株式会社 計測技術研究所 の求人・中途採用情報

～SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎～ ■業務内容： ハードウェア開発設計者として、試験用電源、電子計測器等の新製品企画から、開発設計・評価を行います。 上市および生産管理に引継ぎまでをお任せします。 経験に応じて、マネジメントや組織の取りまとめもお任せします。 ■業務詳細： ＜アナログ系＞ ◇電源・電子計測器のアナログ回路の開発、設計 ◇FET、IGBTを用いたPWM方式コンバータ／インバータの開発 ◇設計（数百～数十k程度） ＜デジタル系＞ ◇デジタル回路、CPU周辺回路、操作UI回路開発、設計 ◇FPGA、DSP開発、設計 ◇プログラミング及び機能検証 ◇機器および機能の性能、動作、安全、信頼性の評価検証 ■研修について： 入社後は手厚い研修があります。 ・1ヶ月目：技術研修（OJT） ・2ヶ月目：技術サポート、生産管理、保守サービス、購買等、他業務研修(OJT） ・3～6ケ月目：チーム内担当 ■組織構成： パワエレ技術部／約30名 ※計測器メーカーですので、顧客との長年に渡る信頼関係構築を大切にしてます。 ■当社について： 当社は昨年創業51周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験＆計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞日吉事業所住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅：東横線/横浜市営地下鉄線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日吉駅(神奈川県)、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,920円～330,000円その他固定手当/月：22,000円～30,000円＜月給＞260,920円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定■賃金改定：年1回（11月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：9月（業績により支給）■手当：一律食事手当：5,000円一律物価手当：3,000円一律住宅手当：14,000円～22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容■電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入

～SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎～ ■業務内容： ハードウェア開発設計者として、試験用電源、電子計測器等の新製品企画から、開発設計・評価を行います。 上市および生産管理に引継ぎまでをお任せします。 ■業務詳細： 【アナログ系】 ◇電源・電子計測器のアナログ回路の開発、設計 ◇FET、IGBTを用いたPWM方式コンバータ／インバータの開発、設計（数百～数十k程度） 【デジタル系】 ・デジタル回路、CPU周辺回路、操作UI回路開発、設計 ・FPGA、DSP開発、設計 ・プログラミング及び機能検証 ・機器および機能の性能、動作、安全、信頼性の評価検証 ■入社後の流れ（一例）： ◇1ヶ月目 技術研修(OJT） ◇2ヶ月目 技術サポート、生産管理、保守サービス、購買等、他業務研修(OJT） ◇3ヶ月目～6ケ月目 チーム内担当 ■組織構成： パワエレ技術部／30名 ■募集背景： 電動化や省エネルギーなどパワエレ研究開発によるパワエレ試験の需要が増えており、で業務拡大中のため。 ■当社について： 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験＆計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞日吉事業所住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅：東横線/横浜市営地下鉄線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日吉駅(神奈川県)、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞375万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,700円～238,920円その他固定手当/月：22,000円～30,000円＜月給＞224,700円～268,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定■賃金改定：年1回（11月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：9月（業績により支給）■手当：一律食事手当：5,000円一律物価手当：3,000円一律住宅手当：14,000円～22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容■電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入

～SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 創業50周年以上の老舗メーカーである当社にて、電源機器の品質保証をお任せします。 ■業務詳細： ・市場品証（顧客対応、解析、試験成績書の発行等） ■取扱製品： 回生型電源（双方向）、大容量直流電子負荷、電子計測器、電源自動検査システム、目黒電波測器、カスタム試験システム　等 ■顧客： 重電メーカー、空調機器メーカー、電子部品メーカー、自動車メーカーなど 大手大企業等 ■研修について： 入社後は手厚い研修があります。 ・1～3ヶ月目：技術研修（OJT） ・4ヶ月目：担当 ■組織構成： パワエレ技術部／約30名 ※計測器メーカーですので、顧客との長年に渡る信頼関係構築を大切にしてます。 ■当社について： 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社はその検査装置の開発・製造を手掛けてきました。近年は省エネルギー製品の開発・評価から要望が多い、大電力交流電源や大容量負荷装置、地球温暖化対策に貢献する環境にやさしい最先端のパワーエレクトロニクスの技術開発に力を入れており、新製品を次々と世に送り出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞日吉事業所住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅：東横線/横浜市営地下鉄線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日吉駅(神奈川県)、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,920円～330,000円その他固定手当/月：22,000円～30,000円＜月給＞260,920円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定■賃金改定：年1回（11月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：9月（業績により支給）■手当：一律食事手当：5,000円一律物価手当：3,000円一律住宅手当：14,000円～22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容■電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入

～未経験・第二新卒歓迎!!/SDGsに貢献できる回生型電源などの法人営業/パワエレ業界の最先端技術に携われる/文系・理系どちらも活躍中!/ワークライフバランス◎／残業25h程度～ ■業務内容： BtoBの法人営業です。試験用電源や計測器等の営業を行います。当社が手掛ける製品は、主にメーカーや大学の研究開発部門などの新製品開発に活用されており、取引先は、大手企業や大学の研究施設等です。昨今の自動車のEV化や飛行機の開発の需要増により、自動車関連メーカーや防衛省などから引き合いが増えています。 ■製品：回生型電源（双方向）、大容量直流電子負荷、電子計測器、電源自動検査システム、目黒電波測器、カスタム試験システム　等 ■業務詳細： 電源機器を商材に、既存顧客の大手メーカーへの営業をお任せします。 社内のエンジニアと協働が可能、未経験からも活躍できる環境です！ ◇営業スタイル…代理店営業7：直販3　車での訪問が多く発生します。 ◇顧客…自動車関連メーカー、エレベーター・空調等大型設備メーカー、大学、防衛省等 ◇担当…エリア制 平均20社程度 ◇単価…平均100万円（数万～1000万円超） ■研修について： 入社後は手厚い研修があり、徐々にステップアップします。 ・1ヶ月目：座学・営業/製品、・2ヶ月目：技術研修 ・3ヶ月目：OJT（営業動向）　・4ヶ月目：一部一人で担当 ・半年後：数字目標をもっての営業活動開始 ■組織構成： パワエレ営業部／10名 ※顧客との関係構築により、商品＋人で選ばれることを大切にしてます。 ■当社について： あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験＆計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞日吉事業所住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅：東横線/横浜市営地下鉄線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日吉駅(神奈川県)、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,920円～330,000円その他固定手当/月：22,000円～30,000円＜月給＞260,920円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定■賃金改定：年1回（11月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：9月（業績により支給）■手当：一律食事手当：5,000円一律物価手当：3,000円一律住宅手当：14,000円～22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容■電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入

～SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎～ ■業務内容： ソフトウェア系開発設計者として、試験用電源、電子計測器の新製品企画から開発設計、評価業務をお任せします。上市および生産管理に引継ぎまでを担当いただきます。 ■業務詳細： ・組み込みソフトウェア開発、設計 ・アプリケーションソフトウェア(制御や設定）開発、設計 ・プログラミングおよびソフトウェア性能、動作の評価検証 ※ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。 ■研修について： 入社後は手厚い研修があります。 ・1ヶ月目：技術研修（OJT） ・2ヶ月目：技術サポート、生産管理、保守サービス、購買など他研修（OJT） ・3ヶ月目～6ケ月目：チーム内担当 ■組織構成： パワエレ技術部／約30名 ■当社について： 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験＆計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞日吉事業所住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅：東横線/横浜市営地下鉄線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日吉駅(神奈川県)、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,920円～330,000円その他固定手当/月：22,000円～30,000円＜月給＞260,920円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定■賃金改定：年1回（11月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：9月（業績により支給）■手当：一律食事手当：5,000円一律物価手当：3,000円一律住宅手当：14,000円～22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容■電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入

～SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 創業50周年以上の老舗メーカーである当社にて、技術サポート業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・購入前／購入後のお客様からの問い合わせ技術サポート ・取説作成や改版 ・顧客へ製品納品 ・製品の調整検査 ・生産協力会社の生産管理／生産計画 ・大型機器／システム／特注製品の組み立て作業 ■取扱製品： 回生型電源（双方向）、大容量直流電子負荷、電子計測器、電源自動検査システム、目黒電波測器、カスタム試験システム　等 ■顧客： 重電メーカー、空調機器メーカー、電子部品メーカー、自動車メーカーなどの大手企業、大学、防衛省等 ■業務の特徴 ◇お客様との対話・コンサルティングも業務に含まれるため、様々な目線でパワエレ技術に触れることが可能です。また、生産管理は「ものづくり」を通してチームワークの大切さを学ぶことができます。 ◇社内業務がほとんどですが、技術レクチャーや納品研修で現地出張が発生することもあります。 ■研修について： 入社後は手厚い研修があります。 ・1～3ヶ月目：技術研修（OJT） ・4ヶ月目：副担当 ・6ヶ月目：担当 ■組織構成： パワエレ技術部／約30名 ※計測器メーカーですので、顧客との長年に渡る信頼関係構築を大切にしてます。 ■当社について： 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社はその検査装置の開発・製造を手掛けてきました。近年は省エネルギー製品の開発・評価から要望が多い、大電力交流電源や大容量負荷装置、地球温暖化対策に貢献する環境にやさしい最先端のパワーエレクトロニクスの技術開発に力を入れており、新製品を次々と世に送り出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞日吉事業所住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅：東横線/横浜市営地下鉄線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日吉駅(神奈川県)、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞375万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,700円～238,920円その他固定手当/月：22,000円～30,000円＜月給＞224,700円～268,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定■賃金改定：年1回（11月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：9月（業績により支給）■手当：一律食事手当：5,000円一律物価手当：3,000円一律住宅手当：14,000円～22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容■電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入

～SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 基板開発設計者として、試験用電源、電子計測器等の新製品企画から、開発設計・評価を行います。上市および生産管理に引継ぎまでを担当します。 ■業務詳細： ・基板の開発、設計 ・発熱、基板の性能、動作、安全、信頼性の評価検証 ・CADにて、部品、シンボルの作成 ※回路CAD：ケイデンス　QrCAD X Capture ※基板CAD：ケイデンス　Allegro、QrCAD X Standard ※機構CAD：PTC　Creo Elements Direct Modeling ■入社後の流れ（一例）： ◇1ヶ月目 技術研修(OJT） ◇2ヶ月目 技術サポート、生産管理、保守サービス、購買等、他業務研修(OJT） ◇3ヶ月目～6ケ月目 チーム内担当 ※社内・社外教育両方を通じたサポートがございます。 ■組織構成： パワエレ技術部／30名 ■顧客から同社製品が評価されている点： 高速電子負荷やリップルノイズメータなど独自性に富んでおり、回生型製品によるカーボンニュートラルの実現に貢献する製品として評価をいただいています。 ■ゆくゆくのキャリアパスについて： 課長・部長といった管理職とエキスパートの技術者としてのスペシャリスト職がございます。 ■募集背景： 近年、自動車業界を中心としたEV化や産業部門の電化・電動化による需要増により、当社が手掛ける「試験用電源製品」に関して、完成車関連メーカーや輸送機器メーカー、空調機器メーカー等から引き合いが多く、試験用電源で当社製品が使用されており、求められる技術が日ごとに重要性を増しています。今後更なる事業拡張を見据え、人材を募集します。 ■当社について： 当社は昨年創業51周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞日吉事業所住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅：東横線/横浜市営地下鉄線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日吉駅(神奈川県)、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,920円～330,000円その他固定手当/月：22,000円～30,000円＜月給＞260,920円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定します。■賃金改定：年1回（11月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：9月（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・・・・★『川崎』CNブランド2024』大賞受賞★・・・・この度「川崎CNブランド等推進協議会」より、当社製品の「Ene-phant series® 回生型電源（双方向）」で2024年度の「川崎CNブランド」の大賞を受賞致しました。https://www.k-co2brand.com/brand/products/list24/■事業内容■電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入

～SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 基板開発設計者として、試験用電源、電子計測器等の新製品企画から、開発設計・評価を行います。上市および生産管理に引継ぎまでを担当します。 ■業務詳細： ・基板の開発、設計 ・発熱、基板の性能、動作、安全、信頼性の評価検証 ・CADにて、部品、シンボルの作成 ※ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。 ■入社後の流れ（一例）： ◇1ヶ月目 技術研修(OJT） ◇2ヶ月目 技術サポート、生産管理、保守サービス、購買等、他業務研修(OJT） ◇3ヶ月目～6ケ月目 チーム内担当 ■組織構成： パワエレ技術部／30名 ■募集背景： 近年、自動車業界を中心としたEV化や産業部門の電化・電動化による需要増により、当社が手掛ける「試験用電源製品」に関して、完成車関連メーカーや輸送機器メーカー、空調機器メーカー等から引き合いが多く、試験用電源で当社製品が使用されており、求められる技術が日ごとに重要性を増しています。今後更なる事業拡張を見据え、人材を募集します。 ■当社について： あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験＆計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞日吉事業所住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅：東横線/横浜市営地下鉄線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日吉駅(神奈川県)、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,920円～330,000円その他固定手当/月：22,000円～30,000円＜月給＞260,920円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定■賃金改定：年1回（11月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：9月（業績により支給）■手当：一律食事手当：5,000円一律物価手当：3,000円一律住宅手当：14,000円～22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容■電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入

～SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 創業50周年以上の老舗メーカーである当社にて、技術サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・購入前／購入後のお客様からの問い合わせ技術サポート ・取説作成や改版 ・顧客へ製品納品 ・製品の調整検査 ・生産協力会社の生産管理／生産計画 ・大型機器／システム／特注製品の組み立て作業 ■取扱製品： 回生型電源（双方向）、大容量直流電子負荷、電子計測器、電源自動検査システム、目黒電波測器、カスタム試験システム　等 ■顧客： 重電メーカー、空調機器メーカー、電子部品メーカー、自動車メーカーなどの大手企業、大学、防衛省等 ■業務の特徴 ◇お客様との対話・コンサルティングも業務に含まれるため、様々な目線でパワエレ技術に触れることが可能です。また、生産管理は「ものづくり」を通してチームワークの大切さを学ぶことができます。 ◇社内業務がほとんどですが、技術レクチャーや納品研修で現地出張が発生することもあります。 ■研修について： 入社後は手厚い研修があります。 ・1～3ヶ月目：技術研修（OJT） ・4ヶ月目：副担当 ・6ヶ月目：担当 ■組織構成： パワエレ技術部／約30名 ※計測器メーカーですので、顧客との長年に渡る信頼関係構築を大切にしてます。 ■当社について： 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社はその検査装置の開発・製造を手掛けてきました。近年は省エネルギー製品の開発・評価から要望が多い、大電力交流電源や大容量負荷装置、地球温暖化対策に貢献する環境にやさしい最先端のパワーエレクトロニクスの技術開発に力を入れており、新製品を次々と世に送り出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞日吉事業所住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅：東横線/横浜市営地下鉄線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日吉駅(神奈川県)、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,920円～330,000円その他固定手当/月：22,000円～30,000円＜月給＞260,920円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定■賃金改定：年1回（11月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：9月（業績により支給）■手当：一律食事手当：5,000円一律物価手当：3,000円一律住宅手当：14,000円～22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容■電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入

～SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 創業50周年以上の老舗メーカーである当社にて、保守サービスエンジニア業務をお任せします。 お客様からの感謝の声を直接聞けるエンジニアです。 ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。 ■業務詳細： ・製品販売後の校正業務 ・社内修理、現地出張修理業務 ・保守サービスの見積や費用積算業務 ■扱う製品： 回生型電源（双方向）、大容量直流電子負荷、電子計測器、電源自動検査システム、目黒電波測器、カスタム試験システム　等 ■顧客： 重電メーカー、空調機器メーカー、電子部品メーカー、自動車メーカーなどの大手企業、大学等 ■保守サービス先： 既存納入顧客の研究開発部門、品質管理部門、生産部門、設備管理部門 ※顧客はエンジニアがほとんどです ■ポジションの特徴 ◇全ての製品に関わり、当社キーパーソンへの登竜門とも呼ばれています。 ◇技術、顧客対応、マルチなスキルは身につきますので、スキルアップを実感できます。 ◇社内業務がほとんどですが、現地出張校正・修理に出向くこともあります。 ■研修について： 入社後は手厚い研修があります。 ・1～3ヶ月目：技術研修（OJT） ・4ヶ月目：副担当 ・6ヶ月目：担当 ■組織構成： パワエレ技術部／約30名 ※計測器メーカーですので、顧客との長年に渡る信頼関係構築を大切にしてます。 ■当社について： 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社はその検査装置の開発・製造を手掛けてきました。近年は省エネルギー製品の開発・評価から要望が多い、大電力交流電源や大容量負荷装置、地球温暖化対策に貢献する環境にやさしい最先端のパワーエレクトロニクスの技術開発に力を入れており、新製品を次々と世に送り出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞日吉事業所住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅：東横線/横浜市営地下鉄線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日吉駅(神奈川県)、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,920円～330,000円その他固定手当/月：22,000円～30,000円＜月給＞260,920円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定■賃金改定：年1回（11月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：9月（業績により支給）■手当：一律食事手当：5,000円一律物価手当：3,000円一律住宅手当：14,000円～22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容■電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入

～SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎～ ■業務内容： ソフトウェア系開発設計者として、試験用電源、電子計測器の新製品企画から開発設計、評価業務を行います。上市および生産管理に引継ぎまでを担当いただきます。 ■業務詳細： ・組み込みソフトウェア開発、設計 ・アプリケーションソフトウェア(制御や設定）開発、設計 ・プログラミングおよびソフトウェア性能、動作の評価検証 ■研修について： 入社後は手厚い研修があります。 ・1ヶ月目：技術研修（OJT） ・2ヶ月目：技術サポート、生産管理、保守サービス、購買など他研修（OJT） ・3ヶ月目～6ケ月目：チーム内担当 ■組織構成： パワエレ技術部／約30名 ■当社について： 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験＆計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞日吉事業所住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅：東横線/横浜市営地下鉄線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日吉駅(神奈川県)、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞375万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,700円～238,920円その他固定手当/月：22,000円～30,000円＜月給＞224,700円～268,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定■賃金改定：年1回（11月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：9月（業績により支給）■手当：一律食事手当：5,000円一律物価手当：3,000円一律住宅手当：14,000円～22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容■電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入

～SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 創業50周年以上の老舗メーカーである当社にて、保守サービスエンジニア業務をご担当頂きます。 お客様からの感謝の声を直接聞けるエンジニアです。 ■業務詳細： ・製品販売後の校正業務 ・社内修理、現地出張修理業務 ・保守サービスの見積や費用積算業務 ■扱う製品： 回生型電源（双方向）、大容量直流電子負荷、電子計測器、電源自動検査システム、目黒電波測器、カスタム試験システム　等 ■顧客： 重電メーカー、空調機器メーカー、電子部品メーカー、自動車メーカーなどの大手企業、大学等 ■保守サービス先： 既存納入顧客の研究開発部門、品質管理部門、生産部門、設備管理部門 ※顧客はエンジニアがほとんどです ■ポジションの特徴 ◇全ての製品に関わり、当社キーパーソンへの登竜門とも呼ばれています。 ◇技術、顧客対応、マルチなスキルは身につきますので、スキルアップを実感できます。 ◇社内業務がほとんどですが、現地出張校正・修理に出向くこともあります。 ■研修について： 入社後は手厚い研修があります。 ・1～3ヶ月目：技術研修（OJT） ・4ヶ月目：副担当 ・6ヶ月目：担当 ■組織構成： パワエレ技術部／約30名 ※計測器メーカーですので、顧客との長年に渡る信頼関係構築を大切にしてます。 ■当社について： 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社はその検査装置の開発・製造を手掛けてきました。近年は省エネルギー製品の開発・評価から要望が多い、大電力交流電源や大容量負荷装置、地球温暖化対策に貢献する環境にやさしい最先端のパワーエレクトロニクスの技術開発に力を入れており、新製品を次々と世に送り出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞日吉事業所住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅：東横線/横浜市営地下鉄線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日吉駅(神奈川県)、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞375万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,700円～238,920円その他固定手当/月：22,000円～30,000円＜月給＞224,700円～268,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定■賃金改定：年1回（11月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：9月（業績により支給）■手当：一律食事手当：5,000円一律物価手当：3,000円一律住宅手当：14,000円～22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容■電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入