SMFLレンタル株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【三井住友ファイナンス＆リースグループで唯一のレンタル会社／5年連続増収増益／最先端の技術に関われる／第二新卒歓迎／柔軟な働き方／在宅可／フルフレックス／残業20h以内／ワークライフバランス◎】 ■具体的な職務内容： ・IT機器／複合機／LED照明を中心とした、レンタル商材の提案営業をお任せします。 ・既存／新規顧客に対し、上記商材やその他新規商材等、当社が扱う様々なプロダクトやスキームを提案し、顧客との関係強化、サービス向上を目指します。 ・他の製品とも組み合わせながら顧客の要望に沿って提案するコンサル営業のような営業スタイルです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業にて訪問する取引先： ・新規顧客は三井住友フィナンシャルグループが持つ豊富な企業コネクションのバックグラウンドに市場拡大をしています。 ・また、商材ごとの協業先と協力し、新規顧客獲得を目指します。 ■組織構成：40名程度　平均年齢：30代前半 チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。 ■当社の魅力： ・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。 ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。 ・柔軟な働き方。テレワーク、フルフレックス制度あり。 ■当社の特徴： ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。 ・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～337,000円＜月給＞253,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援／保守等オプションサービス・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース・その他一切の付帯関連する一切の事業

【三井住友ファイナンス＆リースグループで唯一のレンタル会社／5年連続増収増益／最先端の技術に関われる／柔軟な働き方／リモートワーク／フルフレックス／残業20h以内／ワークライフバランス◎】 ■具体的な職務内容： ・IT機器／複合機／LED照明を中心とした、レンタル商材の提案営業をお任せします。 ・既存／新規顧客に対し、上記商材やその他新規商材等、当社が扱う様々なプロダクトやスキームを提案し、顧客との関係強化、サービス向上を目指します。 ・他の製品とも組み合わせながら顧客の要望に沿って提案するコンサル営業のような営業スタイルです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業にて訪問する取引先： ・新規顧客は三井住友フィナンシャルグループが持つ豊富な企業コネクションのバックグラウンドに市場拡大をしています。 ・また、商材ごとの協業先と協力し、新規顧客獲得を目指します。 ■当社の魅力： ・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。 ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。 ・柔軟な働き方。テレワーク、フルフレックス制度あり。 ■当社の特徴： ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。 ・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 ・現在の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり、既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～337,000円＜月給＞253,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援／保守等オプションサービス・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース・その他一切の付帯関連する一切の事業

当社はRaaS（Retail as a Service）の進化を求め、次世代のレンタルソリューションを創造し、お客様と社会の課題解決に貢献することを掲げております。 ■業務概要 主に営業社員の技術的なサポートを担当します。顧客からの要望をもとにサプライヤーやメーカーを調整しソリューションを構築します。営業への商談同行他、販売促進のチラシ作成などにも挑戦できます。 ※技術的なサポートとは：お客様のニーズに応えるべく商品（計測器）を選定。導入による効率化と運用までのスキームをサポートします。 ・マーケティングや営業企画の経験は不問。製品の知識を活かして新しい職種に挑戦したい方歓迎。未経験の業務に関しては入社後フォローを実施します。 ・計測器を取り扱うため商品の知識を活かして主要メンバーとしてご活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成：7名　 　∟部長：1名 　∟チーム長：1名（30代後半） 　∟メンバー：5名 ■業務の魅力： ・企画⇒導入⇒運用まで携われる ・人数がそこまでいないため若いうちから裁量もって働ける ・社内コミュニケーションが活発 ■キャリアパス： ・入社後は先輩に同行して知見を養っていただきます ・30代で管理職実績あり ■当社の特徴 日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しております。 2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しております。 近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきてます。 得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 現在の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり、既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げております。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～337,000円＜月給＞253,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援／保守等オプションサービス・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース・その他一切の付帯関連する一切の事業

【制度設計にも携われる／三井住友ファイナンス＆リースグループで唯一のレンタル会社／5年連続増収増益／リモートワーク／フルフレックス／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 人事部にて人事労務を中心にお任せします。ご自身の強みを活かして事業拡大に貢献してくれる方を募集します。 ■業務詳細 ・給与計算（社員300名程度の給与データの取りまとめ） ・社会保険手続き、年末調整、一般事業主行動計画、法令対応 ・社員のエンゲージメントを高めるような企画業務にも携わることができます。 ※その他付随する業務や採用業務の一部などについてもご対応いただく予定です。 ■組織構成 人事部は現在8名在籍しており、採用チームと労務チームはそれぞれ4名で構成されています。男性3名、女性が5名で20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。チームの垣根を越えて協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス 将来的には人事部を牽引いただくようなポジションや人事制度設計など上流工程にも挑戦いただくことが可能です。 ■ポジション魅力 社員が働きやすい環境を作るための仕組み作りや人事制度などにも挑戦することができ、人事として市場価値の高いスキルを磨くことができます。縦割りではない組織であるため、少数精鋭の環境の中で裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■働き方 月残業時間は30時間程度です。フレックスタイムやリモートワークも導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴 ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループの三井住友ファイナンス＆リース株式会社を親会社に持つ総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞550万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援／保守等オプションサービス・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース・その他一切の付帯関連する一切の事業

【研修育成など幅広く経験したい方へ／三井住友ファイナンス＆リースグループで唯一のレンタル会社／5年連続増収増益／リモートワーク／フルフレックス／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 人事部にて採用や研修業務を中心にお任せします。ご自身の強みを活かして事業拡大に貢献していただける方を募集します。 ■業務詳細 新卒採用や中途採用業務、研修などを企画し社員の育成などを中心に担当いただきます。 ・採用計画立案 ※新卒約10名（営業職メイン）／中途約10名（営業職やコーポレート） ・採用ターゲットの設定 ・面接官としての面接対応 ・内定者フォロー ・研修企画および実施、社員育成プログラムの立案 ※その他付随する業務や労務業務の一部などについてもご対応いただく予定です。 ■組織構成 人事部は現在8名在籍しており、採用チームと労務チームはそれぞれ4名で構成されています。男性3名、女性が5名で20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。チームの垣根を越えて協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス 将来的には人事部を牽引いただくようなポジションや部長が現在担っている業務へも挑戦いただくことが可能です。 ■ポジション魅力 採用業務の上流工程に関わりながら研修や社員育成の企画にも携わることができるため、人事として幅広くスキルを磨くことができます。縦割りではない組織であるため、少数精鋭の環境の中で裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■働き方 月残業時間は30時間程度です。フレックスタイムやリモートワークも導入しており柔軟な働き方が可能です。採用業務において内定者対応のため大阪への出張が年1～2回程度発生します。 ■当社の特徴 ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループの三井住友ファイナンス＆リース株式会社を親会社に持つ総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞550万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援／保守等オプションサービス・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース・その他一切の付帯関連する一切の事業

当社はRaaS（Retail as a Service）の進化を求め、次世代のレンタルソリューションを創造し、お客様と社会の課題解決に貢献することを掲げております。 ■業務概要 主に営業社員の技術的なサポートを担当します。顧客からの要望をもとにサプライヤーやメーカーを調整しソリューションを構築します。営業への商談同行他、販売促進のチラシ作成などにも挑戦できます。 ※技術的なサポートとは：お客様のニーズに応えるべく商品（計測器）を選定。導入による効率化と運用までのスキームをサポートします。 ・マーケティングや営業企画の経験は不問。製品の知識を活かして新しい職種に挑戦したい方歓迎。未経験の業務に関しては入社後フォローを実施します。 ・計測器を取り扱うため商品の知識を活かして主要メンバーとしてご活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成：7名　 　∟部長：1名 　∟チーム長：1名（30代後半） 　∟メンバー：5名 ■業務の魅力： ・企画⇒導入⇒運用まで携われる ・人数がそこまでいないため若いうちから裁量もって働ける ・社内コミュニケーションが活発 ■キャリアパス： ・入社後は先輩に同行して知見を養っていただきます ・30代で管理職実績あり ■当社の特徴 日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しております。 2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しております。 近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきてます。 得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 現在の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり、既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げております。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～337,000円＜月給＞253,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援／保守等オプションサービス・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース・その他一切の付帯関連する一切の事業

【三井住友ファイナンス＆リースグループで唯一のレンタル会社／5年連続増収増益／最先端の技術に関われる／柔軟な働き方／リモートワーク／フルフレックス／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 経営目標の策定や中長期経営計画の策定、予算管理、業務戦略管理、KPI管理／規定、社内ルールの策定等、経営管理業務を中心にお任せします。ご自身の強みを活かして事業拡大に貢献してくれる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・上記の仕事内容の他に当社企画では広報／保険（動産総合保険管理・賠償責任）／安全保障管理、認証（Pマーク等）／入札なども実施。経営管理業務以外の経営企画業務に携わることができ、経営企画としての幅広いキャリアをつむことができます。 ・将来的には管理職としてご活躍していただくことを期待しております。 ■事業の展望： 【展望】お客様がモノを所有から使用するという考え方に変わりつつあり、代表例がサブスクです。世の中の変 化からレンタルの拡大の余地があり、今後取り扱い商材を増やしていく意味でも事業としてまだまだ拡大してい く可能性が十分あります。 ■組織構成：６名 部署内で足りないところを補うような雰囲気です。 ■当社の魅力： ・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。 ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。 ・柔軟な働き方。テレワーク、フルフレックス制度あり。 ■当社の特徴： ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。 ・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援／保守等オプションサービス・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース・その他一切の付帯関連する一切の事業

【三井住友ファイナンス＆リースグループで唯一のレンタル会社／5年連続増収増益／最先端の技術に関われる／柔軟な働き方／リモートワーク／フルフレックス／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 経営目標の策定や中長期経営計画の策定、予算管理、業務戦略管理、KPI管理／規定、社内ルールの策定等、経営管理業務を中心にお任せします。ご自身の強みを活かして事業拡大に貢献してくれる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・上記の仕事内容の他に当社企画では広報／保険（動産総合保険管理・賠償責任）／安全保障管理、認証（Pマーク等）／入札なども実施。 経営管理業務以外の経営企画業務に携わることができ、経営企画としての幅広いキャリアをつむことができます。 ・将来的には管理職としてご活躍していただくことを期待しております。 ■事業の展望： 【展望】お客様がモノを所有から使用するという考え方に変わりつつあり、代表例がサブスクです。世の中の変 化からレンタルの拡大の余地があり、今後取り扱い商材を増やしていく意味でも事業としてまだまだ拡大してい く可能性が十分あります。 ■当社の魅力： ・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。 ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。 ・柔軟な働き方。テレワーク、フルフレックス制度あり。 ■当社の特徴： ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。 ・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援／保守等オプションサービス・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース・その他一切の付帯関連する一切の事業

【三井住友ファイナンス＆リースグループで唯一のレンタル会社／5年連続増収増益／最先端の技術に関われる／柔軟な働き方／リモートワーク／フルフレックス／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 計測機器のレンタルをメインに様々な計測ニーズに応えるサービスをワンストップで提供する提案営業となります。 製品及び業界の専門知識に関しては、入社後に育成を実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・計測器や分析器を必要とする大手通信メーカーや電機メーカーなどの技術部門、開発部門に対して提案営業をします。 ・顧客のニーズに合った製品がない時には、今後の必要性等もリサーチし、購買部内に取り合い、新しい製品を入れラインナップを揃えます。 ・新規営業：既存営業=25%：75% ■入社後お任せする業務 ・業界経験問わずのため、まずは研修で業界知識から養っていただきます。 ・既存先を担当し、ゆくゆくは新規先も担当します。 ■キャリアパス：メンバー⇒チームリーダー⇒部長 ※年1回、違う部署への希望も出せます。 ■当社の魅力： ・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。 ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。 ・柔軟な働き方可能：テレワーク、フルフレックス制度あり。 ■当社の特徴： ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。 ・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～300,000円＜月給＞253,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援／保守等オプションサービス・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース・その他一切の付帯関連する一切の事業