村田機械株式会社
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- 設立
- 1935年
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- 従業員数
- 4,172名
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- 平均年齢
- -歳
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村田機械株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~年休123日(土日祝)/「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」/世界トップシェア製品も多数有~ 5つの事業を軸にグローバルに展開している産業機器・OA機器メーカーの当社にて資材・調達業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務: ・資材/調達業務 ・納期管理業務 ・仕入先との価格交渉、見積書作成及び発注業務 繊維機械の部品手配を担当する部署で、京都本社の技術部門から出図された図面に対して、 加工方法と加工先の選定、価格交渉、納期確認が主な業務です。 ■付帯業務: ・品証課と協力しての部品精度や工程能力といった品質面の作りこみ ・技術と協力してのVA提案(価値分析)の抽出・試作・検証 ・取引企業の経営状況確認 ・新規業者開拓を含む市場調査 など 調達部品を安定供給をするために上記付帯業務もお任せします。 また技術部門からきた図面に対して新規業者開拓が必要な場合は、市場調査等もお任せします。 ■研修制度: ご入社後、まずは座学にて機械図面の読み方やプラスチックや金属にどういう加工方法があるのかといった 業務に必要な知識を1から学んでいただきます。※研修内容は能力・知識によって異なります。 また業務開始後も入社直後は先輩社員がフォローにも入りながら学んでいただきます。 ■出張頻度: ・業者訪問、京都・犬山での打合せ(2回/月程度) ・海外出張は1~2回/年程度(経験が長い人員が多い、中国が多い) ■配属先情報: ・男性:20代 3名、30代 1名、40代 1名、50代 3名 ・女性:20代 1名、30代 3名 ■当社について: 村田機械は5つの事業を軸にグローバルに展開している産業機器・OA機器メーカーです。1935年の創業以来、一貫して機械のオートメーション(自動化・省力化)を追求し、世界中の人々の衣食住の生活基盤を支えるモノづくり・仕組みづくりを手がけてきました。 糸をつくりだす「繊維機械」をはじめ、「ロジスティクス&オートメーション」「クリーンFA」「工作機械」「情報機器」の5つのフィールドで事業を展開。独自性豊かな製品で、世界80ヶ国以上のお客さまから支持を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>加賀工場住所:石川県加賀市南郷町ソ-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大聖寺駅、加賀温泉駅
給与
<予定年収>560万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~492,000円<月給>250,000円~492,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験により異なります※中途入社者の賞与について初年度は中途基準の適用有※賞与は2023年実績6.8ヶ月で算出。(参考:2022年実績6.8ヶ月、2021年実績6.4ヶ月)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです~
仕事
~「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」/繊維機械の領域では世界シェア40%!/大手メーカーの社内SEに挑戦!~ ■業務内容:今までのご経験・適性に応じて業務をお任せいたします。 ・新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定 ・新基幹システム(SAP)導入に伴うアドオン開発 (ABAP/Fiori) ・新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務 ■入社後お任せしたいこと: ・販売(SD)、生産(PP/PS)、購買(MM)、会計(FI)のいずれかにおいて、SAPの導入をお任せします。 将来的にはシステムの維持・メンテナンスを行っていただきます。 ・会社全体及び各事業部のIT戦略を一緒に描き、SAPに限らず全体のシステム構築もお任せいたします。 今までのご経験、スキルに応じてお任せするポジションは検討可能ですので、少しでもSAPに携わったご経験のある方は是非ご応募ください! ■募集背景:SAP導入の背景 ・これまで基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、事業環境の変化に追随して、継続的にシステムを保守・改修していくことは困難となっています。 そこで、ERP(SAP)を導入することにより、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤を構築します。 Phase1として一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。現在は、外部ベンターと連携しながら進めていますが、徐々に外部依存を縮小し、社内のSAP対応人材を育成します。 ■リモート勤務の働き方: 当社規定に沿って、自宅もしくは自宅に準ずる場所での就業となりリモート勤務も可能です。必要に応じて東京支社、愛知県の犬山市の事業所、京都市の本社等に出張扱いで出社いただくこともございます。 ※旅費については会社負担となります。リモートはあくまで業務に支障がない範囲で適応可能となりますので、面接時にぜひ働き方のご希望、イメージを擦り合わせさせてください。 ■組織構成:計67名 20代 9名(男性3名、女性6名)/30代 15名(男性10名、女性5名)/40代: 26名(男性21名、女性5名)/50代以上:17名(男性13名、女性4名)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都中央区日本橋人形町1-14-8 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/水天宮前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
水天宮前駅、人形町駅、茅場町駅
給与
<予定年収>440万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与:年2回(2023年度実績6.8ヶ月/2022年実績6.8ヶ月/2021年実績6.4ヶ月)■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです~
仕事
~「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」/繊維機械の領域では世界シェア40%!/大手メーカーのSAP導入リーダー候補!~ 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。 ■業務内容: 組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補として下記業務をお任せいたします。 1. プロジェクト全体の企画推進 2. 新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定 3. 新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務 4. データ分析、利活用促進 ■採用背景: 現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。 SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。 ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。 ■組織構成:計73名 20代 11名(男性4名、女性7名)/30代 16名(男性11名、女性5名)/40代: 28名(男性22名、女性6名)/50代以上:18名(男性14名、女性4名) ■リモート勤務の働き方: 当社規定に沿って、自宅もしくは自宅に準ずる場所での就業となりリモート勤務も可能です。必要に応じて東京支社、愛知県の犬山市の事業所、京都市の本社等に出張扱いで出社いただくこともございます。 ※旅費については会社負担となります。リモートはあくまで業務に支障がない範囲で適応可能となりますので、面接時にぜひ働き方のご希望、イメージを擦り合わせさせてください。 ■求人をご覧いただいた方へ 村田機械株式会社は好調な市況にも支えられ、大きな成長を遂げています。 しかしながらそれを支えるシステムは旧態依然としており、IT面での変革を行い事業部のニーズに臨機応変に対応していくことが必要不可欠です。 少しでも興味がありましたら、まずは気軽にお話しましょう。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都中央区日本橋人形町1-14-8 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/水天宮前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
水天宮前駅、人形町駅、茅場町駅
給与
<予定年収>690万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~650,000円<月給>294,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与:年2回(2023年度実績6.8ヶ月/2022年実績6.8ヶ月/2021年実績6.4ヶ月)■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです~
出典:doda求人情報
仕事
※以下の職種の中でご希望とスキルに応じて配属を決めます。 【機械設計】 世界の最先端技術を駆使した半導体工場や物流センターで稼動する自動搬送システムの機械設計を行います。 ご経験や要望に応じていずれかの装置、もしくは軌道設計(クリーンFA事業部のみ)となります。社内では技術営業や資材担当と連携して進めます。 ∟対象製品 ◆半導体製造の工程間をつなぐ天井搬送台車(OHT) ◆半導体を保管するストッカーに組み込まれる制御装置 ◆高品質の半導体製造に必要なガスを適量に供給するシステム(パージ装置)など <使用ツール> 2D・3D CAD 【電気・制御設計】 半導体や機械、電子部品などの製造における工程間の自動搬送システムに使用される装置(無人搬送台車や、自動倉庫など)の電気・制御設計を行っていただきます。 制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計などの中からご自身の経験に合った業務をご担当頂きます。 <使用ツール> 2D・3D CAD、電気CAD、PLC 【ソフトウェア設計】 関連会社のエンジニアとも協力し、自動搬送機器のソフトウェアを設計・開発します。 無人搬送台車や自動倉庫など、さまざまな機械を動かす組込ソフトウェア設計だけではなく、工場や物流センター全体を効率よく安全に搬送する大規模なシステムの設計に携わることもできます。 自社で通信基盤を開発したり、効率の良い搬送のために機械学習を導入したりと先端技術に関わることが可能です。 <使用ツール> C言語、Linux 【技術営業】 半導体工場、物流センター内の自動搬送、自動保管システムのレイアウト、仕様の取りまとめや提案を担う技術営業です。 半導体工場や物流センターの規模、製造工程や搬送物の形状・環境により、搬送装置や自動倉庫のレイアウトなども変わります。 お客さまにとって適切な仕様、機能を提案。社内の技術部門とお客さまの橋渡しをする重要な役割を果たします。 ※予算などの数字面は別営業部門が担当 <使用ツール> CAD
給与
月給22万700円~40万5500円 ※給与は前職の経験・能力を考慮のうえ、最終的に決定します ※残業代は実働時間に応じて支給します
勤務地
【マイカー通勤OK!駐車場完備】犬山事業所(愛知県犬山市)勤務となります★U・Iターン歓迎! 【犬山事業所】 愛知県犬山市橋爪中島2 ★転居を伴う転勤は当面ありません ※将来キャリアアップのために転勤の可能性あり ※海外のお客さまが多いため、海外出張の可能性あり
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