沖電線株式会社 の求人・中途採用情報

【創業90年／OKIグループの電子部品メーカー／明るく風通しの良い職場環境／全国拠点展開の安定企業】 OKIグループの電子部品メーカーである当社にて、産業用ロボットケーブルやフレキシブル基板などの提案営業をお任せします。北米エリアを中心に、既存顧客のフォローや新規代理店の開拓などを担っていただきます。まずは先輩社員のサポートや同行からスタートし、国内で製品知識を学習。工場との連携も含め、モノづくりの流れを理解していただきます。 ■業務詳細： ・欧米の既存顧客、新規顧客への拡販（エンドユーザー直接販売、代理店販売等） ・新規受注に向けた取引先へのプレゼンテーション 、市場・顧客調査 ・見積り業務、契約業務、輸出関連業務、顧客・工場との納期調整等 ・製品勉強会（社内）、社外向け展示会（説明員対応）への参加 ・売掛金の確認やその他、営業に関する一般業務 ■担当商材：電線・ケーブル、プリント配線板、電極線　等 ■やりがい： ・多くの海外の人たちと出会い、コミュニケーションをとることで人間関係の構築や新しい発見が得られます。 ・自社製品やサービスが顧客の問題を解決したり、顧客の満足を直接感じることができる仕事です。 ・電線・電極線販売は多様な顧客や扱う製品・サービスの範囲が広く、専門的な知識を深めることができます。 ・海外顧客を相手に広い視野を持って仕事ができる中位規模の組織ですのでチャレンジできる領域は広く、自らの特徴を十分生かせる環境です。 ■組織：配属予定の海外営業部は男性5名、女性3名の計8名の組織です。海外現地での経験者も多く、裁量をもって働くことができる環境で、わからないことがある時はベテラン社員・先輩もおり、すぐに聞き、解決できる、風通しの良い雰囲気です。部署を含めて全体的にスタッフは接し易く、馴染みやすい環境です。 ■沖電線とは：OKIグループの関連企業として、群馬県伊勢崎市に本社・工場を構え、長野県岡谷市にも工場拠点があります。営業所は全国主要都市に展開しており、広範な事業活動を支えています。 機器用電線や通信用ケーブル、ワイヤカット放電加工機用電極線、およびフレキシブル基板（FPC）等の商品を中心に、設計、生産、販売を行う会社です。同社の製品はパソコンから宇宙探査機まで幅広い領域で用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞営業本部住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。※上記年収は、月15時間相当の残業手当も含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業90年／OKIグループ／電線・ケーブル、フレキシブル基板、電極線の分野で、ニッチトップを目指すメーカー～■事業内容：　電線・ケーブル、電極線等の製造販売をしている会社です。主に次の事業で構成されています。○電線・ケーブル事業○FPC事業○電極線事業次のような産業分野に多彩な製品を提供しています。○産業・民生機器分野○制御機器・医療機器分野○情報通信・ネットワーク分野○FA・メカトロニクス分野■設立の歩み：沖電線株式会社の歩みは、日本の電気通信の歴史と切り離せないものがあります。1881年（明治14年）に日本最初の通信機器メーカーとして明工舎が創業いたしました。創業者の発明になるウルシ塗線は後にエナメル線となり明工舎の電線部門で量産されました。その後、明工舎は沖商会、沖電気株式会社と名を変え、1936年（昭和11年）に電線製造部門が独立して、沖電線株式会社が誕生いたしました。

【創業90年／OKIグループ関連企業／車通勤OK／人事制度企画にも挑戦可能／社内外と連携しながら給与・社保業務を担当／群馬本社勤務／明るく風通しの良い職場環境／全国拠点展開の安定企業】 ■業務内容：人事総務課にて、給与計算業務の取りまとめや銀行への送金対応、社会保険手続きなどを中心にご担当いただきます。将来的には人事制度の企画・運用にも携わっていただく予定です。工場総務課との連携もあり、社内外のコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。 ■組織構成：人事総務課は男性3名、女性1名の計4名で構成されており、給与・社保、知財・契約書、採用など各分野に専任担当者がいます。業務は複数名で分担するというより、各担当者が中心となって進めるスタイルです。 ■キャリアパス：総合職採用のため、将来的には長野県岡谷工場など他拠点での勤務の可能性もあります。人事総務としての専門性を高めながら、制度企画など上流工程にも関わるキャリア形成が可能です。 ■就業環境：基本的には群馬本社への出社が中心ですが、テレワークは相談に応じて実施可能です。残業はほぼなく、年末調整などの繁忙期を除けば安定した勤務が可能です。慣れるまでは多少の残業が発生する可能性がありますが、働きやすい環境です。社員の99％が車通勤をしており、工場内には無料駐車場も完備されています。 ■ポジションの魅力：当社は「ヒトやモノの今日と明日をつなぐ」というビジョンのもと、社内外のコミュニケーションを重視した企業文化を築いています。人事総務課はその中核を担う部門として、明るく風通しの良い職場環境の中で、仲間を支える重要な役割を果たしています。創業90年を迎える安定した企業基盤と、全国に広がる拠点を持つスケール感も魅力の一つです。 ■沖電線とは：OKIグループの関連企業として、群馬県伊勢崎市に本社・工場を構え、長野県岡谷市にも工場拠点があります。営業所は全国主要都市に展開しており、広範な事業活動を支えています。 機器用電線や通信用ケーブル、ワイヤカット放電加工機用電極線、およびフレキシブル基板（FPC）等の商品を中心に、設計、生産、販売を行う会社です。同社の製品はパソコンから宇宙探査機まで幅広い領域で用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市境伊与久3344-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

剛志駅、新伊勢崎駅、伊勢崎駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。※上記年収は、月15時間相当の残業手当も含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業90年／OKIグループ／電線・ケーブル、フレキシブル基板、電極線の分野で、ニッチトップを目指すメーカー～■事業内容：　電線・ケーブル、電極線等の製造販売をしている会社です。主に次の事業で構成されています。○電線・ケーブル事業○FPC事業○電極線事業次のような産業分野に多彩な製品を提供しています。○産業・民生機器分野○制御機器・医療機器分野○情報通信・ネットワーク分野○FA・メカトロニクス分野■設立の歩み：沖電線株式会社の歩みは、日本の電気通信の歴史と切り離せないものがあります。1881年（明治14年）に日本最初の通信機器メーカーとして明工舎が創業いたしました。創業者の発明になるウルシ塗線は後にエナメル線となり明工舎の電線部門で量産されました。その後、明工舎は沖商会、沖電気株式会社と名を変え、1936年（昭和11年）に電線製造部門が独立して、沖電線株式会社が誕生いたしました。