豊田ケミカルエンジニアリング株式会社
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- 設立
- 1973年
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- 従業員数
- 113名
-
- 平均年齢
- 41.7歳
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豊田ケミカルエンジニアリング株式会社
豊田ケミカルエンジニアリング株式会社の過去求人情報一覧
仕事
環境産業のリーディングカンパニーとして、廃棄物処理を行う当社において、物流管理、焼却工程を担当していただきます。 ■職務内容: ・廃棄物の前処理、分別、運搬、重機での混練り作業等 ・容器の分解、中身の掻き出し、PH調整(廃棄物の無害化) ・廃棄物と事前サンプルの整合性確認 ・フォークリフトでの構内運搬業務等 ※屋内外どちらの作業もございます。 ■組織構成: 資源環境部には約50名が所属しており、うち物流管理Gには16名在籍しています。平均年齢は46歳で、20代も活躍しています。 入社後は、基本的にOJTでできる作業から覚えていただきます。 ■就業環境: ・土日休み、年間休日数120日、育産休活用率100%で、男性の育休取得も推奨しており、プライベートの充実を図ることができます。 ・公募制の社外研修を実施しています。1年に1件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。 ・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。 ・携帯電話・作業着・社有車(通勤使用禁止)貸与、マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食200円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。 ・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。 ■企業概要: 豊田通商(株)の子会社で産業廃棄物の中間処理事業を担っています。環境産業のリーディングカンパニーとして、今後もグローバルな視野を持ち続け、環境技術をさらに磨き、お客さまの「ゼロエミッション」に貢献できるようリサイクル分野に注力するとともに、環境負荷のより少ない処理方法の確立を指します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>半田工場住所:愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅:名鉄河和線/知多半田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
乙川駅、半田駅、知多半田駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):177,000円~245,000円その他固定手当/月:16,000円~36,000円<月給>193,000円~281,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇級年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)<モデル年収 ※賞与評価による>・メンバー(30代):365万~530万・リーダー(40代):692~734万・マネジメント(50代):852万~1,264万※あくまでモデルの年収で確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要~SDGs、カーボンニュートラルへ取り組む企業/豊田通商株式会社100%出資の子会社です~環境産業のリーディングカンパニーとして、設立当初より公害を発生させないように設備設計をしています。特に工場排水は循環回収して再使用するクローズドシステムを採用し、環境保全を最大の課題とする経営姿勢は現在まで連綿と引き継がれております。2000年に環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証を取得致しました。
仕事
環境産業のリーディングカンパニーである当社で、ニッケル水素電池のリサイクル作業、搬入物の運搬作業を担って頂きます。 ■業務内容: ・廃電池の処理(解体、選別) ・ニッケル材の回収 ・還元加熱炉の運転 ・フォークリフトを使用しての構内運搬業務 ※屋内外どちらの作業もございます。 ■組織構成/入社後イメージ: ・資源環境部には約50名が所属しており、そのうちリサイクルGには10名在籍しています。平均年齢は43歳で、20代の方も活躍しています。入社後は基本的にはOJTでの教育になります。先輩社員が丁寧に教えていくため未経験でもチャレンジすることができます。 ・また、フォークリフトの技能講習は、入社後受講することが可能ですので現在修了書をお持ちでない方でもご応募頂けます。 ・数年後に2交代になる可能性がありますが、まだ確定ではないので詳しくは面接でご確認ください。 ■リサイクルGの取り組み 2010年10月よりハイブリット自動車搭載の使用済みニッケル水素電池から、ニッケル原料の回収に取り組んでいます。ニッケル水素電池のリサイクルを行っていくことで、希少資源の循環による環境保全、社会貢献への一役を担っています。2015年度からは電池解体作業の自動化に取り組み、テスト機の改良により、作業場の環境改善、省人化による作業効率の向上を目指しています。 ■就業環境: ・公募制の社外研修を実施しています。1年に1件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。社外セミナー受講や資格取得支援等もございます。 ・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。 ・マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食200円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。 ・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>半田工場住所:愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅:名鉄河和線/知多半田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
乙川駅、半田駅、知多半田駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):177,000円~245,000円その他固定手当/月:16,000円~36,000円<月給>193,000円~281,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇級年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)<モデル年収 ※賞与評価による>・メンバー(30代):365万~530万・リーダー(40代):692~734万・マネジメント(50代):852万~1,264万※あくまでモデルの年収で確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要~SDGs、カーボンニュートラルへ取り組む企業/豊田通商株式会社100%出資の子会社です~環境産業のリーディングカンパニーとして、設立当初より公害を発生させないように設備設計をしています。特に工場排水は循環回収して再使用するクローズドシステムを採用し、環境保全を最大の課題とする経営姿勢は現在まで連綿と引き継がれております。2000年に環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証を取得致しました。
仕事
■職務内容: ・トヨタグループをお客様としたルートセールス(1日約3~5件) ・産業廃棄物処理のニーズヒアリングと処理方法のご提案、必要に応じて関係会社の紹介 ・清掃作業時の工事責任者としての現場立ち合い ・事務作業(見積・工事資料・処理契約書の作成、伝票処理) ※業務内訳の目安は、営業:事務=8:2です。 ■同ポジションの魅力: ・社会貢献が出来るお仕事です。 ・他豊通グループと合同提案もあり、広い視野で柔軟な提案が必要ですので、提案力が身につきます。社内外問わず、多様なステークホルダーとの調整力が身につきます。 ・トヨタグループ作業責任者としての経験を積むことが出来ます。 ■組織構成: 資源営業部(約20名)のうち、営業Gには10名ほど在籍しています。平均年齢は43歳で、30代が多く活躍しています。今回ご入社頂く方には、先輩社員よりOJTにて1つずつ業務を学んで頂きます。 ■就業環境: ・土日休み、年間休日数120日、育産休活用率100%で、男性の育休取得も推奨しており、プライベートの充実を図ることができます。 ・公募制の社外研修を実施しています。1年に1件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。 ・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。 ・社用の携帯と車(通勤使用禁止)貸与、マイカー通勤可、社食200円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。 ・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。 ・従業員のエンゲージメント、ESの向上と、ジェンダーフリーの考え方を取り入れ、従業員の個性を尊重し、事務服に高い自由度を持たせました。 制服は男女兼用、3色カラーから選択可能です。その他個人服も着用可能となりました(TPOを遵守)。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>半田工場住所:愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅:名鉄河和線/知多半田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
乙川駅、半田駅、知多半田駅
給与
<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):197,000円~245,000円その他固定手当/月:16,000円~36,000円<月給>213,000円~281,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・固定手当安全作業手当(3千円)食事補助(3千円)・変動手当等級手当(1万円~3万円)・昇級年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月/前年度実績計6か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要~SDGs、カーボンニュートラルへ取り組む企業/豊田通商株式会社100%出資の子会社です~環境産業のリーディングカンパニーとして、設立当初より公害を発生させないように設備設計をしています。特に工場排水は循環回収して再使用するクローズドシステムを採用し、環境保全を最大の課題とする経営姿勢は現在まで連綿と引き継がれております。2000年に環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証を取得致しました。
仕事
環境産業のリーディングカンパニーである当社で、産業廃棄物処理プラントのオペレーション業務に携わって頂きます。 ■職務内容: ・焼却設備の運転管理業務 ・産業廃棄物処理プラントの設備点検 ・フォークリフトを使用しての構内運搬業務等に携わっていただきます。 ※屋内外どちらの作業もございますが、屋外での作業の方が多くなってきます。 ※3交代制での勤務となります。(1勤8:00~16:45/2勤15:00~23:45/3勤23:30~翌8:15)夜勤手当もございます。 ■組織構成: 配属となる中間処理グループは28名が在籍しています。1班8名で構成しており、各班に班長がいます。平均年齢は35歳で、20代の社員も多く、活気のある雰囲気です。入社後は基本的にはOJTでの教育になります。先輩社員が丁寧に教えていくため未経験でも安心してチャレンジできます。実際、同社は8割が中途社員で、未経験から活躍しています。フォークリフトの技能講習は、入社後受講することが可能ですので現在修了書をお持ちでない方でもご応募頂けます。 ■就業環境: ・将来的には別部署へのチャレンジも可能です。また、マネジメントをしていただく可能性もあります。30代の方でも班長の役割を担っていただけます。 ・公募制の社外研修を実施しています。1年に1件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。 ・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。 ・マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食200円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。 ・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。 ■企業概要: 豊田通商(株)の子会社で産業廃棄物の中間処理事業を担っています。環境産業のリーディングカンパニーとして、今後もグローバルな視野を持ち続け、環境技術をさらに磨き、お客さまの「ゼロエミッション」に貢献できるようリサイクル分野に注力するとともに、環境負荷のより少ない処理方法の確立を指します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>半田工場住所:愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅:名鉄河和線/知多半田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
乙川駅、半田駅、知多半田駅
給与
<予定年収>440万円~590万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円~245,000円その他固定手当/月:39,000円~59,000円<月給>225,000円~304,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇級年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)<モデル年収 ※賞与評価による>・メンバー(平均31歳):440万~530万・リーダー(平均46歳):572万~734万・マネジメント(平均49歳):833万~1,264万※あくまでモデルの年収で確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要~SDGs、カーボンニュートラルへ取り組む企業/豊田通商株式会社100%出資の子会社です~環境産業のリーディングカンパニーとして、設立当初より公害を発生させないように設備設計をしています。特に工場排水は循環回収して再使用するクローズドシステムを採用し、環境保全を最大の課題とする経営姿勢は現在まで連綿と引き継がれております。2000年に環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証を取得致しました。
出典:doda求人情報
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