株式会社カテックス 【愛知県】 の求人・中途採用情報

～創業90年の老舗商社（メーカー機能を内蔵した商社）／ゴム・樹脂製品の世界で高い知名度を誇ります／「工業用品事業」と「土木資材事業」という2つの柱を持っていることで、民需と官需の双方に対応・不況に強い事業ポートフォリオを確立しています～ ■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 OAメーカーを顧客とした営業活動をお任せします。 ゴムローラー商材を中心とした営業活動となります。 ※週1.2回の関東出張がございます。 その他、適性等により、ゴム・樹脂・金属加工品を顧客図面要求に合わせての提案活動や弊社取り扱いメーカーの新商品や新材料、新技術等の提案活動も合わせて行います。 同社取り扱いメーカーの新商品や新材料、新技術等の提案活動も合わせて行います。 ※工業業界営業経験者は優遇します。 ※先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心下さい。 ■やりがい： 当社は今年で創業90年を迎えます。じっくりとお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大してきました。今回、これからの新しい時代を築いていってくださる方を採用したいと思っています。当部署は、従来取り扱いの無い新しい商品群の受注活動にも力を入れています。自分が提案した新商品や新材料・新技術が顧客に採用されて、その後図面に記載されるなど、販売できる喜びと充実感や達成感を共に感じていただきたいです。 ■当社の特徴： ・省力化、省人化に貢献する中部地区の工業用品大手商社 自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する中部地区の工業用品大手商社として、地位を確立しました。商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に答え、成長していきます。 ・トータルプランニングが可能なグループ体制 カテックスグループは、製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、および独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。従来、複数のメーカーが関わっていた複雑な工程を1社で対応可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

上前津駅、大須観音駅、東別院駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～247,000円その他固定手当/月：26,015円～85,000円固定残業手当/月：47,582円～69,610円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,597円～401,610円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：・資格加給…11,015円～50,000円・住宅手当…15,000円～35,000円■上記他、家族手当が0～42,000円ございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）※前年度実績…全体平均5.0ヶ月分（会社業績、個人評価等により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

◎家族手当や、住宅手当などが充実！ ◎創業90年の企業でじっくりと親愛関係を築き事業拡大 ◎インフラ、自動車、工業用品など複数の業界と取引をしており景気の影響を受けにくい安定企業 ■職務概要 工業用品を取り扱う当社の営業担当として、ゴム・プラスチック製品等の商材の卸売りを行っていただきます。 〇仕事の流れ：ゴムやホースの製造販売会社から商品を仕入れ、工具店や製造メーカーの依頼元のニーズに合わせて、同社の物流部門でカットや金具組立などの加工をしたうえで、工場へを納めていただきます。 〇扱う製品：ゴムベルト（自動車のタイミングベルトや工作機械内で使用するベルト等）／ホース（ゴムホースや樹脂ホース等） ■職務の特徴／魅力 ただ仕入れたものを販売する代理店ではなく、顧客のニーズに合わせて加工したうえで納品できることが同社の商社・メーカー機能の併せ持った業態の特徴です。仕入れ先メーカー・社内の物流担当・納品先メーカーなど多様な関係者と連携し、調整・交渉しながら業務を進めていきます。 ■配属組織 三河営業所には現在3名の営業が在籍しております。 所長：50代1名 課長：40代1名 主任：40代1名 ■担当社数 担当社数の中で実際に稼働しているのは月20社ほどでございます。 刈谷市、知多市、半田市などの三河・知多エリアの担当を予定しており、納品先は自動車関連メーカーが多いです。 ■評価制度 6か月に一度、数字目標と人物像としての評価をいたします。 社内外問わず真摯に業務に取り組める方を求めております。 ■研修 本社の物流部門および営業部にて1か月程度研修を行います。製品の種類や在庫システムの扱い方を覚えていただいたり、先輩営業社員の同行したり、仕事の流れを掴んでいただきます。 ■同社の特徴 トータルプランニングが可能なグループ体制：カテックスグループは、製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、及び独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。従来、複数のメーカーが関わっていた複雑な工程を1社で対応可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三河営業所住所：愛知県刈谷市高津波町7丁目706番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／逢妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

逢妻駅、刈谷駅、刈谷市駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～247,000円その他固定手当/月：26,015円～75,000円固定残業手当/月：47,881円～67,266円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,896円～389,266円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上で決定します。■その他固定手当内訳・資格加給：11,015円～40,000円・住宅手当：15,000円～35,000円・家族手当：0円～42,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）平均5.0ヶ月分（会社業績等により変動有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

◎家族手当や、住宅手当などが充実！ ◎創業90年の企業でじっくりと親愛関係を築き事業拡大 ◎インフラ、自動車、工業用品など複数の業界と取引をしており景気の影響を受けにくい安定企業 ■職務内容 ・協力工場および仕入先指導（未然防止活動や再発防止活動、各種監査） ・顧客対応 ・営業、製造、各営業所など関係部門との情報共有および対応 ※主な業務としては上記のようになりますが、プレーヤーとして積極的に動いていただける方、フットワークの軽い方を希望します。 〈業務割合〉 社内対応：社外対応＝9：1ほどでございます。 ■品質への取り組み 弊社グループ会社現地責任者と連携を取り、随時施策を打っております。 ※ISO14001／ISO9001　取得済 ■配属先メンバー 品質保証部には12名在籍しております。 ・本部長1名 ・部付き1名 ・システム管理部1名 ・品質保証1課5名 ・品質保証2課4名 〈課の違い〉 ・品質保証1課：自動車関係 ・品質保証2課：ＯＡ機器（プラスチック・ゴム）、工作機械、半導体関係 ■入社後について 〈入社～3か月ごろ〉 工場全体の業務把握、関連部署社員との関係作り 〈3～12か月ごろ〉 先輩社員（主任）とマンツーマンにて実務研修を兼ね活動 ※1年をめどに一人立ちできるようにフォローいたします。 ■キャリアアップ 経験を積み、5年後～10年後にはリーダー候補として活躍を頂ける方を求めます。 ■対応エリア ・エリア：東海地方（愛知県）が中心で一部関東にも出張ベースでございます。 ・出張：年に1.2回ペースで中国・ベトナム、フィリピン等(1週間程) ■当社の特徴： ・自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する中部地区の工業用品大手商社として、地位を確立しました。商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に答え、成長していきます。 ・トータルプランニングが可能なグループ体制 カテックスグループは製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、および独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

上前津駅、大須観音駅、東別院駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～247,000円その他固定手当/月：73,896円～140,331円＜月給＞265,896円～387,331円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当・資格加給…11,015円～40,000円・住宅手当…15,000円～35,000円・職務手当…47,881円～67,689円■上記他、家族手当あり：0～42,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）※前年度実績…全体平均5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

～創業85年／じっくりとお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大／公共事業をベースに営業活動を行うため、景気やコロナなどの影響を受けにくい安定性あり～ ■職務概要 土木工事に関する資機材（主にトンネル資材）の営業をお任せいたします。基本的には、建設会社様へのルート営業です。 ・同社のルート営業として主に既に取引のある建設会社等に対し、ダムの水を止める防水シートや、トンネルを掘る際に山の土をしっかり固めるためのウレタン材などの建設補助に使う商品の営業をお任せいたします。 ・その他関連部署(営業部・技術営業部・技術開発部・業務部）の業務フォロー及びサポート業務も行います。 ■職務詳細 〈営業手法〉 テレアポや飛び込みなどの新規開拓はなく、お客様先にこまめに足を運び必要な時にお声がけをいただける関係構築がミッションです。 〈プロジェクト〉 規模により1件当たり1000万～5億の受注となります。同社商品は工事現場で働く方の安全を守るものであり交通インフラの整備に欠かせません。数多くの特許を取得し、性能の良さに定評があるため営業のしやすい環境です。 ＜取扱製品＞ 落盤防止の地盤補強材、コンクリート強度を高める養生剤、地山の崩落や変形を抑えるロックボルトなど、トンネル工事に必要な資材がメイン。同社オリジナル製品もあり、業界内でも評価が高く、国内シェアは67％になります。 ■入社後の流れ 「トンネル」についての基礎から座学にてしっかり説明いたします。同社商品の役割、トンネルの補助工法を学びその後先輩についてお客様への訪問を重ねていただきます。 その後、既存のお客様をサポートし徐々にお仕事を覚えていただきます。 業界経験や営業経験がなくとも、先輩社員が丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■職務の特徴／魅力 〈やりがい〉 トンネル工事の中にも、高速道路や一般道路、地下鉄、新幹線、発電所内の水流トンネルなど様々あります。国家プロジェクトという大規模案件に携わる可能性もあり、地図に残るやりがいのある仕事となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

上前津駅、大須観音駅、東別院駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～247,000円その他固定手当/月：26,015円～95,000円固定残業手当/月：47,881円～72,406円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,896円～414,406円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）(※会社業績、個人評価等により変動あり）■手当：上記他、規定に基づき、家族手当（最大42,000円/月）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

◎家族手当や、住宅手当などが充実！ ◎創業90年の企業でじっくりと親愛関係を築き事業拡大 ◎インフラ、自動車、工業用品など複数の業界と取引をしており景気の影響を受けにくい安定企業 ■業務内容 シートベルト部品やOA機器等の樹脂部品を製造している工場での品質管理業務をお願いします。 主な業務としては ・製造部門及び協力工場への教育指導 ・品質向上に向けた社内ルールの構築 ・顧客対応 ・不具合発生時の対策書の作成 ・品質改善活動　その他付随する業務 〈業務割合〉 社内対応：社外対応＝3割：7割ほどでございます。 ■品質への取り組み 弊社グループ会社現地責任者と連携を取り、随時施策を打っております。 ※ISO14001／ISO9001　取得済 ■配属組織　 ・合計6名(男性4名／女性2名) ・30代：1名　一般社員 ・40代：2名 　課長代理1名、主任1名 ・50代：2名　パート社員 ・60代：1名　パート社員 ■入社後について 〈入社～3か月ごろ〉 工場全体の業務把握、関連部署社員との関係作り 〈3～12か月ごろ〉 先輩社員（主任）とマンツーマンにて実務研修を兼ね活動 ※1年をめどに一人立ちできるようにフォローいたします。 ■キャリアアップ 経験を積み、5年後～10年後にはリーダー候補として活躍を頂ける方を求めます。 品管業務だけではなく、将来的に工場内にてジョブローテーションを考えておりますので他のポジションへ異動しキャリアを積めるチャンスがあります。 ■対応エリア ・エリア：愛西市近郊（津島、あま、蟹江、大治）、滋賀県彦根市 ・出張エリア：山形県、徳島県へのの可能性がございます ■就業環境 ・年間休日118日／残業10時間程度とワークライフバランス◎ ・家族手当、住宅手当などの充実さ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛西工場住所：愛知県愛西市千引町北浦13番地 勤務地最寄駅：名鉄津島線／勝幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

勝幡駅、青塚駅、藤浪駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～232,000円その他固定手当/月：26,015円～95,000円＜月給＞188,015円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上で決定します。■その他固定手当内訳：・資格加給…11,015円～60,000円・住宅手当…15,000円～35,000円■別途手当・家族手当…0円～42,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

◎家族手当や、住宅手当などが充実！ ◎創業90年の企業でじっくりと親愛関係を築き事業拡大 ◎インフラ、自動車、工業用品など複数の業界と取引をしており景気の影響を受けにくい安定企業 ■業務概要： 弊社は今年で創業90年を迎え、じっくりとお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大してきました。 当社は、従来取り扱いの無い新しい商品群の受注活動にも力を入れています。自分が提案した新商品や新材料、新技術が顧客に採用され製品となり世の中で販売される喜びと充実感、達成感を共に感じていただきたいです。 ■業務内容： 様々な業界の大手メーカーに対してフッ素ゴム・シリコーンゴム・工業用ゴム製品・OA 用ゴムローラ製品等の提案営業をお任せします。 また、新商品や新材料、新技術等の提案活動も併せて行います。 ※担当頂くエリアは主に東海3県（愛知・岐阜・三重）が中心となります。 ※本社にて採用後、弊社グループ会社の株式会社ツーワン（三重県鈴鹿市）にて就業いただきます。 ■出向先（在籍出向）： 株式会社ツーワン（三重県鈴鹿市） 三重県鈴鹿市池田町1228 ＼管理職候補者大歓迎／ ・営業職の管理職候補、または、将来の管理職を目指される方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞出向先：株式会社ツーワン住所：三重県鈴鹿市池田町1228　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

河原田駅、上前津駅、北楠駅、大須観音駅、楠駅、東別院駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～247,000円その他固定手当/月：26,015円～85,000円固定残業手当/月：47,881円～70,048円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,896円～402,048円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当・資格給：192,000円～247,000円・資格加給：11,015円～50,000円・住宅手当：15,000円～35,000円■上記他、家族手当あり：0～42,000円■昇給：年1回■賞与：年2回※全体平均5.0ヶ月分実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

～創業85年以上／商社とメーカー機能を備えた安定企業～ シートベルト部品やOA機器等の樹脂部品を製造している工場での検査員の管理業務をメインで行って頂きながら、出荷準備などを行って頂きます。 ■業務内容 自動車安全部品を主とするプラスチック成形工場にて以下の業務をお任せします。 ・検査員（パート社員）のシフト管理業務、指導、指示だし ・検査済品の出荷準備作業。※フォークリフトでの製品出し入れ作業有※ ・製品検査に関わる治具作成や改善提案 ・検査作業での不具合時の対策対応 ・完成部品の在庫管理(段取り・欠品確認等） ※マネジメント業務と現場業務は割合5：5程度でございます。 〈検査対象〉 ・シートベルトのカバー ・自動車スイッチの関連部品 ・リアドアノブ ・プリンター関連、カラオケ機器関連の樹脂部品　など ■配属組織 ・合計19名(男性1名／女性18名) ・20代：7名（一般社員1名、パート社員6名） ・30代：6名　(主任1名、一般社員4名、パート社員1名) ・40代：2名　派遣社員2名 ・50代：3名　パート社員3名 ・60代：1名　パート社員 ■入社後について 〈入社～3か月ごろ〉 工場全体の業務把握、関連部署社員との関係作り 〈3～12か月ごろ〉 先輩社員（主任）とマンツーマンにて実務研修を兼ね活動 ※1年をめどに一人立ちできるようにフォローいたします。 ■キャリアアップ 経験を積み、5年後～10年後にはリーダー候補として活躍を頂ける方を求めます。 当募集業務だけではなく、将来的に工場内にてジョブローテーションを考えておりますので他のポジションへ異動しキャリアを積めるチャンスがあります。 ■当社の特徴 自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する中部地区の工業用品大手商社として、地位を確立しました。商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に答え、成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛西工場住所：愛知県愛西市千引町北浦13番地 勤務地最寄駅：名鉄津島線／勝幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

勝幡駅、青塚駅、藤浪駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～247,000円その他固定手当/月：26,015円～147,000円＜月給＞213,015円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上で決定します。■その他固定手当内訳・資格加給：11,015円～70,000円・住宅手当：15,000円～35,000円・家族手当：0円～42,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）平均5.0ヶ月分　（※会社業績等により変動有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

◎家族手当や、住宅手当などが充実！ ◎創業90年の企業でじっくりと親愛関係を築き事業拡大 ◎インフラ、自動車、工業用品など複数の業界と取引をしており景気の影響を受けにくい安定企業 ■職務概要 工業用品を取り扱う当社の営業担当として、ゴム・プラスチック製品等の商材の卸売りを行っていただきます。 〇仕事の流れ：ゴムやホースの製造販売会社から商品を仕入れ、工具店や製造メーカーの依頼元のニーズに合わせて、同社の物流部門でカットや金具組立などの加工をしたうえで、工場へを納めていただきます。 〇扱う製品：ゴムベルト（自動車のタイミングベルトや工作機械内で使用するベルト等）／ホース（ゴムホースや樹脂ホース等） ■職務の特徴／魅力 ただ仕入れたものを販売する代理店ではなく、顧客のニーズに合わせて加工したうえで納品できることが同社の商社・メーカー機能の併せ持った業態の特徴です。仕入れ先メーカー・社内の物流担当・納品先メーカーなど多様な関係者と連携し、調整・交渉しながら業務を進めていきます。 ■配属組織 本社には8名の営業が在籍しております。　 ・部長代理：60代１名 ・リーダー：40代1名 ・係長：40代1名 ・メンバー：30代2名、20代3名 ■担当社数 担当社数の中で実際に稼働しているのは月20社ほどでございます。 ■評価制度 6か月に一度、数字目標と人物像としての評価をいたします。 社内外問わず真摯に業務に取り組める方を求めております。 ■研修 本社の物流部門および営業部にて1か月程度研修を行います。製品の種類や在庫システムの扱い方を覚えていただいたり、先輩営業社員の同行したり、仕事の流れを掴んでいただきます。 ■同社の特徴 トータルプランニングが可能なグループ体制：カテックスグループは、製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、及び独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。従来、複数のメーカーが関わっていた複雑な工程を1社で対応可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

上前津駅、大須観音駅、東別院駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～247,000円その他固定手当/月：26,015円～75,000円固定残業手当/月：47,582円～67,266円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,597円～389,266円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）前年度実績平均5.0ヵ月分　※会社業績等により変動あり■その他固定手当・資格加給11,015円～40,000円・住宅手当15,000円～35,000円上記ほか家族手当が0円～42,000円ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。