株式会社タンガロイ 【山梨県】 の求人・中途採用情報

【超硬切削工具分野のトップクラスメーカー｜借上社宅制度有（自己負担2～3割※規定上限金額あり）｜摩擦材・ゴム・樹脂・金属材料】 ■業務内容 切削工具の総合メーカーとして世界中の製造業を支える当社にて、すでにお取引中の自動二輪車ブレーキユニットメーカーおよび建設機械メーカーに対する営業をお任せします。 顧客との信頼関係を構築しながら売り上げ拡大を目指していただきます。 《業務詳細》 ・自動二輪用ブレーキユニットメーカー向けブレーキパッドの拡販活動 ・建設機械メーカー向け摩擦クラッチ製品の拡販活動 ・顧客ニーズの把握と製品提案 ・販売計画の立案および実績管理 ・受注管理、納期管理、納期調整 ・社内関連部門との連携による顧客対応(納期・品質) ・市場動向や競合情報の収集・分析 《営業魅力》 ・摩擦材、ゴム、樹脂、金属材料など幅広い材料技術を強みに、お客様の課題に合わせた提案が可能 ・開発・品質保証・生産部門と連携し、技術的な知見も身につけられる環境 ・重要保安部品を扱うため、自身の提案が安全性や製品性能の向上に直結するやりがいがあります ■製品魅力： ・二輪車用ブレーキパッドは、ライダーの安全を支える重要保安部品 ・建設機械向け摩擦クラッチ製品は、過酷な環境下でも高い耐久性・信頼性が求められる製品 ・新興国向け製品では、「高い制動性能」と「コスト競争力」の両立を実現。発売後6年で売上18倍を達成した成長事業 ■働き方 ・借上社宅制度あり（20代：自己負担2割／30代：自己負担3割） ・他県からの転居の場合、引越費用は会社負担 ・フルフレックス制度有 ・残業月10～30Ｈ ・年休125日（土日祝） ■当社の特徴 ・日本初の超硬合金開発企業として長年培ってきた技術力 ・世界トップクラスのIMCグループのネットワークを活かしグローバル事業展開 ・自動車・航空宇宙・医療機器など幅広い産業を支える製品を展開 ・研究開発への投資を惜しまず、毎年50種類以上の新製品を生み出す開発力 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞韮崎工場住所：山梨県韮崎市大草町上条東割114 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞540万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：5.2か月（2025年度実績）■モデル年収：25歳（独身）540万円／30歳（配偶者あり）620万円／35歳（配偶者・子2人あり）：730万円　※別途社宅制度あり（家賃の7～8割を会社が負担）※社宅制度による支援額は年間約70～130万円相当（条件による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：粉末冶金製品、超硬工具および窯業製品の製造ならびに販売。■特徴：同社は、日本で初めて超硬合金の開発に成功した研究開発型企業です。炭化タングステンとコバルトの合金「タンガロイ」。広辞苑にも載っている超硬合金の商品名が同社の社名です。タンガロイグループ創業以来、時代の変化を的確に把え、多様化していくお客様のニーズに迅速に応えた高品質・高性能な製品の開発・供給に努めてきました。その製品は、自動車からIT機器、航空宇宙関連まで、あらゆるモノ作りの現場で使用されています。たとえば、アクアライン海底トンネルを掘った掘削機の歯、トラックやブルドーザーのクラッチ板、自動車部品の加工など、身近なところで数多くの超硬工具製品群が使われており、あらゆる工業製品の誕生過程にタンガロイの製品あり、といっても過言ではありません。■2004年4月に東芝グループより独立。　現在は超硬切削工具業界では世界第2位の売上高を誇る、IMCグループ(International Metalworking Companies B.V.)の一員。　近年では、2006年にウォーレン・バフェット氏率いるバークシャーハサウェイ社による大型投資が行われ、　業界の枠を超え、名実ともに優良国際企業集団として認知されています。■アメリカ、ヨーロッパ、アジアを中心に世界各国に25拠点を有するグローバル企業となっています。

【超硬切削工具分野のトップクラスメーカー｜新興国向け・性能とコストを両立する重要保安部品｜借上社宅制度有｜摩擦材・ゴム・樹脂・金属材料】 ■業務内容 切削工具の総合メーカーとして世界中の製造業を支える当社にて、二輪車向け金属系ブレーキパッドの開発業務をお任せします。 ブレーキパッドはライダーの安全を支える重要保安部品であり、新興国市場向け製品では「高い制動性能」と「コスト競争力」の両立が求められます。 そのため、摩擦材の材料開発から評価、量産化まで一貫して携わることができ、材料・化学分野の知見を活かして製品性能向上に直接貢献できます。 《業務詳細》 ・顧客要求や使用環境を踏まえたブレーキ性能の確認 ・摩擦材の原材料選定および配合設計 ・ブレーキパッドの形状設計 ・評価用サンプルの試作 ・評価結果や実車走行テスト結果の分析 ・性能改善に向けた材料・設計の見直し ・量産化に向けた製造部門との連携 ※評価項目：制動力、操作フィーリング、耐久性、耐摩耗性など ※ブレーキパッド：金属粉、無機充填剤、潤滑剤など複数の原材料を組み合わせた摩擦材の配合設計によって性能が決まります ■魅力 ・材料設計が製品性能を左右するため、材料・化学の知識をダイレクトに活かせる ・材料開発から評価、量産化まで一貫して携われる ・顧客との仕様検討や実車評価を通じて開発力を磨ける ・世界中の二輪車ユーザーの安全を支える重要保安部品の開発に挑戦できる ・新興国向けブレーキパッドは発売後6年で売上18倍を達成しており、主力事業の成長を支えるポジション ■働き方 ・借上社宅制度あり（20代：自己負担2割／30代：自己負担3割） ・他県からの転居の場合、引越費用は会社負担 ・フルフレックス制度有 ・残業月10～30Ｈ ・年休125日（土日祝） ■当社の特徴 ・日本初の超硬合金開発企業として長年培ってきた技術力 ・世界トップクラスのIMCグループのネットワークを活かしグローバル事業展開 ・自動車・航空宇宙・医療機器など成長産業を支える製品開発に携われる ・研究開発への投資を惜しまず、毎年50種類以上の新製品を生み出す開発力 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞韮崎工場住所：山梨県韮崎市大草町上条東割114 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回／賞与：5.2か月（2025年度実績）■モデル年収20代想定：月給28万円＋賞与5.2＝480万円 ※社宅2割負担で実質550万程度30代想定：月収35万円＋賞与最大5.8ヶ月＋扶養手当2.4万円＋残業月20H5.5万円＝620万円（社宅3割負担で実質750万円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：粉末冶金製品、超硬工具および窯業製品の製造ならびに販売。■特徴：同社は、日本で初めて超硬合金の開発に成功した研究開発型企業です。炭化タングステンとコバルトの合金「タンガロイ」。広辞苑にも載っている超硬合金の商品名が同社の社名です。タンガロイグループ創業以来、時代の変化を的確に把え、多様化していくお客様のニーズに迅速に応えた高品質・高性能な製品の開発・供給に努めてきました。その製品は、自動車からIT機器、航空宇宙関連まで、あらゆるモノ作りの現場で使用されています。たとえば、アクアライン海底トンネルを掘った掘削機の歯、トラックやブルドーザーのクラッチ板、自動車部品の加工など、身近なところで数多くの超硬工具製品群が使われており、あらゆる工業製品の誕生過程にタンガロイの製品あり、といっても過言ではありません。■2004年4月に東芝グループより独立。　現在は超硬切削工具業界では世界第2位の売上高を誇る、IMCグループ(International Metalworking Companies B.V.)の一員。　近年では、2006年にウォーレン・バフェット氏率いるバークシャーハサウェイ社による大型投資が行われ、　業界の枠を超え、名実ともに優良国際企業集団として認知されています。■アメリカ、ヨーロッパ、アジアを中心に世界各国に25拠点を有するグローバル企業となっています。