株式会社ニッセイ　※ブラザーグループ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～ブラザー工業100％子会社／精密加工技術で高付加価値製品を提供／年間休日124日・メリハリある働き方／自動化・IoT化進展で成長期待の分野◎～ 主に生産設備に使用される減速機や小型歯車市場で業界トップクラスのシェアを持つ当社の法務および貿易管理担当として、法務・貿易管理課にて業務をお任せします。 ■職務詳細： 法務業務を中心に、知財(商標)および貿易管理関係の仕事をお任せします。法務業務の割合は、契約書関連業務6割／コンプライアンス2～3割／社内相談2～3割程度です。また、ガバナンス強化のため、親会社（ブラザー工業）との関わりも多く発生します。 ＜法務＞ ・契約書の作成、審査、交渉（月間7～10本／ほぼ日本語） ・各種法律相談対応 ・関連法令、規制等のリサーチ ・法改正に伴うマニュアル作成、レポート配信 ・コンプライアンス研修等の社員教育 ・商標関連業務（出願、維持管理）等 ＜貿易管理＞ ・AEO関連業務 ・安全保障貿易管理 ・社員教育や社内監査の実施 また、課にて契約書電子化等のDX推進を担っています。 ■組織構成： 配属先の経営企画部法務・貿易管理課は、正社員2名（40代男性2名）、派遣社員1名（40代女性）の計3名です。 ■当社の特徴： ニッセイはブラザー工業100％子会社として、減速機・ギアモータ市場において国内シェアトップクラスを誇る確固たる地位を築いています。製品は幅広い産業機械やFA機器に活用され、市場成長の鍵となる自動化・スマート化の進展を支える事業を展開。内製化率70％以上の生産体制を持ち、多品種生産により競争力を維持しています。革新的な製品開発を通じて、業界内での地位をさらに強化しています。 ■会社の将来性と働く魅力： 当社は減速機を通じて、世界的な自動化需要の拡大を支えるパートナーとして成長中です。ブラザーグループの安定した基盤を活かし、新市場開拓や技術革新を推進し、シェア拡大を目指します。また、年間休日124日、残業20時間以下と働きやすい環境で、転勤もなく、法務業務を通じ企業成長に貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南桜井駅(愛知県)、米津駅、桜井駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～320,000円＜月給＞224,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度全社年間平均賞与4.6か月）■モデル年収：500万円（30歳）、600万円（40歳、主任）、700～800万円（40代、課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ブラザーグループ、伝動機器（ギアモータ・歯車）の総合メーカーです～ブラザーグループの一員として80年以上、歯車・減速機を通じて産業を支える国内トップクラスのメーカーです。FA／ロボット向け部品およびギアモータの企画・設計開発・製造・販売を一貫して担い、創業以来培ってきた「削る・磨く」の加工技術に先進技術を融合し、新たな価値を創造してきました。■事業と製品領域当社の製品は、ベルトコンベアやAGV／AMR、自動ドア、食品機械、医療・福祉機器、工作機械、電動工具、船外機、農業機械など、多様な分野の“動力”を支えています。特に自動ドアは、日本の5割以上が当社製ギアモータで稼働しています。■強み・一貫生産×高内製化：受注―設計―加工―熱処理―完成までの一貫体制により、高精度・高品質と短納期、柔軟な個別対応を両立しています。開発部門と製造現場が近接し、試作～改善のサイクルを素早く回せることも競争力です。・多品種×特注対応：ギアモータは海外規格に対応した世界基準の標準品を約14万機種揃え、売上の約40％が特注品。標準品は短納期で、緊急時には即日出荷にも対応します。歯車は年間7〜8,000種類をすべてオーダーメイドで提供します。・生産設備×生産能力：平歯車・傘歯車あわせて150台以上の歯切・歯研盤を保有し、月産50万個以上の生産体制を確立。IoT を活用した自動化で、さらなる能力向上にも取り組んでいます。・新領域への展開：産業用ロボットの小型化・高速化ニーズに応える高剛性減速機「UXiMO（アクシモ）」を開発し、FA／移動体ロボット市場など新たな用途でも選ばれています■グローバルと働く環境グループ拠点との連携により海外売上比率は30％超。販売構成は日本68％、米国16％、アジア他16％と、世界各地の需要に応えています。働く環境（2024年度）は、社員数859名、売上約200億円、自己資本比率93.7％、平均残業13.6時間／月、年間休日124日、平均有休取得15.3日、平均年齢43.3歳、経験職採用比率27％、平均退社17:57です■国内拠点：本社（愛知県）・東京営業所・大阪営業所、九州出張所、■海外拠点・関連会社：1ヶ国2拠点。日静貿易（上海）有限公司・日静減速機製造（常州）有限公司

～採用メイン～将来は人事制度構築などにステップUP／ブラザー工業100％子会社／自動化・IoT化進展で成長期待の事業／働き方◎～ ■職務概要： 当社の採用業務（新卒・キャリア採用・派遣等）をご担当いただきます。採用担当として、求人プロモーションや採用プロセス設計強化を自分で企画を行い採用までつなげられる達成感があるポジションです。幅広い業務に携わることができるため、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。 ■職務内容詳細 ●新卒・キャリア採用等に関する採用業務全般 　◇新卒採用：大学・高校・施設への訪問、会社説明会、インターンシップ対応、面接対応など 　◇キャリア採用：人材紹介会社・広報媒体管理、面接対応など 　◇高卒採用、事務所での派遣社員採用のサポート 　◇採用広報業務（採用HP管理、広報媒体管理（情報サイト、WEB広告）など） ●社員教育（新入社員研修／階層別教育）、研修の企画、運営 　入社後の定着サポート ■組織体制： 人材開発課には現在５名の社員が在籍しています。 ■働きやすい環境： ◎残業時間については、平均月10～15時間程度です。 ◎部署の雰囲気として、だらだらと仕事をするのではなく決められた時間内で終わらせる意識がありますので、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■当社の特徴： ブラザーグループの一員として、80年以上。歯車・減速機を通して産業を支える国内トップクラスのメーカーです。1942年、現ブラザー工業向けにミシン針を供給することから事業をはじめたニッセイは、創業以来培ってきた「削る・磨く」という加工技術をコアに、時代に即した技術を融合することで、社会が求める新しい価値を次々と創造。歯車を極め、減速機の可能性を広げながら、世界中のものづくりを動かす企業として、その歩みを加速させています。 ■事業の特徴： 社会の中のあらゆる機械を『動かす』ために欠かすことのできない歯車·減速機は、医療や産業を革新するロボットのなかに。工場の工作機械の、海上を航行する船舶の、建設現場を効率化する工具のなかに。工場の自動化を後押しするコンベアやAGV・AMR、自動ドアや食品機械のなかに、世の中のものづくりを進化させながら、私たちの暮らしをより良く豊かにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南桜井駅(愛知県)、米津駅、桜井駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～310,000円＜月給＞267,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度全社年間平均賞与4.6か月）■モデル年収：500万円（30歳）、600万円（40歳、主任）、700～800万円（40代、課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ブラザーグループ、伝動機器（ギアモータ・歯車）の総合メーカーです～ブラザーグループの一員として80年以上、歯車・減速機を通じて産業を支える国内トップクラスのメーカーです。FA／ロボット向け部品およびギアモータの企画・設計開発・製造・販売を一貫して担い、創業以来培ってきた「削る・磨く」の加工技術に先進技術を融合し、新たな価値を創造してきました。■事業と製品領域当社の製品は、ベルトコンベアやAGV／AMR、自動ドア、食品機械、医療・福祉機器、工作機械、電動工具、船外機、農業機械など、多様な分野の“動力”を支えています。特に自動ドアは、日本の5割以上が当社製ギアモータで稼働しています。■強み・一貫生産×高内製化：受注―設計―加工―熱処理―完成までの一貫体制により、高精度・高品質と短納期、柔軟な個別対応を両立しています。開発部門と製造現場が近接し、試作～改善のサイクルを素早く回せることも競争力です。・多品種×特注対応：ギアモータは海外規格に対応した世界基準の標準品を約14万機種揃え、売上の約40％が特注品。標準品は短納期で、緊急時には即日出荷にも対応します。歯車は年間7〜8,000種類をすべてオーダーメイドで提供します。・生産設備×生産能力：平歯車・傘歯車あわせて150台以上の歯切・歯研盤を保有し、月産50万個以上の生産体制を確立。IoT を活用した自動化で、さらなる能力向上にも取り組んでいます。・新領域への展開：産業用ロボットの小型化・高速化ニーズに応える高剛性減速機「UXiMO（アクシモ）」を開発し、FA／移動体ロボット市場など新たな用途でも選ばれています■グローバルと働く環境グループ拠点との連携により海外売上比率は30％超。販売構成は日本68％、米国16％、アジア他16％と、世界各地の需要に応えています。働く環境（2024年度）は、社員数859名、売上約200億円、自己資本比率93.7％、平均残業13.6時間／月、年間休日124日、平均有休取得15.3日、平均年齢43.3歳、経験職採用比率27％、平均退社17:57です■国内拠点：本社（愛知県）・東京営業所・大阪営業所、九州出張所、■海外拠点・関連会社：1ヶ国2拠点。日静貿易（上海）有限公司・日静減速機製造（常州）有限公司