アイホン株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～賞与・各種手当・研修制度が充実！生活面と成長をサポート／キャリアの自己申告制度あり／月平均残業4時間程度で働きやすい環境～ ■業務概要 国内インターホン・ナースコール市場でトップクラスのシェアを誇る当社にて、クラウドサービス「Pabbit」の拡大に伴い、技術統括およびソフトウェアQA担当を募集します。 AWS環境の運用・改善から品質保証まで幅広く携わり、サービスの安定運用を支えていただきます。 要件定義やベンダーコントロールなど上流工程にも関与できるため、クラウドインフラ・セキュリティ・QA領域の専門性を高めながら市場価値の高いキャリア形成が可能です。 自社サービスの成長フェーズだからこそ、自らの提案や改善がサービス品質向上や事業拡大に直結するやりがいを実感できます。 ■Pabbitとは 当社が展開する次世代型宅配システム『Pabbit』は、伝票番号を認証キーとしてオートロックを解錠し、マンションでの安全な置き配を実現するサービスです。 物流業界の再配達削減や人手不足解消に貢献する社会的意義の高い事業に携わることができます。 ■入社後の業務内容 【入社直後（～3ヶ月）】 ・Pabbit関連システム（契約者管理システム等）の構成 ・AWS環境のキャッチアップ ・開発委託先ベンダーとの定例打合せへの同席、仕様・課題のキャッチアップ ・既存のテスト仕様書・リリース手順のレビュー、改善点の洗い出し 【半年～1年後】 ・AWS上のシステムについて、要件定義・構成検討・ベンダーコントロールを主体的に推進 ・リリース前テストの計画立案・実施・合否判定（QAプロセスの標準化） ・インシデント発生時の復旧対応・原因調査・再発防止策の立案と定着 ・セキュリティ監視ベンダーとの技術連携、品質保証部へのエスカレーション対応 ■組織について Pabbit（置き配サービス）の企画・開発・運用を担う事業開発部門への配属です。 ・事業開発部：16名／事業開発課：5名 ・平均年齢：41歳（50代1名、40代2名、30代1名、20代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル 6階勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《東証プライム・名証プレミア市場上場／インターホンを中心としたコミュニケーションとセキュリティの電気通信機器・システムメーカー／国内トップシェア／海外市場比率拡大中》【主要製品】TVドアホン、オートロックシステム、ナースコールシステム、IPインターホンシステム【販売市場】1.集合住宅向け（マンション、アパート等）2.戸建住宅向け3.医療・福祉施設、高齢者住宅向け4.オフィス・工場・公共施設向け■事業について：住宅用のみにとどまらず幅広い分野で使用されているインターホンを企画・開発・生産・販売・アフターサービスまで自社ブランドを軸に提供しています。その背景として、治安悪化による防犯ニーズの高まりや、震災等への防災対策意識の高まり・高齢化社会到来等、環境面の変化に伴う意識の変化があげられます。幅広い年齢層のライフステージにフィットするWebブラウザ搭載の集合住宅システム「dearis」や、スマホを活用し、看護師と患者のコミュニケーションに貢献するIPナースコールシステム「Vi-nurse」。さらに、業務用IPインターホン「IX」と監視カメラシステムを組み合わせた入退室管理システムなど、自社の強みと他社の強みを融合させるアライアンスを通じて、高付加価値で高度な製品やサービスをより早く市場展開することが可能になり、新たなビジネスの可能性は着実に拡がっています。■海外市場にも強み：トップシェアを誇る国内はもちろん、世界70か国以上に輸出されています。今後はさらなる海外市場拡大を重点戦略とし、社会インフラ案件へのIPネットワーク対応インターホンシステムの販売拡大を進めていきます。代表的な納入先の中には数多くの観光客が訪れる、モン・サン・ミッシェル（フランス）やサグラダ・ファミリア（スペイン）等、著名な観光地も含まれており、北米ではホワイトハウスやペンダゴン等にも納入実績があります。

～賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／平均残業時間月12時間～ ■業務内容： インターホン・ナースコールなどの通信機器を開発・製造する当社にて、電気施工管理者としてご活躍いただきます。 大規模・中規模の集合マンションのインターホン設備、病院のナースコール設備におけるリニューアル工事をメインとした施工、施工管理・監督及び技術サポートをお任せします。 具体的には、各現場での工程管理、安全管理、品質管理（施工業者への指導教育）等を担当いただく予定です。 ■組織構成： 配属予定の東京施工管理グループはグループ長1名、メンバー8名の計9名の社員が活躍中です。 ※20代2名・30代4名・40代2名・50代1名 ■働き方の魅力： ・平均残業時間…月12時間 ・休日出勤：繁忙期に2-3回/月 ・出張：1回～2回/年の数日間の短期出張があり得ます。 ■当社の特徴： ◇ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%） ◇安定経営（自己資本比率80.5%／ROE7.8%／無借金経営継続中） ◇海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン･サン･ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出） ◇社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル 6階勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※2024年度実績6.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《東証プライム・名証プレミア市場上場／インターホンを中心としたコミュニケーションとセキュリティの電気通信機器・システムメーカー／国内トップシェア／海外市場比率拡大中》【主要製品】TVドアホン、オートロックシステム、ナースコールシステム、IPインターホンシステム【販売市場】1.集合住宅向け（マンション、アパート等）2.戸建住宅向け3.医療・福祉施設、高齢者住宅向け4.オフィス・工場・公共施設向け■事業について：住宅用のみにとどまらず幅広い分野で使用されているインターホンを企画・開発・生産・販売・アフターサービスまで自社ブランドを軸に提供しています。その背景として、治安悪化による防犯ニーズの高まりや、震災等への防災対策意識の高まり・高齢化社会到来等、環境面の変化に伴う意識の変化があげられます。幅広い年齢層のライフステージにフィットするWebブラウザ搭載の集合住宅システム「dearis」や、スマホを活用し、看護師と患者のコミュニケーションに貢献するIPナースコールシステム「Vi-nurse」。さらに、業務用IPインターホン「IX」と監視カメラシステムを組み合わせた入退室管理システムなど、自社の強みと他社の強みを融合させるアライアンスを通じて、高付加価値で高度な製品やサービスをより早く市場展開することが可能になり、新たなビジネスの可能性は着実に拡がっています。■海外市場にも強み：トップシェアを誇る国内はもちろん、世界70か国以上に輸出されています。今後はさらなる海外市場拡大を重点戦略とし、社会インフラ案件へのIPネットワーク対応インターホンシステムの販売拡大を進めていきます。代表的な納入先の中には数多くの観光客が訪れる、モン・サン・ミッシェル（フランス）やサグラダ・ファミリア（スペイン）等、著名な観光地も含まれており、北米ではホワイトハウスやペンダゴン等にも納入実績があります。