ミネベアミツミ株式会社
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- 設立
- 1951年
-
- 従業員数
- 92,821名
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- 平均年齢
- 45.0歳
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ミネベアミツミ株式会社
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仕事
~売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数~ ◆業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務とする 国内で数ヶ月研修を頂いた後、タイ(シラチャ)、中国(中山、無錫)他といった海外生産拠点の現場責任者として、現地スタッフのマネジメントを行って頂くことを想定しております。 具体的には以下業務のフォローをお任せします。 ・資材調達業務(発注納期管理、取引先管理) ・原価改善活動:新規取引先開拓、コストダウン施策の立案、推進 ・ローカルスタッフの管理、マネジメント(10~20人前後) 東京本部(数週間)→広島工場(2~3ヶ月程)→海外拠点勤務を想定しております。 ※広島工場: 広島県呉市天応大浜4-1-1 ※本求人は必ずしも海外駐在をお約束するものではございません。適正や希望を加味し判断させて頂きます。 ※グループ会社へ在籍出向の可能性がございます。 ◆同社の特徴・魅力: 総合精密部品メーカーとしての技術力:同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本部(クロステックガーデン)住所:東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>海外工場住所:アジア(中国・タイなど) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。
仕事
~売上高約1.1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー~ ■職務概要: 東南アジア(カンボジア)の工場にて、建物付帯設備の保守・保全等管理業務を担っていただきます。 ※施設部門:軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。 ◆軽井沢工場について: 軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力> 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>軽井沢工場住所:長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/御代田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>近い将来の海外駐在を前提住所:カンボジア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
御代田駅、信濃追分駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。
仕事
~グローバルに活躍したい方必見!ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー~ ◆職務概要: 当社のコネクタ製品に特化して、下記業務をお任せいたします。 ・製品販売戦略の立案~実行 ・海外販売会社の営業支援、現地に渡航した拡販活動 ・製品仕様・開発リードタイム・価格等の重要情報の取り纏め、 各関係者との連携及びコーディネート業務 主には中国の車載、産業機器関連のお客様をご担当いただきます。 当社の海外営業拠点メンバーとの電話・メール・会議(オンライン含む)を行う機会が多く、将来的には海外赴任の可能性もあります。 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ◆配属先:営業本部 製品統括 コイル・コネクタ・スイッチ統括部 <募集の背景> 中国をメインとしたグローバル販売体制の構築が必要であり、これを推進するための増員となります。 <仕事の特徴とやりがい> 当社の中国販社の拠点メンバーと連携をとりながら業務を行うため、中国のスピード感を肌で感じながらご活躍をいただけます。 ◆同社の特徴・魅力: ◇総合精密部品メーカーとしての技術力:同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ◇海外(グローバル)展開:同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本部(クロステックガーデン)住所:東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>海外工場住所:アジア(中国・フィリピンなど) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて上下いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
仕事
◆募集背景:※変更の範囲:会社の定める業務とする 現在、同社は11期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、海外駐在員候補として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要: ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。東京本部へ配属、その後適正に応じて国内工場拠点(軽井沢、藤沢、浜松、米子)で数年経験を積んで頂きます。さらに意欲や適性があれば、早期に海外赴任ができるチャンスがあります。 ・決算業務(連結・単体)、開示資料作成 ・税務申告関連 ・企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ・各種プロジェクトの推進 ※海外駐在をお約束するものではございませんので、ご留意の上ご応募ください。 ◆経験できること: ・国内外問わず、幅広いフィールドで経験を積むことができます。 ・海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験(IFRS等)を習得することができます。 ◆部署構成について: 東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、(1)税務(2)決算・開示(3)会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。 まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。 ◆同社の特徴・魅力: ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ◇海外(グローバル)展開 当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本部(クロステックガーデン)住所:東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>海外工場住所:アジア(中国・タイなど)や欧米(アメリカ・ドイツなど) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
仕事
~ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数~ ◆職務概要: 当社車載デバイス事業部(多摩)にて、海外工場の製造・生産管理に携わっていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ≪具体的な業務内容≫ ・自動車用通信製品の生産計画立案、製品納期管理、部品管理、在庫管理、調達管理 ・海外3工場(フィリピン、タイ、メキシコ)におけるモノづくりにおいて、生産性KPI管理、生産性改善 ※海外出張・海外赴任の可能性がございます。 ※海外出張:多くて年2回程度。期間2週間 ≪歓迎経験≫ 電子部品や半導体業界にて、電子組立部品の生産管理に携わってきた方 ≪やりがい≫ ・海外工場、営業などワールドワイドの人のつながり、語学習得 ・モノづくりに関わる幅広い生産管理スキルの習得、向上 ◆ミツミ電機株式会社について: ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ◆当社の特徴・魅力: ◇積極的な事業展開 積極的なM&Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は10期連続で過去最高を更新中です。 ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ミツミ電機株式会社 多摩本社住所:東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2 勤務地最寄駅:多摩都市モノレール線/多摩センター駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>海外工場住所:アジア(中国・タイなど)や欧米(アメリカ・ドイツなど) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
多摩センター駅、唐木田駅、京王多摩センター駅
給与
<予定年収>510万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ社、出向先はミツミ電機社となります。(年収や待遇などは全社統一です)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
仕事
~営業やエンジニアからキャリアチェンジ歓迎!売上高約1.1兆円・11期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数~ ■職務概要: 機械加工品事業部関連向け資材調達業務として以下業務をお任せします。 ・パソコンを使用した、原材料・部品等の資材発注業務および海外関連工場への発送業務 ・取引先と面談・e-メール・電話を使用した価格及び納期交渉、購入部品の合理化など ・将来的に海外赴任があります。(タイ・中国・カンボジア) 価格交渉や納期調整をメインに行っていただきますが、購買業務の花形であるソーシング業務も先輩らと一緒に行います。 ◆やりがい: ・コスト低減(安く、早く。品質担保)から事業部に大きく貢献ができる点 ・各事業部との連携から場合によっては、現在と違う製品・取引先の選定も行える点 ◆働き方: ・出張:海外出張は年に1,2回、国内では、サプライヤーの監査で2,3か月に1回 ・残業はほぼございません。 ◆軽井沢工場について: 軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計/製造、工作機械の開発/設計/製造、組立機械の開発/設計/製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力> 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>軽井沢工場住所:長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/御代田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>近い将来の海外駐在を前提住所:タイ・中国・カンボジア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
御代田駅、信濃追分駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
仕事
~課長級募集/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数~ ◆職務概要: IT関連部門で、課長の補佐として主に以下業務を想定しております。以下業務を行っていただきながら、将来的には海外工場の赴任にいただき、現地の管理も行っていただきます。 ※求めている職務は、プログラム開発者や遠隔で出来るキッティング作業者、ヘルプデスク担当ではございません。 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ≪具体的な業務内容≫ ・サーバー、ネットワークに関するIT基盤運用管理課の業務コントロール全般(業務依頼の実行・指示・管理、派遣社員の監督・管理、またユーザー側へのコミュニケーション) ・ミツミグループの国内・海外工場への対応(IT統制の実施、セキュリティインシデント対応) ・プロジェクトの管理(東京本部からの指示や方針に従い、ミツミグループや関係各所へ調整や進捗管理) ◆組織構成: 本部署は、18名在籍しておりインフラ課とITシステム課に分かれており、今回はインフラ課に配属予定です。 ◆ミツミ電機株式会社について: ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。 ◆当社の特徴・魅力: ◇積極的な事業展開 積極的なM&Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は10期連続で過去最高を更新中です。 ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ミツミ電機株式会社 多摩本社住所:東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2 勤務地最寄駅:多摩都市モノレール線/多摩センター駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>海外工場住所:アジア(フィリピン セブ工場の想定) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
多摩センター駅、唐木田駅、京王多摩センター駅
給与
<予定年収>510万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ社、出向先はミツミ電機社となります。(年収や待遇などは全社統一です)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
仕事
~東証プライム市場上場/ミニチュアボールベアリング世界シェアNo.1/その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1~ ◆職務概要: 空調/電気/水処理等のインフラ関係の設備管理や工場施設に関連する業務全般を広く担当頂きます。 ・工場付帯設備の維持管理 ・受変電設備の維持管理 ・交代制勤務対応(06:00~14:30 5日程度/月)※状況に応じて、12:40~21:25の可能性有り。 「通常勤務08:30~17:15」 ◆浜松工場について: 1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発/製造技術の開発/海外工場の支援/海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。就業環境/福利厚生としても、食堂/寮/社宅(複数棟)があり、独身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の魅力: <積極的な事業展開>売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。 <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社は世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松工場住所:静岡県袋井市浅名1743-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
袋井駅、愛野駅(静岡県)
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/スキル/ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
仕事
~/売上高約1.1兆円&10期連続で売上更新中/世界でも類のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ製品多数~ ◆職務概要: ・<輸出業務> ・日本で購入した部材や設備の海外工場への輸出業務 ・国内外工場関係者との調整、輸出書類作成、物流業者との出荷調整やブッキング等(業者選定や交渉を含む) <輸入及び倉庫管理業務> ・海外量産工場からの日本への製品の輸入や倉庫業務全般 ・国内外工場及び営業関係者との調整、物流業者との調整や輸入手配及び倉庫での入出庫管理等(業者選定や交渉を含む) <管理業務> ・費用分析、計数管理 <海外駐在> 将来的には海外駐在頂き、様々なフィールドでご経験を積んでいただくことを想定しております。 ◆英語の業務使用について: ・英語を使用する可能性の高い業務として、海外工場物流メンバーとのやり取りがあります。 ・例えば、輸出書類の品名の訂正、急ぎの貨物の書類催促や輸出方法の変更など、ある程度パターンが決まっている内容が大半です。 ◆仕事のやりがい・魅力: ・グループ全体の売上高に占める海外生産比率は90%を超えています。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。 ・物流業務未経験の方からのご応募もお待ちしております。しっかり独り立ちできるようにフォローいたします。 ◆会社の特徴・魅力: ・当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。 ・主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本部(クロステックガーデン)住所:東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>近い将来の海外駐在を前提住所:タイ・中国・カンボジア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。◆昇給:年1回(4月)◆賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
仕事
~Uターン・Iターン歓迎/売上高約1兆円・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー~ ◆職務概要: 同社DCモーター事業において、全世界展開のマザー工場を担う米子工場で、モーター生産の品質管理業務をお任せいたします。 ・市場/工程品質の改善業務 ・新製品の評価等の業務 ・新規商品の信頼性試験、各種評価業務 また米子工場想定ですが、その後、中国などの海外工場への転勤の可能性もありますので、海外志向の高い方はグローバルに活躍できるフィールドがございます。 ■米子工場について: 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いただき、事業を強化しております。鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です。Uターンにて就業される方も多数いらっしゃいます。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <積極的な事業展開> 売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。 <総合精密部品メーカーとしての技術力> 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開> 同社は世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>米子工場住所:鳥取県米子市二本木210-5 勤務地最寄駅:山陰本線/米子駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>近い将来の海外駐在を前提住所:中国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
伯耆大山駅、東山公園駅(鳥取県)、淀江駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/スキル/ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※直近実績計7ヶ月分以上(業績連動方式)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
出典:doda求人情報
仕事
経験・スキル・志向性を考慮の上、配属を検討致します。 ======================================================= 航空機部品(ロッドエンド) ======================================================= ■設計開発 海外航空機メーカーとの仕様検討から社内製造現場とのやりとりなど、 製品の設計開発を一任されるポジションです。 顧客折衝や社内調整もご担当いただきながら、安全第一の製品を生み出してください。 ■CADオペレーター 設計開発担当が設計した図面の製図(客先図面、規格管理)をお任せします。 将来的には、製図だけではなく、顧客折衝や社内調整なども担う 設計開発担当として、ご活躍いただけることを期待しています。 ■統制業務 製造現場から生産管理、品質管理・品質保証などの統率をお任せします。 最適な製造・生産・品質であるかをチェックするだけでなく、 顧客先である海外航空機メーカーの担当者と直接やりとりを行っていただきます。 ※海外出張の可能性があります。 ■品質管理・品質保証業務 システム管理、特殊工程、非破壊検査、製造工程における品質管理など、 品質保証業務全般をご担当いただきます。 業務に必要となる検定や認定を取得し、経験やスキルに磨きをかけることが可能です。 ※海外赴任や海外への長期出張の可能性があります。 ======================================================= モールド成形技術 ======================================================= エンジニアプラスチックを使用した、ミクロン単位の精密部品の成形をお任せします。 モールド成形業務全般に携わるなかで、若手社員の教育にもご尽力ください。 ゆくゆくは、事業部内の管理を担う管理監督者としてご活躍いただけます。
給与
月給20万円以上 ※ これまでの経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
軽井沢工場 ※ U・Iターン歓迎。 ※ 将来的には転勤が発生する可能性があります。
仕事
【具体的には】 産業分野の計測機器で広く使用されている「ひずみゲージ」をはじめ、 さまざまなセンサの開発に携わっていただきます。 <携わる技術分野> * ひずみゲージ技術 * 自動車関連センサ技術 * 圧力計センサ技術 など ※ひずみゲージの応用分野は広く、直接ひずみ測定に使用されるばかりではなく、 そのトランスデューサー類は荷重・圧力・トルクなどの、あらゆる産業の計測ニーズに対応しています。 また、ひずみゲージはフォースセンサ、ロードセル(荷重変換機)、圧力計、6軸力センサなどにも使用される、応用範囲の広いセンサです。 <応用製品例> ひずみゲージ、 フォースセンサ、ロードセル(荷重変換器)、圧力計、トルク変換器、 6軸力センサ/ベクトルセンサ、デジタル指示計、引っ張り圧縮試験機 など 【配属先工場】 ◎藤沢工場 計測機器の開発・設計および生産、各種ファスナーの生産を手がけています。
給与
月給20万円以上(年収370万円~500万円)
勤務地
藤沢工場 ※将来的には国内外工場への転勤の可能性があります。 【勤務地詳細】 ◎藤沢工場/神奈川県藤沢市片瀬1-1-1 <最寄駅> JR東海道線・湘南新宿ライン、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄線「藤沢駅」
仕事
【1】モーター設計技術者(電気設計)/勤務地:浜松、軽井沢 ・PMステッピングモーター、ブラシ付DCモーター、精密モーターの電気設計、開発業務 ・ファンモーター、ブロアーモーター、スピンドルモーターの電気設計、開発業務 【2】モーター設計技術者(機構設計)/勤務地:浜松、軽井沢、大森 ・PMステッピングモーター、ブラシ付DCモーター、精密モーターの機構設計、開発業務 ・ファンモーター、ブロアーモーター、スピンドルモーターの機構設計、開発業務 ・自動車用モーター、特殊モーター(踏切用)の機構設計、開発業務 【3】液晶用バックライトインバーター回路設計技術者/勤務地:浜松 ・液晶用バックライトインバーター、プロジェクター用バラストの回路設計、開発 ノートブック型PC、液晶テレビなどの液晶用バックライトの電源となる電子機器部品を担当。 メーカーとの仕様打ち合わせや、実際に製品が生産される海外工場へ出張の機会もあります。 ■□製品の強み□■ ●モーター 回転精度の決め手となるボールベアリングを始め、シャフトやギアなどの機械加工部品、フレームやローターなどのプレス部品及びプラスチック射出成形部品、ダイキャスト部品からマグネットに至る主要構成部品をすべて内製化しており、品質、供給力、納期スピード、製造コストの面で高い競争力を持っています。 ●バックライトインバーター 自社製の高性能ハイブリッドICを使用しており、タイ工場で一貫生産し世界市場向けに販売しています。 【風通しの良い社風】 ミネベアは風通しの良い社風です。機械系エンジニアが主に勤務する軽井沢工場には、ベテランエンジニアから若手エンジニアまで、多くのエンジニアが働いています。メンバーは、「良い製品を作り上げる」という目的に向かって開発に取り組んでおり、キャリアを超えて活発に意見を交し合うことができます。 【トライ&エラーが許される】 エンジニアに仕事を任せる方針のミネベアでは、裁量の範囲内で「トライ&エラー」が許されます。社員は技術を極められる環境にやりがいを感じ、探究心と高いモチベーションを持って業務に励んでいます。
給与
月給:21万3000円(2007年4月 大卒初任給実績・都市手当1万4000円含む) ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
勤務地
【1】【2】【3】浜松工場 〒437-1193 静岡県袋井市浅名1743-1 【1】【2】軽井沢工場 〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73 【2】大森工場 〒143-8543 東京都大田区大森西4-18-18 ※U・Iターン歓迎 ■□勤務地□■ ●浜松工場 静岡県の袋井市にある浜松工場は、エレクトロニクス分野におけるミネベアグループの「マザー工場」です。最先端の電気・電子技術に、ミネベア独自の精密加工技術をインテグレート。パソコンと周辺機器をメインターゲットに、磁気ヘッド、ステッピングモーターなど、多種多様な電子デバイス・電子部品を開発・設計・試作。量産工場であるタイ・ロップリ工場への展開と技術支援を行っています。マグネットやハードフェライトといった素材の研究開発から一貫して手がけて、内外の多くのセットメーカーのニーズに即応しています。 ●軽井沢工場 ミネベアグループの「精密機械部品のマザー工場」として、新製品の開発・設計、サンプルの試作、海外工場での量産立ち上げの技術支援、海外従業員の技術研修などをトータルに担当。精密機械部品におけるバーティカル・インテグレーションの技術中枢の役割を担っています。ミニチュアベアリングを中心とする各種ベアリング、航空機用部品、小型モーターをはじめ、量産用の自動機、金型、治工具などの開発から設計・製造・品質管理まで、多元的な機能を有しています。 ●大森工場 大森工場は、日本のモノづくりのメッカとして数多くの機械工業が集中する東京都大田区にあります。 同社では「特殊機器」と呼ばれる高度な技術と厳格な信頼性が求められるミリタリーユース(防衛関連分野)にフォーカスし、防衛庁の航空機搭載機器、特殊モーターなどを開発・生産しています。民生用でも、電磁クラッチや、鉄道の踏切遮断機用の特殊モーターといった、やはり「特別な製品」を手がけています。機密保持の観点から、詳細の説明はできませんが、ベアリングや電子機器とはまた違った、同社の独創的なテクノロジーが脈打っている製作所です。
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