株式会社加藤建設 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～将来の幹部候補！自己資本比率80％以上・地盤改良工事の特許を持つ創業110年の安定企業／基本残業無し／1週間の長期休暇取得可能！～ ■業務内容 経理担当者として主に下記の業務に携わっていただきます。 入社後は経験に応じて経理業務を広く浅く理解してもらうために入出金の処理業務、利益管理業務、資産管理業務、各種契約関係の業務をなどをお任せ致します。 ※将来的には下記業務を行っていただきます。 ＜日次業務＞ 入金・出金管理、支払業務、伝票起票及び基幹システムへの入力業務、伝票・実行予算書・稟議書等各書類のチェック業務、 各種契約業務、金融機関対応等 ＜月次業務＞ 予算管理、原価管理、利益管理、債権管理、資産管理、各勘定科目の残高管理、決算資料作成、月次決算報告書作成、税理士法人対応等 ＜年次業務＞ 決算報告書作成、税務申告書作成、年度利益計画策定、設備投資計画策定、内部監査等 その他経理業務全般、グループ会社（5社）経理全般、社内経理関連業務の電子化推進補助 ※まずは基本的な経理業務を中心に担当して頂きますが、将来の幹部候補として、段階的にグループ会社を含めた経理業務全般に携わって頂きます。 ◆配属部署 FA（フィナンシャルアカウンティング）室経理課での勤務となります 経理課：5名／室長1名（男性3名・女性2名） ■会社の魅力： ・上場をしていないため、利益は従業員へ還元。業績によって年末に支給される特別賞与は12年連続で支給されています。 ・中部地区においては土木工事の売上高第3位の実績があり、業界内で高いポジションを獲得しています。 ・地盤改良の「パワーブレンダー工法」や地下空間施工の「アーバンリング工法」など自社開発の特許技術を保有しています。 ■同社について： 創業110年を誇る総合建設会社・地盤改良のパイオニアとして業界をけん引。橋梁や道路・上下水道などの幅広い分野で人々の生活基盤を支えているだけでなく、数々の同社にしかない特許技術を保有しています。特に、国土交通省から認可されている地盤改良の「パワーブレンダー工法」は同社がパイオニアとなっており、非常に技術力が高いため多くのニーズがあります。同社は高い技術力をもとに、地震大国である日本の生活基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

近鉄蟹江駅、富吉駅、永和駅

＜予定年収＞430万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～320,000円＜月給＞269,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）（基本給＋役職手当）×4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明治45年創業以来、 社会の発展に貢献すべく、常に新技術の開発に積極的に取り組み、国土開発の一翼を担う数々の建設工事を手掛けてまいりました。中層地盤改良のパワーブレンダー工法、そして都市型地下構造物を構築するアーバンリング工法等の独自技術は、全国で数々の実績を築き、高い評価をいただいております。また、2009年より現場周辺の自然環境等に配慮した「エコミーティング」を推進し、自然と共生できる社会の実現に向けて技術に磨きをかけるとともに人材育成に力を入れています。

～将来の幹部候補！自己資本比率80％以上・地盤改良工事の特許を持つ創業110年の安定企業／残業20H／1週間の長期休暇取得可能！～ ■業務内容 人事・労務担当者として、まずは採用業務（大卒・高卒・キャリア）に携わって頂きます。 加藤建設だけでなく、グループ会社（主に3社）の採用にも関わっていただきます。採用した若手社員の人材育成（研修の企画・運営）にも取り組んでいただきます。 将来的には、幹部候補として総務課の業務全体に携わっていただきます。 ・人事制度企画・運営 ・社内規程管理・更新 ・福利厚生制度企画・運営 ・研修企画・運営 ・給与計算 ・社会保険・労働保険手続き ・入社・退職手続き ・退職金管理 ・寮・社宅管理業務 ・健康診断・ストレクチェック ・建設業許可更新業務 ・事業年度終了届・経営事項審査 ・携帯電話管理 ・作業服管理 ・社内行事企画・運営 ◆配属部署 ＧＭ（ゼネラルマネジメント）室総務課での勤務となります。 ■働き方：転勤なし。マイカー通勤可(無料駐車場完備)／土日祝休み。 残業時間20時間以内とプライベートも充実させられる環境です。 ■会社の魅力： ・上場をしていないため、利益は従業員へ還元。業績によって年末に支給される特別賞与は12年連続で支給されています。 ・中部地区においては土木工事の売上高第3位の実績があり、業界内で高いポジションを獲得しています。 ・地盤改良の「パワーブレンダー工法」や地下空間施工の「アーバンリング工法」など自社開発の特許技術を保有しています。 ■同社について： 創業110年を誇る総合建設会社・地盤改良のパイオニアとして業界をけん引。橋梁や道路・上下水道などの幅広い分野で人々の生活基盤を支えているだけでなく、数々の同社にしかない特許技術を保有しています。特に、国土交通省から認可されている地盤改良の「パワーブレンダー工法」は同社がパイオニアとなっており、非常に技術力が高いため多くのニーズがあります。同社は高い技術力をもとに、地震大国である日本の生活基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

近鉄蟹江駅、富吉駅、永和駅

＜予定年収＞440万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円＜月給＞275,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）（基本給＋役職手当）×4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明治45年創業以来、 社会の発展に貢献すべく、常に新技術の開発に積極的に取り組み、国土開発の一翼を担う数々の建設工事を手掛けてまいりました。中層地盤改良のパワーブレンダー工法、そして都市型地下構造物を構築するアーバンリング工法等の独自技術は、全国で数々の実績を築き、高い評価をいただいております。また、2009年より現場周辺の自然環境等に配慮した「エコミーティング」を推進し、自然と共生できる社会の実現に向けて技術に磨きをかけるとともに人材育成に力を入れています。