株式会社MINEZAWA 【愛知県】 の求人・中途採用情報

＜★18時までに退勤可！～機械工具・配管資材の専門商社の当社にて、大手自動車メーカーや工作機械メーカーへのルート営業を行っていただきます～＞ ■業務詳細： 1人あたり3～4社の既存顧客を担当します。お客様のもとに定期的に足を運んでご注文を承りながら新たなニーズをキャッチし、数万点に及ぶ商品の中から最適な商品の提案を行います。1社あたりに使える時間が多いため、しっかり顧客のことを考え抜き、顧客のためになるご提案を行えます。 〈取扱商材〉機械工具、配管資材、マテハン機器等。小さなボルト一つから、生産設備等の大型商材など多岐に渡る製品のご提案をお願いいたします。消耗資材も多く、一度信頼関係ができれば定期的に受注を頂けるケースもございます。※マテハン機器とは、物流業務を効率化する為の機器の総称です。 ■キャリアステップ： まずはメンバーとして入社しただき、将来的には適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せします。※海外赴任もあり ■やりがい： 大手の取引先が多く「この商品を売れ」という決まりもないため、アイディアを活かして幅広い提案が可能です。取扱商品の数が多いため、社内で情報共有できるようデータベースを活用しています。お客さまに合わせて独自の商品カタログを作成する社員もいるなど、自分なりのアイディアを活かした工夫ができる面白さもあります。 ■研修制度： 入社後は専門的なスキル習得のため、3～6ヵ月の基礎研修、その他ISO関連等の研修を実施しています。フォローしますのでご経験が浅くても安心です ■当社の強み： メーカーの生産設備などにおけるニーズを伺い、改善や設置を行います。当社は商社でありながらエンジニアリング部も保有しているため、専門的/技術的な知識を持ったスタッフと協力して提案できることが強み。「限られた商材しかお客さまに提供できない」という縛りがなく、顧客それぞれのニーズにしっかりとマッチした提案ができます。 穏やかな社員が多く、中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 トヨタ自動車をはじめ、大手企業多数と安定取引があります。 また、担当企業数が多くても２、３社です。1社あたりに提案時間が多い また1企業につき、複数担当で営業を行っています。 消耗品を販売するので基本的にお客様からオーダーがあるので売りやすいものとなっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市井田南町4-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北岡崎駅、大門駅(愛知県)、中岡崎駅

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～248,700円＜月給＞223,300円～248,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●昇給 年2回（2月・8月）●賞与 年2回（7月・12月賞与実績3～6か月分）※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します※残業手当は別途全額支給成果を還元する制度のため、2年目には年収500万円以上も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：機械工具・配管資材の専門商社として、地元愛知県のトヨタ自動車(株)を始めとする自動車メーカーや工作機械メーカーとの間で取引を続けています。財務面についても堅実な経営を続けているほか、売上による資金調達の蓄積も豊富で安定性は抜群です。

～残業20時間以内／年休120日／土日休み／大手自動車メーカーとの取引が多数／機械工具・配管資材の専門商社～ ■仕事内容： 札幌を中心とした北海道全土のものづくり企業、農業、酪農業の企業に対し、工具から生産設備までトータルプロデュースをする専門商社にて、営業企画、営業推進、営業アシスタント業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 営業推進、アシスタント業務を、スキルや適性によって段階的にお任せします。 新たに開設された札幌事務所の立ち上げメンバーとして、所長の補佐業務を中心に営業動の推進や業務支援を幅広く担っていただきます。 事務、企画、地域マーケティングにも関われる、ハイブリッド型のポジションです。 ・電話応対（顧客、仕入先）および受発注対応 ・見積書作成や社内システム入力などの事務業務 ・機械加工の図面確認、製図（※未経験でも入社後に習得可能） ・営業サポート業務（資料作成やスケジュール調整など） ・札幌市内の顧客、市場動向の情報収集や簡易的なマーケティング活動 ・売上向上に向けた営業企画、提案 ■仕事の流れ： 入社後まずは、岡崎本社または苫小牧営業所にて1ヶ月の研修を実施します。 業界知識や取り扱い製品、社内システム、機械加工の図面の味方などを丁寧にレクチャーします。 札幌事務所配属後は、所長と2名体制でスタートします。電話対応や受発注業務、見積作成などの基本的な業務から慣れていき、徐々に「営業活動を支えるサポート業務」「地域企業へのマーケティング」など、より主体的な業務にもチャレンジしていただきます。 図面の読み方や業界特有の知識は、入社後にしっかりフォローしますので、「わからない」をそのままにせず、前向きに吸収できる方なら大歓迎です。 ■チーム体制： 札幌拠点は所長＋あなたの少数精鋭体制からスタートとなります。だからこそ、自分の役割や貢献がダイレクトに実感できる環境です。 本社、他拠点との距離も近く、オンラインでも定期的に交流があります。新拠点立ち上げのメンバーとして、アイデアや提案も大歓迎です。 年齢層は20代後半～30代が中心で、営業や製造業などさまざまな経歴を持つ社員が活躍中です。フラットな社風で、相談しやすく、学び合えるカルチャーが根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区南三条東2丁目1 ベンチャースクエア2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県岡崎市井田南町4-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞苫小牧営業所住所：北海道苫小牧市三光町５丁目２４－１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

バスセンター前駅、北岡崎駅、苫小牧駅、豊水すすきの駅、大門駅(愛知県)、青葉駅、菊水駅、中岡崎駅

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,200円～267,700円＜月給＞218,200円～267,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は最低保証額。経験、年齢、能力等を考慮の上、優遇します。※残業手当は別途全額支給■昇給：年2回（2月、8月）■賞与：年2回（7月、12月／賞与実績3～6か月分）■地域・職種限定区分有（その場合給与条件変更あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：機械工具・配管資材の専門商社として、地元愛知県のトヨタ自動車(株)を始めとする自動車メーカーや工作機械メーカーとの間で取引を続けています。財務面についても堅実な経営を続けているほか、売上による資金調達の蓄積も豊富で安定性は抜群です。■詳細：創業1868年で150年の歴史を持つ当社は、長年積み重ねてきた実績と取引先との信頼関係のもと、安定した経営地盤を強みに着実な成長を続けてきました。近年では市場の活性化の追い風もあり、当社へのニーズも急増しています。お客さまの海外展開に合わせ、タイ、中国、インドネシア、メキシコ、アメリカへ海外拠点も展開し、、活躍するフィールドを着実に拡大させています。 ■取り扱う商品：機械工具･配管資材･マテハン機器等。専門商社としてブランドを限定せず、顧客からご要望のあった商品・ブランドを幅広く提供します。過去に扱ったことがなかったとしても、顧客からの要望を機会として新しいルートを開拓することで、顧客満足とともに当社の成長にもつながると考えています。だからこそ「顧客に必要な物すべて、常に自然なスタンスで顧客に最適なもの選びをする」という変わらない姿勢をもち続けています。■設立背景：創業は明治元年。峰澤栄吉が農機具の販売を始めたことが、今日のMINEZAWAの原点です。大正、昭和と時代が流れるとともに顧客の多種多様なニーズに応えるため、地元愛知から始まった営業活動も、桑名営業所、苫小牧営業所、福岡営業所、宮城営業所とその範囲を広げてきました。今では国内に8拠点、海外にも5拠点を構え、多くの顧客から支持を受けています。直近では、IT化の時代潮流に合わせてIT関連商品を充実させるとともに、自社内でもIT化を進めています。例えば社内ネットワークによる情報共有を行うことで、より正確で迅速な対応が可能な体制を実現してきました。商品をただ単に売るだけでなく、未来を読み、時代のニーズを捉え、需要を創造するとともに、フレキシブルな提案能力によって、顧客の「かゆいところに手が届く営業活動」を展開しています。

～残業月平均20時間以内／年休120日／土日休み／大手自動車メーカーとの取引が多く、億単位のプロジェクトを担当できる◎／機械工具･配管資材の専門商社～ ■業務内容： 大手自動車メーカーなどに工具から生産設備までトータルプロデュースをする当社にて、生産設備の機械設計をお願いします。 新しい製造ラインの構築や工場の省人化設備の設計など、幅広い設計業務に携わることができます。 ■具体的な仕事内容： ・顧客との設計内容の打ち合わせ（営業と同行します） ・機械構想の仕様確認や検討 ・工程管理～設備納入立ち合い　など 機械設計案件の主担当として、プロジェクトをリードしていただきます。 製作は協力会社に依頼しており、電気制御設計についても社内に電気エンジニアのプロフェッショナルが在籍しております。 関連部署と連携して、機械全体の設計、詳細設計、機器選定、製作機械部品設計などをお願いします。 ■組織構成： 計4名：部長、30代1名、20代後半1名、4月入社予定の新卒1名 ■求人のポイント： ◎大手顧客とのプロジェクトメインです。スキルが自然と身につきます。 大手自動メーカーが多いので、多種多様な機械や設備に携わることができます。 ◎設計に集中できる環境です。 社内に電気エンジニアのプロフェッショナルおり、製作は協力会社に依頼しているので設計業務に集中できます。 ◎仕様検討から納入立ち合いまで一貫して対応できます。 顧客との打ち合わせから同席できるので、ものづくりの楽しさを実感しやすい環境です。 ■働き方について： 分業体制の徹底により、仕事の段取りをつけられれば定時退社をすることも可能でメリハリをつけて働くことができます。 仕事終わりの時間もしっかり確保することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市井田南町4-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北岡崎駅、大門駅(愛知県)、中岡崎駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～274,100円＜月給＞223,300円～274,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。※残業手当は別途全額支給します。■昇給：年2回（2月・8月）■賞与：年2回（7月・12月／賞与実績3～6ヶ月分）※地域・職種限定区分有（その場合給与条件変更あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：機械工具・配管資材の専門商社として、地元愛知県のトヨタ自動車(株)を始めとする自動車メーカーや工作機械メーカーとの間で取引を続けています。財務面についても堅実な経営を続けているほか、売上による資金調達の蓄積も豊富で安定性は抜群です。■詳細：創業1868年で150年の歴史を持つ当社は、長年積み重ねてきた実績と取引先との信頼関係のもと、安定した経営地盤を強みに着実な成長を続けてきました。近年では市場の活性化の追い風もあり、当社へのニーズも急増しています。お客さまの海外展開に合わせ、タイ、中国、インドネシア、メキシコ、アメリカへ海外拠点も展開し、、活躍するフィールドを着実に拡大させています。 ■取り扱う商品：機械工具･配管資材･マテハン機器等。専門商社としてブランドを限定せず、顧客からご要望のあった商品・ブランドを幅広く提供します。過去に扱ったことがなかったとしても、顧客からの要望を機会として新しいルートを開拓することで、顧客満足とともに当社の成長にもつながると考えています。だからこそ「顧客に必要な物すべて、常に自然なスタンスで顧客に最適なもの選びをする」という変わらない姿勢をもち続けています。■設立背景：創業は明治元年。峰澤栄吉が農機具の販売を始めたことが、今日のMINEZAWAの原点です。大正、昭和と時代が流れるとともに顧客の多種多様なニーズに応えるため、地元愛知から始まった営業活動も、桑名営業所、苫小牧営業所、福岡営業所、宮城営業所とその範囲を広げてきました。今では国内に8拠点、海外にも5拠点を構え、多くの顧客から支持を受けています。直近では、IT化の時代潮流に合わせてIT関連商品を充実させるとともに、自社内でもIT化を進めています。例えば社内ネットワークによる情報共有を行うことで、より正確で迅速な対応が可能な体制を実現してきました。商品をただ単に売るだけでなく、未来を読み、時代のニーズを捉え、需要を創造するとともに、フレキシブルな提案能力によって、顧客の「かゆいところに手が届く営業活動」を展開しています。

～自動車の生産現場で使われる設備や部品、工具の専門商社／経理の実務（月次決算）経験をお持ちの方の募集です～ ■入社後の業務の流れ： 入社後は、下記の「業務詳細」からスタートしていただき、業務に慣れてきたら人事業務（採用・労務管理など）や総務業務（勤怠管理・備品、契約書管理など）もご担当いただく予定です。 ※経理業務だけでなく、幅広くバックオフィス業務を身につけたいという方にご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細： ◇（最初だけ）日々の仕訳け業務 ◇月次、年次決算業務（決算月は7月／繁忙月は8月・9月） ◇売掛金、買掛金管理 ◇現金管理 ◇請求書発行 ◇営業売上管理 ◇経費精算 ※管理職前提の募集であるため、指示出しや、金銭の取り扱いも関わることがあります。 【活用システム】オービック ■配属先について： 配属予定の経営管理部は、経理・人事・総務といったバックオフィス業務全般を担っています。 部署20名／課3名（40代リーダー男性、40代サブリーダー女性、30代契約社員男性）で構成されており、少数精鋭の組織のためチームワークを大切にしながら仕事を進めていく必要があります。 ■募集背景： 当社は、機械工具や配管資材といった、自動車の生産現場で使われる設備や部品、工具の専門商社です。取り扱う商品やブランドを限定しないことを強みとして、大手自動車メーカーの多様なニーズに柔軟に対応しています。創業から149年の歴史を誇り、現在も堅実に経営を続けています。今回は、新しいメンバーをお迎えすることで、管理部門の組織強化を図ることを目的としています。 ■当社の強み： メーカーの生産設備などにおけるニーズを伺い、改善や設置を行います。当社は商社でありながらエンジニアリング部も保有しているため、専門的／技術的な知識を持ったスタッフと協力して提案できることが強みです。「限られた商材しかお客さまに提供できない」という縛りがなく、顧客それぞれのニーズにしっかりとマッチした提案ができます。 穏やかな社員が多く、中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。トヨタ自動車をはじめ、大手企業多数と安定取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市井田南町4-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北岡崎駅、大門駅(愛知県)、中岡崎駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：2,487,000円～2,741,000円＜月給＞2,487,000円～2,741,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・年齢・スキル等に応じて設定します。■賞与：年2回（賞与実績3～6か月分）■昇給：年2回＜年収例＞●4年?27歳/5,000,000円●12年?34歳/6,600,000円●16年?38歳/7,900,000円◎経験スキルによって、年収500万円以上も可能です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：機械工具・配管資材の専門商社として、地元愛知県のトヨタ自動車(株)を始めとする自動車メーカーや工作機械メーカーとの間で取引を続けています。財務面についても堅実な経営を続けているほか、売上による資金調達の蓄積も豊富で安定性は抜群です。