常盤工業株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

顧客満足の追求と堅実経営を実践し、「地域に愛される社員が誇れる会社」を目指しています。離職率も低く、安心して働ける環境が整っています！ 同社は浜松に本社を構えるまもなく創業100年を迎える総合建築会社です。今回の求人は東京都内で新たな事業所立ち上げによる募集です。 民間の建築物（ビルやテナント等）改修工事全般の現場監督をお任せいたします！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当現場の安全管理と品質管理・工程管理・原価管理 ・施主及び設計士との折衝、施工図作成業務 ・構造体：RC造、鉄骨造、SRC造、木造 ※担当現場への直行・直帰可能 ◎ 多岐にわたる施工事例の一部はＨＰでも公開しております。 ■働き方： 以下から社員がストレスなく働ける環境が整っております。 ・直行直帰で月に1回の定例会議のみ出社可 ・GPS勤怠システムで ありのままを申請徹底 ・残業時間：月平均33時間(該当部署昨年度実績) ・サービス残業禁止：残業代は、残業した時間分支給 ・iPhone、iPadの支給：業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入（事務作業の軽減） ・年間休日115日※2025年4月より年間休日が120日に変更となります。 ・有給取得全社平均10日以上 ・福利厚生充実：家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております。 ■会社の方針：「社員の幸せ」を基本方針としており、仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いを大切にしている会社ですので、社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京出張所住所：東京都文京区 千石4-13-4 勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

巣鴨駅、千石駅、大塚駅前駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞225,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※各種手当は別途支給■昇給：年1回（1月）■賞与：年3回（7・9・12月）※7・9月は業績連動支給／昨年度実績5.47ヶ月分）■人事制度：年1回の評価により等級昇格あり■年収例：年収545万円 入社7年目 27歳（月給35万円（残業代等含）＋賞与）■諸手当：地域手当、資格手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般（2）土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事（3）住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス（コンセプト住宅）

住宅の新築工事担当メンバーのマネジメント候補 老舗の総合建設業がプロデュースする注文住宅部門「トキワハウス」。お客様の夢をカタチにする現場監督、及び、将来的には、それらをマネジメントできる方を募集しております。構造は木造軸組工法。自由設計の注文住宅と、半規格の建売住宅を、各セクション（不動産・設計・営業）と協力しあいながら、パートナー企業（業者）様や大工さんのリーダーとして、現場を管理していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当現場の工程・工期・安全・予算・業者管理 ・新築工事担当メンバーのマネジメント候補 ・施主及び設計士との折衝 ・施工図作成業務 ・新築工事担当メンバーのフォロー ※担当現場への直行・直帰可能 ・当社のプロジェクトはチームで協力しながら進めることを重視しています。施工管理経験者としてのあなたの知識とスキルが、プロジェクトの成功に大きく貢献できる場面が多くあります。 ■組織構成： 住宅施工管理の新築担当者は4人（20代、30代、40代、50代） ■働き方：以下から社員がストレスなく働ける環境が整い、平均勤続年数は11.8年です。 ・事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。 ・サービス残業禁止：残業代は、残業した時間分支給 ・直行直帰、会議は月1回：無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない ・iPhone、iPadの支給：業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入（事務作業の軽減） ・年間休日115日※2025年4月より年間休日が120日に変更となります。 ・有給取得全社平均10日以上 ・福利厚生充実：家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております。 ■会社の方針：「社員の幸せ」を基本方針としており、仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いの元で出来ている会社なので、社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新津町197 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

助信駅、八幡駅(静岡県)、曳馬駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞265,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※各種手当は別途支給■業務手当：5,000円■昇給：年1回（1月）■賞与：年3回（7・9・12月）※7・9月は業績連動支給／昨年度実績5.47ヶ月分）■人事制度：年1回の評価により等級昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般（2）土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事（3）住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス（コンセプト住宅）

≪サービス残業無し！残業した分を漏れなく支給します。／安全管理・ISO管理担当者が面倒業務をサポート≫ ■業務内容：浜松に100年近く根付いた総合建築の同社で、学校やオフィス等のRC造、S造の大きな建築物全般の新築の建築施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等）を担当頂きます。 ・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理※基本的には1名に対して1現場をお任せします。大きな現場は複数名で1現場をお任せする事もございます。 ・施主及び設計士との折衝、施工図面一部作成（外注業者に作成し、最終チェックを行って頂きます）※安全管理・ISO管理が別途居り面倒業務が少なく済みます。 ■業務の特徴：案件の規模感は1～10憶で、MAX20憶のモノにも携われる可能性が有ります。メインは2～3億の金額の物件です。自社設計施工をメインに案件を増やしております。案件期間は5～12ヶ月です。 ■働き方：以下から社員がストレスなく働ける環境が整っております。 ・事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。 ・直行直帰、会議は月1回：無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない ・iPhone10、iPadの支給：業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入（事務作業の軽減） ・年間休日115日　※2025年4月より年間休日120日に変更。 ・有給取得全社平均10日以上 ・福利厚生充実：家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております。 ■会社の方針：「社員の幸せ」を基本方針としており、仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いを大切にしている会社なので、社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新津町197 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

助信駅、八幡駅(静岡県)、曳馬駅

＜予定年収＞550万円～802万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞235,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※各種手当は別途支給■昇給：年1回（1月）■賞与：年3回（7・9・12月）※7・9月は業績連動支給／昨年度実績5.47ヶ月分）■人事制度：年1回の評価により等級昇格あり■年収例：658万円（入社17年目、39歳、月給42万円（残業手当+資格手当含む）+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般（2）土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事（3）住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス（コンセプト住宅）

≪サービス残業無し！残業した分を漏れなく支給します。／新築ではなく既存の建築物の改善に携わる／施工管理アシスタントが面倒業務をサポート≫ ■業務内容：各種建物のRC造／鉄骨造／SRC造を中心とした幅広い案件の営繕、改修工事の建築施工管理業務をお任せ致します。※工期は数日～5ヶ月程度 ■建物再生に携わる醍醐味（新築との違い） ・裁量権：自ら提案して現在課題を感じてい顧客に対して、自分で課題抽～提案～修繕まで一貫して携わることが出来る（新築：０⇒１を作る／建物再生：１⇒10を作る） ・難しさ：建物の見えない部分（壁の中の違和感）から課題を抽出する必要が有る／・お客様との距離の近さ：お客様に連続的なご支援が出来る（例：今年はA工場、来年はB工場、再来年は本社） ■業務詳細：現場の工程管理、工期管理、安全管理、予算管理、施主及び設計士との折衝、施工図作成業務等 ※基本的には1名に対して2つの現場をお任せします。大きな現場1件、小さな現場1件のようなイメージです。施工管理アシスタントが提案書や工事関連書類等の作成、施工図の作成、工事スケジュールの管理、資材発注、施工業者への発注管理等をサポートします。 ■担当エリア/担当建築物：静岡県西部（浜松）が中心となり、地域に根付いた事業展開をしているため、長期の遠方出張等無し。 ■施工事例：教育施設、医療施設、商業施設、マンション、寺院 ■働き方：以下から社員がストレスなく働ける環境が整っております。 ・事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。 ・サービス残業禁止：残業代は、残業した時間分支給／・直行直帰、会議は月1回：無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない／・iPhone、iPadの支給 ・福利厚生充実：家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております。 ■会社の方針：「社員の幸せ」を基本方針としており、仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いの元で出来ている会社なので、社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新津町197 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

助信駅、八幡駅(静岡県)、曳馬駅

＜予定年収＞495万円～818万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞215,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※各種手当は別途支給■昇給：年1回（1月）■賞与：年3回（7・9・12月）※7・9月は業績連動支給／昨年度実績5.47ヶ月分）■人事制度：年1回の評価により等級昇格あり■年収例：658万円（入社17年目、39歳、月給42万円（残業手当＋資格手当含む）+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般（2）土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事（3）住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス（コンセプト住宅）

≪サービス残業無し！残業した分を漏れなく支給します。／安全管理・ISO管理担当者が面倒業務をサポート≫ ■採用背景： 公共事業の案件を広げていく事業展望があり増員募集を行います。 ■業務内容： ・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理 ・施主との折衝 ・施工図作成業務 ※安全管理・ISO管理が別途居り面倒業務が少なく済みます。 ■働き方：以下から社員がストレスなく働ける環境が整っております。 ・事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。 ・直行直帰、会議は月1回：無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない／・iPhone、iPadの支給 ・福利厚生充実：家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております。 ■会社の方針：「社員の幸せ」を基本方針としており、仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いを大切にしている会社なので、社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新津町197 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

助信駅、八幡駅(静岡県)、曳馬駅

＜予定年収＞486万円～755万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞250,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※各種手当は別途支給■昇給：年1回■賞与：年1回（7月、9月、12月※7月、9月は業績による）昨年度実績：5.47ヶ月■人事制度：年1回の評価により等級昇格あり※有給取得全社平均10日以上（最低でも5日の取得を必須）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般（2）土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事（3）住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス（コンセプト住宅）