株式会社ニコンシステム 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

～回路設計、オシロスコープ操作の経験がある方／有給消化率 全社平均73%（15/20日）／フレックス／ニコングループの中核企業／在宅勤務制度有／年間休日128日／FA制度・公募制度あり～ ■業務概要： 映像装置に関連するハードウェア開発に携わっていただきます。未経験分野に関しては、ベテラン社員から教わり、専門性を高めることが可能です。 ■業務詳細： カメラ製品等に搭載されるデバイスに関する設計検討を行っていただきます。例えば表示ディスプレイへ表示させる為の回路設計や、モーターを駆動させるための回路、音声関連のデバイスを駆動する為の回路等 デジタル回路、アナログ回路等の回路設計及び回路評価 ■入社後の流れ： 入社後は、既存メンバーと一緒にOJT形式で回路設計の補助を行っていただきます。 業務を把握しながら徐々に守備範囲を広げて、ゆくゆくは機能の担当として活躍して頂くイメージとなります。 ■開発部門の人員構成： 上記分野の開発担当は正社員3名です。 他にもパートナー社員や、技術領域が近い同部署のメンバーと連携し、業務を担当しています。 ■働く環境： 週4日～5日出社。業務内容によりリモート勤務も可能です。 回路を扱う業務のため、メンバー同士の対面のコミュニケーションが活発です。また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談できる環境です。 ■当社について： 1986年に世界に名だたる「Nikon」の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ■社風： 既存社員の半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月23時間程度で、有給休暇消化率は全社平均73％（15/20日）と高水準。 定着率が高く、長期的に働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

みなとみらい駅、高島町駅、新高島駅

＜予定年収＞510万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～335,000円＜月給＞250,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

“事業領域の広さ”と“保有技術の多彩さ”が強みです。ニコングループ全体のあらゆる価値提供をITの側面から支えています。■精機事業本部■デジタルメディア事業本部■エンジニアリングソリューション事業本部■エンタープライズソリューション事業本部■アドバンストテクニカルセンター

～ニコングループの中核企業／フレックス／在宅勤務制度有／年間休日128日／FA制度・公募制度あり～ ■業務概要： ニコングループに導入する内製生産設備のハードウェア開発・設計業務を実施していただきます。 ■業務詳細： 主に検査装置、測定機、加工機等の駆動系の電装部分や制御用ソフトウェアの設計業務。 ・電気計装設計(部品選定、結線図、配線図、部品配置図) ・電気電子回路設計(アナログ回路、デジタル回路) ・制御設計(シーケンス制御、モーション制御) ・GUI設計(タッチパネル) ■当社について： 1986年に世界に名だたる「Nikon」の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ■社風： 半数以上が中途採用者です。全社の平均残業時間は月23時間程度で有給休暇消化率も高いです。定着率が高く、長期的に働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞水戸事務所住所：茨城県水戸市元石川町276-6 （株）ニコン水戸製作所内勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東水戸駅、水戸駅

＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

“事業領域の広さ”と“保有技術の多彩さ”が強みです。ニコングループ全体のあらゆる価値提供をITの側面から支えています。■精機事業本部■デジタルメディア事業本部■エンジニアリングソリューション事業本部■エンタープライズソリューション事業本部■アドバンストテクニカルセンター