株式会社城南進学研究社
-
- 設立
- 1982年
-
- 従業員数
- 1,532名
-
- 平均年齢
- 41.1歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社城南進学研究社
株式会社城南進学研究社の過去求人情報一覧
仕事
~◎河合塾マナビスの教室運営スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける/グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます/残業月平均20時間程度/転勤なし/住宅手当等の福利厚生も有~ ■業務概要: 同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップに繋げるかまで丁寧にサポートします。 ■詳細: (1)生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導 (2)生徒の学力やペースに応じた受講講座のプランニング (3)アシスタント・アドバイザー(学生アルバイト)の教育 (4)集客企画、イベント企画の立案・実行による生徒募集 校舎運営スタッフの仕事は、生徒を「導く」役割を担っています。生徒の状況を把握し、適切なアドバイスや指導を行い、目標に向けて頑張る生徒を支援していきます。 ■組織: マナビスは、1校舎につき、1名の校舎長とスタッフ1~3名、アルバイト10名~20名で構成されています。また1校舎には100~200名程度の生徒が通っています。 ■働き方: ・月平均残業時間は20時間程度と、長時間残業がないような仕組みづくりや組織改善をしております。 ・転勤等もなく、城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。 ・販売やサービス業からの転職も多数おり、弊社研修制度のもと成長し、活躍している社員が多数在籍しております。 ■キャリアパス: 実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー候補へとキャリアパスの選択は広がっています。 城南進学研究社各グループを目指して頂くことも可能です。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境は用意してあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>河合塾マナビス 長岡校住所:新潟県長岡市台町2丁目1番15号 原ビル 1階勤務地最寄駅:JR線/長岡駅駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
長岡駅、北長岡駅、宮内駅(新潟県)
給与
<予定年収>280万円~360万円<賃金形態>月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~その他固定手当/月:5,000円~<月給>195,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収は経験等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は、「乳幼児から社会人まで」をキーワードに教育を軸とした多角的な事業展開を強みとしています。お客様に選ばれる総合教育企業として、これからも「生徒第一主義」を実践し、民間教育を牽引する存在となることを目指します。
仕事
~◎河合塾マナビスの教務スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける/グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます/残業月平均20時間程度/転勤なし/住宅手当等の福利厚生も有~ ■業務概要: 同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップに繋げるかまで丁寧にサポートします。 ■詳細 (1)生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導 (2)生徒の学力やペースに応じた受講講座のプランニング (3)アシスタント・アドバイザー(学生アルバイト)の教育 (4)集客企画、イベント企画の立案・実行による生徒募集 校舎運営スタッフの仕事は、生徒を「導く」役割を担っています。生徒の状況を把握し、適切なアドバイスや指導を行い、目標に向けて頑張る生徒を支援していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織 マナビスは、1校舎につき、1名の校舎長とスタッフ1~3名、アルバイト10名~20名で構成されています。また1校舎には100~200名程度の生徒が通っています。 ■働き方 ・月平均残業時間は20時間程度と、長時間残業がないような仕組みづくりや組織改善をしております。 ・転勤等もなく、城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。 ・販売やサービス業からの転職も多数おり、弊社研修制度のもと成長し、活躍している社員が多数在籍しております。 ■キャリアパス 実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー候補へとキャリアパスの選択は広がっています。 城南進学研究社各グループを目指して頂くことも可能です。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境は用意してあります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>河合塾マナビス 田無校住所:東京都西東京市南町5-5-13 田無丸八ビル3・4階 勤務地最寄駅:西武新宿線/田無駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>305万円~350万円<賃金形態>月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>205,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収は経験等を考慮の上決定します。■職務手当 5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は、「乳幼児から社会人まで」をキーワードに教育を軸とした多角的な事業展開を強みとしています。お客様に選ばれる総合教育企業として、これからも「生徒第一主義」を実践し、民間教育を牽引する存在となることを目指します。
仕事
~◎河合塾マナビスの教室運営スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける/グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます/残業月平均20時間程度/転勤なし/住宅手当等の福利厚生も有~ ■業務概要: 同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップに繋げるかまで丁寧にサポートします。 ■詳細: (1)生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導 (2)生徒の学力やペースに応じた受講講座のプランニング (3)アシスタント・アドバイザー(学生アルバイト)の教育 (4)集客企画、イベント企画の立案・実行による生徒募集 校舎運営スタッフの仕事は、生徒を「導く」役割を担っています。生徒の状況を把握し、適切なアドバイスや指導を行い、目標に向けて頑張る生徒を支援していきます。 ■組織: マナビスは、1校舎につき、1名の校舎長とスタッフ1~3名、アルバイト10名~20名で構成されています。また1校舎には100~200名程度の生徒が通っています。 ■働き方: ・月平均残業時間は20時間程度と、長時間残業がないような仕組みづくりや組織改善をしております。 ・転勤等もなく、城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。 ・販売やサービス業からの転職も多数おり、弊社研修制度のもと成長し、活躍している社員が多数在籍しております。 ■キャリアパス: 実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー候補へとキャリアパスの選択は広がっています。 城南進学研究社各グループを目指して頂くことも可能です。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境は用意してあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>河合塾マナビス 松戸校住所:千葉県松戸市本町1-5 MKビル4階勤務地最寄駅:JR常磐線/松戸駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
松戸駅、上本郷駅、北松戸駅
給与
<予定年収>305万円~400万円<賃金形態>月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円<月給>200,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収は経験等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は、「乳幼児から社会人まで」をキーワードに教育を軸とした多角的な事業展開を強みとしています。お客様に選ばれる総合教育企業として、これからも「生徒第一主義」を実践し、民間教育を牽引する存在となることを目指します。
出典:doda求人情報
仕事
教室長の仕事は教室運営と講師を育成・監督しながら、生徒を成長させていくこと。 仕事の範囲は広く、創意工夫によって貴方らしい校舎を作ることができます。 「生徒が好きになる、楽しい校舎にするには?」 「生徒と講師を成長させるためには?」 貴方のアイデアひとつで、校舎も生徒も大きく変わります。 ■具体的な仕事内容 ・生徒募集の企画・実行 ・生徒に対する学習カウンセリングや進路指導・進路相談 ・保護者への学習状況の報告や、進路相談 ・カリキュラム作成 ・講師の採用・育成 など、教室の経営者としての業務全般を行うのが教室長の仕事です。 ※ひとつの教室あたり50~130名の生徒、10~30名の講師が所属しています。 ■生徒募集にも「城南らしさ」があります! 城南進学研究社は「在校生徒」のことを一番大事にしています! 当たり前ですが、せっかくご入学頂きました生徒と 保護者の期待にしっかりとお応えすることで、 自然と口コミなどで「城南進学研究社に子どもを預けたい」、 「友達を紹介したい」と思って頂けると信じております。 その証拠に、城南進学研究社は常に学習塾口コミのランキングの上位にいます。 ■周りがサポートしてくれます!だから未経験でもOK! 入社する時期によりますが、まずは先輩教室長をサポートする立場で 教室長の業務を身に付けていただきます。 普段、教室にいる社員は1、2名ですが、 その分、電話やメールで他の社員と頻繁に連絡を取っています。 毎週エリアでのミーティングもございます。 先輩や上司が率先して後輩を気にしてくれるため、 普段から相談がしやすく、小さなことでも相談しています。
給与
月給22万1000円以上(経験などを考慮し優遇)
勤務地
神奈川、東京、埼玉の個別指導教室「城南コベッツ」の直営教室 ※現在お住まいの地域を考慮し、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
城南進学研究社が運営する「城南予備校」「城南コベッツ」のいずれかの 教室・校舎運営に関わっていただきます。 ◆◆創意工夫を歓迎します◆◆ 業務範囲はとても幅広く、非常にクリエイティブな仕事です。 そこには主体的に考え行動していく姿勢が求められますが、 それをチャンスと捉え、ぜひいろいろなチャレンジをしてください。 「生徒がより塾を好きになるには?」「生徒数を増やすには?」 「講師のモチベーションとサービスクオリティを高めるためには?」など、 さまざまな課題に対して自分なりのアイデアを生み出し、円滑な教室運営を実現します。 仕事の成果は、数値と行動の両面からしっかり評価。 その後のキャリアも、幅広く描くことができます。 【業務内容】 ・生徒募集の企画・実行 ・生徒に対する学習カウンセリングや進路指導・進路相談 ・保護者への学習状況の報告や、進路相談 ・カリキュラム作成 ・講師の採用・育成・シフト管理 ・教室運営に関わる業務改善企画・実行 【入社後は…】 本部で1週間程度の座学研修を行い、基本的な教育の考え方や城南進学の教育メソッドなどを学びます。 その後は、OJTで先輩社員とペアを組んで仕事を学び、 個別指導教室では大体1カ月程度でひとつの教室をお任せしていきます。 予備校にはたくさんの先輩スタッフがいますし、 個別指導教室の場合は、エリアリーダーやブロックマネージャーが教室長をサポートします。 アルバイトの講師を含めると、各教室とも数十名単位で運営をしています。
給与
月給22万1000円以上 ※経験などを考慮し優遇いたします。
勤務地
神奈川、東京、埼玉の直営予備校・個別指導教室 ※転居を伴う転勤はありません。 ※現在お住まいの地域を考慮し、決定いたします。
仕事
■具体的な仕事内容 ・生徒募集の企画・実行 ・生徒に対する学習カウンセリングや進路指導・進路相談 ・保護者への学習状況の報告や、進路相談 ・カリキュラム作成 ・講師の採用・育成 など、教室の経営者としての業務全般を行うのが教室長の仕事です。 ※ひとつの教室あたり50~100名の生徒、10~30名の講師が所属しています。 ■創意工夫を歓迎します 教室長の仕事は、とても範囲が広いものです。 それをチャンスと捉え、ぜひ色々な取り組みをしてください。 「生徒がより塾を好きになるには?」「生徒数を増やすには?」 さまざまな課題に対して自分なりのアイデアを実行する姿勢を歓迎します! また、個人の仕事の成果や成長に対して、しっかり評価していきます。 その後のキャリアも幅広く描くことが可能です。 ■入社後は… 入社する時期によりますが、まずは先輩教室長をサポートする立場で 教室長の業務を身に付けていただきます。 すぐに教室長として活躍いただく場合もありますが、 運営についてはしっかりサポートしていきます。 現在活躍している教室長もほぼ全員が入社してすぐ教室長となりましたが、 エリア全体でフォローすることで、短期間で業務の水準を向上することができています。 ■教室長同士、結びつきの強さが自慢! 週に1回会議を行い、教室長が顔を合わせて各教室の状況を報告し合っています。 その他にも、エリア内のメールや電話でのやり取りは頻繁に行っています。 また学期毎に川崎の本社で、全教室長を集めた会議を行っています。 ■独自の強み「+25点成績保証」 公立中学校生を対象に、一定期間内に該当科目の定期テストの得点を、 +25点および80点以上にすることを保証するコースです。これは「城南コベッツ」独自の指導システム。 他塾の指導内容と差別化をし、生徒や保護者の満足度向上につなげています。
給与
月給22万1000円以上(経験などを考慮し優遇)
勤務地
神奈川、東京、埼玉、千葉、兵庫の個別指導教室「城南コベッツ」の直営教室 ※現在お住まいの地域を考慮し、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※<急募>神奈川県内、兵庫県神戸市東灘区に6月開校予定校舎教室
仕事
■具体的な仕事内容■ ◎生徒募集の企画・実行 ◎生徒に対する学習カウンセリングや進路指導・進路相談 ◎保護者への学習状況の報告や、進路相談 ◎カリキュラム作成 ◎講師の採用・育成 など、教室の経営者としての業務全般を行うのが教室長の仕事です。 ※ひとつの教室あたり50~100名の生徒、10~30名の講師が所属しています。 ■創意工夫を歓迎します■ 教室長の仕事は、とても範囲が広いものです。 それをチャンスと捉え、ぜひ色々な取り組みをしてください。 「生徒がより塾を好きになるには?」 「生徒数を増やすには?」 様々な課題に対して自分なりのアイデアを実行する姿勢を歓迎します! また、個人の仕事の成果や成長に対して、しっかり評価していきます。 その後のキャリアも幅広く描くことが可能です。 ■入社後は…■ 入社する時期によりますが、まずは先輩教室長をサポートする立場で 教室長の業務を身に付けていただきます。 すぐに教室長として活躍いただく場合もありますが、 運営についてはしっかりサポートしていきます。 現在活躍している教室長もほぼ全員が入社してすぐ教室長となりましたが、 エリア全体でフォローすることで、短期間で業務の水準を向上することができています。 ■教室長同士、結びつきの強さが自慢!■ 週に1回会議を行い、教室長が顔を合わせて各教室の状況を報告し合っています。 その他にも、エリア内のメールや電話でのやり取りは頻繁に行っています。 また学期毎に川崎の本社で、全教室長を集めた会議を行っています。 ■独自の強み「+25点成績保証」■ 公立中学校生を対象に、一定期間内に該当科目の定期テストの得点を、 +25点および80点以上にすることを保証するコースです。これは「城南コベッツ」独自の指導システム。 他塾の指導内容と差別化をし、生徒や保護者の満足度向上につなげています。
給与
時給1500円 月収25万2000円以上 ※月21日、週40時間、1日8時間勤務の場合
勤務地
神奈川、東京、埼玉、千葉の個別指導教室「城南コベッツ」の直営教室 ※現在お住まいの地域を考慮し、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
マナビスにて、アドバイザーをはじめとした校舎運営を行っていただきます。 ■詳細: ・生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導 ・生徒の学力やペースに応じた受講講座のプランニング ・アシスタント・アドバイザー(学生アルバイト)の教育 ・集客企画、イベント企画の立案・実行による生徒募集 校舎運営スタッフの仕事は、生徒を「導く」役割を担っています。生徒の状況を把握し、適切なアドバイスや指導を行い、目標に向けて頑張る生徒を支援していきます。 ■1日の流れ 13-22時勤務 13-16時:校舎内の打ち合わせ・校舎を超えて数校舎でエリアMTG・事務系の仕事など 16-22時:生徒やアルバイトなどとコミュニケーションをとる仕事が大半 ■入社後の流れ 河合塾の研修に1週間参加していただきます。その後はOJTですが、慣れるまでは先輩と一緒に・先輩の見ているところでの対応など、徐々に担当を増やしていくのでご安心ください。 入試の制度変更や受験に向けた対応など、全体で研修をすることも。 ■働き方: ・月平均残業時間は15時間程度と、長時間残業がないような仕組みづくりや組織改善をしております。 ・転勤等もなく、城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。 ・販売やサービス業からの転職も多数おり、弊社研修制度のもと成長し、活躍している社員が多数在籍しております。 ■キャリアパス: 実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー候補へとキャリアパスの選択は広がっています。 城南進学研究社各グループを目指して頂くことも可能です。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを描ける環境を用意しています。
給与
月給:221,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は経験等を考慮の上決定します。 ※契約社員期間中は賞与なし ■正社員雇用の場合:年収330万円~/賞与・住宅手当・家族手当有
勤務地
<勤務地詳細> 河合塾マナビス 川口駅前校 住所:埼玉県川口市川口3-3-2 リプレ川口二番街2号棟3階 勤務地最寄駅:JR京浜東北線「川口」駅 西口徒歩2分 河合塾マナビス ひばりが丘校 住所:東京都西東京市ひばりが丘北3-3-51 KATURA BLD7・8階(受付7階) 勤務地最寄駅:西武池袋線「ひばりヶ丘」駅 北口徒歩1分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。