MMCテクニカルサービス株式会社 の求人・中途採用情報

【★簿記2級ある方大歓迎★年休121日・繁忙期でも残業2～5h程／賞与実績6か月・毎年昇給！マネージャークラスで年収750万】 ＼魅力ポイント／ （1）三菱自動車工業100％出資の安定企業！親会社で制度改革が進んでいるため給与ベースアップや有給取得率90％など働きやすい環境あり （2）年休121日＋有給平均17日でプライベートも両立しやすい！夏季休暇など長期休暇は常に7日間超え！その分祝日は基本出勤ですが有給奨励日で休みやすい★ （3）残業は基本的になし＆フレックス導入で業務量に合わせて自由に働けます。月初の業務を終えた後、月後半3～4週目に休暇取得している方が多い ■仕事内容： 経理部の増員にあたりメンバー層を募集します！日次業務からスタートしていただき、ゆくゆくは決算業務などもお任せしていただきます。 ■業務内容： 日次：請求書発行、伝票整理、仕訳起票 月次：諸勘定残高管理、業績管理資料作成 年次：決算整理仕訳起票 　　　決算資料作成、税務申告（税金計算・申告書作成・資料作成・手続きなど）、固定資産管理、監査業務など ＜経理部が目指していること＞ 自社の状況に合わせて今後さらに効率化を図っていきたいと考えております。直近では基盤システムの入れ替えなどが動いており、ここからさらにIT化を加速していきます。 ■評価基準が明確で、しっかり賞与＋昇給 ・賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績６ヶ月！ ・昇給：毎年4月に目標設定を行い、その達成に応じて評価されます。※平均で1.8％昇給 ・モデル年収：主任 530万／マネージャー 750万／部長 800万～ ■福利厚生充実！ ・看護休暇あり…お子様がいる方には年間5日の有給休暇が追加付与されます！※お子様2人以上の場合さらに5日休暇取得が可能！ ・在宅勤務…月80ｈまで可能で、前日申請でも使用できる ・三菱自動車の子会社ならではの制度もあり…「三菱車社員販売制度」「三菱自動車の従業員持株会制度」「三菱自動車健康保険組合」 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区太秦巽町1 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

嵐電天神川駅、太秦天神川駅、蚕ノ社駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定■昇給：年1回（1.8％）※業績・成績による■賞与：年2回（6月・12月）※ 2023年度実績６ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業領域：（1）生産サポート事業…動力源供給、工具販売・再研磨、計測器管理等、工場のフリンジ業務を代行して、生産活動全体のパフォーマンスを向上します。（2）建設事業…工場の生産性や機能性を熟知した建設・設備のスペシャリストが、設計施工から工事監理までトータルプロデュースします。（3）不動産賃貸・物品販売事業…自社物件の安価で交通至便なマンション、テナント、駐車場の賃貸や、提携不動産業者による物件を紹介しています。物品販売では日常生活必需品から食品まで多彩な品揃えのコンビニエンスを提供しています。

【★発注者でスキルアップ★三菱自動車100%子会社／年休121日・土日＋年3回の大型連休あり／残業30ｈ程／有給取得率90％！出張夜勤なし】 ＼魅力ポイント／ （1）三菱自動車グループで安定！残業30ｈ程・年休121日・有給取得率も90％以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています （2）案件はすべて三菱自動車から！工事計画から携わっており、受注案件の半数は工事計画業務。この先数十年の工事計画が決まっているため、案件に困ることがなく安定！ ■仕事詳細： 三菱自動車の工場や店舗などの修繕メインに、工事計画から工事監理までを一貫して担当します！ ＜具体的には…＞ ・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。 ・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。 ■特徴： ・修繕案件7割以上：新規案件は少なく、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります　※現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加中 ・担当エリア：岡崎市がメイン。三菱自動車の工場と近隣の店舗を担当するため出張も無し ■働き方： ・残業：月30ｈ程度。※業務の進捗により変動があります。 ・土日出勤：月1~2回あり。必ず代休取得 ・年休：121日／土日＋年3回の大型連休／祝日は出勤ですが有給奨励日となっています ・フレックス制度あり ・夜勤：基本的になし ■組織構成： ・25名が在籍 ・多様な年代の社員が活躍中です。（60歳以上５名、40～50歳5名、30前後10名、20代５名）

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡崎事業部住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅

＜予定年収＞465万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～244,000円＜月給＞223,000円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業手当のみ含め記載※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定■昇給：年1回（1.8％）※業績・成績による■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績6.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業領域：（1）生産サポート事業…動力源供給、工具販売・再研磨、計測器管理等、工場のフリンジ業務を代行して、生産活動全体のパフォーマンスを向上します。（2）建設事業…工場の生産性や機能性を熟知した建設・設備のスペシャリストが、設計施工から工事監理までトータルプロデュースします。（3）不動産賃貸・物品販売事業…自社物件の安価で交通至便なマンション、テナント、駐車場の賃貸や、提携不動産業者による物件を紹介しています。物品販売では日常生活必需品から食品まで多彩な品揃えのコンビニエンスを提供しています。

【★建築施工管理技士2級以上をお持ちの方★発注者！三菱自動車100%子会社／年休121日・土日＋年3回の大型連休あり／祝日は有給奨励日で、取得率90％！残業30ｈ程／出張夜勤なし】 ＼魅力ポイント／ （1）三菱自動車グループで安定！残業30ｈ程・年休121日・有給取得率も90％以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています （2）案件はすべて三菱自動車から！工事計画から携わっており、受注案件の半数は工事計画業務。この先数十年の工事計画が決まっているため、案件に困ることがなく安定！ ■働き方： ・残業：月30ｈ程度。※業務の進捗により変動があります。 ・土日出勤：月1~2回あり。必ず代休取得 ・年休：121日／土日＋年3回の大型連休／祝日は出勤ですが有給奨励日となっています ・フレックス制度あり ・夜勤：基本的になし ■仕事詳細： 三菱自動車の工場や店舗などの修繕メインに、工事計画から工事監理までを一貫して担当します！ ＜具体的には…＞ ・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。 ・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。 ■特徴： ・修繕案件7割以上：新規案件は少なく、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります　※現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加中 ・担当エリア：岡崎市がメイン。三菱自動車の工場と近隣の店舗を担当するため出張も無し ■組織構成： ・25名が在籍 ・多様な年代の社員が活躍中です。（60歳以上５名、40～50歳5名、30前後10名、20代５名）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞岡崎事業部住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～285,000円＜月給＞243,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業手当のみ含め記載※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定■昇給：年1回（1.8％）※業績・成績による■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績6.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業領域：（1）生産サポート事業…動力源供給、工具販売・再研磨、計測器管理等、工場のフリンジ業務を代行して、生産活動全体のパフォーマンスを向上します。（2）建設事業…工場の生産性や機能性を熟知した建設・設備のスペシャリストが、設計施工から工事監理までトータルプロデュースします。（3）不動産賃貸・物品販売事業…自社物件の安価で交通至便なマンション、テナント、駐車場の賃貸や、提携不動産業者による物件を紹介しています。物品販売では日常生活必需品から食品まで多彩な品揃えのコンビニエンスを提供しています。

【★発注者でスキルアップ★三菱自動車100%子会社／年休121日・土日＋年3回の大型連休あり／残業30ｈ程／有給取得率90％！出張夜勤なし】 ＼魅力ポイント／ （1）三菱自動車グループで安定！残業30ｈ程・年休121日・有給取得率も90％以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています （2）案件はすべて三菱自動車から！工事計画から携わっており、受注案件の半数は工事計画業務。この先数十年の工事計画が決まっているため、案件に困ることがなく安定！ ■仕事詳細： 三菱自動車の工場や店舗などの修繕メインに、工事計画から工事監理までを一貫して担当します！ ＜具体的には…＞ ・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。 ・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。 ■特徴： ・修繕案件7割以上：新規案件は少なく、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります　※現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加中 ・担当エリア：岡崎市がメイン。三菱自動車の工場と近隣の店舗を担当するため出張も無し ■働き方： ・残業：月30ｈ程度。※業務の進捗により変動があります。 ・土日出勤：月1~2回あり。必ず代休取得 ・年休：121日／土日＋年3回の大型連休／祝日は出勤ですが有給奨励日となっています ・フレックス制度あり ・夜勤：基本的になし ■組織構成： ・25名が在籍 ・多様な年代の社員が活躍中です。（60歳以上５名、40～50歳5名、30前後10名、20代５名）

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡崎事業部住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅

＜予定年収＞465万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～263,000円＜月給＞223,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業手当のみ含め記載※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定■昇給：年1回（1.5％）※業績・成績による■賞与：年2回（6月・12月）※2021年度実績3.7ヶ月■年収例（資格・家族手当、昼食補助、残業手当含む）：505万円（33歳、入社8年目、月給25.4万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業領域：（1）生産サポート事業…動力源供給、工具販売・再研磨、計測器管理等、工場のフリンジ業務を代行して、生産活動全体のパフォーマンスを向上します。（2）建設事業…工場の生産性や機能性を熟知した建設・設備のスペシャリストが、設計施工から工事監理までトータルプロデュースします。（3）不動産賃貸・物品販売事業…自社物件の安価で交通至便なマンション、テナント、駐車場の賃貸や、提携不動産業者による物件を紹介しています。物品販売では日常生活必需品から食品まで多彩な品揃えのコンビニエンスを提供しています。

【★設備施工管理のアシスタント経験も歓迎★三菱自動車100%子会社／年休121日・土日＋年3回の大型連休あり／残業30ｈ程／有給取得率90％！出張夜勤なし】 ＼魅力ポイント／ （1）三菱自動車グループで安定！残業30ｈ程・年休121日・有給取得率も90％以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています （2）案件はすべて三菱自動車から！工事計画から携わっており、受注案件の半数は工事計画業務。この先数十年の工事計画が決まっているため、案件に困ることがなく安定！ ★こんな方歓迎です★ ・第二新卒、派遣での施工管理経験もOK！ ・第二種電気工事士をお持ちの方 ■仕事詳細： 三菱自動車の工場や店舗などの修繕メインに、工事計画から工事監理までを一貫して担当します！ ＜具体的には…＞ ・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。 ・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。 ■特徴： ・修繕案件7割以上：新規案件は少なく、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります　※現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加中 ・担当エリア：岡崎市がメイン。三菱自動車の工場と近隣の店舗を担当するため出張も無し ■働き方： ・残業：月30ｈ程度。※業務の進捗により変動があります。 ・土日出勤：月1~2回あり。必ず代休取得 ・年休：121日／土日＋年3回の大型連休／祝日は出勤ですが有給奨励日となっています ・フレックス制度あり ・夜勤：基本的になし ■組織構成： ・25名が在籍 ・多様な年代の社員が活躍中です。（60歳以上５名、40～50歳5名、30前後10名、20代５名）

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡崎事業部住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅

＜予定年収＞420万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～263,000円＜月給＞210,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業手当のみ含め記載※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定■昇給：年1回（1.5％）※業績・成績による■賞与：年2回（6月・12月）※2021年度実績3.7ヶ月■年収例（資格・家族手当、昼食補助、残業手当含む）：505万円（33歳、入社8年目、月給25.4万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業領域：（1）生産サポート事業…動力源供給、工具販売・再研磨、計測器管理等、工場のフリンジ業務を代行して、生産活動全体のパフォーマンスを向上します。（2）建設事業…工場の生産性や機能性を熟知した建設・設備のスペシャリストが、設計施工から工事監理までトータルプロデュースします。（3）不動産賃貸・物品販売事業…自社物件の安価で交通至便なマンション、テナント、駐車場の賃貸や、提携不動産業者による物件を紹介しています。物品販売では日常生活必需品から食品まで多彩な品揃えのコンビニエンスを提供しています。

～三菱自動車100%子会社／福利厚生充実／有休所得率◎／出張夜勤なし～ ■業務内容 ・三菱自動車工場内の建築工事を三菱自動車の立場に立って立案計画し、安全指導、施工確認、検収補助を行います。 ・計画補助業務 三菱自動車の要望を取り纏め「工事仕様書」(計画図、工程等)、「概算見積書」を作成し、ゼネコン複数社に現場説明を実施し応札見積の内容確認、比較、査定を行います。 ・工事監修業務 ゼネコンに発注された工事に対し、構内ルール説明、安全指導、構内書類の確認、許可。設計図書確認、工事工程進捗・作業内容確認、完成図書確認、工事検収補助を行います。 ■スキルアップの支援： 会社として資格取得を積極支援しており、受験にかかる費用は会社で全額負担（3回まで）、また資格手当もあります。利用している社員数は非常に多く、1人あたり平均保有資格は4～5つとなっています。直近半年では50名の社員がこの制度を利用し、26の資格を取得しています。資格を取得することで、材料や施工方法など専門的な知識が必要な案件・設計部分から関わって図面を書くような難易度の高い案件も担当することができます。実際に入社時は簡単な資格しか持っていなくても、自身の担当したい案件に応じて難易度の高い資格にチャレンジしています。 ■特徴：福利厚生充実 「三菱車社員販売制度」「三菱自動車の従業員持株会制度」「三菱自動車健康保険組合」は、三菱自動車100％子会社ならでは。 社員の働き方を大切にする「介護休業および介護勤務制度」「ボランティア・ライフプラン休業制度」「在宅勤務制度」や健康維持をアシストする「トレーニングルーム併設の体育館」「グラウンド」「社員食堂」、余暇を楽しむための「福利厚生倶楽部（RELO CLUB）」と多種多様な福利厚生制度があります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞水島地区所住所：岡山県倉敷市水島海岸通2丁目1-13 エステックビル3F勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)

＜予定年収＞420万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～263,000円＜月給＞210,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給・年収に残業手当のみ含め記載※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定■昇給：年1回（1.5％）※業績・成績による■賞与：年2回（6月・12月）※2021年度実績3.7ヶ月■年収例（資格・家族手当、昼食補助、残業手当含む）：505万円（33歳、入社8年目、月給25.4万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業領域：（1）生産サポート事業…動力源供給、工具販売・再研磨、計測器管理等、工場のフリンジ業務を代行して、生産活動全体のパフォーマンスを向上します。（2）建設事業…工場の生産性や機能性を熟知した建設・設備のスペシャリストが、設計施工から工事監理までトータルプロデュースします。（3）不動産賃貸・物品販売事業…自社物件の安価で交通至便なマンション、テナント、駐車場の賃貸や、提携不動産業者による物件を紹介しています。物品販売では日常生活必需品から食品まで多彩な品揃えのコンビニエンスを提供しています。

【★1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方★発注者側！三菱自動車100%子会社／年休121日・土日＋年3回の大型連休あり／祝日は有給奨励日で、取得率90％！出張夜勤なし】 ＼魅力ポイント／ （1）三菱自動車グループで安定！年休121日・有給取得率も90％以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています （2）案件はすべて三菱自動車から！発注者側として工事企画から監理までを一貫して行っています （3）現場の監理だけではなく、工事企画から担当するためスキルアップが目指せる環境です ■はたらき方： ・残業時間：月平均30時間程度。※業務の進捗により変動があります。 ・土日出勤：月1~2回あり。必ず代休取得 ・年休：121日／土日＋年3回の大型連休／祝日は出勤ですが有給奨励日となっています ・フレックス制度あり ・出張や夜勤：基本的になし ■仕事の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇主な業務は、三菱自動車の工場や店舗などの修繕です。 新規案件は少なく（3割未満）、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります。すべての案件は、三菱自動車からの依頼です。 ◇現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加しています ◇工事計画から携わっており、受注案件の半数が企画業務。この先数十年の工事計画が出ている為、案件に困ることがありません。 ■具体的には… 工事計画の策定から工事監理まで、一貫して実施します ・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。 ・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。 ■組織構成： ・25名が在籍 ・多様な年代の社員が活躍中です。（60歳以上５名、40～50歳5名、30前後10名、20代５名）

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡崎事業部住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～285,000円＜月給＞243,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給・年収に残業手当のみ含め記載※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定■昇給：年1回（1.8％）※業績・成績による■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績6.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱自動車工業内での工具研磨、設備保全、設備の運転・保守及び建設の事業、物品販売（売店業務）、賃貸マンション経営等、多岐にわたる業務を行っています。

【★設備に関わる施工管理経験活かす★三菱自動車100%子会社／年休121日・土日＋年3回の大型連休あり／祝日は有給奨励日で、取得率90％！出張夜勤なし】 ＼魅力ポイント／ （1）三菱自動車グループで安定！年休121日・有給取得率も90％以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています （2）案件はすべて三菱自動車から！発注者側として工事企画から監理までを一貫して行っています （3）現場の監理だけではなく、工事企画から担当するためスキルアップが目指せる環境です ■はたらき方： ・残業時間：月平均30時間程度。※業務の進捗により変動があります。 ・土日出勤：月1~2回あり。必ず代休取得 ・年休：121日／土日＋年3回の大型連休／祝日は出勤ですが有給奨励日となっています ・フレックス制度あり ・出張や夜勤：基本的になし ■仕事の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇主な業務は、三菱自動車の工場や店舗などの修繕です。 新規案件は少なく（3割未満）、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります。すべての案件は、三菱自動車からの依頼です。 ◇現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加しています ◇工事計画から携わっており、受注案件の半数が企画業務。この先数十年の工事計画が出ている為、案件に困ることがありません。 ■具体的には… 工事計画の策定から工事監理まで、一貫して実施します ・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。 ・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。 ■組織構成： ・25名が在籍 ・多様な年代の社員が活躍中です。（60歳以上５名、40～50歳5名、30前後10名、20代５名）

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡崎事業部住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅

＜予定年収＞500万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～263,000円＜月給＞243,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定■昇給：年1回（1.8％）※業績・成績による■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績6.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱自動車工業内での工具研磨、設備保全、設備の運転・保守及び建設の事業、物品販売（売店業務）、賃貸マンション経営等、多岐にわたる業務を行っています。

【★発注者側でスキルアップ★三菱自動車100%子会社／年休121日・土日＋年3回の大型連休あり／祝日は有給奨励日で、取得率90％！出張夜勤なし】 ＼魅力ポイント／ （1）三菱自動車グループで安定！年休121日・有給取得率も90％以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています （2）案件はすべて三菱自動車から！発注者側として工事企画から監理までを一貫して行っています （3）現場の監理だけではなく、工事企画から担当するためスキルアップが目指せる環境です ■仕事の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇主な業務は、三菱自動車の工場や店舗などの修繕です。 新規案件は少なく（3割未満）、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります。すべての案件は、三菱自動車からの依頼です。 ◇現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加しています ◇工事計画から携わっており、受注案件の半数が企画業務。この先数十年の工事計画が出ている為、案件に困ることがありません。 ■具体的には… 工事計画の策定から工事監理まで、一貫して実施します ・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。 ・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。 ■はたらき方： ・残業時間：月平均30時間程度。※業務の進捗により変動があります。 ・土日出勤：月1~2回あり。必ず代休取得 ・年休：121日／土日＋年3回の大型連休／祝日は出勤ですが有給奨励日となっています ・フレックス制度あり ・出張や夜勤：基本的になし ■組織構成： ・25名が在籍 ・多様な年代の社員が活躍中です。（60歳以上５名、40～50歳5名、30前後10名、20代５名）

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡崎事業部住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅

＜予定年収＞465万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～244,000円＜月給＞223,000円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給・年収に残業手当のみ含め記載※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定■昇給：年1回（1.8％）※業績・成績による■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績6.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱自動車工業内での工具研磨、設備保全、設備の運転・保守及び建設の事業、物品販売（売店業務）、賃貸マンション経営等、多岐にわたる業務を行っています。

【★第二種電気工事士活かせる★三菱自動車100%子会社／年休121日・土日＋年3回の大型連休あり／祝日は有給奨励日で、取得率90％！出張夜勤なし】 ＼魅力ポイント／ （1）三菱自動車グループで安定！年休121日・有給取得率も90％以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています （2）案件はすべて三菱自動車から！発注者側として工事企画から監理までを一貫して行っています （3）現場の監理だけではなく、工事企画から担当するためスキルアップが目指せる環境です ■仕事の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇主な業務は、三菱自動車の工場や店舗などの修繕です。 新規案件は少なく（3割未満）、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります。すべての案件は、三菱自動車からの依頼です。 ◇現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加しています ◇工事計画から携わっており、受注案件の半数が企画業務。この先数十年の工事計画が出ている為、案件に困ることがありません。 ■具体的には… 工事計画の策定から工事監理まで、一貫して実施します ・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。 ・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。 ■はたらき方： ・残業時間：月平均30時間程度。※業務の進捗により変動があります。 ・土日出勤：月1~2回あり。必ず代休取得 ・年休：121日／土日＋年3回の大型連休／祝日は出勤ですが有給奨励日となっています ・フレックス制度あり ・出張や夜勤：基本的になし ■組織構成： ・25名が在籍 ・多様な年代の社員が活躍中です。（60歳以上５名、40～50歳5名、30前後10名、20代５名）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞岡崎事業部住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅

＜予定年収＞420万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～263,000円＜月給＞210,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給・年収に残業手当のみ含め記載※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定■昇給：年1回（1.5％）※業績・成績による■賞与：年2回（6月・12月）※2021年度実績3.7ヶ月■年収例（資格・家族手当、昼食補助、残業手当含む）：505万円（33歳、入社8年目、月給25.4万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱自動車工業内での工具研磨、設備保全、設備の運転・保守及び建設の事業、物品販売（売店業務）、賃貸マンション経営等、多岐にわたる業務を行っています。

【★第二新卒・アルバイト経験のみの方もOK！正社員目指す★三菱自動車100%子会社／年休121日・基本週休2日・出張なし】 三菱自動車の岡崎工場において、電気や空調など様々な設備の運転管理・保守業務をお任せします！電気自動車やSUVなど最先端の商品を製造している工場での仕事です！ ＼魅力ポイント／ （1）三菱自動車グループで安定！年休121日・有給も取りやすい環境。休業制度、教育制度で表彰も受けています （2）未経験でも安心の教育体制！常に2～3名のチームで仕事を行うため、ベテランの先輩からしっかり業務を学べます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・監視業務…電気、空調、排水処理設備など工場を動かすために必要な設備に異常が発生していないかモニターで監視を行います ・メンテナンス業務…年間計画にそって点検・修繕を行います 【対象物】変電設備、空調設備、排水処理設備、ボイラー、コンプレッサーなど 【流れ】出社後朝礼⇒監視orメンテナンスに振り分けられているので、確認してから業務開始となります ■働き方： ・夜勤あり（8時～17時／20時～5時の交代勤務） ⇒夜勤は土曜スタートの1週間になり、月に7日程度となります。夜勤の前後は休みです ・シフト制ですが、基本的に土日祝が休みとなります（月に平均4回ほど土日出勤するイメージ） ・残業30ｈ程 ・有給取得しやすい環境！有給で連休を取ることも可能◎ ・空調完備！暑さ寒さに関わらず働きやすい環境です ■組織構成： ・25名が在籍 ・30代中心の社員が活躍している職場です。（60歳以上5名、40～50歳5名、30前後10名、20代5名） ※この中で、電気・空調・排水処理設備の3チームに分かれます！ ■入社後は… ・育成担当が1名つきますので、サポートを受けながら業務を覚えていきます ・入社時に研修もありますので、メンテナンスの仕方など身に着けられます ・専門知識をつけるための講習なども準備しております ■ゆくゆくは… 電気工事士など国家資格にもチャレンジできるので、手に職つけて長期的に活躍していけます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞岡崎事業部住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,700円～218,800円＜月給＞178,700円～218,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月あたり1.45％～　※前年度実績）■賞与：年2回（6月・12月／計6.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業領域：（1）生産サポート事業…動力源供給、工具販売・再研磨、計測器管理等、工場のフリンジ業務を代行して、生産活動全体のパフォーマンスを向上します。（2）建設事業…工場の生産性や機能性を熟知した建設・設備のスペシャリストが、設計施工から工事監理までトータルプロデュースします。（3）不動産賃貸・物品販売事業…自社物件の安価で交通至便なマンション、テナント、駐車場の賃貸や、提携不動産業者による物件を紹介しています。物品販売では日常生活必需品から食品まで多彩な品揃えのコンビニエンスを提供しています。