第一エンジニアリング株式会社
-
- 設立
- 1988年
-
- 従業員数
- 32名
-
- 平均年齢
- -歳
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第一エンジニアリング株式会社
第一エンジニアリング株式会社の過去求人情報一覧
仕事
工場やプラントなどの大型施設の強電~弱電まで、電気設計/施工をお任せします。 ■業務詳細: ・見積もり/電気・計装システムの簡単な設計/電気・計装機器の選定および調達/電気・計装工事の施工管理/メンテナンス など電気技術職として、幅広い業務をお任せします。 ・制御・計装とは…生産工程等を制御するために、測定装置や制御装置などを装備し、測定しながら機械動作を設計する業務です。 ・施工管理とは…取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事を行うにあたり関わる人々と、都度密なコミュニケーションを取りながら管理をする業務です。 ※担当者として将来的には一貫した業務をお任せします。1名当たり月に2~3案件ご担当いただきます。現場は1名での対応がベースですが、大きな現場は2~3名で担当します。 ※対応エリアは富士市がメインです。営業所から近い現場が多く通勤が楽です。また近場に沢山案件が有るため出張なども殆ど発生しません。 ■教育体制: 入社後、約2年は先輩と共に同行して、電気設計補助や現場管理などをしながら業務に慣れて頂き、3年目を目安に1人立ちして頂きます。その後も分からない点は各先輩に聞きながら5年目を目安に1人前になって頂くイメージです。資格取得も会社の全額補助で安心です。業務を行っていく中で、ご希望に応じてソフト設計やメンテナンスに特化したキャリアチェンジも可能ですので、入社後のキャリアの幅もございます。 ※20代30代の電気知見を活かしたくて未経験入社した中途入社者も多く、今なお長期就業しています。 ■魅力: ・入社時にはスキルも経験もない方でもOJTや研修を通して、一人前の技術者になることができる ・会社は小さいが協立電機グループとして規模が大きいから安心 ・プラント対象に強電~弱電まで一貫して携われるため、高度なスキル・市場価値が身につく ・縛りが無く自由に出来るため不満が少なく離職率が低い ■役割分担: 営業、工務1部・2部(施工)、設計、ソフト、総務(事務)で部が分かれており、新規企業からの案件は営業が獲得し、既存の企業様からは各担当が窓口となります。 ■企業の安定性: 全国区の協立電機グループ25社(国内13社、海外12社)の一員としてネットワークを活かし、全国の大手企業様に選んで頂き1社当たり複数プラントで安定受注可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市駿河区中田本町60-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/静岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
静岡駅、新静岡駅、日吉町駅
給与
<予定年収>300万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~290,000円その他固定手当/月:20,000円~125,000円<月給>200,000円~415,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■手当:等級手当(5千円~6万円)、職能手当(5千円~4万円)、工事手当(5千円~2万円)住宅手当(5千円)■昇給:あり(1.5%~2.5%※過去実績)■賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績)■モデル年収:45歳(経験15年)第一種電気工事士:600-650万円※年齢給がベース賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:設計・調達・施工・メンテナンスまでの業務を顧客の立場に立って一貫遂行しています。※電気・計装工事、通信システム、管工事(プロセス、サニタリー、圧力容器製作)、機械器具設置工事(重量機械設置)、電気・計装・制御盤の製作、前項に関わる機器販売、前項に関わるメンテナンス業務
仕事
■業務内容: 殆ど全ての業界の各種プラント設備・生産設備のシーケンスソフトや、タッチパネル画面の作成、上流工程のDCS・HMIソフトまでを担当していただきます。他、生産管理、省力化・効率化・履歴管理を実現する為の、ハンディーターミナルやPDA・タブレット端末のソフト開発も行います。 ※対応エリアは富士市がメインです。 ■入社後フォロー: 入社後3か月はOJTにて複数の現場を回っていただき、その後は1人立ちしていただきます。※ご経験やスキルによって予定よりも早く1人立ちしていただく事も可能です。 ■中途入社者の声(入社理由&長期就業できる理由): ・会社は小さいが協立電機グループとして規模が大きいから安心 ・プラント対象に行う電気設計を行う為、高度なスキルが身につく ・一気通貫で業務経験が積めるため市場価値を高めることが出来る ・殆ど全ての業界に携わることが出来る※医薬品、食品、製紙から公共まで ・縛りが無く自由に出来るため不満が少なく離職率が低い ■組織構成:配属部署構成:21名(20~60代の幅広い年齢層で構成されています。※直近20代を複数名採用しました) ■役割分担: 営業、工務1部・2部(施工)、設計、ソフト、総務(事務)で部が分かれており、新規企業からの案件は営業が獲得し、既存の企業様からは各担当が窓口となります。 ■安定性: ・全国区の協立電機グループ25社(国内13社、海外12社)の一員としてネットワークを活かし、全国の大手企業様に選んで頂き1社当たり複数プラントで安定受注可能です。 ・景気が悪くても殆どの全ての業界と契約がある為、景気に左右されずに受注が安定しています。 ・現場だけでなく営業部隊が居る為、自力で新規取引先も増やしていく事が可能です。 ■同社の選ばれる理由: 大手がフェーズごとに分社化して仕事を受けている中、同社は設計施工からメンテナンスまでトータルサポートが行えます。そのため、お客様担当者も仕事の依頼が簡単かつ痒い所に手が届く事から多くの大手企業様から選ばれております。またサービスの質だけでなくお値段としても大手企業より安い事等も理由の一つです。 ★1988年の設立から現在では、電気・計装工事の設計・調達・施工・メンテナンスまで一貫して対応しており、計装工事では静岡県内No.1の実績が有ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富士事業所住所:静岡県富士市今泉499-1 勤務地最寄駅:岳南鉄道線/岳南原田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岳南原田駅、比奈駅、本吉原駅
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~290,000円その他固定手当/月:20,000円~125,000円<月給>200,000円~415,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■手当:等級手当(5千円~6万円)、職能手当(5千円~4万円)、工事手当(5千円~2万円)住宅手当(5千円)■昇給:あり(1.5%~2.5%※過去実績)■賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績)■モデル年収:45歳(経験15年)第一種電気工事士:600-650万円※年齢給がベース賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:設計・調達・施工・メンテナンスまでの業務を顧客の立場に立って一貫遂行しています。※電気・計装工事、通信システム、管工事(プロセス、サニタリー、圧力容器製作)、機械器具設置工事(重量機械設置)、電気・計装・制御盤の製作、前項に関わる機器販売、前項に関わるメンテナンス業務
仕事
■業務内容: 殆ど全ての業界の各種プラント設備・生産設備のシーケンスソフトや、タッチパネル画面の作成、上流工程のDCS・HMIソフトまでを担当していただきます。他、生産管理、省力化・効率化・履歴管理を実現する為の、ハンディーターミナルやPDA・タブレット端末のソフト開発も行います。 ※対応エリアは富士市がメインです。 ■入社後フォロー: 入社後3か月はOJTにて複数の現場を回っていただき、その後は1人立ちしていただきます。※ご経験やスキルによって予定よりも早く1人立ちしていただく事も可能です。 ■中途入社者の声(入社理由&長期就業できる理由): ・会社は小さいが協立電機グループとして規模が大きいから安心 ・プラント対象に行う電気設計を行う為、高度なスキルが身につく ・一気通貫で業務経験が積めるため市場価値を高めることが出来る ・殆ど全ての業界に携わることが出来る※医薬品、食品、製紙から公共まで ・縛りが無く自由に出来るため不満が少なく離職率が低い ■組織構成:配属部署構成:21名(20~60代の幅広い年齢層で構成されています。※直近20代を複数名採用しました) ■役割分担: 営業、工務1部・2部(施工)、設計、ソフト、総務(事務)で部が分かれており、新規企業からの案件は営業が獲得し、既存の企業様からは各担当が窓口となります。 ■安定性: ・全国区の協立電機グループ25社(国内13社、海外12社)の一員としてネットワークを活かし、全国の大手企業様に選んで頂き1社当たり複数プラントで安定受注可能です。 ・景気が悪くても殆どの全ての業界と契約がある為、景気に左右されずに受注が安定しています。 ・現場だけでなく営業部隊が居る為、自力で新規取引先も増やしていく事が可能です。 ■同社の選ばれる理由: 大手がフェーズごとに分社化して仕事を受けている中、同社は設計施工からメンテナンスまでトータルサポートが行えます。そのため、お客様担当者も仕事の依頼が簡単かつ痒い所に手が届く事から多くの大手企業様から選ばれております。またサービスの質だけでなくお値段としても大手企業より安い事等も理由の一つです。 ★1988年の設立から現在では、電気・計装工事の設計・調達・施工・メンテナンスまで一貫して対応しており、計装工事では静岡県内No.1の実績が有ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市駿河区中田本町60-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/静岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
静岡駅、新静岡駅、日吉町駅
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~290,000円その他固定手当/月:20,000円~125,000円<月給>200,000円~415,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■手当:等級手当(5千円~6万円)、職能手当(5千円~4万円)、工事手当(5千円~2万円)住宅手当(5千円)■昇給:あり(1.5%~2.5%※過去実績)■賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績)■モデル年収:45歳(経験15年)第一種電気工事士:600-650万円※年齢給がベース賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:設計・調達・施工・メンテナンスまでの業務を顧客の立場に立って一貫遂行しています。※電気・計装工事、通信システム、管工事(プロセス、サニタリー、圧力容器製作)、機械器具設置工事(重量機械設置)、電気・計装・制御盤の製作、前項に関わる機器販売、前項に関わるメンテナンス業務
仕事
工場やプラントなどの大型施設の強電~弱電まで、電気設計/施工をお任せします。 ■業務詳細: ・見積もり/電気・計装システムの簡単な設計/電気・計装機器の選定および調達/電気・計装工事の施工管理/メンテナンス など電気技術職として、幅広い業務をお任せします。 ・制御・計装とは…生産工程等を制御するために、測定装置や制御装置などを装備し、測定しながら機械動作を設計する業務です。 ・施工管理とは…取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事を行うにあたり関わる人々と、都度密なコミュニケーションを取りながら管理をする業務です。 ※担当者として将来的には一貫した業務をお任せします。1名当たり月に2~3案件ご担当いただきます。現場は1名での対応がベースですが、大きな現場は2~3名で担当します。 ※対応エリアは富士市がメインです。営業所から近い現場が多く通勤が楽です。また近場に沢山案件が有るため出張なども殆ど発生しません。 ■教育体制: 入社後、約2年は先輩と共に同行して、電気設計補助や現場管理などをしながら業務に慣れて頂き、3年目を目安に1人立ちして頂きます。その後も分からない点は各先輩に聞きながら5年目を目安に1人前になって頂くイメージです。資格取得も会社の全額補助で安心です。業務を行っていく中で、ご希望に応じてソフト設計やメンテナンスに特化したキャリアチェンジも可能ですので、入社後のキャリアの幅もございます。 ※20代30代の電気知見を活かしたくて未経験入社した中途入社者も多く、今なお長期就業しています。 ■魅力: ・入社時にはスキルも経験もない方でもOJTや研修を通して、一人前の技術者になることができる ・会社は小さいが協立電機グループとして規模が大きいから安心 ・プラント対象に強電~弱電まで一貫して携われるため、高度なスキル・市場価値が身につく ・縛りが無く自由に出来るため不満が少なく離職率が低い ■役割分担: 営業、工務1部・2部(施工)、設計、ソフト、総務(事務)で部が分かれており、新規企業からの案件は営業が獲得し、既存の企業様からは各担当が窓口となります。 ■企業の安定性: 全国区の協立電機グループ25社(国内13社、海外12社)の一員としてネットワークを活かし、全国の大手企業様に選んで頂き1社当たり複数プラントで安定受注可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富士事業所住所:静岡県富士市今泉499-1 勤務地最寄駅:岳南鉄道線/岳南原田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岳南原田駅、比奈駅、本吉原駅
給与
<予定年収>300万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~290,000円その他固定手当/月:20,000円~125,000円<月給>200,000円~415,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■手当:等級手当(5千円~6万円)、職能手当(5千円~4万円)、工事手当(5千円~2万円)住宅手当(5千円)■昇給:あり(1.5%~2.5%※過去実績)■賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績)■モデル年収:45歳(経験15年)第一種電気工事士:600-650万円※年齢給がベース賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:設計・調達・施工・メンテナンスまでの業務を顧客の立場に立って一貫遂行しています。※電気・計装工事、通信システム、管工事(プロセス、サニタリー、圧力容器製作)、機械器具設置工事(重量機械設置)、電気・計装・制御盤の製作、前項に関わる機器販売、前項に関わるメンテナンス業務
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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