・キャリアアップの仕組み】 ■チーム単位、プロセス重視の評価制度 個人の単月の業績(成果)よりチームワークや提案プロセスを重視した評価を実施 ■キャリアアップ ご自身の思い描くキャリアを実現できるよう、年3回程度上司と面談を行い、 3年後、5年後、10年後にどんな自分になっていたいかというロードマップを作っていきます。 入社年次に関わらずフラットな視点と公正な評価で昇給や昇格を決定しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
勤務地
東京(汐留本社)・神奈川の各事業所 【事業所所在地】 ◎東京(汐留本社)/東京都中央区銀座8-21-1 ◎神奈川(新横浜)/神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番9号 新横浜アリーナタワー ※当面の間、転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
仕事
電気通信工事の元請として、施工監理(管理)業務を行います。 ====================== これまでのプロジェクト例 ====================== ■株式会社TBSテレビ様(スタジオ・サブコントロールシステム他) ■株式会社テレビ高知様(ニュースOTCスタジオシステム) ■東京急行電鉄株式会社様(デジタルサイネージシステム) ■アシックスジャパン株式会社様(光IDクラウドサービス提供他) ■慶應義塾大学様(マルチスクリーンシステム) 等 ====================== 具体的な業務内容 ====================== ■ソリューション営業・システムエンジニアなど社内関連部署、協力会社との打ち合わせ ■工程表、見積などの作成 ■現場監督として作業員の安全管理や工程管理、必要資材の管理 ※お客様は、官公庁・自治体や金融・物流・流通・交通業界などの大手法人が中心です。 ====================== 取り扱いシステム ====================== ■映像・音響システム ■放送システム ■セキュリティソリューション ■業務用端末・クラウドサービス ■教育ソリューション ■オフィス・通信システム ■社会インフラシステム ■エコソリューション
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【年収例】 750万円/50歳 月給35万円(一律手当含む)+賞与 700万円/40歳 月給33万円(一律手当含む)+賞与 600万円/30歳 月給28万円(一律手当含む)+賞与
勤務地
※勤務地は希望を考慮します。 【東京】東京都品川区東品川4-10-13 【宮城】宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 【北海道】北海道札幌市豊平区月寒中央通11-7-40
仕事
○上流SE領域 様々な業界のお客様に対し、製品だけでなくシステムと組み合わせた トータルソリューションの提案、システム構築を行います。 開発部門やインフラ部門と連携し、プロジェクト全体をマネジメント頂きます。 営業同行や提案書の作成、プレゼンテーションも実施します。 開発業務は部門・もしくは協力会社にお願いするため、 プロジェクト全体をリードいただきます。 ○インフラ開発領域 顧客の業界特性を理解し、障害対応や運用業務の取り決めまでをトータルに構築。 提案書の作成から見積もり、要件定義、設計、運用まで関わり、顧客の要望や課題を しっかりと引き出し構築に移行します。(オンプレ/AWS、Azureなど顧客に合わせて提案) 【プロジェクト例】 ・株式会社楽天野球団 楽天Koboスタジアム宮城(スタジアムソリューション) ・成田国際空港株式会社(メガホン型 多言語音声翻訳サービス「メガホンヤク」) ・宮城県東松島市(「復興街づくりICT基盤整備事業」関連システム) ・奈良県野迫川村(高齢者見守り安否確認システム) ・熊本県警察本部 交通管制センター(プロジェクター) ・品川区教育委員会(通学路防犯カメラ) 本ポジションはスケールの大小は有りますが、型にはまったスタイルではなく、 これまでに無いものを創り上げる、非常にやりがいのある仕事です。
給与
月給25万円~ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】 年収670万円(35歳) 年収600万円(30歳)
勤務地
【初任地は希望を考慮致します】 東京(汐留本社)、神奈川、名古屋 ※U・Iターン大歓迎です ◆事業所所在地 東京(汐留本社)/東京都中央区銀座8-21-1 神奈川(港北区)/神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 神奈川(都筑区)/神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 名古屋(中部社)/愛知県名古屋市東区東桜1-14-11
仕事
====================== 具体的な業務内容 ====================== ■ソリューション営業・システムエンジニアなど社内関連部署、協力会社との打ち合わせ ■工程表、見積などの作成 ■現場監督として作業員の安全管理や工程管理、必要資材の管理 お客様は、官公庁・自治体や金融・物流・流通・交通業界などの大手法人が中心です。 ====================== 取り扱いシステム ====================== ■映像・音響システム ■放送システム ■セキュリティソリューション ■業務用端末・クラウドサービス ■教育ソリューション ■オフィス・通信システム ■社会インフラシステム ■エコソリューション ====================== プロジェクト例 ====================== ■株式会社楽天野球団 楽天Koboスタジアム宮城/スタジアムソリューション ■宮城県 東松島市/「復興街づくりICT基盤整備事業」関連システム ■熊本県警察本部 交通管制センター/プロジェクター
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【年収例】 750万円/50歳 月給35万円(一律手当含む)+賞与 700万円/40歳 月給33万円(一律手当含む)+賞与 600万円/30歳 月給28万円(一律手当含む)+賞与
勤務地
※勤務地は希望を考慮します。 【東京】東京都品川区東品川4-10-13 【福岡】福岡県福岡市博多区上呉服町10-1
仕事
―◆―――――――――――――――― 人事管理 ――――――――――――――――◇― これまでの経験を活かし、新たな人事制度の立案・設計から、 その制度の運用までトータルでお任せしていきます。 社員が心地よく働ける環境づくりに注力し、会社の将来を築いて下さい。 このポジションは組織の問題点や課題を見つけ、 どうやって解決するかを考え実行できる「企画力」と、 各部門とのコミュニケーションを取り、協力を得ながら、 物事を進めることの出来る「調整力」が求められます。 【具体的には】 ◆人事制度構築・運用 ◆労働政策 ◆人員統計管理 ◆各種人事イベント業務 など ―◆―――――――――――――――― 給与・社会保険担当 ――――――――――――――――◇― このポジションでは給与計算、社会保険・労働保険関係手続き等の給与業務全般を通して、 高度な専門知識を身につけ、給与・社会保険・労務のプロフェッショナルとして キャリアアップを目指せます。 【具体的には】 ◆給与データ作成・入力 ◆賞与支給業務 ◆保険・年金届出書類作成 ◆人事データベース運用 など
給与
月給21万円~36万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
勤務地
【東京(汐留本社)】 東京都中央区銀座8-21-1 ※当面の間、転勤はありません。
仕事
金融・物流・流通・防犯などの一般企業から官公庁や大学まで、 さまざまなお客様に対するシステム提案・仕様策定を主体的に行える環境です。 当社が持つ幅広い製品群とソリューションを組み合わせながら、 それぞれのニーズに合った必要なシステム・ソリューションを 設計・構築~開発~運用まで、ワンストップで携わることができます。 【直近のソリューション導入事例(敬称略)】 ◎2016年10月 公立学校法人 広島市立大学/レーザー方式のプロジェクター 兵庫県南あわじ市/通信障害時にも緊急情報等を受信・情報伝達できるデジタル防災行政無線システム ◎2016年9月 キューサイ株式会社 福岡こうのみなと工場/工場作業分析カメラシステム 慶応義塾大学 湘南藤沢キャンパス/プロフェッショナルディスプレイ ◎2016年8月 株式会社楽天球団 楽天Koboスタジアム宮城/スタジアムソリューション オービィ大阪/プロジェクター&フラットディスプレイ ※当社Webサイト(http://solcms.panasonic.biz/case02/)に、その他導入事例が多数掲載しています。 【評価・キャリアアップの仕組み】 ■チーム単位、プロセス重視の評価制度 個人の単月の業績(成果)よりチームワークや提案プロセスを重視した評価を実施 ■キャリアアップ ご自身の思い描くキャリアを実現できるよう、年3回程度上司と面談を行い、 3年後、5年後、10年後にどんな自分になっていたいかというロードマップを作っていきます。 入社年次に関わらずフラットな視点と公正な評価で昇給や昇格を決定しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
勤務地
東京(汐留本社)・神奈川・愛知・広島・福岡の各事業所 【事業所所在地】 ◎東京(汐留本社)/東京都中央区銀座8-21-1 ◎神奈川(新横浜)/神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番9号 新横浜アリーナタワー ◎名古屋(中部社)/愛知県名古屋市東区東桜1-14-11 DPスクエア東桜 ◎広島(中国社)/広島県広島市中区八丁堀5-7 ◎福岡(九州社)/福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 ※当面の間、転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
仕事
幅広い製品群とソリューションを組み合わせた提案をお任せします。 クライアントにニーズを探り、期待以上の成果で応えられるソリューションを提供してください。 ITに関する知識や経験が乏しいという方でも安心してご活躍いただけるよう、 入社後の研修(経営理念・事業内容・就業規則などの説明の他・実践トレーニング)は充実させています。 【取り扱える製品・サービス群】 ◎Core Products └セキュリティ、コミュニケーション、オフィス、ターミナルシステム、インフラシステム、AVCネットワーク ◎Total Solutions └システムインテグレーション、クラウド・運用サービス、 └マーケティング・セールス、設置・施工、保守・メンテナンスサービス 【評価・キャリアアップの仕組み】 ◎チーム単位、プロセス重視の評価制度 └個人の単月の業績(成果)よりチームワークや提案プロセスを重視した評価を実施 ◎キャリアアップ └ご自身の思い描くキャリアを実現できるよう、年3回程度上司と面談を行ない、 3年後、5年後、10年後にどんな自分になっていたいかというロードマップを作っていきます。 入社年次に関わらずフラットな視点と公正な評価で昇給や昇格を決定しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京(汐留本社)・神奈川・宮城・福岡の各事業所 【事業所所在地】 ◎東京(汐留本社)/東京都中央区銀座8-21-1 ◎神奈川(新横浜)/横浜市港北区新横浜3-1-9 ◎宮城(東北社)/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 ◎福岡(九州社)/福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 ※当面の間、転勤はありません。
仕事
====================== 具体的な業務内容 ====================== 企業や官公庁、郵政、高速道路会社等のあらゆる分野・業界に対し、 映像音響設備や情報通信機器によるシステムソリューションを提供。 大型案件を元請の立場で管理していくお仕事です。 元請件名での工程・品質・安全管理を手掛ける現場代理人、 監理技術者、主任技術者として施工管理業務をお任せします。 ====================== 手掛ける案件例 ====================== ■交差点の交通状況を信号に反映させる「交通管制システム」 ■県や自治体の防災無線 ■ラジオやテレビ等の様々なメディアへ情報を配信する「災害情報配信システム」 ■教育現場でのICT技術を活用した「講義システム」 ■駅や空港でデジタルサイネージを活用した施設・観光地案内の情報提供を行う「デジタルメディア設備」や 監視・防犯を目的とした「セキュリティシステム」 等 「社会」や「暮らし」に貢献する幅広い案件を、当社では手掛けています。 工事規模は1000万円程度のものから、大型案件であれば50億円のものもあり、 社会的な影響力を強く感じていただけることが大きなやりがいのひとつです。 また、工期は約半年~1年のものが大半ですが、10億円以上の案件では 7~8名のプロジェクトチームを組み、2~3年がかりで取り組むこともあります。 ====================== 担当する製品 ====================== ■防犯カメラシステム(アナログ・デジタル) ■大型映像装置(プラズマディスプレイ・液晶ディスプレイ・プロジェクター) ■ノートパソコン、ネットワークカメラ ■POSシステム、業務用タブレット端末 ■法人向けシステム 等
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 <諸手当> ■超勤手当 ■職責加給(役職手当) ■通勤交通費全額支給 ■住宅手当(当社規程による) ■現場管理手当 ■育英補助給付金制度(18歳未満の扶養家族対象) ■介護支援給付金制度
勤務地
東京または大阪、名古屋 ※勤務地は希望を考慮します。 ※東京勤務の場合は全国出張・駐在あり。 ※将来的に転勤の可能性あり。 ・東京/東京都品川区東品川4-10-13 ・大阪/大阪府吹田市江の木町19-19 ・愛知/愛知県名古屋市東区東桜1-14-11
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