カナレ電気株式会社 の求人・中途採用情報

【次期リーダー候補の育成枠／東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日】 ■採用背景： 事業拡大に伴う調達品目の拡大や、Ⅳネットワーク商材などの商品カテゴリー追加に伴う採用です。 ■業務内容： 放送業界、電設業界、音響業界、通信業界向けケーブル・ハーネス・コネクタ・電子機器等を国内・海外から調達する業務をご担当いただきます。 社内外の方と連携し、お客様のご要望をくみ取りながら業務を進める重要なポジションです。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 【具体的な業務内容】 製品ごとに価格交渉、在庫管理、納期管理まで一貫してご担当いただきます。 【製造委託製品】 映像、音響、通信用ケーブル、コネクタ、電子機器等 ■組織構成： 製品部・調達グループ11名 うち1名パートタイマー、2名派遣社員 ※中途入社比率：72% ■環境： 基本的には一人で黙々と落ち着いて、業務に取り組んでいただけます。 必要な際には、同僚あるいは上司と相談しながら業務を進めていきます。 相談/質問をしやすい雰囲気づくりを心掛けております。 ■残業時間： ほとんど定時退社となります。 ■入社後の流れ： ・研修、OJTを通してサポートいたしますので、事前知識がない方でも問題ございません。 ・適正に合わせて徐々に業務範囲を増やしていただき、3年程度で一つの製品カテゴリーにおいて一貫した調達業務をお任せする予定です。 ■当社について： ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。 ・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県日進市藤枝町奥廻間1201-10 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄豊田線／米野木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

米野木駅、日進駅(愛知県)、黒笹駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 放送・通信用ケーブル、ハーネス、コネクタ、機器 （パッシブ・電子）および その付帯器具の製造・販売

【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日】 ■採用背景： 組織体制強化の為、今後を見据えた育成枠としての募集です。 ■業務内容： プロユース向け放送用ケーブル・ハーネス・コネクタ等を取り扱う当社の現地グループや代理店を通じた海外営業をお任せいたします。 ※汎用品7割、受注生産品3割程度 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 【具体的な業務内容】 ・一部エリアへの直販対応 ・海外販社への営業サポート（現地での市場調査・展示会支援等も含む） ・次世代製品開発のため、顧客のニーズをくみ取り社内へフィードバック 【出張】 年4～6回、1～2週間程度、現地法人への出張あり 【海外現地法人】 米国、韓国、台湾、中国、シンガポール、ドイツ、インド、UAE、上海 ■組織構成 海外営業本部８名　 (海外営業２名、海外マーケティング１名、海外業務５名） ※中途入社割合８８％ ■環境： 新横浜本社は複数の部署がワンフロアで構成されています。 黙々と業務に取り組む方もいますし、にぎやかな場面もあります。 スタッフそれぞれの個性を尊重する雰囲気があります。 ■残業時間： 繁忙期の残業については、自己裁量で行っていただいています。 (上司への事前申告は必要) 時間管理は上司とコンセンサスを取りながら、 なるべく就業時間で収まるように調整しています。 ■業務の特徴・魅力： ・自社製品販売だからこそ販売のみならず、顧客の声をくみ取って新製品の開発に繋げられ、やりがいが大きいです。 ・当社の商品は海外でも知名度を誇っており、高品質な商品で顧客から選ばれています。 ・今後も更なる海外進出を見据え、ゆくゆくは販路拡大に向けた営業活動もお任せしたいと考えています。 ■入社後について： 研修やOJTを通して、充分に成長ご活躍が可能な環境です。新卒と同レベルの研修を用意しています。 また、社内業務から開始しますので、入社してから英語を学んでいただければ問題ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞新横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECH ビルA館6F勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞400万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円＜月給＞235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、月20時間分の残業を含めた金額です。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 放送・通信用ケーブル、ハーネス、コネクタ、機器 （パッシブ・電子）および その付帯器具の製造・販売

【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日／残業10～20h】 ■業務内容： ・IP（Internet Protocol）技術を用いた映像ネットワーク関連製品の開発・販売を行う当社にて、ネットワークエンジニアとして設計～保守まで一貫してお任せします。 ・顧客折衝を通じて潜在／顕在ニーズを探り自社製品の企画開発へと繋いでいただくことが主なミッションです。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： ・製品企画：顧客の声を収集しシステムコンセプトを企画 ・プリセールス：顧客システムの要件定義・提案 ・アフターセールス：納入後の顧客フォロー ■業務の特徴： ◇映像ネットワーク関連製品としては、SDVoE製品（SZ-SDCNV*、SZ-SDCNT*）、延長器（AVE10CP*）などです。映像ネットワーク製品メーカーとしては後発のため、新製品をこれからもリリースして行く事で、市場シェアの拡大を目指しています。 ◇プロジェクト規模の大きなものはチームで対応することとなりますが、基本的には案件ごとに担当を割り振る形となります。 ◇各顧客への窓口は営業担当がおり、技術担当として対応いただきますが、顧客からの技術的質問に対して直接やり取りすることもあります。 ◇顧客訪問頻度…都度。出張もあり ◇展示会説明員対応…年5回程度。出張あり ◇顧客システムで多いシステム…スタンドアロンのAVoverIPシステム ■入社後の流れ： 研修を通して、充分に成長・ご活躍が可能な環境です。先輩社員とOJT形式で業務を習得いただきながら、約3年かけて一人前を目指していただきます。 ■当ポジションの魅力： ・顧客の声を製品に反映できるメーカーならではのポジションです。 ・2019年から新たな領域として力を入れており拡大フェーズな事業です。 ■当社について： ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECH ビルA館6F勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 放送・通信用ケーブル、ハーネス、コネクタ、機器 （パッシブ・電子）および その付帯器具の製造・販売■当社について：◇カナレ電気株式会社は1970年9月に名古屋市北区において「感謝される販売、感謝されるサービス」を経営理念に掲げ誕生しました。◇現在ではテレビ局やスタジアムで使用される、放送・音響機器用のケーブルやコネクタで高いシェア、高い品質を保ち東証上場企業として国内だけでなく海外でも事業を展開しています。◇カナレ電気の4つの製品群：・カナレ主力製品群・AV & コンソールソリューション・デジタルネットワーク製品・IP関連製品

【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日／経験次第で新製品開発に携われる◎】 ■業務内容： 当社コネクタ製品の開発・設計をお任せいたします。 また、国内外の展示会対応や顧客への要望ヒアリングなども行っていただきます。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 【製品】 ホール音響や放送局などに使用される伝送製品がメインです。 性能・品質が評価され、国内シェアの80%を占めています。 今後は放送以外の産業にもシェアを拡大させたいと考えております。 ■入社者への期待： 現在、産業用コネクタの開発に注力しており、ご経験によっては新製品開発をお任せしたいと思います。 今までのご経験で培ったノウハウをもとに牽引いただけることを期待します。 ■業務の魅力： 基本的には1人1テーマ開発を行います。 製品が出来上がるまで、自分の目で確認できるのがやりがいです。 顧客の声をくみ取り、新製品の開発にも携われます。 ■組織構成： 技術部17名 →日進：10名、新横浜：7名（うちコネクタ開発は６名） ■環境： 作業は一人で行うことがほとんどのため、落ち着いて業務に取り組むことが出来ます。 グループ内でデイスカッションを多く行うため、クループ内のコミュニケーションも適度に行っております。 ■残業時間： 繁忙期および閑散期のような決まった時期はありません。 自身で業務設計を行うことが可能。残業平均20H程度で働きやすい環境です。 人にもよりますが、残業が多い時期でも月30時間程度（残業時間が0ｈの方もいます） ■当社について： ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。 ・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECH ビルA館6F勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 放送・通信用ケーブル、ハーネス、コネクタ、機器 （パッシブ・電子）および その付帯器具の製造・販売■当社について：◇カナレ電気株式会社は1970年9月に名古屋市北区において「感謝される販売、感謝されるサービス」を経営理念に掲げ誕生しました。◇現在ではテレビ局やスタジアムで使用される、放送・音響機器用のケーブルやコネクタで高いシェア、高い品質を保ち東証上場企業として国内だけでなく海外でも事業を展開しています。◇カナレ電気の4つの製品群：・カナレ主力製品群・AV & コンソールソリューション・デジタルネットワーク製品・IP関連製品

【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日／経験次第で新製品開発に携われる◎】 ■業務内容： 当社コネクタ製品の開発・設計をお任せいたします。 また、国内外の展示会対応や顧客への要望ヒアリングなども行っていただきます。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 【製品】 ホール音響や放送局などに使用される伝送製品がメインです。 性能・品質が評価され、国内シェアの80%を占めています。 今後は放送以外の産業にもシェアを拡大させたいと考えております。 ■入社者への期待： 現在、産業用コネクタの開発に注力しており、ご経験によっては新製品開発をお任せしたいと思います。 今までのご経験で培ったノウハウをもとに牽引いただけることを期待します。 ■業務の魅力： 基本的には1人1テーマ開発を行います。 製品が出来上がるまで、自分の目で確認できるのがやりがいです。 顧客の声をくみ取り、新製品の開発にも携われます。 ■組織構成： 技術部17名 →日進：10名、新横浜：7名（うちコネクタ開発は６名） ■環境： 作業は一人で行うことがほとんどのため、落ち着いて業務に取り組むことが出来ます。 グループ内でデイスカッションを多く行うため、クループ内のコミュニケーションも適度に行っております。 ■残業時間： 繁忙期および閑散期のような決まった時期はありません。 自身で業務設計を行うことが可能。残業平均20H程度で働きやすい環境です。 人にもよりますが、残業が多い時期でも月30時間程度（残業時間が0ｈの方もいます） ■当社について： ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。 ・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECH ビルA館6F勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～440,000円＜月給＞350,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 放送・通信用ケーブル、ハーネス、コネクタ、機器 （パッシブ・電子）および その付帯器具の製造・販売■当社について：◇カナレ電気株式会社は1970年9月に名古屋市北区において「感謝される販売、感謝されるサービス」を経営理念に掲げ誕生しました。◇現在ではテレビ局やスタジアムで使用される、放送・音響機器用のケーブルやコネクタで高いシェア、高い品質を保ち東証上場企業として国内だけでなく海外でも事業を展開しています。◇カナレ電気の4つの製品群：・カナレ主力製品群・AV & コンソールソリューション・デジタルネットワーク製品・IP関連製品

～海外子会社の決算サポート/英語力を活かせる◆創業50年/音響ケーブルで圧倒的なシェアを誇る上場メーカー～ ■業務内容： 海外子会社に対する決算確認、及び、経営助成業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）海外子会社の月次報告書・四半期報告書の確認（BS・PL・CF） （2）海外事業概況書・連結報告書の作成 （3）海外子会社に対する経営助成、会計処理アドバイス ※メールでのやり取りとなります。 ※名古屋本社に出張が発生する場合があります。 【担当国】 インド・ドバイ・韓国 ■入社後の流れ： ◇OJTを通し同僚・上司がサポートします。 ◇基本的な会計知識と英語力があれば同一業務の経験が無くても問題ありません。 ■業務の特徴： 少数精鋭のチームでおこなう業務の為、コミュニケーションが取りやすく困り事等は問題解決が早く対応できます。又、会計知識だけでなく経営感覚 も身に着けることが出来ます。 ■期待する役割： 海外子会社が正しい決算ができるように、経理担当者、現地会計監査法人との円滑なコミュニケーションと良好な関係構築を期待します。 ■キャリアパス： 将来的には新横浜での管理職的なポジションに成長いただけることを期待しています。 ■組織構成： 財務経理部10名（男5：女5）で構成されています。 ※うち海外経理グループ3名（男1：女2※女性1名退職予定） ■社風： 新横浜本社は複数の部署がワンフロアで構成されています。黙々と業務に取り組む方もいますし、にぎやかな場面もあります。スタッフそれぞれの個性を尊重する雰囲気があります。 ■当社について： ◇1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。 ◇今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞新横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECH ビルA館6F勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～353,000円＜月給＞250,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 放送・通信用ケーブル、ハーネス、コネクタ、機器 （パッシブ・電子）および その付帯器具の製造・販売

【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日】 ■採用背景： 今後の世代交代を見据えた育成枠としての募集 ■業務内容： 当社製品である光ケーブル・ハーネス等の開発・設計をお任せします。 また国内外の展示会対応や顧客への要望ヒアリング等もお任せします。 ※汎用品7割、受注生産品3割程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 【製品】 ホール音響や放送局などに使用される伝送製品がメイン。 性能・品質が評価され、国内シェアの80%を占めています。 今後は産業系にもシェアを拡大させたいと考えており、開発にも力を入れています。 ■入社後の流れ： ・製造委託先での勉強やOJTなどを通じて当社製品の理解を深めていただきます。3か月～半年ほどかけて研修を実施する予定。 ・金属・電気・樹脂設計と幅広いスキルを学ぶことが可能。 ・将来的には、リーダーとして組織を牽引する存在となっていただきたいです。 ■業務の魅力： ・基本的には1人1テーマ開発を行うため、製品が出来上がるまで自分の目で確認できるのがやりがい、顧客の声をくみ取り新製品の開発にも携われます。 ■組織構成： 技術部17名 （日進：10名、新横浜：7名） ■環境： 各自開発テーマの製品を設計評価していく業務になりますので、 一人で黙々と集中して取り組んでいます。 もちろん不明点は質問いただける環境で、OJTでフォローも行います。 ■残業時間： ・自身で業務設計を行うことが可能。 ・繁忙期/閑散期はありませんが、残業時間は15～30時間程度(平均約20時間程度)と働きやすい環境。 ■当社について： ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。 ・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県日進市藤枝町奥廻間1201-10 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄豊田線／米野木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県（製造委託先）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

米野木駅、日進駅(愛知県)、黒笹駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～344,000円＜月給＞220,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、月20hの残業を含めた金額。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 放送・通信用ケーブル、ハーネス、コネクタ、機器 （パッシブ・電子）および その付帯器具の製造・販売■当社について：◇カナレ電気株式会社は1970年9月に名古屋市北区において「感謝される販売、感謝されるサービス」を経営理念に掲げ誕生しました。◇現在ではテレビ局やスタジアムで使用される、放送・音響機器用のケーブルやコネクタで高いシェア、高い品質を保ち東証上場企業として国内だけでなく海外でも事業を展開しています。◇カナレ電気の4つの製品群：・カナレ主力製品群・AV & コンソールソリューション・デジタルネットワーク製品・IP関連製品