大同特殊鋼株式会社
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設立
- 1950年
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従業員数
- 12,605名
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平均年齢
- 39.3歳
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大同特殊鋼株式会社
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仕事
~正社員/残業月平均10H従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー/福利厚生充実~ ■業務内容 ・所属部署の勤怠管理 ・設計図面、取扱説明書の複製補助 ・庶務業務 ※設計に関わる業務については経験がなくても問題ありません。丁寧に引継ぎ・フォローをさせていただきます。 <働き方・福利厚生> ・有給休暇取得日数:12.4日/平均勤続年数:17.6年 ・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年~現在 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄 ■当社の強み 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4%(2024年3月期)と高く経営基盤も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滝春テクノセンター住所:愛知県名古屋市南区滝春9 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大同町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大同町駅、柴田駅、東名古屋港駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円<月給>220,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社企業グループの事業区分の方法は、事業内容別に5部門にセグメンテーションしています。 (1)特殊鋼鋼材・自動車、産業機械および電気機械向け部品用材料、建設用材料、工具鋼・金型用材料 ・特殊鋼鋼材加工、流通、原料販売、運輸、物流 (2)機能材料・磁性材料:ステンレス、高合金製品、電気・電子部品用材料、磁材製品(OA・FA用モーター、自動車用メーター・センサー、計測機器用部品等)、粉末製品、チタン材料製品、形状記憶合金、溶接用材料、開発製品等)(3)自動車部品・産業機械部品 型鍛造品、熱間精密鍛造品および鋼機製品 (自動車、ベアリング向け部品等) ・自由鍛造品(船舶・産業機械・電機・鉄鋼・化工機・石油掘削用部品、宇宙・航空機用部品等) ・鋳鋼品(鉄道用マンガンレール、自動車・産業機械・電機、各種炉用部品、高級鋳鋼品等) ・精密鋳造品(自動車・産業機械・電機・通信機器用部品等) ・製材用帯鋸、エンジンバルブ、圧縮機器、油圧機器、工作機械部品(4)エンジニアリング:鉄鋼設備、各種工業炉ならびにその付帯設備、環境関連設備(排水・排ガス・廃棄物等の処理設備)、工作機械等、機械設備の保守管理 (5)流通・サービス・グループ会社製品の販売、福利厚生サービス、不動産・保険事業 ・ゴルフ場経営、分析事業、ソフトウェア外販事業 ■特徴(TOPICS):特殊鋼専業メーカーとしては世界最大級規模。完成車メーカー向けが多いですが、現在は自動車業界以外の顧客ニーズも拡大中。
出典:doda求人情報
仕事
●設備の保守点検 ●設備の故障対応 ●予防保全 ●各種製造システムオペレーター ●機械加工、製品検査
給与
月給17万円~22万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
勤務地
【知多工場】〒477-0035 愛知県東海市元浜町39 【星崎工場】〒457-8545 名古屋市南区大同町2-30 ※U・Iターン歓迎
仕事
●設備の保守点検 ●設備の故障対応 ●予防保全 ●各種製造システムオペレーター ●機械加工、製品検査
給与
月給17万円~22万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
勤務地
【知多工場】〒477-0035 愛知県東海市元浜町39 ※U・Iターン歓迎
仕事
法務部門では、以下の業務を担当しています。 ■契約書の審査、作成 ■国内の法令調査、施策の検討・立案 ■事業のグローバル展開に伴う各国の法令確認・検討 ■海外展開に関連した法務業務全般 ■契約管理 ■社内規程の見直し、コンプライアンス遵守の推進 ■係争案件の弁護士との調整 など <事業を成長させるために> グローバル化が加速をしていく中で、国内外の法務業務が複雑化しています。 問題を想定し、事業戦略上のリスク回避の施策を考え提案し、 事業の推進を後押しをしたり…など、簡単な仕事ではありませんが、 自分の提案で会社を動かしていくという、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 <社内体制の強化について> 法令遵守は「実践」するものです。 ルールの徹底や意識付けのための教育をはじめ、 法令遵守を徹底する会社づくりに、さまざまな方面からアプローチをしていきましょう。 <キャリアパスについて> 将来的には、他部門へのチャンスもあります。また、海外での勤務もあります。 <階層別の研修制度あり> ◎基本職能教育 ◎資格取得制度 ◎留学制度 ※実績累計273名(海外169名、トレーニー制度8名、国内96名) ◎通信教育制度(修了時に50%会社補助) など
給与
月給30万円~ ※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地
<本社> 愛知県名古屋市東区東桜1‐1‐10 アーバンネット名古屋ビル
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