santec Holdings株式会社
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設立
- 1979年
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従業員数
- 427名
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平均年齢
- 40.0歳
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santec Holdings株式会社
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仕事
~ニッチトップクラスのグローバルメーカー/最先端の「光技術」を応用した精密機器・部品の開発・製造/2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上~ ■本ポジションの魅力: 『会社の成長を支える』 ◎本社施設の維持管理だけでなく、建設プロジェクトや本社環境整備など、会社の成長に直結する業務に携わることができます。 『裁量の大きさ』 ◎協力会社や社内関係部署と連携しながら、自ら計画を立案し改善提案を行う機会が多くあります。 『経営へのインパクト』 ◎為替変動や世界情勢、部材供給状況などを見据えながら調達戦略を考えるため、会社の利益や競争力にも直結する仕事です。 ■募集背景: ・当社では事業成長に伴い研究開発・生産体制の強化や本社機能の充実を継続的に進めており、現在総務グループでは、本社施設・設備の維持管理だけでなく、新工場やオフィスの建設、土地活用など中長期的なプロジェクトを複数進行しています。 ・こうした事業環境の変化に対応し、将来を見据えた組織体制の強化と次世代人材育成を目的として、新たなメンバーを募集します。 ・設備管理経験だけではなく、多様な関係者と連携しながら課題解決やプロジェクト推進に取り組み、会社の成長を支える事業基盤づくりに挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容: ・本社キャンパスにおけるファシリティマネジメント業務全般を担当いただきます。 ・将来的には、本社キャンパス全体を俯瞰しながら、会社の成長戦略と連動した施設運営やプロジェクト推進を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には: ・建物・設備の日常管理 ・法定点検の計画および管理 ・修繕対応・保全業務 ・設備更新計画の立案および推進 ・緑地管理 ・協力会社・パートスタッフのマネジメント ・建設プロジェクト支援 ・社内関係部署との調整・折衝 ■配属先情報: ・総務グループは、本社施設・設備・敷地を適切に維持管理し、社員が安全かつ快適に働ける環境を提供することで、santecの事業活動を支える役割を担っています。 ・単なる施設管理組織ではなく、会社の成長を支えるインフラを構築・発展させる重要な部門です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県小牧市大字大草字年上坂5823 勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~653万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,208,800円~4,252,800円固定残業手当/月:66,000円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,400円~435,400円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(9月・3月)※年収の20%を賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■santec Holdings株式会社とはホールディングスは管理部門として機能しており、管理部門以外は下記4つの子会社のいずれかに在籍出向となります。(1)santec AOC(光部品事業):主に、今の時代に欠かすことのできない超高速インターネットやクラウドサービスを実現している光ファイバ内に通っている光の強度モニタリングやノイズ除去、強度調整など行う製品の開発製造等を行っています。光通信の需要が拡大した事で売り上げは盤石化しています。(2)santec LIS(光測定器事業):特定の光を作り出す光源装置や、光を使って物体の構造を把握するための測定器などを開発・製造しています。あまり目にすることはないですが、研究開発をしている企業や研究開発をしている大学、工場での検査等世界中で使われています。特に、当社の光源装置は現在でも世界シェアトップクラスです。(3)santec OIS(医療機器事業):光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。加齢によって全ての人が避けることのできない白内障の手術前測定に使用されており、高精度な手術に貢献度しています。(4)santec Japan・当社グループで開発・製造を行っている光応用製品の営業業務。通信業界や半導体業界など、世界最先端のビジネスを展開する顧客との窓口を担当し、santecの成長に直接的に更新しています。・テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務。光通信関連とは異なる業界で、最先端の技術を用いたITソリューションを生業としています。
出典:doda求人情報
仕事
<具体的には> 電気系エンジニア(回路設計エンジニア・組み込みエンジニア)として、 国内トップシェアを誇る当社の光部品の開発、設計業務をお任せします。 <回路設計エンジニア> 光部品ビジネスユニットの一員として、光パワーモニタ、光フィルタ、光可変減衰器、光スイッチなど、 高機能・高品質で、伝送システム搭載部品として高い実績を誇る光部品に関する 回路設計及びファーム設計に従事していただきます。 ◆取り扱う主な商品…光通信には欠かせない光部品 (1)IPD(タップ付光モニタ) …光の強さが規定どおりであるかどうかを光ファイバから 少量の光を分けてもらうことで確認する製品で、同社の主力製品です。 (2)C-CWDM(光フィルタ) …複数の情報が載った異なる波長の光をファイバに束ねたり、 逆に届いた光から特定の波長(情報)を取り出す製品です。 超コンパクトな構造になっており、これだけコンパクトな構造は同社以外ではほとんどありません。 (3)OVA(可変アッテネータ) …届いた光の力を弱め、ほどよく補正する製品です。市場では主流の製品です。 <組み込みエンジニア> 光測定器ビジネスユニットの一員として、レーザ、光測定器の製品開発業務をご担当いただきます。 具体的には製品のソフトウェアの開発をお任せします。 ◆取り扱う主な製品…光通信部品メーカーや研究機関が使う測定器など (4)波長可変光源 …主に光通信に用いられる波長帯で、指定の波長の光を発生させる光源装置です。 (5)波長可変フィルタ …指定した波長の光だけを取り出して検査する装置です。 光部品ビジネスユニットの技術開発グループは8名、 光測定器ビジネスユニットの技術開発グル―ムは10名。 少人数の組織ですから、自分の考えや意見が出しやすく、 自分のやりたいことに積極的に取り組めます。 <研修制度も充実!> 専門的な技術を高めるための外部研修への参加のほか、 資格取得に向けた講習なども実施。 階層別のステージ教育なども整備されており、 本人のキャリアアップを見据えた研修を多角的に実施しています。
給与
【一般職】 月給21万円以上+各種手当 残業の場合、割増賃金を支給 【役職者】 基準年俸 460万円以上(月額30万円以上) 基準年俸の80%を12カ月で割って支給 (20%部分は業績給として、会社業績と個人評価で変動)
勤務地
【本社】 愛知県小牧市大草年上坂5823 ◎車通勤OK! ◎U/Iターン歓迎! ◎基本的に転勤はありません。
仕事
<具体的には> 電気系エンジニア(回路設計エンジニア・組み込みエンジニア)として、 国内トップシェアを誇る当社の光部品の開発、設計業務をお任せします。 <回路設計エンジニア> 光部品ビジネスユニットの一員として、光パワーモニタ、光フィルタ、光可変減衰器、光スイッチなど、 高機能・高品質で、伝送システム搭載部品として高い実績を誇る光部品に関する 回路設計及びファーム設計に従事していただきます。 ◆取り扱う主な商品…光通信には欠かせない光部品 (1)IPD(タップ付光モニタ) …光の強さが規定どおりであるかどうかを光ファイバから 少量の光を分けてもらうことで確認する製品で、同社の主力製品です。 (2)C-CWDM(光フィルタ) …複数の情報が載った異なる波長の光をファイバに束ねたり、 逆に届いた光から特定の波長(情報)を取り出す製品です。 超コンパクトな構造になっており、これだけコンパクトな構造は同社以外ではほとんどありません。 (3)OVA(可変アッテネータ) …届いた光の力を弱め、ほどよく補正する製品です。市場では主流の製品です。 <組み込みエンジニア> 光測定器ビジネスユニットの一員として、レーザ、光測定器の製品開発業務をご担当いただきます。 具体的には製品のソフトウェアの開発をお任せします。 ◆取り扱う主な製品…光通信部品メーカーや研究機関が使う測定器など (4)波長可変光源 …主に光通信に用いられる波長帯で、指定の波長の光を発生させる光源装置です。 (5)波長可変フィルタ …指定した波長の光だけを取り出して検査する装置です。 光部品ビジネスユニットの技術開発グループは8名、 光測定器ビジネスユニットの技術開発グル―ムは10名。 少人数の組織ですから、自分の考えや意見が出しやすく、 自分のやりたいことに積極的に取り組めます。 <研修制度も充実!> 専門的な技術を高めるための外部研修への参加のほか、 資格取得に向けた講習なども実施。 階層別のステージ教育なども整備されており、 本人のキャリアアップを見据えた研修を多角的に実施しています。
給与
【一般職】 月給21万円以上+各種手当 残業の場合、割増賃金を支給 【役職者】 基準年俸 460万円以上(月額30万円以上) 基準年俸の80%を12カ月で割って支給 (20%部分は業績給として、会社業績と個人評価で変動)
勤務地
【本社】 愛知県小牧市大草年上坂5823 ◎車通勤OK! ◎U/Iターン歓迎! ◎基本的に転勤はありません。
仕事
【ソリューションフロント営業】 ・インターネット接続環境を利用したPC画面共有サポートツールや PC画面遠隔操作ツールなどの商材を提案する仕事です。 ・PCサポートの効率化や社外での業務遂行で営業効率アップを考えている企業へ商材を紹介しています。 ・様々な業種、業界へ仕事の構造改革を提案し新規開拓を進めています。 ・現在、東京で2名、愛知の本社で2名の営業が活躍中です。 ・ソリューション部門全体のメンバーは8名になります。 【ソリューション企画・提案営業】 ・まずは、新規取引先の韓国企業との窓口を担当をしていただきます。 ・そして、マーケティングによるソリューション事業の新規開拓がメインの業務になります。 ・業務は、部門長と一緒に担当して進めていただきます。 【光画像システムの国内営業】 ・OCTシステム(光干渉断層画像システム)を国内の企業や大学・研究所などに提案営業する業務です。 ・お客様からのコンタクトにより、先方を訪問して製品説明等の商談を行います。 ・既存顧客への深耕営業と、新規顧客への開拓営業を行います。 ・新規開拓営業では、展示会に来場されたお客様への提案営業がメインになります。 ・顧客の要望を社内に持ち帰り、開発部門にフィードバックすることで、製品の仕様変更などのサポートも行います。 ・現在、営業は2名が活躍中。PLMグループ全体のメンバーは6名です。
給与
【一般職】 月給19万円以上+各種手当 残業の場合、割増賃金を支給 (平均残業 20時間) 【役職者】 基準年俸 460万円~550万円 (月額30~36万円) 基準年俸の80%を12ヵ月で割って毎月支給 (20%部分は業績給として、会社業績を個人評価で変動)
勤務地
◎愛知県小牧市または東京都港区での勤務となります。 ◎基本的に転勤はありません。 【ソリューションフロント営業】 ■虎ノ門オフィス/東京都港区1-2-20 第3虎の門電気ビル7F ■通勤方法 : 公共交通機関 【ソリューション企画・提案営業】 ■虎ノ門オフィス/東京都港区1-2-20 第3虎の門電気ビル7F ■通勤方法 : 公共交通機関 【光画像システムの国内営業】 ■本社/愛知県小牧市大草年上阪5823 ■通勤方法 : マイカー通勤 (公共交通機関なし)
仕事
【ソリューションフロント営業】 ・インターネット接続環境を利用したPC画面共有サポートツールや PC画面遠隔操作ツールなどの商材を提案する仕事です。 ・PCサポートの効率化や社外での業務遂行で営業効率アップを考えている企業へ商材を紹介しています。 ・様々な業種、業界へ仕事の構造改革を提案し新規開拓を進めています。 ・現在、東京で2名、愛知の本社で2名の営業が活躍中です。 ・ソリューション部門全体のメンバーは8名になります。 【ソリューション企画・提案営業】 ・まずは、新規取引先の韓国企業との窓口を担当をしていただきます。 ・そして、マーケティングによるソリューション事業の新規開拓がメインの業務になります。 ・業務は、部門長と一緒に担当して進めていただきます。 【光画像システムの国内営業】 ・OCTシステム(光干渉断層画像システム)を国内の企業や大学・研究所などに提案営業する業務です。 ・お客様からのコンタクトにより、先方を訪問して製品説明等の商談を行います。 ・既存顧客への深耕営業と、新規顧客への開拓営業を行います。 ・新規開拓営業では、展示会に来場されたお客様への提案営業がメインになります。 ・顧客の要望を社内に持ち帰り、開発部門にフィードバックすることで、製品の仕様変更などのサポートも行います。 ・現在、営業は2名が活躍中。PLMグループ全体のメンバーは6名です。
給与
【一般職】 月給19万円以上+各種手当 残業の場合、割増賃金を支給 (平均残業 20時間) 【役職者】 基準年俸 460万円~550万円 (月額30~36万円) 基準年俸の80%を12ヵ月で割って毎月支給 (20%部分は業績給として、会社業績を個人評価で変動)
勤務地
◎愛知県小牧市または東京都港区での勤務となります。 ◎基本的に転勤はありません。 【ソリューションフロント営業】 ■虎ノ門オフィス/東京都港区1-2-20 第3虎の門電気ビル7F ■通勤方法 : 公共交通機関 【ソリューション企画・提案営業】 ■虎ノ門オフィス/東京都港区1-2-20 第3虎の門電気ビル7F ■通勤方法 : 公共交通機関 【光画像システムの国内営業】 ■本社/愛知県小牧市大草年上阪5823 ■通勤方法 : マイカー通勤 (公共交通機関なし)
仕事
【生産管理】 ■各製品の生産計画の立案、調整、管理業務 ■工場の稼働状況・生産コストに関する分析、検証、改善プランの立案 ■社内関係部署との生産調整および得意先との納期調整 【製造スタッフ】 ■製造ラインの管理 ■工程の品質管理 ■歩留まりの管理 ※入社後、製造ラインでの実習があります。
給与
【一般職】 月給21万円以上+各種手当 残業の場合、割増賃金を支給 【役職者】 基準年俸 460万円以上(月額30万円以上) 基準年俸の80%を12カ月で割って支給 (20%部分は業績給として、会社業績と個人評価で変動)
勤務地
【本社】 愛知県小牧市大草年上坂5823 ◎車通勤OK! ◎U/Iターン歓迎! ◎基本的に転勤はありません。
仕事
【生産管理】 ■各製品の生産計画の立案、調整、管理業務 ■工場の稼働状況・生産コストに関する分析、検証、改善プランの立案 ■社内関係部署との生産調整および得意先との納期調整 【製造スタッフ】 ■製造ラインの管理 ■工程の品質管理 ■歩留まりの管理 ※入社後、製造ラインでの実習があります。
給与
【一般職】 月給21万円以上+各種手当 残業の場合、割増賃金を支給 【役職者】 基準年俸 460万円以上(月額30万円以上) 基準年俸の80%を12カ月で割って支給 (20%部分は業績給として、会社業績と個人評価で変動)
勤務地
【本社】 愛知県小牧市大草年上坂5823 ◎車通勤OK! ◎U/Iターン歓迎! ◎基本的に転勤はありません。
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