学校法人藤田学園
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設立
- 1964年
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従業員数
- 6,896名
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平均年齢
- -歳
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学校法人藤田学園
学校法人藤田学園の過去求人情報一覧
仕事
【国内最大級・医療機関・大学を運営する学校法人藤田学園/年間手術件数は1万件日本有数の医療施設/福利厚生◎】 ◆年休123日/有給取得義務5日有り/所定労働時間:7時間30分/月残業10~20時間以内◆ ■業務内容: 先端的な医療科学の研究・医療人の育成を通じて、トップクラスレベルの医療の実現を目指す当法人において、社内SEとして病院の情報システム(電子カルテシステム等)や、学園全体のネットワーク基盤に関する設計・開発・構築などの業務をお任せします。 ■業務詳細: ・開発案件の検討 ・システム化構想の企画/提案 ・業務改善企画/提案 ・プロジェクト編成、人員調達 ・保守/運用管理 ・プロジェクト管理/外注管理 ・導入支援/トレーニング ・システム環境管理(ハード/ソフト/備品等) ■キャリアパス◎: ・職員約6,896名、外来患者約3,000名、入院患者約1,200名、学生約3,000名の規模を誇る同学園。この規模の組織運営に関わることは他にはなく、スキルアップできる環境です。 ■働き方◎: ・残業10~20時間程度(所定労働時間7時間30分)、年休123日+有給取得義務5日有り ・福利厚生充実と安定した長期就業を目指せる職場環境です。 ■当法人の魅力: ・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士を育成し、地域社会に貢献しています。 ・大学病院の総ベッド数は1494床あり、1つの医療施設としては日本最多。年間手術件数は1万件を超える日本有数の医療施設。 ・研究レベルが高く、文部科学省が推進する21世紀COEプログラム研究教育拠点に採択され、アルツハイマー病の研究において注目されています。また、テレビ出演をするほどの有名医師が在籍。 ・学校法人としては、国家試験合格のためのサポートはもちろん、アセンプリを必修科目として導入し、チーム医療に必要不可欠な協調性、責任感、コミュニケーション能力や問題解決能力などを有する「良き医療人」の育成を目指す。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/前後駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
前後駅、豊明駅、徳重駅
給与
<予定年収>360万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~336,000円固定残業手当/月:16,000円~29,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>216,000円~365,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。■賞与:年2回(5.0ヵ月分※昨年度実績)■昇給:年1回(4月)■モデル年収:※あくまで参考となります。・係長級:年収576万円(下限)・課長級:年収700万円(下限)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■藤田学園について1964年9月、「よき医療人の育成」のための医療系総合病院を目指して、創設者総長藤田啓介医学博士の「人生究極の事業とは教育である」との確固たる信念のもと設立認可されました。創立より50年以上の歴史を持つ、地域連携医療を牽引する東海地域最大規模の医療系総合大学です。単一の病院としては国内最大の病床数1376床を誇る藤田医科大学病院を始め、愛知県内にばんたね病院、岡崎医療センター、三重県に七栗記念病院の4つの教育病院を有し、実践力のある高度な医療人育成に取り組んでいます。
仕事
【国内最大級・医療機関・大学を運営する学校法人藤田学園/年間手術件数は1万件日本有数の医療施設/福利厚生◎】 ◆年休123日/有給取得義務5日有り/所定労働時間:7時間30分/月残業10~20時間以内◆ 【業務内容】 先端的な医療科学の研究・医療人の育成を通じて、トップレベルの医療の実現を目指す当法人において、大学事務局の職員として下記の業務をご担当いただきます。 ご入社後は、情報セキュリティをメイン担当で行いつつ、教学システム関係を覚えていくことを想定しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教学システム関係: ・開発案件の検討 ・システム化構想の企画/提案/まとめ ・業務改善企画/提案/まとめ ・導入支援/システムテスト/トレーニング ・保守/運用管理/マニュアル整備/問い合わせ対応 ■情報セキュリティ関係: ・インシデント発生時の手順学習/報告/対応 ・情報セキュリティポリシーの学習/改善 ・内部監査の提案/実施/報告 ・問い合わせ対応/トレーニング ■その他: ・IT系情報収集、事務局DX化サポート、業務効率化に向けたITスキル研修会などの実施 ■キャリアパス: ・メンバ→主任→係長→課長→室長→副部長→部長とキャリアアップいただけます。 ・職員約6,896名、外来患者約3千名、入院患者約1,200名、学生約3千名の規模を誇る同学園。この規模の組織運営に関わることは他にはなく、スキルアップできる環境です。 ■組織構成: ・全体で4名(課長1名、主任1名、事務員1名、パート1名/20~50代/中途3名、新卒1名)で構成。 ■当法人の魅力: ・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士を育成し、地域社会に貢献しています。 ・大学病院の総ベッド数は1494床あり、1つの医療施設としては日本最多。年間手術件数は1万件を超える日本有数の医療施設。 ・研究レベルが高く、文部科学省が推進する21世紀COEプログラム研究教育拠点に採択され、アルツハイマー病の研究において注目されています。テレビ出演をするほどの有名医師が在籍。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>学校法人藤田学園住所:愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/前後駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~336,000円固定残業手当/月:16,000円~29,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>216,000円~365,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。■賞与:年2回(5.0ヵ月分※昨年度実績)■昇給:年1回(4月)■モデル年収:※あくまで参考となります。・係長級:年収576万円(下限)・課長級:年収700万円(下限)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■藤田学園について1964年9月、「よき医療人の育成」のための医療系総合病院を目指して、創設者総長藤田啓介医学博士の「人生究極の事業とは教育である」との確固たる信念のもと設立認可されました。創立より50年以上の歴史を持つ、地域連携医療を牽引する東海地域最大規模の医療系総合大学です。単一の病院としては国内最大の病床数1376床を誇る藤田医科大学病院を始め、愛知県内にばんたね病院、岡崎医療センター、三重県に七栗記念病院の4つの教育病院を有し、実践力のある高度な医療人育成に取り組んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
以下いずれかの施設・部署に配属となります。 ※配属は、希望と適性により決定いたします。 【具体的な仕事内容】―――――――――――― ◆大学病院における業務 診療科ごとの収支分析、増収に向けた立案、 診療報酬明細書の請求業務、窓口業務などの病院運営に関わる業務。 ◆学校関係における業務 カリキュラムや成績管理、入学試験の願書受付、試験の実施、 教職員の勤務管理や福利厚生、教員の研究費に関する業務など。 主に学校・学部運営に関わる業務。 ◆学校法人における管理・運営業務 総務部・広報部、人事部・経営管理部などがあり、 大学・病院など、学園全体の運営に関わる業務。 【幅広い経験を積むことが出来る環境】―――― 藤田学園は、病院・学校・法人本部と事業の幅が広いため、 それらを運営する職員一人ひとりの挑戦と成長が重要となっています。 できるだけ多くの業務に精通することで、 病院・学校・法人本部を広い視野で見れるように、 20代のうちから積極的にジョブローテーションを行っています。 ※入社後の職種変更なし
給与
■月給:19万9210円~25万円 ※年齢、経験などを考慮の上、優遇
勤務地
当法人が運営する学校や病院(豊明市、名古屋市、津市、岡崎市)のいずれかにて配属予定 ◆学校法人藤田学園(藤田医科大学病院・藤田医科大学・法人本部):豊明市 ◆藤田医科大学ばんたね病院:名古屋市 ◆藤田医科大学七栗記念病院:津市 ◆藤田医科大学岡崎医療センター(2020年4月開院予定):岡崎市 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ◆大学病院における業務 診療科ごとの収支分析、増収に向けた立案、診療報酬明細書の請求業務、 窓口業務などの病院運営に関わる業務。 ◆学校法人における管理・運営業務 法人本部では総務部、広報部、人事部、経営管理部などがあり、 大学、病院など、学園全体の運営に関わる業務。 ◆学校関係における業務 カリキュラムや成績管理、入学試験の願書受付、試験の実施。 教職員の勤務管理や福利厚生、教員の研究費に関する業務など、 主に学校・学部運営の内で学生・教員に関わる業務。 ※同時募集中※ 以下2職種を同時募集中です。 ・医療情報システム構築スタッフ ・技術員(施設管理業務(建築・電気等)、営繕業務) 詳細は当法人へお気軽にお問い合わせください。
給与
■月給:19万9210円以上 ※試用期間中は、上記に100/110を乗じた金額となります(試用期間3カ月) ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。
勤務地
■学校法人藤田学園(藤田保健衛生大学病院・藤田保健衛生大学・法人本部) 〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ◆大学病院における業務 診療科ごとの収支分析、増収に向けた立案、診療報酬明細書の請求業務、 窓口業務等の病院運営に関わる業務。 ◆学校法人における管理・運営業務 法人本部では総務部、広報部、人事部、経営管理部等があり、 大学、病院等、学園全体の運営に関わる業務。 ◆学校関係における業務 カリキュラムや成績管理、入学試験の願書受付、試験の実施。 教職員の勤務管理や福利厚生、教員の研究費に関する業務など、 主に学校・学部運営の内で学生・教員に関わる業務。 ※配属先に関しましては、採用後に決定致します。
給与
■月給:19万9,210円以上 ※試用期間中は、上記に100/110を乗じた金額となります(試用期間3カ月) ※年齢、経験等を考慮の上、優遇します。
勤務地
■学校法人藤田学園(藤田保健衛生大学病院・藤田保健衛生大学・法人本部) 〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ◆大学病院における業務 診療科ごとの収支分析、増収に向けた立案、診療報酬明細書の請求業務、 窓口業務等の病院運営に関わる業務。 ◆学校法人における管理・運営業務 法人本部では総務部、広報部、人事部、経営管理部等があり、 大学、病院等、学園全体の運営に関わる業務。 ◆学校関係における業務 カリキュラムや成績管理、入学試験の願書受付、試験の実施。 教職員の勤務管理や福利厚生、教員の研究費に関する業務など、 主に学校・学部運営の内で学生・教員に関わる業務。 ※同時募集中※ 以下2職種を同時募集中です。 ・医療情報システム構築スタッフ ・技術員(電気設備管理) 詳細は当法人へお気軽にお問い合わせください。
給与
■月給:19万9,210円以上 ※試用期間中は、上記に100/110を乗じた金額となります(試用期間3ヵ月) ※年齢、経験等を考慮の上、優遇します。
勤務地
■学校法人藤田学園(藤田保健衛生大学病院・藤田保健衛生大学・法人本部) 〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98 ※U/Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ◆大学病院における業務 診療科ごとの収支分析、増収に向けた立案、診療報酬明細書の請求業務、 窓口業務等の病院運営に関わる業務。 ◆学校法人における管理・運営業務 法人本部では総務部、広報部、人事部、経営管理部等があり、 大学、病院等、学園全体の運営に関わる業務。 ◆学校関係における業務 カリキュラムや成績管理、入学試験の願書受付、試験の実施。 教職員の勤務管理や福利厚生、教員の研究費に関する業務など、 主に学校・学部運営の内で学生・教員に関わる業務。 ※同時募集中※ 医療情報システム構築スタッフを同時募集中です。 詳細は当法人へお気軽にお問い合わせください。
給与
■月給:19万9,210円以上 ※試用期間中は、上記に100/110を乗じた金額となります(試用期間3ヵ月) ※年齢、経験等を考慮の上、優遇します。
勤務地
■学校法人藤田学園(藤田保健衛生大学病院・藤田保健衛生大学・法人本部) 〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98 ■七栗記念病院 〒514-1295 三重県津市大鳥町424番地の1 ※U/Iターン歓迎
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