株式会社富士通ゼネラル
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- 設立
- 1936年
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- 従業員数
- 1,658名
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- 平均年齢
- 41.9歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社富士通ゼネラル
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 製品に含有される化学物質の規制対応、および管理担当 ・RoHSなどの順法のための化学物質管理の仕組みの運用、および必要に応じ強化改善を行う。 ・社内社外への教育資料の作成 ■業務の魅力: 今後ますます厳しく、また各地に伝播される製品含有化学物質規制対応のために、自社の部品・部材の管理を行います。最新の規制に合わせた内容にシステムをアップデートしたり、サプライヤー管理の仕組みを再構築したりと、自分で考えたものが形となって実際に機能することが実感できる仕事です。その結果、自社の強みとして対外的にアピールのできる成果となり、企業価値向上に貢献しているというやりがいを感じていただけます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: 製品含有化学物質の管理の仕組み全般を見ていただく仕事です。同じ部門の担当者とともに工場の購買部門、品証部門と協力しながらサプライヤーへの働きかけを行います。 将来的にはマネージャーにキャリアアップいただくことを想定しています。 ■採用背景: 欧州のRoHS指令・REACH規則から始まった製品含有化学物質に関する法規制は、現在多くの国々に伝播し、今後も対象化学物質や用途など益々強化拡大される傾向にあります。当社では製品含有化学物質が環境に及ぼす影響をできる限り低減するために、「富士通グループグリーン調達基準」の指定化学物質リストに準拠した含有化学物質の適切な管理を行い、その含有情報(chemSHERPA)を収集、社内管理システムで各種の規制遵守に活用しています。 そこで空調機事業をメインとして、製品含有化学物質管理の全社仕組みの強化改善、取引先のCMS(製品含有化学物質管理システム)強化を行いたいと考えています。1次ベンダー2次ベンダーへの環境規制対応を取りまとめ、環境規制遵守担保のための管理の仕組みの構築を推進していただける人材を募集します。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~550,000円<月給>250,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:リーダークラス:500万~700万円マネージャークラス:800万~1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
仕事
~「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境~ ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・製品に含有される化学物質の規制・廃棄物、エコデザインなどの環境情報の収集、分析 ・順法対応策検討、及び推進(各部門との調整管理) ・上記を通じたコンプライアンスとリスクヘッジコントロール ・規制の先取による企業価値創出の取り組み ■業務の魅力: 製品対応を通じて、世界とつながりエンドユーザーとつながることができます。 世界各国の幅広いステークホルダーとコミュニケーションの機会があり、知見を広めることができると同時に、規制当局への働きかけにより、より実効性のある規制立案へ貢献することができます。 政策・規制への早期取り組みを全社的にリードすることにより、自社の競争力として働きかけることができるのも魅力の一つです。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ: 規制対応の担当として、担当地域における規制情報収集、解釈、対応方法の立案・推進を行っていただきます。設計開発、営業、購買など社内の各部門と協調しながら進めていく仕事です。 担当地域の業務から規制対応全体のリーダーとしてメンバーを率いて社内社外と協調し、将来的には化学物質管理業務も含めたマネージメントを視野に入れていただきたいです。 ■採用背景: 当社は、地球環境保全への取り組みが重要な経営課題であると認識し、快適で安心できる社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供することで、社会の持続可能な発展に貢献します。その一環として、自然環境の汚染と健康影響につながる環境リスクの予防を行っており、製品に含有される化学物質の規制・廃棄物、エコデザインなど、各国の規制に対応していくことが求められています。そこで、空調機事業をメインとして、規制情報を精査し、事業部への展開や製品への適合方法への落とし込み、工場・代理店への展開、輸出までの一連の適合を推進できる人材を募集します。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
武蔵溝ノ口駅、武蔵新城駅、溝の口駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~550,000円<月給>250,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:リーダークラス:500万~700万円マネージャークラス:800万~1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主力事業:家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
出典:doda求人情報
仕事
大型空調機およびビル空調システム用冷凍サイクル開発、 ならびに新冷媒(自然冷媒等)応用空調システム技術開発に関する以下の業務を担当します。 【具体的には】 (1)冷凍サイクル開発 (2)空調システム (3)要素部品選定 (4)制御仕様設計 (5)試験データ解析 など
給与
年収450万円~700万円 経験・能力等を考慮のうえ決定します。 <参考:2008年度初任給実績> 修士:月給22万8500円/大卒:月給22万5500円
勤務地
本社:神奈川県川崎市高津区末長1116 ※海外出張あり
仕事
大型空調機およびビル空調システム用冷凍サイクル開発、 ならびに新冷媒(自然冷媒等)応用空調システム技術開発に関する以下の業務を担当します。 【具体的には】 (1)冷凍サイクル開発 (2)空調システム (3)要素部品選定 (4)制御仕様設計 (5)試験データ解析 など
給与
年収450万円~700万円 経験・能力等を考慮のうえ決定します。 <参考:2008年度初任給実績> 修士:月給22万8500円/大卒:月給22万5500円
勤務地
本社:神奈川県川崎市高津区末長1116 ※海外出張あり
仕事
大型空調機およびビル空調システム用冷凍サイクル開発、 ならびに新冷媒(自然冷媒等)応用空調システム技術開発に関する以下の業務を担当します。 【具体的には】 (1)冷凍サイクル開発 (2)空調システム (3)要素部品選定 (4)制御仕様設計 (5)試験データ解析 など
給与
年収450万円~700万円 経験・能力等を考慮のうえ決定します。 <参考:2008年度初任給実績> 修士:月給22万8500円/大卒:月給22万5500円
勤務地
本社:神奈川県川崎市高津区末長1116 ※海外出張あり
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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