株式会社マキタ
-
設立
- 1938年
-
-
従業員数
- 17,641名
-
-
-
平均年齢
- 39.7歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社マキタ
株式会社マキタの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
★シェア世界トップクラス・日本国内1位<世界の電動工具業界を牽引> ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休129日/福利厚生充実・働き方◎ ■採用背景 マキタの物流部門は、国内外の生産・販売拠点を支える重要な基幹機能として、日々の入出庫対応から、海外拠点への安定供給まで、幅広い物流オペレーションを担っています。 現在、各工場・物流拠点では10~30名規模の物流チームが稼働しており、 今後の事業拡大と組織の持続的成長を見据え、現場をまとめ、改善を推進できるリーダー層の強化が必要としております。 ■業務概要 岡崎工場・発送課に所属し、国内外のマキタ各工場・物流拠点における調達物流・構内物流・販売物流の企画および改善を担当します。 単なる運用管理ではなく、現場に入り込みながら課題を可視化し、改善企画から実行・標準化までを一貫してリードしていただきます。 ■業務内容 ・国内外工場、物流拠点における物流フローの分析や課題抽出 ・現場ヒアリング、現地確認を通じた改善テーマの設定 ・在庫、搬送、出荷効率などの改善企画立案 ・物流システムを活用したデータ分析、改善提案 ・マテハン設備、ITツール導入の企画、推進 ・改善内容の標準化および他拠点、海外拠点との協働、展開 ・関係部門、現場担当者、海外拠点との調整、進捗管理 ※倉庫内での定常作業は担当しません。 ■この仕事の特徴・やりがい ・自分の改善が「仕組み」として残り、世界へ広がる ・現場・現物・現実を重視する3現主義の文化 ・改善成果が評価され、若手でも早期にリーダー登用のチャンス ・メーカー物流ならではの、前後工程を含めた広い視点が身につく ■ポジションの魅力 国内外の工場・物流拠点を横断し、現場起点で物流の仕組みを変えていく物流企画ポジションです 倉庫作業ではなく、現場に入り込みながら課題を抽出し、マテハン設備を活用した物流改善、デジタル化・IT化の推進・標準化まで一貫して主導します。 あなたの改善が国内外へ展開され、世界のマキタの物流を支える仕組みとして形になります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡崎工場住所:愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 勤務地最寄駅:JR線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
桜井駅(愛知県)、堀内公園駅、南桜井駅(愛知県)
給与
<予定年収>500万円~739万円<賃金形態>月給制月給日給制※平均月間労働日数20日<賃金内訳>月額(基本給):253,600円~356,200円<月給>253,600円~356,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定※上記年収は25年度賞与実績5.9ヶ月/年を含む■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)25年度賞与実績5.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤー。世界で高い品質と性能が評価され業界最大手の地位を築いています~■事業内容:≪工具のグローバルサプライヤー≫電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の研究開発・設計及び製造並びに国内、海外での販売※1915年(大正4年)に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。1958年(昭和33年)に他社に先駆けて携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながり、現在の規模に至ります。■特徴:・グローバル展開…7ヶ国に生産子会社、50社以上の販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上を海外が占めています。現在180名以上の日本人スタッフが海外法人で働いています。・製品の強み…マキタブランドのユーザーの多くは大工、職人などプロユーザーです。世界各地に高い要望を持つ顧客が納得する製品づくりを実現する為、世界各地に点在する販売網を整備しアフターサービス体制を構築しています。電動工具は環境や建築工法などの国や地域ごとの違いにより異なるユーザーの声を製品作りに活かすことができます。■組織風土:・若い時から海外で活躍するチャンスが多くあります。評価は役職ではなく「仕事の出来」に基づいて公平に評価しています。・人材育成理念…3つの「C」を備えた「人財」育成ができる教育体系を構築しています。整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長=会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。※3つの「C」=「Chance(機会の発見者)」「Change(変化の旗振者)」「Create(創造者)」■事業所:・国内…岡崎工場(愛知県)、日進事業所(愛知県)、支店全国21ヶ所、営業所129ヶ所・海外…工場(アメリカ、ブラジル、イギリス、ドイツ、ルーマニア、中国、タイ)、販社約50社
仕事
★シェア世界トップクラス・日本国内1位<世界の電動工具業界を牽引> ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休129日/福利厚生充実・働き方◎ ★経理/財務/税務/内部統制まで担当領域が広くスキル向上叶う環境 ■募集背景 事業の8割以上を海外売上が占め、グローバルでの事業運営がさらに高度化・複雑化する中、各国の法令対応、国際税務、内部統制、IT化などを含めたグローバル財務体制の強化が必要となっています。 今後の当社の中核を担う人材の採用です。 ■職務概要 本社財務部にて、単体・連結決算業務をはじめ、財務・経理・税務領域の業務に幅広く携わっていただきます。 入社後は国内業務で基礎を固めたうえで、海外拠点へ出向の可能性がございます ■具体的な業務内容 進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、世界情勢に応じて変化していく当社ビジネスにおいて、各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。 特に環境変化の激しいなかですので、どんな状況でも踏みとどまり自分で考えて適切に対処することが求められます。 海外出向する場合は広範な部門を担当することもあります。 ※海外では複数領域を横断的に担当するため、裁量と影響力の大きいポジションです。 ■募集ポジションの魅力 ・他社よりも担当領域が広く、自らの意識次第で経理の枠を超えた成長が可能 ・IFRS対応、国際税務など、国内では得にくい経験を積める ・海外出向で管理部門責任者を目指せるキャリアパスもあります ■こんな方に向いています ・将来は海外で働きたいが、まずは国内で実力を磨きたい方 ・経理の専門性だけでなく、経営に近い視点を身につけたい方 ・安定した企業基盤のもと、長期的なキャリアを描きたい方 ■働き方 ・年休129日 ・福利厚生や研修制度が充実 ・社宅・独身寮あり、福利厚生充実 変更の範囲:募集の時点で想定なし
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県安城市住吉町3-11-8 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新安城駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新安城駅、牛田駅(愛知県)、北安城駅
給与
<予定年収>609万円~983万円<賃金形態>月給制月給日給制※平均月間労働日数20日<賃金内訳>月額(基本給):307,600円~462,400円<月給>307,600円~462,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※25年度賞与実績5.9ヵ月/年を含む※給与詳細は、能力・経験・年齢等を考慮の上、規程にて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)25年度賞与実績5.9ヵ月■モデル年収:27歳/大卒/独身609万円40歳/院卒/配+子2/983万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤー。世界で高い品質と性能が評価され業界最大手の地位を築いています~■事業内容:≪工具のグローバルサプライヤー≫電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の研究開発・設計及び製造並びに国内、海外での販売※1915年(大正4年)に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。1958年(昭和33年)に他社に先駆けて携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながり、現在の規模に至ります。■特徴:・グローバル展開…7ヶ国に生産子会社、50社以上の販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上を海外が占めています。現在180名以上の日本人スタッフが海外法人で働いています。・製品の強み…マキタブランドのユーザーの多くは大工、職人などプロユーザーです。世界各地に高い要望を持つ顧客が納得する製品づくりを実現する為、世界各地に点在する販売網を整備しアフターサービス体制を構築しています。電動工具は環境や建築工法などの国や地域ごとの違いにより異なるユーザーの声を製品作りに活かすことができます。■組織風土:・若い時から海外で活躍するチャンスが多くあります。評価は役職ではなく「仕事の出来」に基づいて公平に評価しています。・人材育成理念…3つの「C」を備えた「人財」育成ができる教育体系を構築しています。整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長=会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。※3つの「C」=「Chance(機会の発見者)」「Change(変化の旗振者)」「Create(創造者)」■事業所:・国内…岡崎工場(愛知県)、日進事業所(愛知県)、支店全国21ヶ所、営業所129ヶ所・海外…工場(アメリカ、ブラジル、イギリス、ドイツ、ルーマニア、中国、タイ)、販社約50社
仕事
★自ら導入した製品が、マキタブランドとして世界各国で販売されるやりがい ★シェア世界トップクラス・日本国内1位<世界の電動工具業界を牽引> ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休129日/福利厚生充実・働き方◎ ■募集背景 マキタでは、グローバル市場のニーズに迅速に応えるため、電動工具・園芸製品などにおける OEM/ODM活用を年々拡大しています。 外部パートナーとの協業による製品導入は、「調達」「品質」「生産」「販売」すべてを横断する重要な役割であり、案件増加に伴い、製品導入の中核を担う人材の強化が急務となっています。 本ポジションは、単なる購買・価格交渉ではなく、製品を“世に出す”ためのコーディネーターとして活躍いただくポジションです。 調達経験を活かし、より上流・より広い裁量を持って働きたい方を歓迎します。 ■業務概要 OEM/ODMメーカーと協業し、電動工具・園芸製品等のOEM/ODM製品調達業務全般を担当いただきます。 企画段階から量産立ち上げ、販売後の品質・生産フォローまで、製品導入プロセスを一貫して推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・OEM/ODM取引先との仕様打ち合わせ、技術・品質条件の調整 ・企画段階における製品成立性の確認(品質・コスト・生産性など) ・社内関係部門(開発・品質・生産・営業)との調整・折衝 ・量産立ち上げ時の進捗管理、課題対応 ・量産後の品質問題・生産課題への対応、改善活動 ・海外取引先との折衝、現地確認(海外出張あり) ◎入社後について 半年程度で業務フローを理解 → 1年後には主担当として案件を推進 → 3年後にはリーダークラスとしての活躍を期待しています。 ■この仕事の特徴・やりがい ◎ 自分が導入した製品が「そのまま世界で売られる」 OEM/ODM製品であっても、最終的に世に出るのはマキタブランドの製品。 世界中のユーザーの手に渡る製品に、企画段階から深く関われる実感があります。 ◎ 調達の枠を超えた“ものづくりの上流” 単なる発注業務ではなく、 「この仕様で本当に市場ニーズを満たせるか」 「量産時に問題が出ないか」 といった視点で、製品づくり全体に関与します。 変更の範囲:募集の時点で想定なし
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県安城市住吉町3-11-8 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新安城駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新安城駅、牛田駅(愛知県)、北安城駅
給与
<予定年収>609万円~983万円<賃金形態>月給制月給日給制※平均月間労働日数20日<賃金内訳>月額(基本給):307,600円~462,400円<月給>307,600円~462,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※25年度賞与実績5.9ヵ月/年を含む※給与詳細は、能力・経験・年齢等を考慮の上、規程にて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)25年度賞与実績5.9ヵ月■モデル年収:27歳/大卒/独身609万円40歳/院卒/配+子2/983万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤー。世界で高い品質と性能が評価され業界最大手の地位を築いています~■事業内容:≪工具のグローバルサプライヤー≫電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の研究開発・設計及び製造並びに国内、海外での販売※1915年(大正4年)に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。1958年(昭和33年)に他社に先駆けて携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながり、現在の規模に至ります。■特徴:・グローバル展開…7ヶ国に生産子会社、50社以上の販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上を海外が占めています。現在180名以上の日本人スタッフが海外法人で働いています。・製品の強み…マキタブランドのユーザーの多くは大工、職人などプロユーザーです。世界各地に高い要望を持つ顧客が納得する製品づくりを実現する為、世界各地に点在する販売網を整備しアフターサービス体制を構築しています。電動工具は環境や建築工法などの国や地域ごとの違いにより異なるユーザーの声を製品作りに活かすことができます。■組織風土:・若い時から海外で活躍するチャンスが多くあります。評価は役職ではなく「仕事の出来」に基づいて公平に評価しています。・人材育成理念…3つの「C」を備えた「人財」育成ができる教育体系を構築しています。整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長=会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。※3つの「C」=「Chance(機会の発見者)」「Change(変化の旗振者)」「Create(創造者)」■事業所:・国内…岡崎工場(愛知県)、日進事業所(愛知県)、支店全国21ヶ所、営業所129ヶ所・海外…工場(アメリカ、ブラジル、イギリス、ドイツ、ルーマニア、中国、タイ)、販社約50社
仕事
★シェア世界トップクラス・日本国内1位<世界の電動工具業界を牽引> ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休129日/福利厚生充実・働き方◎ ■採用背景 私たち人事企画Gが目指すのは、“頼られる人事部”。 社員の困りごとに寄り添い、共に解決しながら全社組織の成長を支える存在です。 当社はグローバルでの事業拡大と組織の高度化を背景に、「人と組織づくり」を中長期視点で強化するフェーズに入っています。 これまでの制度や慣習にとらわれるのではなく、事業戦略と連動した人事制度・人材育成・海外人事の再設計を進めるため、人事企画Gの体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 ◇人事制度企画・運用 - 評価制度・等級制度の見直し - 組織活性化に向けた制度企画・運用 ◇各種研修企画・実施 - 階層別研修、管理職研修、評価者研修の企画 - スキル育成・学習体系の構築 - 社員教育・研修プログラムの運営 ◇海外人事制度 - 海外出向者制度の給与・制度 - 現地法人との調整 ■募集ポジションの魅力 ◎全社視点で仕事ができるスケールの大きさ 製造・開発・営業・海外拠点まで、幅広い部署・階層と関わりながら、会社全体に影響を与える施策を企画できます。 ◎裁量が大きい環境で、新しい挑戦がしやすい 業績が安定しているマキタでは、人事施策に細かい制約が少なく、やりたいことに挑戦しやすい環境です。 ◎成長機会と働きやすさの両立 大規模メーカーとしての豊富なデータ・案件に触れることで専門性を高められる ◎日進研修センターなど設備が充実 長期休暇・有給取得のしやすさなど、働きやすさも魅力 ◎キャリアの広がりが大きい 人事領域でのキャリアアップはもちろん、管理本部内(総務・財務)や海外人事など、多様なキャリアパスが拓けます。 ■働き方 ・年休129日 ・福利厚生や研修制度が充実 ・社宅・独身寮あり、福利厚生充実 ■企業の強み ▽先駆者として業界をリード コードレス化やバッテリー技術の先駆者として業界をリード。脱炭素社会への貢献やリサイクル推進など、環境配慮を企業方針に掲げています。グローバル展開と技術革新により、持続可能な成長を目指す未来志向の企業です。 変更の範囲:募集の時点で想定なし
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県安城市住吉町3-11-8 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新安城駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新安城駅、牛田駅(愛知県)、北安城駅
給与
<予定年収>609万円~983万円<賃金形態>月給制月給日給制※平均月間労働日数20日<賃金内訳>月額(基本給):307,600円~462,400円<月給>307,600円~462,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、能力・経験・年齢等を考慮の上、規程にて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)25年度賞与実績5.9ヵ月■モデル年収:27歳/大卒/独身609万円40歳/院卒/配+子2/983万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤー。世界で高い品質と性能が評価され業界最大手の地位を築いています~■事業内容:≪工具のグローバルサプライヤー≫電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の研究開発・設計及び製造並びに国内、海外での販売※1915年(大正4年)に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。1958年(昭和33年)に他社に先駆けて携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながり、現在の規模に至ります。■特徴:・グローバル展開…7ヶ国に生産子会社、50社以上の販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上を海外が占めています。現在180名以上の日本人スタッフが海外法人で働いています。・製品の強み…マキタブランドのユーザーの多くは大工、職人などプロユーザーです。世界各地に高い要望を持つ顧客が納得する製品づくりを実現する為、世界各地に点在する販売網を整備しアフターサービス体制を構築しています。電動工具は環境や建築工法などの国や地域ごとの違いにより異なるユーザーの声を製品作りに活かすことができます。■組織風土:・若い時から海外で活躍するチャンスが多くあります。評価は役職ではなく「仕事の出来」に基づいて公平に評価しています。・人材育成理念…3つの「C」を備えた「人財」育成ができる教育体系を構築しています。整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長=会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。※3つの「C」=「Chance(機会の発見者)」「Change(変化の旗振者)」「Create(創造者)」■事業所:・国内…岡崎工場(愛知県)、日進事業所(愛知県)、支店全国21ヶ所、営業所129ヶ所・海外…工場(アメリカ、ブラジル、イギリス、ドイツ、ルーマニア、中国、タイ)、販社約50社
出典:doda求人情報
仕事
あなたの経験・スキルに応じて最適なプロジェクトをお任せします。 【開発設計職】 3D-CAD(Pro/E)などを使って製品の構想・設計を行いCAEの検証結果を反映した試作機を製作し、 評価試験での結果を基に設計上の性能改善や海外生産を視野に入れた量産立ち上げまでを行います。 全体設計及び造り込み。 ①製品(小型エンジン、電動式・充電式など)の設計・開発及び実験評価 ②充電器/バッテリの充電制御回路設計・開発 ③モータ制御回路及びその他制御回路の設計・開発 【生産技術系職】 開発・生産開発と製品構想の初期段階から検討し、新工法の開発や設備を手配。 機械・装置・治具等の仕様決め及び設計、生産ラインの立ち上げ、調整を行います。 ①自社製生産設備の機械・装置・治具設計者 ②自社製生産設備の電気設計者 ③鉄鋼材料(軸物)の加工技術者、焼き入れ技術者 ④モータ関連技術者及び設備設計者 ⑤樹脂成形部品、金型の海外調達支援技術者 ⑥エンジン式製品用部品海外調達支援技術者
給与
月給26万円~35万円 ※給与は年齢や経験等を考慮して決定いたします。 月給例26万円~31万円(30歳・大卒) 月給例30万円~35万円(35歳・大卒)
勤務地
◎東京・愛知のいずれかの拠点 ■東京(東京技術開発センター)/東京都立川市一番町4-42-2 ■愛知(本社)/愛知県安城市住吉町3-11-8 ■愛知(日進事業所)/愛知県日進市米野木町南山349 ■愛知(岡崎工場)愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 ※U・Iターン歓迎 ※海外への出張もあります。
仕事
あなたの経験・スキルに応じていずれかの業務をお任せします。 ◆製品設計◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・電動工具(電動式、充電式)の新製品仕様検討・設計・開発・試作・評価から量産立上げ ・園芸工具(OPE)の新製品仕様検討から量産立上げ ・OEM/ODM製品の新製品仕様検討から量産立上げ ………………………………………………… 部品の設計をするだけでなく、アイデア出しから 量産立ち上げまで一貫して担当できます。 BtoC向けの製品がメインなので、エンドユーザーを訪問したり、 市場調査を行ったり、実際に製品を使用したりすることで ユーザーに寄り添った設計を行います。 世界各地のユーザーが納得する製品づくりを実現するため、 電動工具業界をリードする存在である当社は、 既存のものにとらわれない新製品の開発を進めています。 アイデアをどんどん形にするという社風があり 柔軟で自由な設計ができる環境が整っています。 ◆生産技術◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自社製生産設備の機械・電気設計/ロボットのコントローラ設計 ・鋼材、アルミ、マグネシウムの金属加工工程における、治具・設備の設計、立ち上げ、設備メンテナンス ………………………………………………… 一般的に、設備の一部のみを担当することが多いですが、 マキタでは、仕様検討~立ち上げ後のフォローまで一人の設計者がすべてのプロセスに関われるのが特長です。 また将来的には、海外の工場立上げなどグローバルに活躍することも可能です。
給与
月給23万6000円以上 ※年齢や経験などを考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
勤務地
愛知県安城市、岡崎市、日進市のいずれか ■本社/愛知県安城市住吉町3-11-8 ■岡崎工場/愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 ■日進事業所/愛知県日進市米野木町南山349 ※車・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※引っ越しは、会社の補助があります
仕事
当社知的財産室では、ひとつの製品カテゴリーをひとりが特許調査から内外権利化、係争対応まで一貫して担当します。 その業務範囲の広さが、経験を持つ経験者からも仕事の魅力になっています。 また現在、通常の電動工具に加えて、園芸製品などのラインナップ拡充を進めています。 <入社後は…> 配属部門でのOJTとなります。まずは仕事の流れを覚えていきます。キャリアを活かして、活躍してください。 【具体的には…】 ●特許調査 ●特許情報分析 ●発明発掘、国内外特許出願、中間処理対応 ●係争対応 ●商標・意匠出願 など 【電動工具の一例】 電動工具、充電工具、エア工具、園芸工具など 【充実の研修制度】 経験者に向けた教育体制もしっかりと整っています。 「階層別研修」をはじめ、「異業種合同研修」、「コア人材養成研修」など多彩な研修をご用意。 また、自己啓発に対しては通信教育費を会社が補助するなど、積極的な育成を行っています。
給与
月給28万7,000円以上 ※年齢や経験などを考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
勤務地
■本社/愛知県安城市住吉町3-11-8 ◎車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ★引っ越し費用は会社補助あり!
仕事
園芸や農業など第一次産業で使用する プロ用園芸工具、及びその他機器の営業活動 (ヘッジトリマ、芝刈機、草刈機、ブロワ、 チェンソー、管理機、運搬車、噴霧器、 せん定ハサミ)を担当いただきます。 個人・法人問わずニーズを見つけながら 「マキタ」製品の提案をお願いします。 営業所でイベントを開催して魅力をPR し、エンドユーザーに提案をしていただきます。 あなたの経験、キャリアや知見を活かして 営業活動することができます。 ★★ここに注目★★ 《スキルが身に着く!充実の研修制度》 “人材”を“人財”と定義し、社員を財産と 考えているため、教育体制は抜群。 「階層別研修」だけではなく、 「異業種合同研修」、「コア人材養成研修」 など多彩な研修を用意しています。 また、自己啓発に対しては通信教育費を 会社が補助するなど、積極的な育成を 行っています。
給与
\残業代は全額支給!/ <高卒以上> 月給18万400円以上 <大卒以上> 月給23万5700円以上 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします。
勤務地
■札幌・仙台・新潟・岐阜・高松・福岡・熊本の各支店管内の営業所にて勤務いただきます。 ※車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ★引っ越し費用は会社補助あり!★ 【札幌支店管内】 (札幌、旭川、釧路、函館、苫小牧、北見) 【仙台支店管内】 (仙台・古川・青森・八戸・盛岡・水沢・ 郡山・いわき・福島) 【新潟支店管内】 (新潟・長岡・山形・酒田・秋田・横手) 【岐阜支店管内】 (岐阜・多治見・長野・上田・飯田) 【高松支店管内】 (高松・徳島・松山・宇和島・高知) 【福岡支店管内】 (福岡・北九州・飯塚・久留米・佐賀・長崎 佐世保・諫早) 【熊本支店管内】 (熊本・八代・大分・宮崎・都城・鹿児島)
仕事
ビルメンテナンスに必要な洗浄機、ブロワ、 ロボットクリーナ、充電式クリーナーなどの 機器の新規開拓ならびに深耕営業をお願いします。 ニーズを見つけながら「マキタ」製品の 魅力を広めてください。 営業所でイベントを開催して魅力をPR したり、ビルメンテナンス業者へ訪問して 提案などもしていただきます。 ★★ここに注目★★ 《スキルが身に着く!充実の研修制度》 “人材”を“人財”と定義し、社員を財産と 考えているため、教育体制は抜群。 「階層別研修」だけではなく、 「異業種合同研修」、「コア人材養成研修」 など多彩な研修を用意しています。 また、自己啓発に対しては通信教育費を 会社が補助するなど、積極的な育成を 行っています。
給与
\残業代は全額支給!/ <高卒以上> 月給18万400円以上 <大卒以上> 月給23万5700円以上 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします。
勤務地
■東京支店(東京都文京区)・名古屋支店(名古屋市中村区)・大阪支店(大阪市北区)のいずれかにて勤務いただきます。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★★ここに注目★★ 《引っ越し代は、会社補助あり》 希望に合わせて配属先は決定しますが、 配属に伴う引っ越し費用は会社が補助。 安心して希望の配属先を選べますよ。
仕事
【世界を相手に技術で勝負する仕事です!】 当社では、ひとつの担当製品を構想段階から量産体制の構築まで 少人数のチームで一貫して開発する体制になっています。 そのため自身の担当製品への愛着が増すのはもちろんですが、 その製品が世界中に供給されて、世界各地で日常的に使われるため、 ヤリガイと責任の大きさ、そして誇りを感じることができます。 海外への出張もあります。 【高度な性能を求められる環境で大きなヤリガイを!】 欧米を中心に個人消費者向けマーケットに展開している 主軸製品の開発を行っていただきます。 当社では大工・職人などのプロユーザー向けの仕様に強みを持っており、 高度な製品性能を求められるため大きなヤリガイがあります。 【主な業務内容】 ◎あなたの経験・スキルに応じて最適なプロジェクトをお任せします! [1] 園芸製品(エンジン式、電動式、充電式)の設計・開発、試験・研究 3D-CAD(Pro/E)を使って製品の構想・設計を行い、CAEの検証結果を反映した試作機を製作し、 評価試験での結果を基に設計上の性能改善や海外生産を視野に入れた量産立ち上げまでを行う全体設計業務または、 実機及びCAEでの検証または、テストベンチでの性能特性を測定検証し、 結果を分析評価して性能改善を行う開発業務です。 エンジンでは農林機器分野のエンジン工具拡充として、環境性能を高め、 排ガス規制に対応した小型2ストロークエンジン、小型4ストロークエンジンを 新規開発するために、新たな人材を募集します。 [2] 電動工具・充電工具・エア工具の部品設計・製品設計・技術開発 3D-CAD(Pro/E)を使って製品の構想・設計を行い、CAEでの検証結果を反映した試作機を製作し、 評価試験での結果を基に設計上の性能改善や海外生産を視野に入れた 量産立ち上げまでを行う全体設計をおこなっていただきます。 [3] 充電制御回路及びモータ制御回路の設計・開発 各種制御回路の仕様検討から始まり設計、評価、量産立上げまでおこなっていただきます。
給与
日給月給制26万円~34万円 ※給与は年齢や経験等を考慮して決定いたします。
勤務地
◎東京・愛知のいずれかの拠点 ■東京(東京技術開発センター)/東京都立川市一番町4-42-2 ■愛知(本社)/愛知県安城市住吉町3-11-8 ■愛知(日進事業所)/愛知県日進市米野木町南山349 ※U・Iターン歓迎 ※海外への出張もあります。
仕事
【世界を相手に技術で勝負する仕事です!】 当社では、ひとつの担当製品を構想段階から量産体制の構築まで 少人数のチームで一貫して開発する体制になっています。 そのため自身の担当製品への愛着が増すのはもちろんですが、 その製品が世界中に供給されて、世界各地で日常的に使われるため、 ヤリガイと責任の大きさ、そして誇りを感じることができます。 海外への出張もあります。 【高度な性能を求められる環境で大きなヤリガイを!】 欧米を中心に個人消費者向けマーケットに展開している 主軸製品の開発を行っていただきます。 当社では大工・職人などのプロユーザー向けの仕様に強みを持っており、 高度な製品性能を求められるため大きなヤリガイがあります。 【主な業務内容】 ◎あなたの経験・スキルに応じて最適なプロジェクトをお任せします! [1]電動工具・充電工具・エア工具の部品設計・製品開発・技術開発 3D-CAD(Pro/E)を使って製品の構想・設計を行い、CAEでの検証結果を反映した試作機を製作します。 そして評価試験での評価結果を基に、設計上の性能改善や海外生産を視野に入れた 量産立ち上げまでを行っていただきます。 既存製品をカスタマイズして機能を向上させる仕事です。 [2]電動工具の各種機構の構想・設計 電動工具などの動力伝達機構や構造を研究・開発します。 既存の製品にはなかった機構・構造を考案し、新製品を開発する仕事です。 [3]エンジン園芸工具(刈払機・ブロワ・管理機・小型エンジン等)の設計・開発 園芸工具の設計に携わっていただきます。 3D-CAD(Pro/E)を使って新規エンジンの構想・設計を行った後、 CAEでの検証結果を反映した試作機を製作し、 テストベンチでの性能特性の評価結果を基に設計上の性能改善を行っていただきます。 農林機器分野のエンジン工具拡充として、環境性能を高め、 排ガス規制に対応した2ストロークエンジンを新規開発するために、 新たな人材を募集します。 [4]エンジン園芸工具(刈払機・ブロワ・管理機・小型エンジン等)の試験・研究 園芸工具の試験・研究に携わっていただきます。 新規エンジン開発のため、CAEでの検証または、 テストベンチでの性能特性を測定検証し、 結果を分析評価して性能改善を行う開発業務です。 農林機器分野のエンジン工具拡充として、環境性能を高め、 排ガス規制に対応した2ストロークエンジンを新規開発するために、 新たな人材を募集します。
給与
日給月給制22万2000円~34万7000円 ※給与は年齢や経験等を考慮して決定いたします。
勤務地
◎東京・愛知・静岡のいずれかの拠点 ■東京(東京技術開発センター)/東京都立川市一番町4-42-2 ■愛知(本社)/愛知県安城市住吉町3-11-8 ■愛知(日進事業所)/愛知県日進市米野木町南山349 ■静岡(マキタ沼津)/静岡県沼津市大岡35 ※U・Iターン歓迎 ※海外への出張もあります。
仕事
【世界を相手に技術で勝負する仕事です!】 当社では、ひとつの担当製品を構想段階から量産体制の構築まで 少人数のチームで一貫して開発する体制になっています。 そのため自身の担当製品への愛着が増すのはもちろんですが、 その製品が世界中に供給されて、世界各地で日常的に使われるため、 ヤリガイと責任の大きさ、そして誇りを感じることができます。 海外への出張もあります。 【高度な性能を求められる環境で大きなヤリガイを!】 欧米を中心に個人消費者向けマーケットに展開している 主軸製品の開発を行っていただきます。 当社では大工・職人などのプロユーザー向けの仕様に強みを持っており、 高度な製品性能を求められるため大きなヤリガイがあります。 【主な業務内容】 ◎あなたの経験・スキルに応じて最適なプロジェクトをお任せします! [1]電動工具・充電工具・エア工具の部品設計・製品開発・技術開発 3D-CAD(Pro/E)を使って製品の構想・設計を行い、CAEでの検証結果を反映した試作機を製作します。 そして評価試験での評価結果を基に、設計上の性能改善や海外生産を視野に入れた 量産立ち上げまでを行っていただきます。 既存製品をカスタマイズして機能を向上させる仕事です。 [2]電動工具の各種機構の構想・設計 電動工具などの動力伝達機構や構造を研究・開発します。 既存の製品にはなかった機構・構造を考案し、新製品を開発する仕事です。 [3]エンジン園芸工具(刈払機・ブロワ・管理機・小型エンジン等)の設計・開発 園芸工具の設計に携わっていただきます。 3D-CAD(Pro/E)を使って新規エンジンの構想・設計を行った後、 CAEでの検証結果を反映した試作機を製作し、 テストベンチでの性能特性の評価結果を基に設計上の性能改善を行っていただきます。 農林機器分野のエンジン工具拡充として、環境性能を高め、 排ガス規制に対応した2ストロークエンジンを新規開発するために、 新たな人材を募集します。 [4]エンジン園芸工具(刈払機・ブロワ・管理機・小型エンジン等)の試験・研究 園芸工具の試験・研究に携わっていただきます。 新規エンジン開発のため、CAEでの検証または、 テストベンチでの性能特性を測定検証し、 結果を分析評価して性能改善を行う開発業務です。 農林機器分野のエンジン工具拡充として、環境性能を高め、 排ガス規制に対応した2ストロークエンジンを新規開発するために、 新たな人材を募集します。
給与
日給月給制22万2000円~34万7000円 ※給与は年齢や経験等を考慮して決定いたします。
勤務地
◎東京・愛知・静岡のいずれかの拠点 ■東京(東京技術開発センター)/東京都立川市一番町4-42-2 ■愛知(本社)/愛知県安城市住吉町3-11-8 ■愛知(日進事業所)/愛知県日進市米野木町南山349 ■静岡(マキタ沼津)/静岡県沼津市大岡35 ※U・Iターン歓迎 ※海外への出張もあります。
仕事
【世界を相手に技術で勝負する仕事です!】 当社では、ひとつの担当製品を構想段階から量産体制の構築まで 少人数のチームで一貫して開発する体制になっています。 そのため自身の担当製品への愛着が増すのはもちろんですが、 その製品が世界中に供給されて、世界各地で日常的に使われるため、 ヤリガイと責任の大きさ、そして誇りを感じることができます。 海外への出張もあります。 【高度な性能を求められる環境で大きなヤリガイを!】 欧米を中心に個人消費者向けマーケットに展開している 主軸製品の開発を行っていただきます。 当社では大工・職人などのプロユーザー向けの仕様に強みを持っており、 高度な製品性能を求められるため大きなヤリガイがあります。 【主な業務内容】 ◎あなたの経験・スキルに応じて最適なプロジェクトをお任せします! [1]電動工具の設計・開発 3D-CAD(Pro/E)を使って製品の構想・設計を行い、CAEでの検証結果を反映した試作機を製作します。 そして評価試験での評価結果を基に、設計上の性能改善や海外生産を視野に入れた 量産立ち上げまでを行っていただきます。 既存製品をカスタマイズして機能を向上させる仕事です。 [2]動力伝達機構(カム・歯車・クラッチ)の研究・開発 電動工具などの動力伝達機構や構造を研究・開発します。 既存の製品にはなかった機構・構造を考案し、新製品を開発する仕事です。 [3]エンジン園芸工具(刈払機・ブロワ・管理機・小型エンジン等)の設計・開発 園芸工具の設計に携わっていただきます。 3D-CAD(Pro/E)を使って新規エンジンの構想・設計を行った後、 CAEでの検証結果を反映した試作機を製作し、 テストベンチでの性能特性の評価結果を基に設計上の性能改善を行っていただきます。 農林機器分野のエンジン工具拡充として、環境性能を高め、 排ガス規制に対応した2ストロークエンジンを新規開発するために、 新たな人材を募集します。 [4]エンジン園芸工具(刈払機・ブロワ・管理機・小型エンジン等)の試験・研究 園芸工具の試験・研究に携わっていただきます。 新規エンジン開発のため、CAEでの検証または、 テストベンチでの性能特性を測定検証し、 結果を分析評価して性能改善を行う開発業務です。 農林機器分野のエンジン工具拡充として、環境性能を高め、 排ガス規制に対応した2ストロークエンジンを新規開発するために、 新たな人材を募集します。
給与
日給月給制22万2000円~34万7000円 ※給与は年齢や経験等を考慮して決定いたします。
勤務地
◎東京・愛知・静岡のいずれかの拠点 ■東京(東京技術開発センター)/東京都立川市一番町4-42-2 ■愛知(本社)/愛知県安城市住吉町3-11-8 ■愛知(日進事業所)/愛知県日進市米野木町南山349 ■静岡(マキタ沼津)/静岡県沼津市大岡35 ※U・Iターン歓迎 ※海外への出張もあります。
仕事
【 ビルメン営業 】 ビルメンテナンスに必要な電動工具・充電工具及びその他機器の営業活動(集じん機、ブロワ、洗浄機、ロボットクリーナ、充電式クリーナー)を担当いただきます。 【 園芸/アグリ営業 】 プロ用園芸工具の及びその他機器の営業活動(ヘッジトリマ、芝刈機、草刈機、チェンソー、管理機、運搬車、噴霧器、ブロワ、せん定ハサミ)を担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 求めているのは3つの[C] ━━━━━━━━━━━━━━ 「人材」を「人財」と定義し、社員を財産と考え、激変する企業環境の中で、「Chance(機会の発見者)」「Change(変化の旗振者)」「Create(創造者)」の3つの「C」を備えた人材を育成すべく、教育体制の充実を図っています。整備された階層別研修だけではなく、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などでスキルを磨き、自己啓発に対しては、通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長は会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。
給与
【 ビルメン営業 】 <高卒以上> 月給18万400円以上 <大卒以上> 月給23万5700円以上 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします。 【 園芸/アグリ営業 】 <高卒以上> 月給18万400円以上 <大卒以上> 月給23万5700円以上 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします。
勤務地
【 ビルメン営業 】東京支店(文京区)・名古屋支店(名古屋市)・大阪支店(大阪市)のいずれか 【 園芸/アグリ営業 】札幌・仙台・新潟・岐阜・高松・福岡・熊本の各支店管内 ■札幌支店管内(北海道) ■仙台支店管内(宮城・青森・岩手・福島) ■新潟支店管内(新潟・山形・秋田) ■岐阜支店管内(岐阜・長野) ■高松支店管内(香川・徳島・愛媛・高知) ■福岡支店管内(福岡・佐賀・長崎) ■熊本支店管内(熊本・大分・宮崎・鹿児島) ※車通勤OK ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
【 ビルメン営業 】 ビルメンテナンスに必要な電動工具・充電工具及びその他機器の営業活動(集じん機、ブロワ、洗浄機、ロボットクリーナ、充電式クリーナー)を担当いただきます。 【 園芸/アグリ営業 】 プロ用園芸工具の及びその他機器の営業活動(ヘッジトリマ、芝刈機、草刈機、チェンソー、管理機、運搬車、噴霧器、ブロワ、せん定ハサミ)を担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 求めているのは3つの[C] ━━━━━━━━━━━━━━ 「人材」を「人財」と定義し、社員を財産と考え、激変する企業環境の中で、「Chance(機会の発見者)」「Change(変化の旗振者)」「Create(創造者)」の3つの「C」を備えた人材を育成すべく、教育体制の充実を図っています。整備された階層別研修だけではなく、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などでスキルを磨き、自己啓発に対しては、通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長は会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。
給与
【 ビルメン営業 】 <高卒以上> 月給18万400円以上 <大卒以上> 月給23万5700円以上 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします。 【 園芸/アグリ営業 】 <高卒以上> 月給18万400円以上 <大卒以上> 月給23万5700円以上 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします。
勤務地
【 ビルメン営業 】東京支店(文京区)・名古屋支店(名古屋市)・大阪支店(大阪市)のいずれか 【 園芸/アグリ営業 】札幌・仙台・新潟・岐阜・高松・福岡・熊本の各支店管内 ■札幌支店管内(北海道) ■仙台支店管内(宮城・青森・岩手・福島) ■新潟支店管内(新潟・山形・秋田) ■岐阜支店管内(岐阜・長野) ■高松支店管内(香川・徳島・愛媛・高知) ■福岡支店管内(福岡・佐賀・長崎) ■熊本支店管内(熊本・大分・宮崎・鹿児島) ※車通勤OK ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
仕様決めおよび設計~立上げ、調整(生産寄与まで)の全ての業務に携わります。 【 具体的な仕事内容 】 ■自動組付け機、治具、部品供給 搬送装置、モータ関連設備の設計および立ち上げ もしくは電気制御設計および立ち上げ ■組立、およびモータ生産の新技術、新工法の開発 ■ロボットを活用した設備設計 ■ロボットのコントローラ開発
給与
月給23万円以上 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします。 【月給例】 27万円(30歳・大卒) 31万円(35歳・大卒) 35万円(40歳・大卒) ■上記にプラスして支給される手当 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(配偶者…月1万9500円/子供一人あたり…月4500円) ■賞与 年2回(前年度実績:6.3カ月分)
勤務地
愛知(岡崎工場)/愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 ※車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※海外への出張や、駐在の可能性もあります。
仕事
仕様決めおよび設計~立上げ、調整(生産寄与まで)の全ての業務に携わります。 【 具体的な仕事内容 】 ■自動組付け機、治具、部品供給 搬送装置、モータ関連設備の設計および立ち上げ もしくは電気制御設計および立ち上げ ■組立、およびモータ生産の新技術、新工法の開発 ■ロボットを活用した設備設計 ■ロボットのコントローラ開発
給与
月給23万円以上 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします。 【月給例】 27万円(30歳・大卒) 31万円(35歳・大卒) 35万円(40歳・大卒) ■上記にプラスして支給される手当 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(配偶者…月1万9500円/子供一人あたり…月4500円) ■賞与 年2回(前年度実績:6.3カ月分)
勤務地
愛知(岡崎工場)/愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 ※車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※海外への出張や、駐在の可能性もあります。
仕事
生産設備の設計など、 あなたの経験・スキルに応じてお任せします。 開発・生産開発と製品構想の初期段階から検討し、 新工法の開発や設備を手配。 機械・装置・治具などの仕様決めおよび設計、 生産ラインの立ち上げ、調整を行います。 また、生産設備における電子・電気回路設計、 もしくはロボットの開発(仕様決め、設計~立上げ) すべてに携わっていただきます。
給与
月給23万4000円~ ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします。 【月給例】 27万円(30歳・大卒) 31万円(35歳・大卒) ≪上記月給に追加して以下の手当を支給します≫ ◇通勤手当(全額支給) ◇時間外手当 ◇休日出勤手当 ◇家族手当(配偶者…月1万9500円/子供一人あたり…月4500円)
勤務地
愛知県内の下記いずれかの拠点 ■愛知(本社)/愛知県安城市住吉町3-11-8 ■愛知(岡崎工場)/愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 ※岡崎工場勤務は車通勤OK ※U・Iターン歓迎。 ※海外への出張や、駐在の可能性もあります。
仕事
生産設備の設計、海外調達支援など、 あなたの経験・スキルに応じてお任せします。 開発・生産開発と製品構想の初期段階から検討し、 新工法の開発や設備を手配。 機械・装置・治具などの仕様決めおよび設計、 生産ラインの立ち上げ、調整を行います。
給与
月給27万円~34万円 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします。 【月給例】 27万円(30歳・大卒) 31万円(35歳・大卒) ≪上記月給に追加して以下の手当を支給します≫ ◇通勤手当(全額支給) ◇時間外手当 ◇休日出勤手当 ◇家族手当(配偶者…月1万9500円/子供一人あたり…月4500円)
勤務地
愛知県内の下記いずれかの拠点 ■愛知(本社) /愛知県安城市住吉町3-11-8 ■愛知(岡崎工場)/愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 ※岡崎工場勤務は車通勤OK ※U・Iターン歓迎。 ※海外への出張や、駐在の可能性もあります。
仕事
生産設備の設計、加工工程設計、海外調達支援など、あなたの経験・スキルに応じてお任せします。 【具体的には…】 開発・生産開発と製品構想の初期段階から検討し、新工法の開発や設備を手配。 機械・装置・治具などの仕様決めおよび設計、生産ラインの立ち上げ、調整を行います。
給与
月給27万円~33万円 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします。 月給例27万円~29万円(30歳・大卒) 月給例30万円~33万円(35歳・大卒) ≪上記月給に追加して以下の手当を支給します≫ ■通勤手当(全額支給) ■超過勤務手当 ■休日出勤手当 ■家族手当(配偶者…月1万9500円/子供一人あたり…月4500円)
勤務地
◎愛知県内の下記いずれかの拠点 ■愛知(本社) /愛知県安城市住吉町3-11-8 ■愛知(岡崎工場) /愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 ※U・Iターン歓迎。 ※海外への出張や、駐在の可能性もあります。
仕事
生産設備の設計、加工工程設計、海外調達支援など、あなたの経験・スキルに応じてお任せします。 【具体的には…】 開発・生産開発と製品構想の初期段階から検討し、新工法の開発や設備を手配。 機械・装置・治具などの仕様決めおよび設計、生産ラインの立ち上げ、調整を行います。 [1] 自社製生産設備の機械・装置・治具設計 [2] 自社製生産設備の電気設計 [3] モータ関連設備並びに治具設計 [4] 樹脂・鋳造部品金型の立上業務及び海外での現地調達支援 [5] 電材部品の調達支援 [6] 金属材料の加工工程設計及び海外調達技術支援 [7] エンジン関連部品の海外調達支援
給与
月給27万円~33万円 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします。 月給例27万円~29万円(30歳・大卒) 月給例30万円~33万円(35歳・大卒)
勤務地
◎愛知県内の下記いずれかの拠点 ■愛知(本社) /愛知県安城市住吉町3-11-8 ■愛知(岡崎工場) /愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 ※U・Iターン歓迎。 ※海外への出張や、駐在の可能性もあります。
仕事
生産設備の設計、工程設計、生産体制構築など、あなたの経験・スキルに応じてお任せします。 【具体的には…】 開発・生産開発と製品構想の初期段階から検討し、新工法の開発や設備を手配。 機械・装置・治具などの仕様決めおよび設計、生産ラインの立ち上げ、調整を行います。 [1] 自社製生産設備の機械・装置・治具設計者 [2] 自社製生産設備の電気設計者 [3] 金属材料の加工技術者、焼き入れ技術者 [4] モータ関連技術者および設備設計者
給与
月給27万円~33万円 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします。 月給例27万円~29万円(30歳・大卒) 月給例30万円~33万円(35歳・大卒)
勤務地
◎愛知県内の下記いずれかの拠点 ■愛知(本社) /愛知県安城市住吉町3-11-8 ■愛知(岡崎工場) /愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 ※U・Iターン歓迎。 ※海外への出張や、駐在の可能性もあります。
仕事
【具体的には】 ■会社法実務 ■社内法的支援やアドバイス ■契約書審査や作成(英文契約書含む) ■コンプライアンス、リスク管理 ■訴訟対応(米国訴訟を含む) ■商業登記 ■M&A業務 ■自社不動産、賃貸物件管理 等 <体制構築にも力を発揮していただきます> これまでは各部署からの依頼ベースで業務を行うバックオフィスのサービス部署でしたが、 ・全社の法令順守体制を構築/統制する部門 ・契約書ひな形整備/全件チェック/全社の教育・啓蒙などにより事業のリスクヘッジを推進する部門 ・海外現法の登記/訴訟/契約の管理サポートを実施する部門 など、“アクティブな法務課”への進化を目指しています。 まだ社内の体制が固まっていない分、これから先の展開が幅広く裁量が大きな仕事です。 体制づくりへの意欲をお持ちの方はやりがいの得られる環境です。
給与
月給27万~33万円 ※年齢・経験などを考慮のうえ決定します。
勤務地
本社/愛知県安城市住吉町3-11-8 ※U・Iターン歓迎。
仕事
生産設備の設計、工程設計、生産体制構築など、あなたの経験・スキルに応じてお任せします。 【具体的には…】 開発・生産開発と製品構想の初期段階から検討し、新工法の開発や設備を手配。 機械・装置・治具などの仕様決めおよび設計、生産ラインの立ち上げ、調整を行います。 [1] 自社製生産設備の機械・装置・治具設計者 [2] 自社製生産設備の電気設計者 [3] 金属材料の加工技術者、焼き入れ技術者 [4] モータ関連技術者および設備設計者
給与
月給27万円~33万円 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします。 月給例27万円~29万円(30歳・大卒) 月給例30万円~33万円(35歳・大卒)
勤務地
◎愛知県内の下記いずれかの拠点 ■愛知(本社) /愛知県安城市住吉町3-11-8 ■愛知(岡崎工場) /愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 ※U・Iターン歓迎。 ※海外への出張や、駐在の可能性もあります。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
