常盤工業株式会社 【静岡県】 の求人・中途採用情報

住宅の新築工事担当メンバーのマネジメント候補 老舗の総合建設業がプロデュースする注文住宅部門「トキワハウス」。お客様の夢をカタチにする現場監督、及び、将来的には、それらをマネジメントできる方を募集しております。構造は木造軸組工法。自由設計の注文住宅と、半規格の建売住宅を、各セクション（不動産・設計・営業）と協力しあいながら、パートナー企業（業者）様や大工さんのリーダーとして、現場を管理していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当現場の工程・工期・安全・予算・業者管理 ・新築工事担当メンバーのマネジメント候補 ・施主及び設計士との折衝 ・施工図作成業務 ・新築工事担当メンバーのフォロー ※担当現場への直行・直帰可能 ・当社のプロジェクトはチームで協力しながら進めることを重視しています。施工管理経験者としてのあなたの知識とスキルが、プロジェクトの成功に大きく貢献できる場面が多くあります。 ■組織構成： 住宅施工管理の新築担当者は4人（20代、30代、40代、50代） ■働き方：以下から社員がストレスなく働ける環境が整い、平均勤続年数は11.8年です。 ・事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。 ・サービス残業禁止：残業代は、残業した時間分支給 ・直行直帰、会議は月1回：無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない ・iPhone、iPadの支給：業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入（事務作業の軽減） ・年間休日115日※2025年4月より年間休日が120日に変更となります。 ・有給取得全社平均10日以上 ・福利厚生充実：家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております。 ■会社の方針：「社員の幸せ」を基本方針としており、仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いの元で出来ている会社なので、社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新津町197 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

助信駅、八幡駅(静岡県)、曳馬駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞265,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※各種手当は別途支給■業務手当：5,000円■昇給：年1回（1月）■賞与：年3回（7・9・12月）※7・9月は業績連動支給／昨年度実績5.47ヶ月分）■人事制度：年1回の評価により等級昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般（2）土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事（3）住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス（コンセプト住宅）

当社は学校・病院・工場・倉庫、RC造/S造/木造を含む建築、 公共インフラ事業等を展開し、創業100周年を目前に控えた総合建設会社です。当社は現在第二の創業期を迎えております。「会社と共に大きく成長していきたい」という想いを持ち、将来ご活躍いただける方の応募をお待ちしております。 建築、公共インフラ事業等を展開する当社にて、住宅用地の仕入れ（営業）や販売戦略立案をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産業者から情報を収集 ・住宅用地の仕入れ ・分譲住宅のイベントに向けての基礎資料の作成 ■組織構成： 住宅宅事業部　住宅・不動産部　2名 会社全体として20代が3割以上在籍中。中途比率50％ 「仕事に対して前向きな人が集まり、互いに切磋琢磨しながら成長したい！」という方には特におすすめの環境です。 ■働きやすさ （1）2022年1月に完成した新オフィスでの勤務となります。地球環境に配慮しながら働く人にも快適な環境を実現する綺麗なオフィスです。またフリーアドレスを導入しており、自由度の高い環境です。HPに写真も多数掲載しておりますのでぜひご覧ください。 （2）年間休日115日（2025年4月より120日）、プライベートを大切にできる環境です。有給休暇は1時間単位で自由に取得できます。 （3）年末年始、GW、お盆休み等、長期休暇があります。時期によっての繁忙期はございません。 ■長期的には売上100億を目指しており、昨年新たに東京出張所を設置。 ■自由度の高い環境です。オフィスはフリーアドレスであり、有給も時間単位で自由に取得できます。 ■教育体制も新人社員研修・現場でのOJTがあり、安心して働くことができます。 ■求める人物像：相手のことを第一に考え、誠実に周りの人たちと協力しながら目標達成に向かって努力できる方が向いています。お客様との新しい出会いと挑戦を楽しめる方であると、活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新津町197 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

助信駅、八幡駅(静岡県)、曳馬駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,500円～358,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞310,500円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有／年3回、計 5.47ヶ月分（前年度実績）※賞与直近5年平均6.01ヶ月支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般（2）土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事（3）住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス（コンセプト住宅）

当社は学校・病院・工場・倉庫、RC造/S造/木造を含む建築、公共インフラ事業等を展開し、創業100周年を目前に控えた総合建設会社です。当社は現在第二の創業期を迎えております。「会社と共に大きく成長していきたい」という想いを持ち、将来ご活躍いただける方の応募をお待ちしております。 建築、公共インフラ事業等を展開する当社にて、公共の建築物/土木工事の営業をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁（国/県/市)案件全般において、データ分析/情報収集/受注戦略/入札～入札後の契約をご担当いただきます。 営業スタイル：デスクワーク中心ですが、官公庁に訪問し情報収集や打ち合わせなどを行なう業務もございます。 評価制度：個人ノルマはありませんが、営業部としての目標があります。 給与制度：当社は歩合制ではないため、成果を出さないと生活が困るというプレッシャーはありません。 ■組織構成：営業部7名（50代1名、40代1名、30代4名、20代1名） 会社全体として20代が3割以上在籍中。中途比率50％ ■入社後の流れ： 入社時研修を1週間程度行います。その後、入社後1年程度は先輩社員とのOJTにて、業務の進め方をじっくりと習得していただきます。教育担当の先輩に同行し、商談の流れや提案内容について理解を深めた後、入社から1年ほどで独り立ちとなります。 ■働きやすさ （1）2022年1月に完成した新オフィスでの勤務となります。地球環境に配慮しながら働く人にも快適な環境を実現する綺麗なオフィスです。またフリーアドレスを導入しており、自由度の高い環境です。HPに写真も多数掲載しておりますのでぜひご覧ください。 （2）年間休日115日（2025年4月からは120日に変更）、プライベートを大切にできる環境です。有給休暇は1時間単位で自由に取得できます。 （3）年末年始、GW、お盆休み等、長期休暇があります。時期によっての繁忙期はございません。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新津町197 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

助信駅、八幡駅(静岡県)、曳馬駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～295,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有／年3回、計 5.47ヶ月分（前年度実績）※賞与直近5年平均6.01ヶ月支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般（2）土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事（3）住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス（コンセプト住宅）

【住宅提案営業／働きやすさ◎／飛び込み営業なし】 ★人生の一大イベントを任せていただく喜び。「ときと創る、暮らしのかたち。」お客様の日々の幸せな暮らしをつくるサポートをしませんか？ 当社は学校・病院・工場・倉庫、RC造/S造/木造を含む建築、 公共インフラ事業等を展開し、創業100周年を目前に控えた総合建設会社です。 当社は現在第二の創業期を迎えております。「会社と共に大きく成長していきたい」という想いを持ち、将来ご活躍いただける方の応募をお待ちしております。注文住宅ブランド「TOKIIRO」「TOKI：SMA」の提案営業をお任せできる方を募集いたします。 ■職務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 自社ショールームや展示場に来場されたお客様に対して注文住宅の提案営業を行います。提案後も設計契約や、設計士との打ち合わせへの同席、着工までのフォローといった一連の業務を担当します。基本ノルマ等はございませんが、契約数に応じてのインセンティブとなるため本人が頑張った分だけインセンティブに反映されます。 ■組織構成 営業も行うマネジャー1名（50代男性）、チーフ2名（50代男性、50代女性）、メンバー3名（30代男性2名、20代男性）計6名で構成されています。 「仕事に対して前向きな人が集まり、互いに切磋琢磨しながら成長したい！」という方には特におすすめの環境です。 ■働きやすさ （1）2022年1月に完成した新オフィスでの勤務となります。地球環境に配慮しながら働く人にも快適な環境を実現する綺麗なオフィスです。またフリーアドレスを導入しており、自由度の高い環境です。HPに写真も多数掲載しておりますのでぜひご覧ください。 （2）年間休日115日、年10日有給支給があり、プライベートを大切にできる環境です。有給休暇は1時間単位で自由に取得できます。 （3）年末年始、GW、お盆休み等、長期休暇があります。時期によっての繁忙期はございません。 ■HPやSNSでの反響が大きく、展示場での集客力が自慢です。 トキワハウスHP：https://www.tokiwahouse.com/ トキワハウスインスタグラム：https://www.instagram.com/tokiwahouse/ （実際の営業部の社員が登場しています！） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新津町197 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

助信駅、八幡駅(静岡県)、曳馬駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～176,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：58,000円～58,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,000円～239,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・インセンティブ手当支給有入社年次や、役職などに関係なく、個人の実績に応じて報酬が決定されます。そのため、予定年収はインセンティブにより大きく変動いたします。・平均残業時間：25時間【年収例】30代前半　年間6棟契約：540万円、12棟契約：830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般（2）土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事（3）住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス（コンセプト住宅）

【住宅提案営業／働きやすさ◎／未経験歓迎／飛び込み営業なし】 ★人生の一大イベントを任せていただく喜び。「ときと創る、暮らしのかたち。」お客様の日々の幸せな暮らしをつくるサポートをしませんか？ 当社は学校や病院、RC造／S造を含む住宅の建築・公共インフラ事業等を展開し、創業100周年を目前に控えた総合建設会社です。 当社は現在第二の創業期を迎えております。「会社と共に大きく成長していきたい」という想いを持ち、将来ご活躍いただける方の応募をお待ちしております。現在、お客様から継続的にご期待をいただけている状況であるため、住宅事業のブランド力向上を図るべく、注文住宅ブランド「TOKIIRO」「TOKI：SMA」の提案営業をお任せできる方を募集いたします。 ■職務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 自社ショールームや展示場に来場されたお客様に対して注文住宅の提案営業を行います。提案後も設計契約や、設計士との打ち合わせへの同席、着工までのフォローといった一連の業務を担当します。基本ノルマ等はございませんが、契約数に応じてのインセンティブとなるため本人が頑張った分だけインセンティブに反映されます。なお入社いただいてからは、先輩社員によるかなり手厚いフォローがあり、契約までサポートしてもらうことができます。 ■組織構成 営業も行うマネージャー（役員/50代男性）、チーフ2名（40代男性、50代女性）、メンバー3名（30代男性2名、20代男性1名）計6名で構成されています。 みなポテンシャルの高いメンバーばかりです。「仕事に対して前向きな人が集まる組織で、互いに切磋琢磨しながら成長したい！」という方には特におすすめの環境です。 ■働きやすさ （1）2022年1月に完成した新オフィスでの勤務となります。地球環境に配慮しながら働く人にも快適な環境を実現する綺麗なオフィスです。またフリーアドレスを導入しており、自由度の高い環境です。HPに写真も多数掲載しておりますのでぜひご覧ください。 （2）年間休日11５日（2025年4月より120日）、プライベートを大切にできる環境です。有給休暇は1時間単位で自由に取得できます。 （3）年末年始、GW、お盆休み等、長期休暇があります。時期によっての繁忙期はございません。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新津町197 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

助信駅、八幡駅(静岡県)、曳馬駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～176,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：58,000円～58,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,000円～239,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・インセンティブ手当支給有入社年次や、役職などに関係なく、個人の実績に応じて報酬が決定されます。そのため、予定年収はインセンティブにより大きく変動いたします。【年収例】20代後半　年間6棟契約：506万円、12棟契約：760万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般（2）土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事（3）住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス（コンセプト住宅）

≪サービス残業無し！残業した分を漏れなく支給します。／安全管理・ISO管理担当者が面倒業務をサポート≫ ■会社概要: 私たちの会社は、浜松に100年近く根付いた伝統ある総合建築会社です。学校やオフィスなどの大規模建築物の新築施工管理を主に手掛けており、品質・安全・予算・工程管理を一貫して担当しています。 社員の幸せを基本方針とし、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境を提供しています。 ■業務内容: 建築施工管理職として、以下の業務を担当していただきます。 ・新築施工管理: 学校やオフィス等のRC造、S造の大規模建築物の施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等）を担当します。基本的には1名に対して1現場をお任せしますが、大規模な現場は複数名で担当いただくこともあります。 ・折衝業務: 施主及び設計士との折衝、および施工図面の一部作成（外注業者に作成を依頼し、最終チェックを行います）。 ・サポート体制: 安全管理・ISO管理担当者がいるため、煩雑な業務を軽減できます。 ■業務の特徴: 案件規模: 1～10億円規模の案件が主で、最大20億円のプロジェクトにも関わる可能性があります。メインは2～3億円規模の案件です。 期間: 案件期間は5～12ヶ月です。 ■組織構成 建築工事部は19名の社員が在籍しており、60代が1名、50代が1名、40代が2名、30代が2名、20代（19歳含む）が13名と、若手からベテラン層まで幅広く活躍しています。若い内から責任ある仕事を任される環境です。 ■働き方の特徴: ・柔軟な勤務体制: 土日平日問わず家族のライフイベントに参加できるよう、有給が取りやすい環境を整えています。現場の忙しさに応じて複数人で担当するなど、効率的な働き方を推進しています。 ・直行直帰: 会議は月1回、無駄な帰社や会議を極力行わない方針です。 ・IT技術の活用: 業務効率化のため、iPhone10およびiPadを支給しています。次世代建築技術の導入も推進しています。 ・休日・休暇: 年間休日115日、2025年4月より年間休日120日へ変更。有給取得の全社平均は10日以上です。 ・福利厚生: 家族と遊べるリゾート施設やスポーツ施設が無料で利用できるなど、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新津町197 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

助信駅、八幡駅(静岡県)、曳馬駅

＜予定年収＞550万円～802万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞235,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※各種手当は別途支給■昇給：年1回（1月）■賞与：年3回（7・9・12月）※7・9月は業績連動支給／昨年度実績5.47ヶ月分）■人事制度：年1回の評価により等級昇格あり■年収例：658万円（入社17年目、39歳、月給42万円（残業手当+資格手当含む）+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般（2）土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事（3）住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス（コンセプト住宅）

≪サービス残業無し！残業した分を漏れなく支給します。／新築ではなく既存の建築物の改善に携わる／施工管理アシスタントが面倒業務をサポート≫ ■業務内容：各種建物のRC造／鉄骨造／SRC造を中心とした幅広い案件の営繕、改修工事の建築施工管理業務をお任せ致します。※工期は数日～5ヶ月程度 ■建物再生に携わる醍醐味（新築との違い） ・裁量権：自ら提案して現在課題を感じてい顧客に対して、自分で課題抽～提案～修繕まで一貫して携わることが出来る（新築：０⇒１を作る／建物再生：１⇒10を作る） ・難しさ：建物の見えない部分（壁の中の違和感）から課題を抽出する必要が有る／・お客様との距離の近さ：お客様に連続的なご支援が出来る（例：今年はA工場、来年はB工場、再来年は本社） ■業務詳細：現場の工程管理、工期管理、安全管理、予算管理、施主及び設計士との折衝、施工図作成業務等 ※基本的には1名に対して2つの現場をお任せします。大きな現場1件、小さな現場1件のようなイメージです。施工管理アシスタントが提案書や工事関連書類等の作成、施工図の作成、工事スケジュールの管理、資材発注、施工業者への発注管理等をサポートします。 ■担当エリア/担当建築物：静岡県西部（浜松）が中心となり、地域に根付いた事業展開をしているため、長期の遠方出張等無し。 ■施工事例：教育施設、医療施設、商業施設、マンション、寺院 ■働き方：以下から社員がストレスなく働ける環境が整っております。 ・事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。 ・サービス残業禁止：残業代は、残業した時間分支給／・直行直帰、会議は月1回：無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない／・iPhone、iPadの支給 ・福利厚生充実：家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております。 ■会社の方針：「社員の幸せ」を基本方針としており、仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いの元で出来ている会社なので、社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新津町197 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

助信駅、八幡駅(静岡県)、曳馬駅

＜予定年収＞495万円～818万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞215,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※各種手当は別途支給■昇給：年1回（1月）■賞与：年3回（7・9・12月）※7・9月は業績連動支給／昨年度実績5.47ヶ月分）■人事制度：年1回の評価により等級昇格あり■年収例：658万円（入社17年目、39歳、月給42万円（残業手当＋資格手当含む）+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般（2）土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事（3）住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス（コンセプト住宅）

≪サービス残業無し！残業した分を漏れなく支給します。／安全管理・ISO管理担当者が面倒業務をサポート≫ ■採用背景： 公共事業の案件を広げていく事業展望があり増員募集を行います。 ■業務内容： ・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理 ・施主との折衝 ・施工図作成業務 ※安全管理・ISO管理が別途居り面倒業務が少なく済みます。 ■働き方：以下から社員がストレスなく働ける環境が整っております。 ・事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。 ・直行直帰、会議は月1回：無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない／・iPhone、iPadの支給 ・福利厚生充実：家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております。 ■会社の方針：「社員の幸せ」を基本方針としており、仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いを大切にしている会社なので、社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新津町197 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

助信駅、八幡駅(静岡県)、曳馬駅

＜予定年収＞486万円～755万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞250,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※各種手当は別途支給■昇給：年1回■賞与：年1回（7月、9月、12月※7月、9月は業績による）昨年度実績：5.47ヶ月■人事制度：年1回の評価により等級昇格あり※有給取得全社平均10日以上（最低でも5日の取得を必須）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般（2）土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事（3）住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス（コンセプト住宅）

■会社概要 当社は学校や病院、RC造／S造を含む住宅の建築、公共インフラ事業等を展開する、創業100周年を目前に控えた伝統ある総合建設会社です。 お客様からの継続的な信頼と期待を受け、さらなる組織増強を図るため、公共・民間の建築物（工場・集合住宅、ショールーム、倉庫、学校、福祉施設等）の法人営業をお任せできる方を募集します。 ■職務概要 ・既存顧客への対応: 信頼いただいた既存のお客様や金融機関・提携業者からのご紹介により、ニーズを探知し、設計担当とともに法人のお客様に対してヒアリング・企画提案を行います。 ・提案業務: お客様のご要望をかなえるための規模感や建設予定地とのマッチング、ご予算とのすり合わせなど、あらゆる要素を踏まえてお客様の課題解決を図ります。 ・フォロー業務: 受注後は、社内の施工管理担当との情報連携や地鎮祭等お客様先のイベントのフォローも責任を持って行います。 ■業務の特徴 ・ノルマなし: ノルマは設定しておらず、部署一丸となってチームプレーで進める社風です。同時に自由度が高く、自ら構想を練って仕事に取り組める方を歓迎します。 ・案件の流れ: 提案から受注～着工までは通常1～2年、着工から完工まではおよそ半年かかります。 ・案件規模: 2～3億円規模の案件がボリュームゾーンです。金額が大きいため責任感も伴いますが、大変やりがいのある仕事です。 ・担当案件数: 独り立ち後は、並行して3～5案件をお任せします。難易度によって社内で適切に担当を振り分けますのでご安心ください。 ・商談件数: 一日1～3件程度の商談があり、飛び込み営業ではなく、関係性ができているお客様のところに訪問します。 ■組織構成 部長（役員/50代男性）、係長2名（40代男性）、主任クラス2名（30代男性、女性）、メンバー1名（20代男性）、アシスタント1名の計7名で構成されています。業界未経験から入社している社員が多く、前向きな人が集まり、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ■教育体制、入社後の流れ 入社後1週間ほどは中途入社者研修に参加いただき、会社の考え方や業界の基礎知識をじっくり学びます。その後、教育担当の先輩に同行し、商談の流れや提案内容について理解を深めた後、入社から1年ほどで独り立ちとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新津町197 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

助信駅、八幡駅(静岡県)、曳馬駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～390,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞210,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当：業務手当（5,000円）・賞与：有／年3回、計 5.47ヶ月分（前年度実績）※業績連動※直近5年平均賞与6.01ヶ月支給実績あり・勤続手当：入社1年経過後に400円/月×勤続年数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般（2）土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事（3）住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス（コンセプト住宅）