共立電気株式会社 の求人・中途採用情報

～既存取引先中心（1人当たり担当顧客は20～30社内メイン顧客は10社程度）／年間休日127日／土日祝休み／富士電機の特約店～ ■概要 当社は富士電機の特約店として、電気機器の販売を行っています。 既存のお客様の課題解決の為に提案営業となります。 ■仕事概要 エリアは愛知県近郊の顧客が9割を占めます。 現在は省電力化や省人化、炭素排出量などの顧客課題に併せてメーカーと連携し顧客課題を解決できる商材（コンポーネントなどのハードやシステム）の提案活動を実施します。 ■商材 モータ、インバータ、半導体、無停電電源装置、サーボシステム等 ■仕入先 富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー等 ■取扱製品の一例 ・給湯器具の基板に使われているパワー半導体 ・制御盤に使われているブレーカ、漏電遮断器 ・各種機器に使用されているモータ、モータの回転数を制御するインバータ ■入社後について 入社後は、先輩からの指導のもと、1年以上かけて10社程度引き継ぎます。また、富士電機の特約店向けの研修制度がありますので、電気機器の基礎知識や製品知識について学ぶ機会があります。 ■組織構成 電気機営業本部14名　営業は5名在籍　 ■キャリアビジョン 能力と適正に応じて、管理職への昇進もあります。 ■当社の魅力 （1）大手メーカーの特約店：富士電機の特約店として電気機器の販売を行っています。 （2）ワークライフバランス：年間休日127日、完全週休2日制であり、月の残業時間が平均約10時間以内であり、オンとオフをしっかり切り替えた働き方が可能です。 （3）定着率が長い、転勤がない、交通の便が良い 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

尼ケ坂駅、森下駅(愛知県)、清水駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～297,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞267,500円～302,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。■その他固定手当詳細：携帯手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年以上、顧客からの揺るがぬ信頼をベースに事業を営む老舗の総合電気機器商社～■事業内容：同社は総合電気機器商社で、富士電機グループ・富士通の特約店として事業を行っています。(1)電気機器（富士電機製品）の販売(2)通信機器（富士通製品）の販売、施工、メンテナンス■製品：(1)富士電機製品…各種コンポーネント、プログラマブルコントローラー、プログラマブル表示器、インバーター、サーボシステム、モータ、半導体、UPS(2)富士通製品…ネットワーク機器、情報機器、インフラ構築、施工、メンテンナス、サポート 等■同社の特徴：◇顧客からの信頼の厚さ…同社は、常に顧客の信頼を得ることを目標に、事業を展開してきました。各種製品からシステムまで、あらゆる範囲で自動化、省エネ化を実現するための提案と十分なサポート体制に取組んでいます。そして、価格・納期を忠実に守り続けてきた結果、安定した売上を継続しています。具体的には、富士通製品を取り扱う事業部に関しては、富士通に社員が出向するなど、他代理店との信頼の差を体現しています。今後も、変化に富んだ環境の中で、顧客から尚一層の信頼を得られる様、企業体質を強化していきます。最適な提案、質の高いサービスを提供するための体制を確立し、新しい時代の要請に応えていきたいと考えています。◇社員の定着率の高さ…平均年齢に見えるように、新卒で入社して以来30年以上勤続している社員が多く離職率が低いことも特徴です。勤続年数の長い社員から、特にやめたいと思ったことがないという声が上がるほどです。◇風通しの良い社風…同社の社風も自慢できる一つです。“競い合う”というより“みんなで一緒に”成し遂げるという雰囲気があります。社員同士のサポート体制もしっかりしているので、新卒入社者・中途入社者いずれの定着率の高さに寄与していると考えています。

◎ワークライフバランスを整えたい方／リモートワーク可／土日祝休み／年休127日／家族手当あり／繁忙期以外はほぼ残業なし～ ■業務概要 当社ではメーカーの富士通様と協力して中部圏のインフラ整備に伴う提案活動と工事を行っています。官公庁がメイン顧客となり、国の方針として毎年数多くの国土インフラ、通信ネットワークなどの整備が急ピッチで行われているため、企業基盤としてもとても安定をしている環境です。 ■働きやすい職場環境 ・公共事業の管理がメインなので土日祝休み ・年間休日127日で有給取得も活発です ・平均残業時間15時間とワークライフバランスを整えやすい環境 ・各種書面はデジタル化が進み、オンライン商談も増えています ・室内での立ち合いが7割ほどで就業環境が整っています ・繁忙期は冬場であり、夏と違い服で体温も調整しやすいです ■業務詳細 ・国土交通省関連案件ほか通信工事の立ち合い ・工事会社様の手配やスケジュール管理 ・運用保守の作業 ■配属組織 配属部署である情報通信事業本部の施設部は、部長（40代）課長２名（50代40代）社員4名（60代2名30代2名）の計7名です。 デスクが囲まれており談笑もあり気さくな関係で、分からないこともすぐに聞けます。 ■入社後の流れ 当社では未経験入社の方も多いことからOJTを中心に知見を学ぶために作業現場に出向き、業務の全体像を理解いただくところからスタートします。 取り扱い機器については富士通様による商品研修会に参加し学ぶことができるため、未経験の方でも1から知識取得ができる環境です。 ■キャリアパスについて 将来的には4,000万円を超える工事を受注することができる監理技術者を目指し、工事実績や資格取得（1級電気通信施工管理技士）など、キャリアを積んで頂けます。 ■同社の強み 富士通と連携して国の案件に携わり、長年の経験から元請けとして活動できることが強みです。災害時に危機を察知し多くの人に伝達するという仕組みを作り上げて国民の安心安全を守る、国の大切なインフラに携わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

尼ケ坂駅、森下駅(愛知県)、清水駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。■モデル年収400～450万円（25歳／入社3年目）450～500万円（30歳／入社6年目）500～600万円（40歳／入社12年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年以上、顧客からの揺るがぬ信頼をベースに事業を営む老舗の総合電気機器商社～■事業内容：同社は総合電気機器商社で、富士電機グループ・富士通の特約店として事業を行っています。(1)電気機器（富士電機製品）の販売(2)通信機器（富士通製品）の販売、施工、メンテナンス

◎公共の事業なので土日祝のお休み ◎年休124日で有給も取得可能 ◎決め手は社風・穏やかな会社です ■担当業務 ネットワークSEとして、既設NWの更新、冗長化、新規整備等の設計提案から現場での構築作業を行っていただきます。 業務の推進体制としては、自社担当営業、SE等含めたプロジェクトチーム、及び富士通関連会社等の他社SEとも連携しつつ、顧客提案からシステム構築を行います。 提案した案件の受注後は、メインネットワーク設計SEとして案件の旗振り及び現場指揮をします。 ■業務フロー 現在、社内にはネットワークSEが存在せず、現状はネットワーク提案は富士通様ネットワークSEと連携してシステム提案を行っている状況です。入社時には、他社ネットワークSEと連携しての既設設備の理解、及び社内でのネットワークSEとしての即戦力としての働きを期待します。 ■顧客について 主に国土交通省中部地方整備局を中心とした公共案件がメインとなります。地方自治体、民間企業等も案件があります。 ■客先エリアについて 主担当エリアは静岡、長野県となります。 また愛知、岐阜、三重にも活動エリアも富士通様と協業して提案活動しており、今後ビジネス拡大を図っています。 ■案件事例 ・国土交通省事務所管内のネットワーク構築（新設、更新、改修） ・事務所管内の幹線ネットワーク構築（新設、更新、改修） ・国交省からの外部機関（市町村）へのファイヤーウォールを介したセキュリティネットワーク構築 ■仕事の特色 現在、社内にはネットワークSEが存在せず、現状はネットワーク提案は富士通様ネットワークSEと連携してシステム提案を行っています。 入社時には、他社ネットワークSEと連携しての既設設備の理解、及び社内でのネットワークSEとしての即戦力としての働きを期待します。 常時テレワーク可。客先での打合せ及び現地作業等の際は出張有り。オンライン打合せの場合も多数あります。 ■職場環境 残業：閑散期は定時退社の頻度も多いです。 障害発生時等の緊急時は時間外での対応となるケースもございます。 （頻度は年間数回程度）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

尼ケ坂駅、森下駅(愛知県)、清水駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。■昇給：年に1回■賞与：年に2回（6月、12月／約3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年以上、顧客からの揺るがぬ信頼をベースに事業を営む老舗の総合電気機器商社～■事業内容：同社は総合電気機器商社で、富士電機グループ・富士通の特約店として事業を行っています。(1)電気機器（富士電機製品）の販売(2)通信機器（富士通製品）の販売、施工、メンテナンス

◎施工管理なのに残業平均15H／月 ◎公共の事業なので土日祝のお休み ◎年休124日で有給も取得可能 ■概要 現在国土交通省では、国土の安全と人命を守る取り組みとして国土強靭化計画が策定され、毎年数多くの国土インフラ、通信ネットワークなどの整備が急ピッチで行われています。 同社は中部地方整備局が整備するネットワーク・無線・映像等様々な国道・河川の通信インフラの提案・工事施工を行っています。富士通製品を主に取り扱う同社は、メーカーと協業して国土交通省中部地方整備局管内既設インフラ整備に伴う提案活動と工事を行っております。 まず技術者として現場工事の知識を蓄えながら、既存通信インフラの提案は勿論、DXやAIなどの最新ビジネスの知識を得ることで技術営業としての活動も視野に入れています。【変更の範囲：なし】 ■仕事内容 国土交通省関連案件や民需向け案件の通信工事（新設・改修）における、通信機器及び制御機器の工事手配、協力会社対応、施工管理、運用保守等の業務全般を行います。 通常業務としては保守・運用が中心で、営業社員からの依頼で営業同行（工場現場）する場合もあります。 将来的には4,000万円を超える工事を受注することができる監理技術者を目指し、工事実績や資格取得（1級電気通信施工管理技士）など、キャリアを積んでいきます。 ■魅力ポイント ・富士通と連携して国の案件に携わり、長年の経験から元請けとして活動できることが強みです。災害時に危機を察知し多くの人に伝達するという仕組みを作り上げて国民の安心安全を守る、国の大切なインフラに携わる事ができます。 ・現場が始まるとテレワーク中心となります。昨今は顧客や関係会社との打ち合わせもWebを中心に実施。 ・新規参入のハードルが高い国の防災通信ビジネスに携わっております。かつメーカーが進めるDXビジネスを学べます。 ■配属部署 配属部署である情報通信事業本部の施設部は、部長（40代）、課長２名（50代、40代）、社員4名（60代2名、30代2名）、の計7名で構成されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

尼ケ坂駅、森下駅(愛知県)、清水駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。■モデル年収：400～450万円（25歳／入社3年目）、450～500万円（30歳／入社6年目）、500～600万円（40歳／入社12年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年以上、顧客からの揺るがぬ信頼をベースに事業を営む老舗の総合電気機器商社～■事業内容：同社は総合電気機器商社で、富士電機グループ・富士通の特約店として事業を行っています。(1)電気機器（富士電機製品）の販売(2)通信機器（富士通製品）の販売、施工、メンテナンス