東海カプセル株式会社 の求人・中途採用情報

当社は医薬品ソフトカプセル製剤の専業メーカーです。医薬用医薬品、一般用医薬品の共同開発または自社開発を行い、より良い医薬品としてソフトカプセル製剤を積極的にご提案しています。そんな当社において医薬品製造における【品質保証業務】をお任せします。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート、教育します。 ◆業務内容： 医薬品製造における品質保証業務全般をお任せ致します。 ・お客様からの問い合わせやクレーム対応(メール・お電話が中心) ・品質改善活動の推進 ・GMP査察業務 ※夜勤は一切ありませんのでご安心ください。 ※ご入社後はお客様からの問い合わせ対応から業務を覚えて頂き、将来的には査察業務まで幅広くお任せする事を想定しております。ご経験やスキルに合わせて徐々に業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ◆組織体制： 配属先の品質保証課には７名が活躍中です。 部長(男性)―部長代理（男性）―係長（男性）―メンバ4名（女性） ◆ソフトカプセルについて： ソフトカプセルとは、「液体のまま製剤化できる」「含量の均一性が高い」「臭いの強い・味の悪い成分を飲みやすくできる」などの特徴を持つ、薬のカタチ（剤型）の種類です。このコーナーでは、東海カプセルの主要製品です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市久沢168 勤務地最寄駅：入山瀬駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）

入山瀬駅、竪堀駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）※過去実績4～5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・医薬品製造・医薬品製造販売業

■業務内容： 医薬品製造に関する生産管理業務をお任せします。パソコンを利用してのデスクワークが中心(工場に出向くことは年間通して殆どない)となります。具体的には以下業務をお任せします。 ・お客様からの依頼に対して生産計画の立案および生産進捗の管理 ・お客様からの受注管理（納期交渉や納期調整等） ・受注に関する原材料・資材の発注管理（受発注は事務が担当していますので、指示出しや管理をいただきます） ・受注に関する出荷管理(配送先への手配や書類作成などは事務が担当しているため、指示出しや管理をいただきます) ※上記の通り事務が受発注や外部への依頼、請求書や見積もり作成も行っているため、生産管理業務に集中できる環境です。 ■本業務のやりがい： ・お客様からの依頼に対して、生産計画の立案から、各製造工程の管理、製造後の包装工程の管理、配送の管理と、受注から納品まで一貫して管理していくことができます。業務範囲が広い分、大変なこともありますが、知識を身に着けていくことでやれることが増えていく喜びや、やりがい、楽しさがあります。 ・生産管理業務において関わる、製造のそれぞれの工程(調製課や検査課など)の管理者が同じフロアにいます。常に顔を合わせ仕事をしていることから、依頼をしやすく、最新の情報や状態を交換しながら進める事ができるやりやすさや、やりがいも感じられる環境です。 ・当社では生産管理システムの更新をはじめとする、業務の効率化にも着手し始めています。今回ご入社いただく方にも、希望があればシステム導入などに関わっていただける可能性があり、会社の変革期に関わるチャンスがあります。 ■教育体制： 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。当社の製造設備や、製造工程、システムの使い方といったことを一から教えていきますので、業界知識や生産管理の経験がない方でも安心して就業することができます。実際、現在の係長も前職は生産管理の経験はなく(システム担当)、入社後に学び、活躍をいただいています。 ■組織： 生産業務は9名で行っており、生産管理業務の係長は、中途入社、30代の社員となります。そのため中途の方もなじみやすく、上記の通り教育体制も充実しているため、長期就業するには最適な環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市久沢168 勤務地最寄駅：入山瀬駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）

入山瀬駅、竪堀駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：7,000円～10,000円＜月給＞207,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇給：あり（年1回）1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）■賞与：あり（年2回）※過去実績4～5カ月分　賞与月数 計 3.74ヶ月分（前年度実績）■精勤手当：7000円～9000円■等級手当：0円～15000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・医薬品製造・医薬品製造販売業