株式会社日立ソリューションズ 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6～7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ■概要 SBOM技術コンサルタントとして、お客さまに対するコンサルティング業務やSBOMツールのプロモーションや拡販、新規ソリューションのアライアンス業務など幅広く業務をお任せします。 ■業務内容 ・SBOM導入・活用に関する顧客向け技術コンサルティング業務：計画立案、体制構築、プロセス設計、検証、運用など ・SBOM管理ツールのプロモーションおよび拡販：市場調査、競合調査、拡販施策検討、提案～導入、サポートなど ・アライアンス業務：海外ベンダーとの交渉、連携、契約、情報収集など ■SBOMについて SBOMはOSSを含むさまざまなソフトウェアの一覧表のようなもので、コンポーネントやライセンス、依存関係に関する情報を一元管理することが可能です。現在、世界的にもガイドラインの整備が進行中であり、日本国内でも政府主導でSBOMの利活用が加速しつつあります。 当社は、約10年前からこの分野に関するビジネスを立ち上げ、多くの企業に対するコンサルティングやツール導入の実績がございます。 ■入社後のイメージ 入社後はコンサルティング業務に従事いただく予定です。既存プロジェクトに参画いただき、上司や先輩社員と共に業務を行い慣れていっていただきたいと考えています。 お客さまによって課題が異なるため、ガイドライン策定やルール策定、ツール導入など成果物もそれぞれ異なります。 プロジェクトに期間は、概ね3-6カ月程度のものが中心ですが、1-3年程度の長期になるケースもあります。 ■特徴 ・OSSコミュニティ活動や国内外のカンファレンスへの参加機会も多く、新しい技術や世界のトレンドを身近に感じる環境 ・社内外含めて連携する部署が多い ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカスし、各業界の著名企業を上流から担当/ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆顧客の6～7割はグループ外事業会社/グループ協業も多数 ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞750万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。

■□日立グループの中核IT企業で上流×大規模案件に挑戦／理想のキャリアを実現できる環境■□ ●企画・要件定義・設計構築など上流工程中心／中～大規模案件に関与可能 ●社内FA制度・公募制度によりキャリアの自由度が高く、希望のキャリア形成を実現 ●所定労働7.75h×フルフレックス×リモート可×各種手当充実で安定したWLBを実現 ■業務概要： 日立グループの情報・通信システム事業を担う中核企業にて、システム開発業務をお任せします。これまでのご経験や志向に応じて配属先および担当業務を決定し、製造業を中心に流通・通信など幅広い領域で、最先端技術を活用した課題解決を推進いただきます。 ■業務詳細： ・フロントSEとして顧客への提案およびコンサルティング（上流～下流まで一貫対応） ・システム設計・開発の取り纏め、プロジェクト推進 ・業務分析、要件定義、新業務フロー設計などの上流工程対応 ・詳細設計、開発、導入、保守までのプロジェクト全体リード ・社内SEとしてHR Tech導入に関する企画、課題整理、導入支援・運用定着 ■事業領域： 以下いずれかの事業部に配属となります。 ・サステナブルシティビジネス事業部 ・産業イノベーション事業部 ・スマートライフソリューション事業部 ・ビジネスイノベーション事業部 ・ITプラットフォーム事業部 ・セキュリティソリューション事業部 ■働き方： ・リモートワーク可能（部署により在宅中心の働き方も可） ・フレックスタイム制／裁量労働制により柔軟な勤務体系 ・住宅手当、子ども・介護支援手当など福利厚生充実 ・年間休日および各種休暇制度が充実 （年次有給休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／慶弔休暇／配偶者海外転勤休暇 等） ■魅力： ◎上流工程×大規模プロジェクトへの参画 日立グループならではの社会インフラ・基幹系など大規模案件に携われる環境 ◎キャリアの自由度と成長機会 社内FA制度や公募制度を通じて、自らキャリアを選択し多様な経験を積むことが可能 ◎高い技術力と安定基盤 50年以上の歴史と実績に支えられた技術基盤のもとでスキルを磨ける ◎働きやすさと長期就業環境 柔軟な働き方と手厚い福利厚生により、ライフイベントと両立しながら長期的に活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西事業所住所：大阪府大阪市北区中之島2－3－18 中之島フェスティバルタワー33階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）

品川シーサイド駅、戸塚駅、青物横丁駅、舞岡駅、鮫洲駅、下永谷駅

＜予定年収＞550万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮の上、選考を経て決定します。※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。

◆◇年間休日126日超/在宅勤務9割/日立グループのIT中核企業/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ■概要 SBOM技術コンサルタントとして、お客さまに対するコンサルティング業務やSBOMツールのプロモーションや拡販、新規ソリューションのアライアンス業務など幅広く業務をお任せします。 ■業務内容 （1）SBOM導入・活用に関する顧客向け技術コンサルティング業務(計画立案、体制構築、プロセス設計、検証、運用など) （2）SBOM管理ツールのプロモーションおよび拡販(市場調査、競合調査、拡販施策検討、提案～導入、サポートなど) （3）アライアンス業務(海外ベンダーとの交渉、連携、契約、情報収集など) ■特徴 ◆日立ソリューションズは、約10年前からこの分野に関するビジネスを立ち上げ、多くの企業に対するコンサルティングやツール導入の実績を保有 ◆OSSコミュニティ活動や国内外カンファレンスへの参加機会も豊富 ◆新しい技術や世界のトレンドを身近に感じる環境 ■入社後のイメージ 入社後は当面の間、コンサルティング業務に従事いただく予定です。 既存プロジェクトに参画いただき、上司や先輩社員とともに業務をおこない経験を積んでいただきたいと考えています。 お客さまにより課題が異なるため、ガイドライン策定やルール策定、ツール導入など成果物もそれぞれ異なります。また、社内外含めて連携する部署が多いことも特徴です。 プロジェクト期間は、3～6カ月程度のものが中心となりますが、1～3年程度の長期になるケースもあります。 ■ビジネス背景 様々な領域でIoT化が進み、多くの企業や業界において、製品やサービスにソフトウェアが搭載され活用の場面が広がっています。 一方で、サイバーセキュリティリスクは増大。ソフトウェアの脆弱性が起因で多くの問題が引き起こされる可能性があります。そこで、注目を浴びているのがSBOMです。 SBOMはOSSを含む様々なソフトウェアの一覧表のようなものです。コンポーネントやライセンス、依存関係に関する情報を一元管理することが可能です。世界的にもガイドライン整備が進行中で、日本国内でも政府主導でSBOMの利活用が加速しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞550万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。

■□日立グループのITセクターの中核企業／BIツールやDWHの導入、ETL処理、システム設計など、データ活用の最前線で実務経験を積める■□ ●顧客企業は特定業種に限定されず、製造業、流通小売、通信キャリアなど多岐に様々な業界のビジネス知識や課題に触れられる ●日立グループの安定基盤×在宅可×フレックス×所定労働7時間45分×住宅手当など充実の福利厚生 ■業務内容： BI/AI/DWH/DataLake導入プロジェクトに関わる業務をご担当いただく予定です。 ・BIツール/DWHを適用したシステムの構築 ・データベースの物理・論理設計～構築作業 ・ETLツールやバッチを使ったデータ転送や集約などの作業 ・BIツールやDWHシステムの選定支援作業 ・予実管理システムの導入など ■魅力 顧客となる企業は様々な業種が対象となり、特定の領域にフォーカスしていることはありません。自社の営業部門や日立製作所、BIツールベンダーと連携し、案件を獲得、導入を進めていきます。顧客との対話を通じて、「見える化」のニーズを明確にし、最適なソリューションの提案、構築を行なっていただきます。 顧客とは中長期的な取引を行なっていきます。1つのプロジェクトが完了した後も、適切なフォローをしていくことで派生案件の獲得につながります。その際は構想段階から入り込み案件を受注していくことが可能になります。 ■採用背景： 様々な業種・業態のお客様のBI導入プロジェクトにおいて、お客様企業の競争力に直結する情報活用に関わる仕事（プロジェクトマネジメント、上流工程でのコンサルテーションから構築にわたる全般）に携わることが出来ます。 ■当社について： ◇日立グループのITセクターの中核を担っており、製造業や流通小売り、通信キャリアといった産業領域のお客様や社会に対して、豊富な知識とノウハウをベースに、最先端の技術や製品、サービスを柔軟に組み合わせたソリューションを提供しています。 ◇「人材」を「人財」と表記し、社員一人ひとりが働きやすい職場環境、制度作りが重要だと考えています。年間休日126日(2025年度)・完全週休二日制、テレワーク制度やフレックスタイム制度も導入し、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、戸塚駅、青物横丁駅、舞岡駅、鮫洲駅、下永谷駅

＜予定年収＞580万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回(6月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6～7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ■概要 自動車業界におけるソフトウェア開発プロセスの専門家として、品質向上や効率化を図りながら、革新的なソリューションを提供する業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格のアセスメント実施 ・顧客ニーズのヒアリング、特性に応じた適切なプロセス構築アドバイス ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格に準拠に必要な知識・ノウハウ・実践トレーニング支援 ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格に準拠したプロセス構築の支援 業務としてはアセスメントやコンサルティング、プロセス構築がメインとなる一方で、クライアントの開発現場に浸透させていくためにALM(アプリケーションライフサイクル管理)ツール「PTC Codebeamer」などの導入を行うこともあります。これまでの経験や希望によっては、コンサルティング業務以外ににもツール立ち上げや導入といった業務をお任せすることもあります。 ■魅力 今回のポジションは、クライアントの自動車関連規格に準拠した体制構築を支援するために、最新のテクノロジーやツールを用いてプロセスコンサルティングや開発運用支援、開発環境支援を行います。自動車業界における革新的なテクノロジー、ソリューションに取り組むことやプリンシパルアセッサーによる指導により、自身のスキルや知識を向上させる機会があります。またグローバルに事業展開しており、国内外のOEM、Tier1等のクライアントとのプロジェクトに参加する機会があります。 コンサルタントとして未経験の方であっても、高い学習意欲を持ち、グローバルに活躍していく意欲をお持ちの方を求めています。自動車関連規格コンサルタントとして自動車業界でのキャリアを築きたい方からの応募をお待ちしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

品川シーサイド駅、戸塚駅、青物横丁駅、舞岡駅、鮫洲駅、下永谷駅

＜予定年収＞550万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。

■□日立グループのIT中核企業でキャリアアップ×柔軟な働き方を実現■□ ●内販・外販の両方を手掛け、企画・要件定義・設計構築など中～大規模プロジェクトの上流工程に挑戦可能 ●社内FA制度や公募制度で希望キャリアを実現しやすい環境 ●データサイエンティスト・ホワイトハッカーなど高度専門人材の育成にも注力 ●「所定労働7.45h×リモート×フルフレックス×住宅・家族手当×充実の休暇制度」 ■業務概要： インフラ関連業務を担当いただきます。サーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウド基盤など幅広い領域で、提案・設計・構築を中心に、先端技術を活用したプロジェクトに参画可能です。配属はご経験・志向性に応じて決定します。 ■業務内容例： ・サーバー／ネットワーク／セキュリティの提案・設計・構築 ・パブリッククラウド（Azure, AWS, GCP）を活用したデータ利活用基盤の要件定義・開発 ・Oracle Databaseやクラウド基盤の設計・構築 ・生成AIを活用したシステム開発・構築 ・セキュリティエンジニア業務（SIEM、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど） ■事業部： 配属先事業部は下記のとおりです。 ・サステナブルシティビジネス事業部 ・産業イノベーション事業部 ・スマートライフソリューション事業部 ・ビジネスイノベーション事業部 ・ITプラットフォーム事業部 ・セキュリティソリューション事業部 ■やりがい： ◎上流工程から関われる環境 ◎先端技術（クラウド・AI・セキュリティ）に挑戦可能 ◎社内FA制度や公募制度でキャリアの幅を広げられる ◎日立グループならではの安定した基盤と福利厚生 ■就業環境・福利厚生： 福利厚生や手当が充実しており、安定して長く働ける環境が整っています ・テレワーク可能（部署によってはテレワークがメインの場合もあります） ・フレックスタイム制/裁量労働制など活用し柔軟な働き方が可能 ・住宅手当/子ども・介護支援手当等の諸手当の充実 ・休暇制度も充実 （年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/ライフサポート休暇/配偶者海外転勤休暇　等） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西事業所住所：大阪府大阪市北区中之島2－3－18 中之島フェスティバルタワー33階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、戸塚駅、大江橋駅、青物横丁駅、舞岡駅、渡辺橋駅、鮫洲駅、下永谷駅、肥後橋駅

＜予定年収＞550万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。

■□品質×PMOの専門組織でプロジェクト成功を導く／QMOエンジニア募集■□ ●日立グループの品質管理ノウハウを活かした高付加価値ソリューション ●PMO×品質保証の専門組織（QMO）として差別化された独自ポジション ●産業・流通・通信など大規模プロジェクトの上流から課題解決に関与 ●リモート・対面併用の柔軟な働き方／多様な案件・役割でキャリア拡張 ■業務概要： 品質保証およびプロセス改善の専門組織（QMO）の一員として、顧客のシステム開発プロジェクトに参画し、品質向上とプロジェクト成功に向けた支援を行います。PMOの知見と技術的な品質知見を活かし、上流から課題解決を推進します。 ■業務詳細： ・プロジェクト品質向上に向けた課題分析および改善提案 ・品質管理プロセスの策定・改善 ・プロジェクト管理支援（進捗・品質・リスクの可視化） ・顧客との折衝・課題整理・解決支援 ・ツール整備や人材育成など仕組み化の推進 ＜役割例＞ ・QMOマネージャー：組織・予算管理などマネジメント全般 ・QMOエキスパート：ルール策定、プロセス改善、ツール開発・人材育成 ・QMOアドミニストレータ：進行管理、データ管理、会議運営など支援業務 ■プロジェクト事例： ・大規模システム開発における品質保証プロセスの再構築支援 ・進行中プロジェクトの品質課題分析および改善施策の導入 ・新規プロジェクト立ち上げに伴う品質管理体制の構築 ・複数プロジェクト横断の品質標準化・管理高度化支援 ■魅力・やりがい： ◎品質×PMOの専門性を確立 品質保証とプロジェクトマネジメントの両軸を兼ね備えた希少なキャリアを形成可能。 ◎上流からプロジェクトに関与 経営・現場両面の課題に対し、構想段階から入り込み本質的な改善を実現。 ◎多様なプロジェクト経験 産業・流通・通信など幅広い業界・規模の案件に関与し、応用力を高められる環境。 ◎キャリアの広がり 専門性を高めエキスパートを目指すだけでなく、マネジメントへのステップアップも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、戸塚駅、青物横丁駅、舞岡駅、鮫洲駅、下永谷駅

＜予定年収＞580万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。

■□日立グループのITセクターの中核企業■□ ●生成AIの最先端技術×幅広いクラウドデータプラットフォームの技術に触れられる ●日立製作所と連携した大規模かつ信頼性の高いプロジェクト有り ●日立グループの安定基盤×在宅可×フレックス×所定労働7時間45分×住宅手当など充実の福利厚生 ■業務内容： 要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。 日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。 チームの規模としては営業含めて3～10名ほどになります。 これまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・日立製作所の生成AI関連サービスの開発・導入支援 ・「クラウドデータプラットフォーム導入ソリューション」における生成AI活用のためのシステム導入をご担当頂く想定です。 ◇クラウドデータプラットフォーム導入ソリューションとは： ETL、データレイク、DWH、BIツールなどを備えたデータ利活用を円滑に行うための基盤です。 パブリッククラウドサービスを活用したスモールスタートプラットフォームから、オンプレミスとのデータ連携、AI活用、生成AI、データマネジメント、API管理まで、幅広く対応します。 ■業務詳細： 以下の業務からいずれかをご担当頂く予定です。 広く生成AIの技術者を募集しており、アプリも基盤もトータルで対応しているため、どちらのキャリアも経験する機会があります。 ・生成AIを活用したシステムの要件定義・方式検討・技術検証 ・生成AIを活用したシステムの基盤設計・構築・テスト ・生成AIを活用したシステムのアプリケーション開発・プロンプトエンジニアリング ・生成AIを活用したソリューションの企画・検討 ■当社(募集部門)の強み： 日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションのラインナップにより、様々な分野でお客様の課題解決に貢献します。また、日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かしたマネジメントを強みとしています。 ■配属部門について： SE事業及びミドルウェア開発事業を主軸とする組織です。 本募集は SE事業の中でも特にパブリッククラウド環境でのデータ利活用基盤の構築を中心に対応している部門での募集となります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞750万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含みません。※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。

■□日立グループのITセクターの中核企業／幅広い業種・顧客のデータ利活用に携われる■□ ●クラウドデータプラットフォームの最先端技術に触れられる ●日立グループの安定基盤×在宅可×フレックス×所定労働7時間45分×住宅手当など充実の福利厚生 ■概要： 日立グループのＩＴセクターの中核企業である当社において、お客様のデータ利活用を推進するためのクラウド基盤構築プロジェクトに従事いただきます。 お客様の業種は非常に幅広く、製造業、小売、金融、物流など様々です。 特に、近年は業務の効率化に対するニーズ増加によって多くの引き合いがある状況であります。 ■業務内容： 要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。 日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。 チームの規模としては営業含めて3～10名ほどになります。 主に「クラウドデータプラットフォーム導入ソリューション」をご担当頂く想定です。 ◇クラウドデータプラットフォーム導入ソリューションとは： ETL、データレイク、DWH、BIツールなどを備えたデータ利活用を円滑に行うための基盤です。 パブリッククラウドサービスを活用したスモールスタートプラットフォームから、オンプレミスとのデータ連携、AI活用、生成AI、データマネジメント、API管理まで、幅広く対応します。 ■具体的には： 以下の業務からいずれかをご担当頂く予定です。 ・データ利活用基盤（Azure, AWS, GCP, DataLake, ETL, DWH, BI, AI）の要件定義・方式検討・技術検証 ・データ利活用基盤の構築対応 ・データ利活用基盤の設計・テスト対応 ・データ利活用基盤の運用 ■配属部門について： SE事業及びミドルウェア開発事業を主軸とする組織です。 本募集は SE事業の中でも特にパブリッククラウド環境でのデータ利活用基盤の構築を中心に対応している部門での募集となります。 ■当社(募集部門)の強み： 日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションのラインナップにより、様々な分野でお客様の課題解決に貢献します。また、日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かしたマネジメントを強みとしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞550万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含みません。※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。

■□日立グループのITセクターの中核企業■□ ●生成AIの最先端技術×幅広いクラウドデータプラットフォームの技術に触れられる ●日立製作所と連携した大規模かつ信頼性の高いプロジェクト有り ●日立グループの安定基盤×在宅可×フレックス×所定労働7時間45分×住宅手当など充実の福利厚生 ■業務内容： 要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。 日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。 チームの規模としては営業含めて3～10名ほどになります。 これまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・日立製作所の生成AI関連サービスの開発・導入支援 ・「クラウドデータプラットフォーム導入ソリューション」における生成AI活用のためのシステム導入をご担当頂く想定です。 ◇クラウドデータプラットフォーム導入ソリューションとは： ETL、データレイク、DWH、BIツールなどを備えたデータ利活用を円滑に行うための基盤です。 パブリッククラウドサービスを活用したスモールスタートプラットフォームから、オンプレミスとのデータ連携、AI活用、生成AI、データマネジメント、API管理まで、幅広く対応します。 ■業務詳細： 以下の業務からいずれかをご担当頂く予定です。 広く生成AIの技術者を募集しており、アプリも基盤もトータルで対応しているため、どちらのキャリアも経験する機会があります。 ・生成AIを活用したシステムの要件定義・方式検討・技術検証 ・生成AIを活用したシステムの基盤設計・構築・テスト ・生成AIを活用したシステムのアプリケーション開発・プロンプトエンジニアリング ・生成AIを活用したソリューションの企画・検討 ■当社(募集部門)の強み： 日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションのラインナップにより、様々な分野でお客様の課題解決に貢献します。また、日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かしたマネジメントを強みとしています。 ■配属部門について： SE事業及びミドルウェア開発事業を主軸とする組織です。 本募集は SE事業の中でも特にパブリッククラウド環境でのデータ利活用基盤の構築を中心に対応している部門での募集となります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞550万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含みません。※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。

■□日立グループのITセクターの中核企業／幅広い業種・顧客のデータ利活用に携われる■□ ●クラウドデータプラットフォームの最先端技術に触れられる ●日立グループの安定基盤×在宅可×フレックス×所定労働7時間45分×住宅手当など充実の福利厚生 ■概要： 日立グループのＩＴセクターの中核企業である当社において、お客様のデータ利活用を推進するためのクラウド基盤構築プロジェクトに従事いただきます。 お客様の業種は非常に幅広く、製造業、小売、金融、物流など様々です。 特に、近年は業務の効率化に対するニーズ増加によって多くの引き合いがある状況であります。 ■業務内容： 要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。 日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。 チームの規模としては営業含めて3～10名ほどになります。 主に「クラウドデータプラットフォーム導入ソリューション」をご担当頂く想定です。 ◇クラウドデータプラットフォーム導入ソリューションとは： ETL、データレイク、DWH、BIツールなどを備えたデータ利活用を円滑に行うための基盤です。 パブリッククラウドサービスを活用したスモールスタートプラットフォームから、オンプレミスとのデータ連携、AI活用、生成AI、データマネジメント、API管理まで、幅広く対応します。 ■具体的には： 以下の業務からいずれかをご担当頂く予定です。 ・データ利活用基盤（Azure, AWS, GCP, DataLake, ETL, DWH, BI, AI）の要件定義・方式検討・技術検証 ・データ利活用基盤の構築対応 ・データ利活用基盤の設計・テスト対応 ・データ利活用基盤の運用 ■配属部門について： SE事業及びミドルウェア開発事業を主軸とする組織です。 本募集は SE事業の中でも特にパブリッククラウド環境でのデータ利活用基盤の構築を中心に対応している部門での募集となります。 ■当社(募集部門)の強み： 日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションのラインナップにより、様々な分野でお客様の課題解決に貢献します。また、日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かしたマネジメントを強みとしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞750万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含みません。※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。

◆◇年間休日126日超/在宅勤務可/日立グループのIT中核企業/プライム比率6～7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ◆データ活用、AI活用、生成AI活用のソリューション拡大に向け、共に成長していけるサブリーダー・リーダを募集 ■業務概要 データ活用、AI活用、生成AI活用といったプロジェクトにおける課題・要件整理、PoCからシステム導入、アプリ開発まで幅広くサブリーダー・リーダーとして携わっていただきます。 オンプレもありますが、基本はAWS/Azureのクラウド環境上でのシステム導入が中心となります。 ■募集背景 日立ソリューションズでは、製造、流通、金融、通信など、さまざまな業種のお客様に対して、データ活用・AI活用のパートナーとし伴走し、お客さまのDX加速に貢献することをめざしています。 各種勉強会や資格取得のサポートなど、安心してスキルアップすることのできる環境が整っていますので、現時点で知識・経験が足りない方でも積極的なチャレンジ精神があれば手厚くサポートします。 ■具体的な業務内容 ・お客さまの課題確認、要件整理 ・データ活用、AI活用、生成AI活用のためのクラウド基盤導入、アプリ開発（生成AIアプリ、データ加工/ダッシュボード開発、AIモデル開発など）における管理全般 ・生成AI活用に関する要件整理、PoC検証、精度チューニング、本番導入まで一連の管理全般 ■特徴 ◎現在、50名ほどの体制で推進中 ◎データ活用、AI活用、生成AI活用といったプロジェクトにおける課題・要件整理、PoCからシステム導入まで幅広く実践を通して経験可能 ■実績 2023年度から生成AI導入支援サービスの提供を開始し、30社以上のお客さまへ、要件整理、PoC検証、精度向上に向けたチューニングから本番導入まで幅広い支援実績があります。 ■スキルアップできる環境 日立ソリューションズの一員としての教育や、業務における資格取得のサポート体制も整っております。また、事業部の中のユニットでも。勉強会や情報共有を行っている為、安心してスキルアップすることのできる環境が整っております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞750万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮の上、選考を経て決定します。※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。

【部門について】 当部門は、世界的なITSM・プロジェクト管理ツールのリーディングカンパニー「Atlassian（アトラシアン）」の製品群（Jira/Confluence/Jira Service Management）を中心に、2018年から継続的に事業を展開。アトラシアン社が認定する最上位ランク 「Platinum Solution Partner」 であり、ITSM専門パートナーとして 「Service Management Specialization」 にも認定されています。日立グループ内においても、アトラシアンビジネスの中核を担う組織として認められています。 【アトラシアンビジネスの魅力・市場背景】 アトラシアン製品（Jira/Jira Service Management/Confluence等）はソフトウェア開発にとどまらず、ヘルプデスク・インシデント管理・ナレッジ管理・承認ワークフローなど全部門・全業種を対象とした業務DXツールへと進化しており、製品名でのリードが自然発生する、認知度・引き合いともに旺盛な市場です。 【業務内容】 アトラシアン製品を活用したコンサルティング／構築／導入／運用支援のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・お客さまのIT課題・業務課題のヒアリングと要件整理（上流工程・顧客折衝） ・アトラシアン製品を活用した解決策の提案・コンサルティング ・製品の設定・構築・カスタマイズ（ワークフロー設計、カスタマーポータル作成など） ・オンプレミスからクラウド版へのデータ移行・移行後の安定稼働支援 ・導入後の運用サポート・継続フォロー（インシデント対応、設定変更代行など） ・新規案件獲得に向けたプレセールス活動・ソリューション検討 開発業務が主体ではなく、上流部分の設定投入・構成設計・顧客折衝が主な業務です。プロジェクトは3か月単位で進行していくことが多く、状況に応じてサポートレベルの調整を行なっています。アトラシアン社の海外サポートチームとのやり取り頻度は高いですが、翻訳ツールなどを活用して対応しているメンバーがほとんどです。 【働き方について】 入社直後は出社頻度を高めて業務に慣れていただきます。それ以降はテレワークでの業務が多い状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞550万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収550万円～740万円、フルフレックスタイム勤務（時間外労働連動支給）の場合。※年収750万円～1,010万円は裁量労働制となり、基本給330,000円～450,000円／裁量労働手当110,000円～140,000円となります。■昇給年1回（6月）■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。

■□日立グループのIT中核企業/内販・外販の両方を手掛けておりプロジェクトの上流工程/中～大規模プロジェクトに関わることができる機会が豊富■□ ●生成AI・データ活用・クラウド（AWS/Azure/GCP）に横断的に関われる ●安定したWLB×日立グループの高い水準の福利厚生×所定労働7.75h／リモート・フルフレックス・時差出勤制度・住宅手当・家族手当制度有 ■業務内容： AWS／Azure／GCPといったクラウド環境上での、生成AI、データ活用、業務アプリなどさまざまなクラウド基盤の導入作業に携わっていただきます。基本はクラウド基盤の導入が中心となりますが、要望に応じてアプリ開発に参画いただくこともできます。いずれかのクラウドの活用経験があれば、その他スキルは入社後にサポートします。 ■業務詳細： ・AWS／Azure／GCPのクラウド環境の構成デザイン ・クラウド環境のインフラ／ネットワーク設計 ・クラウド環境のサービスの設計、運用設計、環境構築 ・クラウド上でのアプリ開発（生成AIアプリ、データ加工／ダッシュボード開発など） ・生成AI活用に関するPoC検証、精度チューニング、本番導入 ■スキルアップできる環境： 当社の一員としての教育や、業務における資格取得のサポート体制も整っております。また事業部の中のユニットでも勉強会や情報共有を行っている為、安心してスキルアップすることのできる環境が整っております。 ■募集背景： 当社では、製造、流通、金融、通信など、さまざまな業種のお客様に対して、データ活用・AI活用のパートナーとし伴走し、お客さまのDX加速に貢献することを目指しています。近年、クラウド活用の加速に伴い、生成AI活用、データ活用、業務活用などさまざまなシーンでのクラウド活用ニーズが増加しています。 今回、クラウド活用の体制強化に向け、AWS／Azure／GCPのクラウドエンジニアを大募集します。現在、40名ほどの体制で推進しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞550万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。