株式会社ＫＥＬＫ の求人・中途採用情報

【大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社/有給消化率95%/独身寮は自己負担7～8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務内容： 生産管理部門にて、当社が手掛ける光通信にて用いられる微小モジュールや温度調節機器等の生産計画立案、在庫管理、進捗管理といった生産管理業務を行います。担当製品は、適性に合わせて決定します。 ※志向や適性に合わせて、将来的にはリーダーやマネジメントといった役割も期待しているポジションとなります。 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■組織体制： 課長・主任の下、約15名が所属し、20代～50代まで幅広い年齢層が所属しています。中途入社の社員が多く、周囲に相談し易く、溶け込みやすい環境です。 ■ワークライフバランス◎： 有給休暇は年20日付与で、平均19日消化と消化率95%(最低有給取得日数が14日に設定)を誇ります。業務状況に応じて、適宜、在宅勤務可能です。 ■当社特徴 大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社で、「温度をつくり 温度でつくる」を使命とし、性能・機能・信頼性を高度に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長を均一にコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市四之宮3-25-1 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

寒川駅、平塚駅、香川駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験とスキルに応じて判断いたします。(予定年収と前後する場合があります)予定年収には時間外手当20H/月を含みます。賞与は2022年度実績を基準として算出。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は大手建設機械メーカー「コマツ」の100%子会社です。コマツでの熱電素子の研究をルーツに設立された小松電子工業(株)から派生したのが当社です。

【大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社/有給消化率95%/独身寮は自己負担7～8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務概要： 全社における品質保証体制の改善管理を行います。各部門を横断して、品質保証体制の強化を推進します。半導体製造装置に組み込まれる「温度制御機器」をはじめ、工場設備の予兆保全向けのIoTセンサシステム等の開発を手掛けていますが、全製品を対象に、全社の品質保証レベル向上に向けて対応頂きます。 ・品質保証のための社規の制定、改定の提案～実行。 ・社内監査の実施、改善の指導。 ・国際規格ISO9001/IATF16949などの外部審査への対応 ・仕入先、生産委託先の品質管理、品質保証体制ISO等の体制監査、改善指導。 ・業務効率化のためのDX化(ツールの導入等)、アプリケーションの操作、管理ツールの作成、維持・改善業務 ・設計変更に関わる社内外手続きの進捗管理 ・化学物質に対する法規制への対応（事務局） ・お客様の監査への対応（事務局） ※クレーム対応等は別チームが行います。 ■組織体制： 配属予定の品質保証部門は、管理職含め、8名在籍しており、　平均年齢50歳の組織です。次世代のリーダーとして、当部門を牽引頂きける将来の管理職候補を求めています。 ■ワークライフバランス◎： 有給休暇は年20日付与で、平均19日消化と消化率95%(最低有給取得日数が14日に設定)を誇ります。業務状況に応じて、適宜、在宅勤務可能です。 ■当社特徴 大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社で、「温度をつくり 温度でつくる」を使命とし、性能・機能・信頼性を高度に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長を均一にコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市四之宮3-25-1 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

寒川駅、平塚駅、香川駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験とスキルに応じて判断いたします。(予定年収と前後する場合があります)予定年収には時間外手当20H/月を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は大手建設機械メーカー「コマツ」の100%子会社です。コマツでの熱電素子の研究をルーツに設立された小松電子工業(株)から派生したのが当社です。

【半導体製造に不可欠な温度制御機器でトップクラスシェアを誇る大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社/有給消化率95%/独身寮は自己負担7～8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務内容 半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」等の電気設計業務を担当いただきます。電気設計の担当者として機械設計者・ソフトウェア開発者と連携し、サーモモジュールやハロゲンランプの応用技術をもとにした精密な温度調節機器を開発・設計していただきます。 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■製品について 当社の「温調機器」は、半導体製造工程で使用され、純水、薬液やシリコンウェハーの精密温調機器として不可欠なものであり、多くのメーカーから支持を得ています。世界的な半導体需要増により、「温調技術」へのニーズは更に高まり、引き合いが増えています。 ■組織構成/風土 配属予定の電気設計グループは10名在籍しており、平均年齢は40代前半です。中途入社者は4割程度です。「働きがいある」「働き易い」職場づくりを目指し、ワークライフバランス推進に注力しており、年間休日128日の他、有給休暇は年20日付与で、平均19日消化と消化率95%(最低有給取得日数が14日に設定)を誇ります。業務状況に応じて、適宜、在宅勤務可能です。 ■当社特徴 「温度をつくり 温度でつくる」を使命とし、性能・機能・信頼性を高度に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長を均一にコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市四之宮3-25-1 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

寒川駅、平塚駅、香川駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験とスキルに応じて判断いたします。(予定年収と前後する場合があります)予定年収には時間外手当20H/月を含みます。賞与は2022年度実績を基準として算出。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は大手建設機械メーカー「コマツ」の100%子会社です。コマツでの熱電素子の研究をルーツに設立された小松電子工業(株)から派生したのが当社です。

【半導体製造に不可欠な温度制御機器でトップクラスシェアを誇る大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社/有給消化率95%/独身寮は自己負担7～8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務内容： 当社が開発を手掛ける半導体製造装置に組み込まれる「温度制御機器」を中心に、調達施策に関する計画/企画立案/実行推進までの一連の業務をお任せします。 ・製品に必要とされる調達品の品質、納期、価格の調整 ・生産管理、製造と連携して、適正な協力企業の開拓/選定 ・協力企業との取り引き条件の決定、基本契約書の締結　等 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■組織体制： 配属予定の購買部 購買課は、約14名が在籍しており、20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。年齢層も幅広いです。また、中途入社の社員も多く、周囲に相談しやすく、溶け込みやすい環境です。 ■ワークライフバランス◎： 有給休暇は年20日付与で、平均19日消化と消化率95%(最低有給取得日数が14日に設定)を誇ります。業務状況に応じて、適宜、在宅勤務可能です。 ■当社特徴 「温度をつくり 温度でつくる」を使命とし「品質」と「革新的な技術」に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長をコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けています。特に温調機器製品は、半導体製造工程の純水・薬液やシリコンウェハーの精密温調機器として不可欠であり、多くのメーカーから支持を得るなど、世界的な半導体需要増で、当社への引き合いが、高まっており、縁の下の力持ちとして社会の発展に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市四之宮3-25-1 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

寒川駅、平塚駅、香川駅

＜予定年収＞440万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験とスキルに応じて判断いたします。(予定年収と前後する場合があります)予定年収には時間外手当20H/月を含みます。賞与は2022年度実績を基準として算出。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は大手建設機械メーカー「コマツ」の100%子会社です。コマツでの熱電素子の研究をルーツに設立された小松電子工業(株)から派生したのが当社です。

【半導体製造に不可欠な温度制御機器でトップクラスシェアを誇る大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社/有給消化率95%/独身寮は自己負担7～8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務内容： 管理職候補として、当社が開発を手掛ける半導体製造装置に組み込まれる「温度制御機器」を中心に、調達施策に関する計画/企画立案/実行推進までの一連の業務をお任せします。 ・製品に必要とされる調達品の品質、納期、価格の調整 ・生産管理、製造と連携して、適正な協力企業の開拓/選定 ・協力企業との取り引き条件の決定、基本契約書の締結　等 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■組織体制： 配属予定の購買部 購買課は、約14名が在籍しており、、20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。年齢層も幅広いです。また、中途入社の社員も多く、周囲に相談しやすく、溶け込みやすい環境です。 ■ワークライフバランス◎： 有給休暇は年20日付与で、平均19日消化と消化率95%(最低有給取得日数が14日に設定)を誇ります。業務状況に応じて、適宜、在宅勤務可能です。 ■当社特徴 「温度をつくり 温度でつくる」を使命とし「品質」と「革新的な技術」に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長をコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けています。特に温調機器製品は、半導体製造工程の純水・薬液やシリコンウェハーの精密温調機器として不可欠であり、多くのメーカーから支持を得るなど、世界的な半導体需要増で、当社への引き合いが、高まっており、縁の下の力持ちとして社会の発展に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市四之宮3-25-1 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

寒川駅、平塚駅、香川駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験とスキルに応じて判断いたします。(予定年収と前後する場合があります)予定年収には時間外手当20H/月を含みます。賞与は2022年度実績を基準として算出。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は大手建設機械メーカー「コマツ」の100%子会社です。コマツでの熱電素子の研究をルーツに設立された小松電子工業(株)から派生したのが当社です。

【半導体製造に不可欠な温度制御機器でトップクラスシェアを誇る大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社/有給消化率95%/独身寮は自己負担7～8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務内容 半導体製造装置向け「温調機器」のソフトウェア設計を担当頂きます。電気設計者・機械開発者と連携し、サーモモジュールやハロゲンランプの応用技術を基にした精密な温度調節機器を開発・設計して頂きます。生産拠点が同じ敷地内にあるため、現場との距離も近い環境です。 ・組み込み系制御ソフトウエアの開発(C++の開発言語によるソフトウェアアプリケーション開発全般) ・ハードウェアとの連携による新規開発、各種改善/改良　 ・技術ドキュメント類の作成 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■配属後の流れ： 先輩社員につきながら、経験に応じた難易度の実装を担当して頂きます。OJTで製品や各種設計標準(コーディングルール等)、既成ソフトの理解を深めた上で、半年～1年後には実装の主担当をお任せしたいと考えています。 ■製品： 温調機器は、半導体製造工程で使用され、純水、薬液やシリコンウェハーの精密温調機器として不可欠です。多数メーカーから支持を得ており、世界的な半導体需要増により「温調技術」へのニーズは更に高まっています。 ■組織構成/風土： ソフト・制御グループは10名が在籍し、中途入社者は半数程度。各種設計ドキュメントが充実しており、既存コードの設計や動作の理解を進めやすい環境が整っています。年休128日の他、コマツグループとして充実した教育・福利厚生も備えています。有給休暇は年20日付与で、平均19日消化と消化率95%(最低有給取得日数が14日に設定)を誇ります。業務状況に応じて、適宜、在宅勤務可能です。 ■特徴： 大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社で、「温度をつくり 温度でつくる」を使命とし、性能・機能・信頼性を高度に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長を均一にコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市四之宮3-25-1 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

寒川駅、平塚駅、香川駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験とスキルに応じて判断いたします。(予定年収と前後する場合があります)予定年収には時間外手当20H/月を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は大手建設機械メーカー「コマツ」の100%子会社です。コマツでの熱電素子の研究をルーツに設立された小松電子工業(株)から派生したのが当社です。