株式会社ダイセキ環境ソリューション
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- 設立
- 1996年
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- 従業員数
- 208名
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- 平均年齢
- 42.3歳
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株式会社ダイセキ環境ソリューション
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
<年間休日123日/有休取得率70%以上> ■仕事内容: 管理課/リーダー候補として、Excel、Wordでの書類作成、PC入力、電話応対などの事務全般をお任せいたします。月次決算締め経験がある方を想定しております。 ・売上計上、請求事務 ・仕入、発注(社内システム入力)事務 ・入出金管理 ・仕訳の入力 ・出納事務 ・拠点資金の管理 ・拠点月次決算、予算管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 従業員数200名/関西支社30名/該当部署には2名在籍しております。 将来的に管理課のリーダーをお任せいたします。 ■求人の魅力: ◎親会社があり、両社上場しているという安定性は魅力の一つです。親会社の自己資本比率は60%以上と潤沢な資金があります。 ◎親会社・子会社関係なく、グループ全体で幅広い関わりを持ちながら仕事を進められます。 ◎働き方は柔軟で、フレックスタイムを導入しています。年間休日123日(完全土日休み)かつ、有休取得率も70%以上です。 ◎目指すのは、「環境リバリューストラクチャー」創造企業です。 └積極的なM&Aを行い、事業の幅をどんどん広げています。 └土壌以外にも、社会的に不要なものや環境にマイナスなものに対して、再び価値を付ける“新しい仕組みの構築”に取り組んでいます。 ■当社について: 環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、土壌汚染対策に関する業務をワンストップで行っています。 ・コンサルティング:年間1,000件を超える土壌調査および土壌処理を実施しており、顧客の予算・土地活用ニーズに応じた最適な方法をご提案しています。行政対応の実績が多数あります。 ・土壌調査:資料等調査/調査計画/現地ガス・表層・ボーリング調査まで、自社の設備/機器を用いて、専門的な知識と経験をもつ自社スタッフで対応しているため、低コストで迅速な調査が可能です。 ・環境分析:当社は多くの分析スタッフと最新の機器を揃えたラボをかかえ、計量証明事業認定を受けています。そのため、低コストで迅速な分析が可能です。地下水や廃棄物リサイクルのための成分分析等、高度な分析も行うことができます。 ・対策/措置:洗浄、セメント原料化、加熱・抽出処理、オンサイト処理と幅広いソリューションを携えております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市大正区南恩加島7丁目1番82号 勤務地最寄駅:JR線/大正駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北加賀屋駅、西天下茶屋駅、津守駅
給与
<予定年収>392万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~315,000円<月給>250,000円~315,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。※残業手当:100%支給■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要土壌汚染に関わる総合コンサルティング(調査・分析・処理・工事)を行っています。
仕事
~東証スタンダード上場/環境フロンティア企業/フレックス・年休123日・福利厚生充実/育休取得実績あり~ ■業務内容: 人事総務部長候補として、人事・総務・情報システムに関する業務のマネジメントやプロジェクトの推進を行っていただきます。 ■業務詳細: ・人事・総務・情報システムに関する業務のマネジメント ・人事戦略の策定・実行 ・経営層への報告・提言 ・企業文化の醸成(ビジョンの浸透促進、ダイバーシティ推進など) ・その他、部門間調整やトラブル対応など ■組織構成: 人事総務部(メンバー11名) ■求人の魅力: ◎親会社がいること、そして両社上場しているという安定性は魅力の一つです。 ・自己資本比率は60%以上・潤沢な親会社の資金があります。 ◎親会社・子会社関係なく、グループ全体で幅広い関わりを持ちながら仕事を進められます。 ◎働き方は柔軟で、フレックスタイム制を導入しています。 ・年間休日123日かつ、有休の取得率も70%以上です。 ◎これから大切なのは攻めの姿勢だと考えています。目指すのは、「環境リバリューストラクチャー」創造企業です。 ・積極的なM&Aを行い、事業の幅をどんどん広げています。 ・土壌以外にも、社会的に不要なものや環境にマイナスなものに対して、再び価値を付ける“新しい仕組みの構築”に取り組んでいます。 ■当社について: 環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、土壌汚染対策に関する業務をワンストップで行っています。 ・コンサルティング:年間1,000件を超える土壌調査および土壌処理を実施しており、顧客の予算・土地活用ニーズに応じた最適な方法をご提案しています。行政対応の実績が多数あります。 ・土壌調査:資料等調査/調査計画/現地ガス・表層・ボーリング調査まで、自社の設備/機器を用いて、専門的な知識と経験をもつ自社スタッフで対応しているため、低コストで迅速な調査が可能です。 ・環境分析:当社は多くの分析スタッフと最新の機器を揃えたラボをかかえ、計量証明事業認定を受けています。そのため、低コストで迅速な分析が可能です。地下水や廃棄物リサイクルのための成分分析等、高度な分析も行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市瑞穂区明前町8-18 勤務地最寄駅:名鉄本線/堀田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
堀田駅(名古屋市営)、堀田駅(名鉄線)、呼続駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):545,000円~727,000円<月給>545,000円~727,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルにより条件は決定します。※残業手当は全額支給します。■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要土壌汚染に関わる総合コンサルティング(調査・分析・処理・工事)を行っています。
仕事
~東証スタンダード上場/唯一無二の環境フロンティア企業/フレックス・年休123日・福利厚生充実/育休取得実績あり~ ■業務内容: 人事総務課内の労務業務の運営管理をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)人事労務管理業務メイン ・給与計算業務(外注をしておりますので業者様とのやりとりがメイン) ・社会保険関係手続き ・労災手続き ・福利厚生運営、管理 (2)その他 ・採用関連業務 ・研修、制度設計補佐 ■キャリアパス: ご入社後は上記業務を担当いただきますが、研修構想や制度設計等を担当いただくことも可能です。 ■組織構成: 従業員数…200名 └人事総務部…14名 └内訳:管理職4名、人事労務3名、総務3名、情報システム4名 ■求人の魅力: ◎親会社がいること、そして両社上場しているという安定性は魅力の一つです。自己資本比率は60%以上・潤沢な親会社の資金があります。 ◎親会社・子会社関係なく、グループ全体で幅広い関わりを持ちながら仕事を進められます。 ◎働き方は柔軟で、フレックスタイム制を導入しています。また年間休日123日(完全土日休み)かつ、有休の取得率も70%以上です。 ◎これから大切なのは攻めの姿勢。目指すのは、「環境リバリューストラクチャー」創造企業です。積極的なM&Aを行い、事業の幅をどんどん広げています。また土壌以外にも、社会的に不要なものや環境にマイナスなものに対して、再び価値を付ける“新しい仕組みの構築”に取り組んでいます。 ■当社について: 環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、土壌汚染対策に関する業務をワンストップで行っています。 ・コンサルティング:年間1,000件を超える土壌調査および土壌処理を実施しており、顧客の予算・土地活用ニーズに応じた最適な方法をご提案しています。行政対応の実績が多数あります。 ・環境分析:当社は多くの分析スタッフと最新の機器を揃えたラボをかかえ、計量証明事業認定を受けています。そのため、低コストで迅速な分析が可能です。地下水や廃棄物リサイクルのための成分分析等、高度な分析も行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市瑞穂区明前町8-18 勤務地最寄駅:名鉄本線/堀田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
堀田駅(名古屋市営)、堀田駅(名鉄線)、呼続駅
給与
<予定年収>376万円~525万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~335,000円<月給>240,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。※残業手当は全額支給します。■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(7月・12月)※3.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要土壌汚染に関わる総合コンサルティング(調査・分析・処理・工事)を行っています。
仕事
<年間休日123日/有休取得率70%以上> ■仕事内容: 管理課/マネージャー候補として、Excel、Wordでの書類作成、PC入力、電話応対などの事務全般をお任せいたします。月次決算締め経験がある方を想定しております。 ・売上計上、請求事務 ・仕入、発注(社内システム入力)事務 ・入出金管理 ・仕訳の入力 ・出納事務 ・拠点資金の管理 ・拠点月次決算、予算管理 ・メンバーのマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 従業員数200名/関西支社30名/該当部署には2名在籍しております。 ■求人の魅力: ◎親会社があり、両社上場しているという安定性は魅力の一つです。親会社の自己資本比率は60%以上と潤沢な資金があります。 ◎親会社・子会社関係なく、グループ全体で幅広い関わりを持ちながら仕事を進められます。 ◎働き方は柔軟で、フレックスタイムを導入しています。年間休日123日(完全土日休み)かつ、有休取得率も70%以上です。 ◎目指すのは、「環境リバリューストラクチャー」創造企業です。 └積極的なM&Aを行い、事業の幅をどんどん広げています。 └土壌以外にも、社会的に不要なものや環境にマイナスなものに対して、再び価値を付ける“新しい仕組みの構築”に取り組んでいます。 ■当社について: 環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、土壌汚染対策に関する業務をワンストップで行っています。 ・コンサルティング:年間1,000件を超える土壌調査および土壌処理を実施しており、顧客の予算・土地活用ニーズに応じた最適な方法をご提案しています。行政対応の実績が多数あります。 ・土壌調査:資料等調査/調査計画/現地ガス・表層・ボーリング調査まで、自社の設備/機器を用いて、専門的な知識と経験をもつ自社スタッフで対応しているため、低コストで迅速な調査が可能です。 ・環境分析:当社は多くの分析スタッフと最新の機器を揃えたラボをかかえ、計量証明事業認定を受けています。そのため、低コストで迅速な分析が可能です。地下水や廃棄物リサイクルのための成分分析等、高度な分析も行うことができます。 ・対策/措置:洗浄、セメント原料化、加熱・抽出処理、オンサイト処理と幅広いソリューションを携えております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市大正区南恩加島7丁目1番82号 勤務地最寄駅:JR線/大正駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北加賀屋駅、西天下茶屋駅、津守駅
給与
<予定年収>500万円~714万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~455,000円<月給>315,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。※残業手当:100%支給■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要土壌汚染に関わる総合コンサルティング(調査・分析・処理・工事)を行っています。■組織風土現在就業している方々のなかには、異業種出身者が多くいます。金融/食品/建設/人材と、当社事業とは全く関係のない業界の出身であり、皆それぞれに活躍しています。
出典:doda求人情報
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