村田機械株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／大手メーカーの人事に挑戦！～ ■仕事内容：採用チームにて業務をお任せいたします。 ・新卒採用 大学／高専をターゲットとする新卒採用業務に従事いただきます。 会社説明会・インターンシップ・選考に関連する企画/運営が主な業務となります。 現在の採用市況は学生有利の売り手市場となっており、採用要望を満たす為には様々な打ち手が必要となります。　 個々の学生に真摯に寄り添った対応で当社の魅力付けやマッチングを図りつつ、各種オペレーションについては効率化を目指していただきます。 多様なキャリアを背景に持つメンバ同士で協力し合いながら、チームで「優秀な人材の確保」に取り組みます。 ・キャリア採用 社内のニーズにもとづいたキャリア採用業務に従事いただきます。当社のキャリア採用は募集部門が主体となって採用活動を実施します。 採用チームは募集部門のビジネスパートナーとして求める人物像・スキル・能力を明確化し、ニーズにマッチした人材の確保に努めます。 人材紹介エージェントや募集部門とスピード感を持ってコミュニケーションを図りながら充足を目指していきます。 ■キャリアパス： 村田機械人事グループでは5つのチーム体制を敷いています。各チームで専門性を深めていただくことに期待しつつ、定期的なローテーション（3～5年程度）を実施することでHR領域に関する経験・知識の幅を広げることが出来るのが特徴です。 今回求人ではファーストキャリアとして採用チームに所属いただきますが、採用以外のHR業務領域についても興味・関心を持って取り組むことが出来る人材を前提として募集しています。 ■配属先について： 「人事グループ」は20代～60代で計48名と幅広い年齢層にて構成されており、その内採用チームは7名（20代1名、30代6名）となります。 ■リモートワークについて： 入社後当面は人事メンバーや関係社員との人間関係構築のため、出社しての勤務が望ましいですが業務に慣れていただいた後は、本人希望と上長とのすり合わせの上で在宅勤務可 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

上鳥羽口駅、くいな橋駅、十条駅(京都市営)

＜予定年収＞450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※実績:6.8ヶ月（2023年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです～

工場や物流センターの自動化に関わる各種機械装置・情報システムの総合提案とプロジェクト管理を担います。顧客の現状分析・将来計画に基づく設備投資計画の提案から、機器開発、情報システム構築などのエンジニアリング、さらに現地工事、システム立ち上げから稼働後のフォローに至るまで、一つのプロジェクトを提案から完成まで担当します。多種多様な職種の社員や協力会社とともにチームで関わりながら、営業とSEが主導し、協働でマネジメントするため、プロジェクトマネジメントの実務経験を蓄積できます。基本的には2~3名の1チームを組み、1つの案件に対して1~2年の期間をかけ携わりますので、1つの案件を完了させたときの達成感も大きいです。 ■配属先人員構成 20代～50代まで在籍する33名の組織となっています。 ■出張頻度 コロナ禍により、現状は在宅勤務が多く、出社は週に一二回程度となります。コロナ前であれば、出張頻度：週3～5日、日帰り～1泊2日～3泊4日、国内年間150日程度、担当物件によっては海外年2～3回が目安です。直行直帰も可能であり、出張に対する手当もございます。 ■当社の特徴： ・海外売上比率は60％となっており、ビジネスの舞台はアメリカ、ヨーロッパだけでなく、中国、インド、東南アジア等、同社の顧客は実に80ヶ国以上です。 5つの事業は主要マーケットもユーザーも異なりますが、それぞれに世界トップシェア製品を抱える非常にユニークな企業です。 ・ダイバーシティを積極的に進めております。性別、年齢、国籍、文化や価値観等、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。実績として、女性社員比率17.9％、女性社員平均勤続年数12.9年、女性社員平均年齢36.8歳、産休取得／復職率は100％となっております（2017年度実績）。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋人形町1-14-8 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

水天宮前駅、人形町駅、茅場町駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～＜月給＞210,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです～

～年休123日（土日祝）／「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／世界トップシェア製品も多数有～ 5つの事業を軸にグローバルに展開している産業機器・OA機器メーカーの当社にて資材・調達業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務： ・資材／調達業務 ・納期管理業務 ・仕入先との価格交渉、見積書作成及び発注業務 繊維機械の部品手配を担当する部署で、京都本社の技術部門から出図された図面に対して、 加工方法と加工先の選定、価格交渉、納期確認が主な業務です。 ■付帯業務： ・品証課と協力しての部品精度や工程能力といった品質面の作りこみ ・技術と協力してのＶＡ提案（価値分析）の抽出・試作・検証 ・取引企業の経営状況確認 ・新規業者開拓を含む市場調査　など 調達部品を安定供給をするために上記付帯業務もお任せします。 また技術部門からきた図面に対して新規業者開拓が必要な場合は、市場調査等もお任せします。 ■研修制度： ご入社後、まずは座学にて機械図面の読み方やプラスチックや金属にどういう加工方法があるのかといった 業務に必要な知識を１から学んでいただきます。※研修内容は能力・知識によって異なります。 また業務開始後も入社直後は先輩社員がフォローにも入りながら学んでいただきます。 ■出張頻度： ・業者訪問、京都・犬山での打合せ（2回/月程度） ・海外出張は1～2回/年程度（経験が長い人員が多い、中国が多い） ■配属先情報： ・男性：20代 3名、30代 1名、40代 1名、50代 3名 ・女性：20代 1名、30代 3名 ■当社について： 村田機械は5つの事業を軸にグローバルに展開している産業機器・OA機器メーカーです。1935年の創業以来、一貫して機械のオートメーション（自動化・省力化）を追求し、世界中の人々の衣食住の生活基盤を支えるモノづくり・仕組みづくりを手がけてきました。 糸をつくりだす「繊維機械」をはじめ、「ロジスティクス＆オートメーション」「クリーンFA」「工作機械」「情報機器」の5つのフィールドで事業を展開。独自性豊かな製品で、世界80ヶ国以上のお客さまから支持を得ています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞加賀工場住所：石川県加賀市南郷町ソ-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大聖寺駅、加賀温泉駅

＜予定年収＞560万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～492,000円＜月給＞250,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験により異なります※中途入社者の賞与について初年度は中途基準の適用有※賞与は2023年実績6.8ヶ月で算出。（参考：2022年実績6.8ヶ月、2021年実績6.4ヶ月）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです～

～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／大手メーカーの購買・調達に挑戦！～ 京都本社にて、繊維機械に使用される部品を中心とし、半導体搬送装置、自動倉庫、工作機械など各事業部向けの購買・調達業務をお任せします。機械にはメカ･電気電子･樹脂など様々なパーツを使用しています。 ■仕事内容：今までのご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・社内外との折衝、開発購買推進 ・海外サプライヤー開拓 ・サプライヤー選定から見積査定、発注、納期管理 ・既存サプライヤー管理（QCD全般）とその改善アクション ・VA／VE提案活動とその推進 ・BCP活動 ・システム／仕組み等の効率化・改善業務他 ■配属先について： 「京都購買課」は計40名（正社員18名・派遣社員22名）、男女比も半々で20代から50代まで幅広い年齢層で構成されております。 ■働き方： ・出張： 国内出張は基本日帰りでの出張となります。海外出張は年に3～4回程度発生し、主に欧州エリアがメインになるかと思います。 ・残業／在宅勤務： 残業時間については平均20ｈ程度になり、年間休日も123日あるため長期的に働きやすい環境となります。 また、リモートワークについては基本出社ではあるものの、ご家庭の事情次第では相談可能でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上鳥羽口駅、くいな橋駅、十条駅(京都市営)

＜予定年収＞580万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～442,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞297,500円～445,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験年数・経験により異なります※賞与は2023年実績6.8ヶ月で算出。参考：）2022年実績6.8ヶ月、2021年実績6.4ヶ月※中途入社者の賞与について初年度は中度基準の適用有※記載年収額に時間外労働手当は含めず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです～

～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／数十億～数百億規模のプロジェクト！／成長産業（半導体）に携わる！／在宅勤務可～ ■職務内容： 半導体製造に欠かせないクリーン環境での自動倉庫システムや無人搬送台車など生産に関わるマテリアルハンドリング（自動化設備）関連製品の提案営業をお任せいたします。 〇営業に関する詳細情報： ・顧客：国内の半導体メーカー ・担当者数：最大10社程度（大手担当だと1～2社程度） ・営業スタイル：深耕営業 ※新規営業はほぼ無く基本的には既にお取引のある顧客になります。 ・プロジェクト規模：数億円～数十億円 ※プロジェクトによっては数百億円といったさらに大きなプロジェクトもございます。 ・製品シェア：国内トップシェア（約40％） ■入社後の流れ： 基本的には先輩と2名体制で営業活動をお任せします。また、プロジェクトには技術担当の窓口も付くので分からない事は営業の先輩や技術担当の方に聞ける環境です。 ■組織構成： 配属先は現在10名で構成されており20代～60代と幅広い年齢層で構成されております。また、過去中途入社で入社された方も多く、全くの異業界からの活躍事例もあります。 ■働き方について： ・リモートワーク： 担当する顧客次第ではありますが、週1～2日程度活用されている方が多いです。 ・出張： こちらも担当顧客次第ではありますが、九州となれば毎週出張が発生し土日東京で休みといった働き方になります。一方で関東圏となれば顧客先への訪問は日帰りになります。 ■配属先担当者より 半導体市場の活性化に伴い、半導体各社の生産能力拡充が進んでおり、半導体工場では自動搬送設備は無くてはならないものとなっております。その分野のトップ企業である当社は多くの引き合い・受注を頂いている状況となっており、更なる引き合いの増加に対応すべく増員することとなりました。他社では難しい様々なニーズに対して、オーダーメイドでお応えできる強みを持つ弊社への期待は大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋人形町1-14-8 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水天宮前駅、人形町駅、茅場町駅

＜予定年収＞430万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～442,000円＜月給＞240,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験により異なります※賞与は2023年実績6.8ヶ月で算出。参考：2022年実績6.8ヶ月、2021年実績6.4ヶ月※中途入社者の賞与について初年度は中途基準の適用有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです～

～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／技術力の高さから世界トップシェア製品も多数あり！／年休120日以上×福利厚生◎～ ■職務内容： 半導体製造に欠かせないクリーン環境での自動倉庫システムや無人搬送台車など生産に関わるマテリアルハンドリング（自動化設備）関連製品の提案営業をお任せいたします。 担当顧客としては欧米または台湾、シンガポールの半導体メーカーとなり、営業スタイルとしては現地法人や現地代理店を経由した営業と直営業の両方パターンとしてはあります。 ■出張頻度（海外）： 欧米または台湾、シンガポールなど、2～3ヵ月に1回程度海外出張が発生します。期間としてはアジアだと数日、欧米だと1～2週間程度の期間になります。訪問箇所に応じて都度計画します。 ■組織構成： 配属先となる第2営業部 第3課は現在6名で構成されており20代～50代と幅広い年齢層で構成されております。 ■部門担当より： 半導体市場の活性化に伴い、半導体各社の生産能力拡充が進んでおり、半導体工場では自動搬送設備は無くてはならないものとなっております。その分野のトップ企業である当社は多くの引き合い・受注を頂いている状況となっており、更なる引き合いの増加に対応すべく増員することとなりました。他社では難しい様々なニーズに対して、オーダーメイドでお応えできる強みを持つ弊社への期待は大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル7階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

なにわ橋駅、北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅

＜予定年収＞430万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～442,000円＜月給＞240,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月）※実績:6.8ヶ月（2023年実績）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです～

～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／社会課題の自動化・省人化の提案に挑戦！～ ■業務詳細： 工場や物流センターの自動化に関わる各種機械装置・情報システムの総合提案とプロジェクト管理をお任せします。顧客の現状分析・将来計画に基づく設備投資計画の提案から、機器開発、情報システム構築などのエンジニアリング、さらに現地工事、システム立ち上げから稼働後のフォローに至るまで、一つのプロジェクトを提案から完成まで担当します。多種多様な職種の社員や協力会社とともにチームで関わりながら、営業とSEが主導し、協働でマネジメントするため、プロジェクトマネジメントの実務経験を蓄積できます。基本的には2~3名の1チームを組み、1つの案件に対して1~2年の期間をかけ携わりますので、1つの案件を完了させたときの達成感も大きいです。 ■配属先人員構成 配属先になる営業部は計33名(20代11名、30代12名、40代4名、50代6名)で構成されております。 ■当社の特徴： ・海外売上比率は60％となっており、ビジネスの舞台はアメリカ、ヨーロッパだけでなく、中国、インド、東南アジア等、同社の顧客は実に80ヶ国以上です。 5つの事業は主要マーケットもユーザーも異なりますが、それぞれに世界トップシェア製品を抱える非常にユニークな企業です。 ・ダイバーシティを積極的に進めております。性別、年齢、国籍、文化や価値観等、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。実績として、女性社員比率17.9％、女性社員平均勤続年数12.9年、女性社員平均年齢36.8歳、産休取得／復職率は100％となっております（2017年度実績）。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル7階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

なにわ橋駅、北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです～

～未経験からマーケティングに挑戦！／「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／在宅勤務可／賞与6.8か月分！～ ■業務内容： クリーンFA（半導体向け）事業部のマーケティング部門にて市場調査から製品企画活動までお任せいたします。業務の7～8割は競合他社や顧客にあたる半導体市場のリサーチ（技術の動向調査等）となります。 ・半導体市場及び新技術等の動向調査、社内への情報展開 ┗毎月1度、開発戦略を協議する会議があり、そこで15分程度でレポートするイメージになります。 ・競合情報調査、社内への情報展開 ・各種情報や社内関係部門と連携した製品企画活動 ・その他、マーケティングに関係した業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： クリーンFA事業部 開発企画室に配属予定で、新製品開発を担当する課とマーケティングを担当する課があり、今回はマーケティング部門に配属予定です。 現在、マーケティング部門は2名で構成されており、入社後はメンバー1名（30代女性）とペアになってOJT形式で業務を学んでいただきます。 2023年4月から立ち上がった組織になるため、組織の成長期から携わる事ができます。 ■働き方 ・出張： 開発拠点が愛知になるため、月1回程度出張が発生いたします。また、年に1回程度、展示会等への参加に伴い海外出張も発生いたします。 ・残業： 現在はほとんど発生していない状況（月10ｈ以下）になります。時間内で効率よく業務に従事いただく組織風土です。 ・リモートワーク： 状況に合わせて活用いただく事は可能です。入社後はOJT形式になるため基本出社頂くイメージです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋人形町1-14-8 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

水天宮前駅、人形町駅、茅場町駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～374,000円＜月給＞240,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（2023年度実績6.8ヶ月／2022年実績6.8ヶ月／2021年実績6.4ヶ月）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです～■会社概要：下記、5つの事業を手掛ける総合メーカーです。(1)繊維機械事業部(2)L&A事業部(3)クリーンFA事業部(4)工作機械事業部(5)情報機器事業部