santec Holdings株式会社
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- 設立
- 1979年
-
- 従業員数
- 310名
-
- 平均年齢
- 40.0歳
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santec Holdings株式会社
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仕事
~次世代通信「5G」などニッチトップクラスの光技術グローバルメーカー/2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上!/東証スタンダード上場/時差出勤制度・住宅手当あり~ 事業拡大に伴い、国内営業部門にてご一緒に働いて頂ける方を募集しています。 当部門の法人営業では、テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援などの国内外の業界トップメーカーのIT商品とサービスの販売をご担当いただきます。 商材例:https://www.santec.com/jp/products/solution/ ■業務詳細 〇セールスパートナー支援業務の詳細 ・商品説明(オンラインおよびリアル) ・セールス同行(オンラインおよびリアル) ・展示会支援(展示ブースで商品説明等) ・お問い合わせ対応 ・受注処理 ・納品/納期管理 ・アフターサービス 〇直売業務詳細 ・顧客からの引合いに基づく導入提案(オンラインおよびリアル) ・展示会対応(展示ブースで商品説明等) ・お問い合わせ対応 ・受注処理 ・納品/納期管理 ・アフターサービス ■配属予定組織 santec Japan株式会社 ソリューショングループ ※4名の組織です。 そのうち、東京オフィスで従事しているのは男性管理職1名、男性スタッフ1名です。 santec Holdings株式会社からsantec Japan株式会社への在籍出向となります。(待遇や条件は変わりません。) ■就業環境 ・自分のやりたいことに積極的に取り組める社風で、自分の考え方や意見を具現化したい方には最適の環境です。 ・年間休日120日、残業平均20時間未満、完全週休二日制でプライベートも充実させながら働くことができます。 ・カルチャーフライデー、時差出勤制度など、従業員の働きやすい環境を整えています。 ■会社概要・特徴: 1979年の設立以来、光技術に取り組んでいる研究開発型企業。 売上高の10%を研究開発に投資し、世界初の独自技術も開発しています。 2020年以降は毎年15%以上の成長を遂げ、2023年度の売上高営業利益率は26.1%となり成長企業として確立しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区神田神保町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制一般職:月給制(400万円~)、役職者:年俸制(年収500万円~)<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~396,000円<月給>210,000円~396,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(9月・3月)※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。役職者(スペシャリスト以上)は年俸制になります。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与について:基本給の4ヶ月。業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:光技術応用製品(光部品・光測定器・光イメージングセンシング・医療機器)の企画・開発・製造・販売
出典:doda求人情報
仕事
<具体的には> 電気系エンジニア(回路設計エンジニア・組み込みエンジニア)として、 国内トップシェアを誇る当社の光部品の開発、設計業務をお任せします。 <回路設計エンジニア> 光部品ビジネスユニットの一員として、光パワーモニタ、光フィルタ、光可変減衰器、光スイッチなど、 高機能・高品質で、伝送システム搭載部品として高い実績を誇る光部品に関する 回路設計及びファーム設計に従事していただきます。 ◆取り扱う主な商品…光通信には欠かせない光部品 (1)IPD(タップ付光モニタ) …光の強さが規定どおりであるかどうかを光ファイバから 少量の光を分けてもらうことで確認する製品で、同社の主力製品です。 (2)C-CWDM(光フィルタ) …複数の情報が載った異なる波長の光をファイバに束ねたり、 逆に届いた光から特定の波長(情報)を取り出す製品です。 超コンパクトな構造になっており、これだけコンパクトな構造は同社以外ではほとんどありません。 (3)OVA(可変アッテネータ) …届いた光の力を弱め、ほどよく補正する製品です。市場では主流の製品です。 <組み込みエンジニア> 光測定器ビジネスユニットの一員として、レーザ、光測定器の製品開発業務をご担当いただきます。 具体的には製品のソフトウェアの開発をお任せします。 ◆取り扱う主な製品…光通信部品メーカーや研究機関が使う測定器など (4)波長可変光源 …主に光通信に用いられる波長帯で、指定の波長の光を発生させる光源装置です。 (5)波長可変フィルタ …指定した波長の光だけを取り出して検査する装置です。 光部品ビジネスユニットの技術開発グループは8名、 光測定器ビジネスユニットの技術開発グル―ムは10名。 少人数の組織ですから、自分の考えや意見が出しやすく、 自分のやりたいことに積極的に取り組めます。 <研修制度も充実!> 専門的な技術を高めるための外部研修への参加のほか、 資格取得に向けた講習なども実施。 階層別のステージ教育なども整備されており、 本人のキャリアアップを見据えた研修を多角的に実施しています。
給与
【一般職】 月給21万円以上+各種手当 残業の場合、割増賃金を支給 【役職者】 基準年俸 460万円以上(月額30万円以上) 基準年俸の80%を12カ月で割って支給 (20%部分は業績給として、会社業績と個人評価で変動)
勤務地
【本社】 愛知県小牧市大草年上坂5823 ◎車通勤OK! ◎U/Iターン歓迎! ◎基本的に転勤はありません。
仕事
<具体的には> 電気系エンジニア(回路設計エンジニア・組み込みエンジニア)として、 国内トップシェアを誇る当社の光部品の開発、設計業務をお任せします。 <回路設計エンジニア> 光部品ビジネスユニットの一員として、光パワーモニタ、光フィルタ、光可変減衰器、光スイッチなど、 高機能・高品質で、伝送システム搭載部品として高い実績を誇る光部品に関する 回路設計及びファーム設計に従事していただきます。 ◆取り扱う主な商品…光通信には欠かせない光部品 (1)IPD(タップ付光モニタ) …光の強さが規定どおりであるかどうかを光ファイバから 少量の光を分けてもらうことで確認する製品で、同社の主力製品です。 (2)C-CWDM(光フィルタ) …複数の情報が載った異なる波長の光をファイバに束ねたり、 逆に届いた光から特定の波長(情報)を取り出す製品です。 超コンパクトな構造になっており、これだけコンパクトな構造は同社以外ではほとんどありません。 (3)OVA(可変アッテネータ) …届いた光の力を弱め、ほどよく補正する製品です。市場では主流の製品です。 <組み込みエンジニア> 光測定器ビジネスユニットの一員として、レーザ、光測定器の製品開発業務をご担当いただきます。 具体的には製品のソフトウェアの開発をお任せします。 ◆取り扱う主な製品…光通信部品メーカーや研究機関が使う測定器など (4)波長可変光源 …主に光通信に用いられる波長帯で、指定の波長の光を発生させる光源装置です。 (5)波長可変フィルタ …指定した波長の光だけを取り出して検査する装置です。 光部品ビジネスユニットの技術開発グループは8名、 光測定器ビジネスユニットの技術開発グル―ムは10名。 少人数の組織ですから、自分の考えや意見が出しやすく、 自分のやりたいことに積極的に取り組めます。 <研修制度も充実!> 専門的な技術を高めるための外部研修への参加のほか、 資格取得に向けた講習なども実施。 階層別のステージ教育なども整備されており、 本人のキャリアアップを見据えた研修を多角的に実施しています。
給与
【一般職】 月給21万円以上+各種手当 残業の場合、割増賃金を支給 【役職者】 基準年俸 460万円以上(月額30万円以上) 基準年俸の80%を12カ月で割って支給 (20%部分は業績給として、会社業績と個人評価で変動)
勤務地
【本社】 愛知県小牧市大草年上坂5823 ◎車通勤OK! ◎U/Iターン歓迎! ◎基本的に転勤はありません。
仕事
【ソリューションフロント営業】 ・インターネット接続環境を利用したPC画面共有サポートツールや PC画面遠隔操作ツールなどの商材を提案する仕事です。 ・PCサポートの効率化や社外での業務遂行で営業効率アップを考えている企業へ商材を紹介しています。 ・様々な業種、業界へ仕事の構造改革を提案し新規開拓を進めています。 ・現在、東京で2名、愛知の本社で2名の営業が活躍中です。 ・ソリューション部門全体のメンバーは8名になります。 【ソリューション企画・提案営業】 ・まずは、新規取引先の韓国企業との窓口を担当をしていただきます。 ・そして、マーケティングによるソリューション事業の新規開拓がメインの業務になります。 ・業務は、部門長と一緒に担当して進めていただきます。 【光画像システムの国内営業】 ・OCTシステム(光干渉断層画像システム)を国内の企業や大学・研究所などに提案営業する業務です。 ・お客様からのコンタクトにより、先方を訪問して製品説明等の商談を行います。 ・既存顧客への深耕営業と、新規顧客への開拓営業を行います。 ・新規開拓営業では、展示会に来場されたお客様への提案営業がメインになります。 ・顧客の要望を社内に持ち帰り、開発部門にフィードバックすることで、製品の仕様変更などのサポートも行います。 ・現在、営業は2名が活躍中。PLMグループ全体のメンバーは6名です。
給与
【一般職】 月給19万円以上+各種手当 残業の場合、割増賃金を支給 (平均残業 20時間) 【役職者】 基準年俸 460万円~550万円 (月額30~36万円) 基準年俸の80%を12ヵ月で割って毎月支給 (20%部分は業績給として、会社業績を個人評価で変動)
勤務地
◎愛知県小牧市または東京都港区での勤務となります。 ◎基本的に転勤はありません。 【ソリューションフロント営業】 ■虎ノ門オフィス/東京都港区1-2-20 第3虎の門電気ビル7F ■通勤方法 : 公共交通機関 【ソリューション企画・提案営業】 ■虎ノ門オフィス/東京都港区1-2-20 第3虎の門電気ビル7F ■通勤方法 : 公共交通機関 【光画像システムの国内営業】 ■本社/愛知県小牧市大草年上阪5823 ■通勤方法 : マイカー通勤 (公共交通機関なし)
仕事
【ソリューションフロント営業】 ・インターネット接続環境を利用したPC画面共有サポートツールや PC画面遠隔操作ツールなどの商材を提案する仕事です。 ・PCサポートの効率化や社外での業務遂行で営業効率アップを考えている企業へ商材を紹介しています。 ・様々な業種、業界へ仕事の構造改革を提案し新規開拓を進めています。 ・現在、東京で2名、愛知の本社で2名の営業が活躍中です。 ・ソリューション部門全体のメンバーは8名になります。 【ソリューション企画・提案営業】 ・まずは、新規取引先の韓国企業との窓口を担当をしていただきます。 ・そして、マーケティングによるソリューション事業の新規開拓がメインの業務になります。 ・業務は、部門長と一緒に担当して進めていただきます。 【光画像システムの国内営業】 ・OCTシステム(光干渉断層画像システム)を国内の企業や大学・研究所などに提案営業する業務です。 ・お客様からのコンタクトにより、先方を訪問して製品説明等の商談を行います。 ・既存顧客への深耕営業と、新規顧客への開拓営業を行います。 ・新規開拓営業では、展示会に来場されたお客様への提案営業がメインになります。 ・顧客の要望を社内に持ち帰り、開発部門にフィードバックすることで、製品の仕様変更などのサポートも行います。 ・現在、営業は2名が活躍中。PLMグループ全体のメンバーは6名です。
給与
【一般職】 月給19万円以上+各種手当 残業の場合、割増賃金を支給 (平均残業 20時間) 【役職者】 基準年俸 460万円~550万円 (月額30~36万円) 基準年俸の80%を12ヵ月で割って毎月支給 (20%部分は業績給として、会社業績を個人評価で変動)
勤務地
◎愛知県小牧市または東京都港区での勤務となります。 ◎基本的に転勤はありません。 【ソリューションフロント営業】 ■虎ノ門オフィス/東京都港区1-2-20 第3虎の門電気ビル7F ■通勤方法 : 公共交通機関 【ソリューション企画・提案営業】 ■虎ノ門オフィス/東京都港区1-2-20 第3虎の門電気ビル7F ■通勤方法 : 公共交通機関 【光画像システムの国内営業】 ■本社/愛知県小牧市大草年上阪5823 ■通勤方法 : マイカー通勤 (公共交通機関なし)
仕事
【生産管理】 ■各製品の生産計画の立案、調整、管理業務 ■工場の稼働状況・生産コストに関する分析、検証、改善プランの立案 ■社内関係部署との生産調整および得意先との納期調整 【製造スタッフ】 ■製造ラインの管理 ■工程の品質管理 ■歩留まりの管理 ※入社後、製造ラインでの実習があります。
給与
【一般職】 月給21万円以上+各種手当 残業の場合、割増賃金を支給 【役職者】 基準年俸 460万円以上(月額30万円以上) 基準年俸の80%を12カ月で割って支給 (20%部分は業績給として、会社業績と個人評価で変動)
勤務地
【本社】 愛知県小牧市大草年上坂5823 ◎車通勤OK! ◎U/Iターン歓迎! ◎基本的に転勤はありません。
仕事
【生産管理】 ■各製品の生産計画の立案、調整、管理業務 ■工場の稼働状況・生産コストに関する分析、検証、改善プランの立案 ■社内関係部署との生産調整および得意先との納期調整 【製造スタッフ】 ■製造ラインの管理 ■工程の品質管理 ■歩留まりの管理 ※入社後、製造ラインでの実習があります。
給与
【一般職】 月給21万円以上+各種手当 残業の場合、割増賃金を支給 【役職者】 基準年俸 460万円以上(月額30万円以上) 基準年俸の80%を12カ月で割って支給 (20%部分は業績給として、会社業績と個人評価で変動)
勤務地
【本社】 愛知県小牧市大草年上坂5823 ◎車通勤OK! ◎U/Iターン歓迎! ◎基本的に転勤はありません。
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