株式会社 計測技術研究所
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設立
- 1973年
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従業員数
- 50名
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平均年齢
- 46.0歳
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株式会社 計測技術研究所
株式会社 計測技術研究所の過去求人情報一覧
仕事
~年休130日でWLB◎/SDGsに貢献できる回生型電源などの法人営業/パワエレ業界の最先端技術に携われる/文系・理系どちらも活躍中/ワークライフバランス◎/残業17h程度~ ■業務内容: 試験用電源や計測器等の法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: 電源機器を商材に、既存顧客や新規の大手メーカーへの営業をお任せします。 社内のエンジニアが技術面のフォローを行うので、未経験からも活躍できる環境です。 〈営業形態に関して〉 ◇扱う製品:電源装置、電子計測器、電源自動検査システムなど これらの製品は、自動車開発の際の充放電試験や車載システムの評価、製品の耐久性や性能を試験する際に使われます。製品の開発段階には欠かせない商品です。 ◇顧客:自動車関連メーカー、電子部品メーカー、空調等大型設備メーカー、大学、防衛省等 ◇営業スタイル:代理店営業7:直販3 車での訪問が多く発生します。 ◇担当:エリア制 平均20社程度 ◇単価:平均100万円(数万~1000万円超) ※顧客との関係構築により、商品+人で選ばれることを大切にしてます。 ■研修について: 入社後は手厚い研修があり、徐々にステップアップを目指します。 ・1ヶ月目:座学・営業/製品 ・2ヶ月目:技術研修 ・3~9ヶ月目:OJT(先輩営業同行) ・10ヶ月目:営業担当デビュー ・約1年後から数字目標をもって営業活動開始します ■組織構成: パワエレ営業部/11名 ■働き方: ・川崎本社にて数年研修後、大阪オフィスへ転勤の可能性がございます ・本社からのバックアップも充実 ・年休130日 ・残業17時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休み)夏季休暇・年末年始休暇あり ■当社について: あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験&計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。当社が手掛ける製品は主にメーカーや大学の研究開発部門などの新製品開発に活用されています。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>日吉事業所住所:神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅:東横線/横浜市営地下鉄線/日吉駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>大阪オフィス住所:大阪府吹田市豊津町15-11 江坂石周ビル4F 勤務地最寄駅:新御堂筋線/江坂駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日吉駅(神奈川県)、江坂駅、新川崎駅、豊津駅(大阪府)、鹿島田駅、南吹田駅
給与
<予定年収>500万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円その他固定手当/月:22,000円~30,000円<月給>262,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定■賃金改定:年1回(11月)■賞与:年2回(7月、12月)■決算賞与:9月(業績により支給)■手当:食事手当:5,000円(一律)物価手当:3,000円(一律)住宅手当:14,000円~22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
・・・・★『川崎』CNブランド2024』大賞受賞★・・・・この度「川崎CNブランド等推進協議会」より、当社製品の「Ene-phant series® 回生型電源(双方向)」で2024年度の「川崎CNブランド」の大賞を受賞致しました。https://www.k-co2brand.com/brand/products/list24/■事業内容■電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入■当社特徴■当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器やソフトウェア等の研究開発・製造を手がけるセールス&エンジニアリング・カンパニーです。電気を再利用できる回生型の電源装置で事業がSDGsに直結しています。社会の基盤を支えるパワーエレクトロニクス分野、次世代のモビリティ社会へ貢献する計測器事業を中心として、その開発力と独自性を活かした製品を生み出しています。■事業説明■あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験&計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。■製品■回生型電源(双方向)/大容量直流電子負荷/電子計測器/電源自動検査システム/目黒電波測器/カスタム試験システム 等
仕事
~SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎~ ■業務内容: 基板開発設計者として、試験用電源、電子計測器等の新製品企画から、開発設計・評価を行います。上司および生産管理に引継ぐところまでを担当します。 ■業務詳細: ・標準品の基板の開発、設計 ・熱シミュレーションの開発、設計 ・部品選定・部品表作成、協力会社選定手配 ・ハーネス図面の作成 ・基板の性能、動作、安全、信頼性の評価検査 ※ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。 ■入社後の流れ(一例): ◇1ヶ月目:技術研修(OJT) ◇2ヶ月目:技術サポート、生産管理、保守サービス、購買等、他業務研修(OJT) ◇3ヶ月目~6ケ月目:チーム内担当 ■組織構成: パワエレ技術部/33名 ■募集背景: 近年、自動車業界を中心としたEV化や産業部門の電化・電動化による需要増により、当社が手掛ける「試験用電源製品」に関して、完成車関連メーカーや輸送機器メーカー、空調機器メーカー等から引き合いが多く、試験用電源で当社製品が使用されており、求められる技術が日ごとに重要性を増しています。今後更なる事業拡張を見据え、人材を募集します。 ■働き方: 月平均残業時間は17h程度。最大の残業時間は30hにて定められているため、無理なく働くことが可能です! また、水曜日はノー残業デーとしており、プライベートの時間を大切にしたい方にピッタリです ■当社について: あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験&計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。当社が手掛ける製品は主にメーカーや大学の研究開発部門などの新製品開発に活用されています。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>日吉事業所住所:神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅:東横線/横浜市営地下鉄線/日吉駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日吉駅(神奈川県)、新川崎駅、鹿島田駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,920円~330,000円その他固定手当/月:22,000円~30,000円<月給>260,920円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定■賃金改定:年1回(11月)■賞与:年2回(7月、12月)■決算賞与:9月(業績により支給)■手当:食事手当:5,000円(一律)物価手当:3,000円(一律)住宅手当:14,000円~22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容■電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入
仕事
~年休130日でWLB◎/SDGsに貢献できる回生型電源/パワエレ業界の最先端技術に携われる/残業平均17h程度~ ■業務内容: 創業50年以上の老舗メーカーである当社にて、電源機器の市場品質保証をお任せします。 ■業務詳細: 市場品質保証として、製品が市場に出た後の品質を保証する業務をご担当いただきます。 (1)市場での不具合調査 製品が出荷された後、顧客から「故障した」「動作がおかしい」という報告があった場合、その原因を調べます。 (2)品質改善の提案 調査結果をもとに、製品や製造工程の改善策を社内に提案します。 (3)顧客対応 不具合が発生した際、顧客に説明したり、修理や交換の対応を調整します。 (4)データ分析 市場から集めた不具合情報を分析し、再発防止策を立てます。 ■取扱製品: 電源装置、電子計測器、電源自動検査システムなど ※これらの製品は、自動車開発の際の充放電試験や車載システムの評価、製品の耐久性や性能を試験する際に使われます。製品の開発段階には欠かせない商品です。 ■顧客: 自動車関連メーカー、空調機器メーカー、電子部品メーカーなど 大手企業等 ■研修について: 入社後は手厚い研修があります。 ・1~3ヶ月目:技術研修(OJT) ・4ヶ月目:担当者として、様々な案件に関わって頂きます。 ■組織構成: パワエレ技術部/約30名 ■キャリアアップの支援について: 会社負担にて業務に必要な社内外のスキルアップ研修を実施しています。 ■働き方: ・年休130日 ・残業17時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休み)夏季休暇・年末年始休暇あり ■当社について: あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験&計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。当社が手掛ける製品は主にメーカーや大学の研究開発部門などの新製品開発に活用されています。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>日吉事業所住所:神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅:東横線/横浜市営地下鉄線/日吉駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
日吉駅(神奈川県)、新川崎駅、鹿島田駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円その他固定手当/月:22,000円~30,000円<月給>262,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定■賃金改定:年1回(11月)■賞与:年2回(7月、12月)■決算賞与:9月(業績により支給)■手当:食事手当:5,000円(一律)物価手当:3,000円(一律)住宅手当:14,000円~22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容■電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入
出典:doda求人情報
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