MMCテクニカルサービス株式会社
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- 設立
- 1988年
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- 従業員数
- 460名
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- 平均年齢
- -歳
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MMCテクニカルサービス株式会社
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この条件の求人数 5 件
仕事
【★第二種電気工事士活かせる★三菱自動車100%子会社/年休121日・土日+年3回の大型連休あり/祝日は有給奨励日で、取得率90%!出張夜勤なし】 \魅力ポイント/ (1)三菱自動車グループで安定!年休121日・有給取得率も90%以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています (2)案件はすべて三菱自動車から!発注者側として工事企画から監理までを一貫して行っています (3)現場の監理だけではなく、工事企画から担当するためスキルアップが目指せる環境です ■仕事の詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇主な業務は、三菱自動車の工場や店舗などの修繕です。 新規案件は少なく(3割未満)、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります。すべての案件は、三菱自動車からの依頼です。 ◇現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加しています ◇工事計画から携わっており、受注案件の半数が企画業務。この先数十年の工事計画が出ている為、案件に困ることがありません。 ■具体的には… 工事計画の策定から工事監理まで、一貫して実施します ・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。 ・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。 ■はたらき方: ・残業時間:月平均30時間程度。※業務の進捗により変動があります。 ・土日出勤:月1~2回あり。必ず代休取得 ・年休:121日/土日+年3回の大型連休/祝日は出勤ですが有給奨励日となっています ・フレックス制度あり ・出張や夜勤:基本的になし ■組織構成: ・25名が在籍 ・多様な年代の社員が活躍中です。(60歳以上5名、40~50歳5名、30前後10名、20代5名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>岡崎事業部住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内勤務地最寄駅:名鉄線/新安城駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅
給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~263,000円<月給>210,000円~263,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給・年収に残業手当のみ含め記載※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定■昇給:年1回(1.5%)※業績・成績による■賞与:年2回(6月・12月)※2021年度実績3.7ヶ月■年収例(資格・家族手当、昼食補助、残業手当含む):505万円(33歳、入社8年目、月給25.4万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱自動車工業内での工具研磨、設備保全、設備の運転・保守及び建設の事業、物品販売(売店業務)、賃貸マンション経営等、多岐にわたる業務を行っています。
仕事
【★第二新卒・アルバイト経験のみの方もOK!正社員目指す★三菱自動車100%子会社/年休121日・基本週休2日・出張なし】 三菱自動車の岡崎工場において、電気や空調など様々な設備の運転管理・保守業務をお任せします!電気自動車やSUVなど最先端の商品を製造している工場での仕事です! \魅力ポイント/ (1)三菱自動車グループで安定!年休121日・有給も取りやすい環境。休業制度、教育制度で表彰も受けています (2)未経験でも安心の教育体制!常に2~3名のチームで仕事を行うため、ベテランの先輩からしっかり業務を学べます 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: ・監視業務…電気、空調、排水処理設備など工場を動かすために必要な設備に異常が発生していないかモニターで監視を行います ・メンテナンス業務…年間計画にそって点検・修繕を行います 【対象物】変電設備、空調設備、排水処理設備、ボイラー、コンプレッサーなど 【流れ】出社後朝礼⇒監視orメンテナンスに振り分けられているので、確認してから業務開始となります ■働き方: ・夜勤あり(8時~17時/20時~5時の交代勤務) ⇒夜勤は土曜スタートの1週間になり、月に7日程度となります。夜勤の前後は休みです ・シフト制ですが、基本的に土日祝が休みとなります(月に平均4回ほど土日出勤するイメージ) ・残業30h程 ・有給取得しやすい環境!有給で連休を取ることも可能◎ ・空調完備!暑さ寒さに関わらず働きやすい環境です ■組織構成: ・25名が在籍 ・30代中心の社員が活躍している職場です。(60歳以上5名、40~50歳5名、30前後10名、20代5名) ※この中で、電気・空調・排水処理設備の3チームに分かれます! ■入社後は… ・育成担当が1名つきますので、サポートを受けながら業務を覚えていきます ・入社時に研修もありますので、メンテナンスの仕方など身に着けられます ・専門知識をつけるための講習なども準備しております ■ゆくゆくは… 電気工事士など国家資格にもチャレンジできるので、手に職つけて長期的に活躍していけます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>岡崎事業部住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内勤務地最寄駅:名鉄線/新安城駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,700円~218,800円<月給>178,700円~218,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月あたり1.45%~ ※前年度実績)■賞与:年2回(6月・12月/計6.00ヶ月分※前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業領域:(1)生産サポート事業…動力源供給、工具販売・再研磨、計測器管理等、工場のフリンジ業務を代行して、生産活動全体のパフォーマンスを向上します。(2)建設事業…工場の生産性や機能性を熟知した建設・設備のスペシャリストが、設計施工から工事監理までトータルプロデュースします。(3)不動産賃貸・物品販売事業…自社物件の安価で交通至便なマンション、テナント、駐車場の賃貸や、提携不動産業者による物件を紹介しています。物品販売では日常生活必需品から食品まで多彩な品揃えのコンビニエンスを提供しています。
仕事
【★発注者でスキルアップ★三菱自動車100%子会社/年休121日・土日+年3回の大型連休あり/残業30h程/有給取得率90%!出張夜勤なし】 \魅力ポイント/ (1)三菱自動車グループで安定!残業30h程・年休121日・有給取得率も90%以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています (2)案件はすべて三菱自動車から!工事計画から携わっており、受注案件の半数は工事計画業務。この先数十年の工事計画が決まっているため、案件に困ることがなく安定! ■仕事詳細: 三菱自動車の工場や店舗などの修繕メインに、工事計画から工事監理までを一貫して担当します! <具体的には…> ・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。 ・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。 ■特徴: ・修繕案件7割以上:新規案件は少なく、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります ※現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加中 ・担当エリア:岡崎市がメイン。三菱自動車の工場と近隣の店舗を担当するため出張も無し ■働き方: ・残業:月30h程度。※業務の進捗により変動があります。 ・土日出勤:月1~2回あり。必ず代休取得 ・年休:121日/土日+年3回の大型連休/祝日は出勤ですが有給奨励日となっています ・フレックス制度あり ・夜勤:基本的になし ■組織構成: ・25名が在籍 ・多様な年代の社員が活躍中です。(60歳以上5名、40~50歳5名、30前後10名、20代5名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岡崎事業部住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内勤務地最寄駅:名鉄線/新安城駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅
給与
<予定年収>465万円~520万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~263,000円<月給>223,000円~263,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業手当のみ含め記載※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定■昇給:年1回(1.5%)※業績・成績による■賞与:年2回(6月・12月)※2021年度実績3.7ヶ月■年収例(資格・家族手当、昼食補助、残業手当含む):505万円(33歳、入社8年目、月給25.4万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業領域:(1)生産サポート事業…動力源供給、工具販売・再研磨、計測器管理等、工場のフリンジ業務を代行して、生産活動全体のパフォーマンスを向上します。(2)建設事業…工場の生産性や機能性を熟知した建設・設備のスペシャリストが、設計施工から工事監理までトータルプロデュースします。(3)不動産賃貸・物品販売事業…自社物件の安価で交通至便なマンション、テナント、駐車場の賃貸や、提携不動産業者による物件を紹介しています。物品販売では日常生活必需品から食品まで多彩な品揃えのコンビニエンスを提供しています。
仕事
【★設備施工管理のアシスタント経験も歓迎★三菱自動車100%子会社/年休121日・土日+年3回の大型連休あり/残業30h程/有給取得率90%!出張夜勤なし】 \魅力ポイント/ (1)三菱自動車グループで安定!残業30h程・年休121日・有給取得率も90%以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています (2)案件はすべて三菱自動車から!工事計画から携わっており、受注案件の半数は工事計画業務。この先数十年の工事計画が決まっているため、案件に困ることがなく安定! ★こんな方歓迎です★ ・第二新卒、派遣での施工管理経験もOK! ・第二種電気工事士をお持ちの方 ■仕事詳細: 三菱自動車の工場や店舗などの修繕メインに、工事計画から工事監理までを一貫して担当します! <具体的には…> ・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。 ・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。 ■特徴: ・修繕案件7割以上:新規案件は少なく、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります ※現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加中 ・担当エリア:岡崎市がメイン。三菱自動車の工場と近隣の店舗を担当するため出張も無し ■働き方: ・残業:月30h程度。※業務の進捗により変動があります。 ・土日出勤:月1~2回あり。必ず代休取得 ・年休:121日/土日+年3回の大型連休/祝日は出勤ですが有給奨励日となっています ・フレックス制度あり ・夜勤:基本的になし ■組織構成: ・25名が在籍 ・多様な年代の社員が活躍中です。(60歳以上5名、40~50歳5名、30前後10名、20代5名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岡崎事業部住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内勤務地最寄駅:名鉄線/新安城駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅
給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~263,000円<月給>210,000円~263,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業手当のみ含め記載※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定■昇給:年1回(1.5%)※業績・成績による■賞与:年2回(6月・12月)※2021年度実績3.7ヶ月■年収例(資格・家族手当、昼食補助、残業手当含む):505万円(33歳、入社8年目、月給25.4万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業領域:(1)生産サポート事業…動力源供給、工具販売・再研磨、計測器管理等、工場のフリンジ業務を代行して、生産活動全体のパフォーマンスを向上します。(2)建設事業…工場の生産性や機能性を熟知した建設・設備のスペシャリストが、設計施工から工事監理までトータルプロデュースします。(3)不動産賃貸・物品販売事業…自社物件の安価で交通至便なマンション、テナント、駐車場の賃貸や、提携不動産業者による物件を紹介しています。物品販売では日常生活必需品から食品まで多彩な品揃えのコンビニエンスを提供しています。
仕事
【★設備に関わる施工管理経験活かす★三菱自動車100%子会社/年休121日・土日+年3回の大型連休あり/祝日は有給奨励日で、取得率90%!出張夜勤なし】 \魅力ポイント/ (1)三菱自動車グループで安定!年休121日・有給取得率も90%以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています (2)案件はすべて三菱自動車から!発注者側として工事企画から監理までを一貫して行っています (3)現場の監理だけではなく、工事企画から担当するためスキルアップが目指せる環境です ■はたらき方: ・残業時間:月平均30時間程度。※業務の進捗により変動があります。 ・土日出勤:月1~2回あり。必ず代休取得 ・年休:121日/土日+年3回の大型連休/祝日は出勤ですが有給奨励日となっています ・フレックス制度あり ・出張や夜勤:基本的になし ■仕事の詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇主な業務は、三菱自動車の工場や店舗などの修繕です。 新規案件は少なく(3割未満)、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります。すべての案件は、三菱自動車からの依頼です。 ◇現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加しています ◇工事計画から携わっており、受注案件の半数が企画業務。この先数十年の工事計画が出ている為、案件に困ることがありません。 ■具体的には… 工事計画の策定から工事監理まで、一貫して実施します ・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。 ・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。 ■組織構成: ・25名が在籍 ・多様な年代の社員が活躍中です。(60歳以上5名、40~50歳5名、30前後10名、20代5名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岡崎事業部住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内勤務地最寄駅:名鉄線/新安城駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅
給与
<予定年収>500万円~520万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~263,000円<月給>243,000円~263,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定■昇給:年1回(1.8%)※業績・成績による■賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績6.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱自動車工業内での工具研磨、設備保全、設備の運転・保守及び建設の事業、物品販売(売店業務)、賃貸マンション経営等、多岐にわたる業務を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
三菱自動車工業の工場内で、安定的な量産に向けて、 体制・手順・設備などの計画をおまかせします。 ※専門的な部分は三菱自動車工業が行うため、 あくまでも生産技術の一部を担うポジションです。 【具体的には・・・】 <溶接組立生産技術> ■ボデー溶接組立てについて工法・手順・所要設備の検討 ■車体(ボデー)を構成する鉄板部品組立てラインの構造検討・実施 ■ロボット設備・治具などの仕様作成・手配・導入・補助 <板金樹脂生産技術> ■板金部品、樹脂部品の工法立案・金型製造・所要設備の検討 ■板金部品の工法立案・金型製造 ■プレス設備(樹脂形成機設備)の計画 <塗装生産技術> ■塗装工程全般の工法・手順・所要設備の検討 ■塗装ライン設備導入時の仕様検討(構想設計・工程設計) ■車両生産準備段階の工法立案、ライン設備・塗装治具設計・生産性改善 <組立て生産技術> ■組立て工程全般の工法立案・手順・所要設備の検討 ■電動車両・電動コンポ等の生産・検査設備の導入計画立案 ■工場内の部品供給に関する物流設計の立案・実行
給与
月給24万円~32万円(一律手当を含む) <年収例> 417万円/29歳(入社12年目)/月給24万円
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】愛知県の三菱自動車工業製作所内 <岡崎事業部> 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内
仕事
三菱自動車工業の工場内で、安定的な量産に向けて、 体制・手順・設備などの計画をおまかせします。 ※専門的な部分は三菱自動車工業が行うため、 あくまでも生産技術の一部を担うポジションです。 【具体的には・・・】 <溶接組立生産技術> ■ボデー溶接組立てについて工法・手順・所要設備の検討 ■車体(ボデー)を構成する鉄板部品組立てラインの構造検討・実施 ■ロボット設備・治具などの仕様作成・手配・導入・補助 <板金樹脂生産技術> ■板金部品、樹脂部品の工法立案・金型製造・所要設備の検討 ■板金部品の工法立案・金型製造 ■プレス設備(樹脂形成機設備)の計画 <塗装生産技術> ■塗装工程全般の工法・手順・所要設備の検討 ■塗装ライン設備導入時の仕様検討(構想設計・工程設計) ■車両生産準備段階の工法立案、ライン設備・塗装治具設計・生産性改善 <組立て生産技術> ■組立て工程全般の工法立案・手順・所要設備の検討 ■電動車両・電動コンポ等の生産・検査設備の導入計画立案 ■工場内の部品供給に関する物流設計の立案・実行
給与
月給24万円~32万円(一律手当を含む) <予想年収> 400万円~550万円 ※あくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性あり <年収例> 417万円/29歳(入社12年目)/月給24万円
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】愛知県もしくは岡山県の三菱自動車工業製作所内 <岡崎事業部> 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内 <水島地区所> 岡山県倉敷市水島海岸通2丁目1-13 エステックビル3F
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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