株式会社日新システムズ 【東京都】 の求人・中途採用情報

当社は住友電気工業グループ『日新電機株式会社』の100％子会社でありながら、売上の90％以上がグループ外案件です。 大手企業の安定したバックボーンを持ちながらも、グループ会社に依存しない、外部顧客へのアプローチが可能となっております。 ■仕事内容 ・製造やエネルギーなどのクライアントの中心に、幅広く多様な顧客に営業担当としてシステムの導入までの提案を担当いただきます。 当社のシステムは一つ一つがオーダーメイドとなっており、顧客に対して長期的な顧客深耕を進めていくことが可能となっております。 【主な業務内容】 ソフトウェア開発、取扱い商品のご提案をお任せします ▽お客様のニーズのヒアリング ▽技術部門やメーカとの調整 ▽企画提案、見積作成 　（自社開発のソフトウェア・SaaS・海外メーカのライセンスなど） ▽受注～フォローアップ 【同社の魅力】 ●同社はIT企業では珍しく、労働組合を持っております。労働者の意見を最大限かなえる環境を整えており、長期的に就業できるための環境つくりに徹底的にこだわっております。コロナ禍で生まれたリモートワークを親会社が撤廃しても、社員の意見から同社は継続をしており社員の声を反映させた制度の確立を行っております。 その結果IT業界でありながら、平均勤続年数が16年を超え、社員の平均年齢も40歳と長期就業が可能となっております。 ●未経験の方でも安心のフォロー体制 入社後は半年間という長い期間のOJTを設けております。 現場の研修や商材の研修などを、しっかり先輩社員がフォローをしてくださいますので、業界未経験の方でも安心してチャレンジすることが可能です。 【階層別・職種別の教育制度】個人のキャリアパス、成長を全面的に支援するために階層別教育、職種別教育、自己啓発につながる教育を整えております。自身のキャリアを考え、目標設定の策定やそれに対する評価も明確に行い、自身の成長を日々感じられるような仕組みつくりを行っております。 ＜チーム・組織編成＞ 常にコミュニケーションを取り、協力し、フォローし合いながら働ける環境があります オンオフの切替がはっきりしているメンバーが多いので、メリハリを持って働けます。 困ったことを相談しやすい風土もあるので、すぐに馴染めますよ。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 19階勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞480万円～680万円＜賃金形態＞月給制想定月給：300,000～440,000円基本給+各諸手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額はあくまで参考給与額であり、経験や能力を考慮して決定する※想定年収には賞与最低4か月分と時間外勤務手当（20Hの場合）を含んで試算※想定月給には時間外勤務手当（20Hの場合）を含んで試算※時間外勤務手当は、実時間に応じて支給する■賞与年2回あり■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未来と人をつなぎ、新たな価値を創り続ける日新システムズ】日新システムズは、これまで組込みシステム開発で培った機器制御技術とネットワーク技術、そして、お客様との信頼関係を大切にし、エネルギーをはじめとする様々な分野において、人と人がつながる豊かで価値ある社会生活を実現することで、新しい未来をみなさまと共に創り続けます。

【住友電気工業グループ『日新電機株式会社』の100％子会社／創立39年目を迎えた成長企業】 ■仕事内容： 当社開発のシステム『L1m-net』の開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・利用者の要望・課題を取りまとめ、新規機能の追加や改良をします。 ・利用者の行動分析等のビッグデータ利活用についてはこれから開発をスタートします。 ・システムの技術担当として、技術領域周りの説明やお客様の要望理解のため、営業と一緒に訪問していただきます。※現在はコロナ禍のため、WEB会議も採用。 ■L1m-netとは： スマートフォンなどICT機器の利用が難しい高齢者でも簡単に操作できる新しい形の地域支援サービスです。利用者が機器にカードをかざすだけで地域それぞれの独自サービスとつながります。 https://www.l1m-net.info/ ■事業のミッション： 地方都市の人口減少や地域関係の希薄化、高齢者の孤立など、日本が抱える社会課題をICTで解決し、「すべての人がつながる社会」を実現する。 ■魅力： ◎エンドユーザーの生の声を直接聞くことができる。 ◎Web画面による管理画面の開発も担当していただく予定で、入社後一緒に学んでいける環境。 ◎中核メンバーなどを目指せる環境。 ◎各種手当や福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境。 ◎週休2日制で、ワークライフバランスが取りやすい環境。 ◎9連休が取れる【リフレッシュ休暇】あり。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 19階勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞480万円～680万円＜賃金形態＞月給制※想定月収例：300,000～440,000円（時間外勤務手当（20Hの場合）を含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は参考給与額であり、経験や能力を考慮して決定※想定年収は賞与最低4ヶ月分と時間外勤務手当（20Hの場合）を含み試算※想定月給は時間外勤務手当（20Hの場合）を含み試算※時間外勤務手当は実時間に応じて支給■賞与：年2回（2022年度実績6.05ヶ月）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未来と人をつなぎ、新たな価値を創り続ける日新システムズ】日新システムズは、これまで組込みシステム開発で培った機器制御技術とネットワーク技術、そして、お客様との信頼関係を大切にし、エネルギーをはじめとする様々な分野において、人と人がつながる豊かで価値ある社会生活を実現することで、新しい未来をみなさまと共に創り続けます。

【安定性とベンチャー性を併せ持つ】当社は住友電気工業グループ『日新電機株式会社』の100％子会社でありながら、売上の90％以上がグループ外案件です。安定したバックボーンを持ちながらも、「未来をつなぐ人をつなぐ」を企業ビジョンに掲げ、IoTシステムの構築から日本のモノづくりにアプローチし、スマートシティの創造を目指して、積極的にビジネスを仕掛けていく。当社は安定性とベンチャー性の両輪がバランスよく回っている稀有な会社です。 【長期的に就業できる環境】月の平均残業時間は平均20時間程度です。また労働組合があることも大きな特徴です。長期的に就業できるための環境つくりに徹底的にこだわっており、社員の声を反映させた制度の確立や風土を形成できるような取り組みを行っております。 【階層別・職種別の教育制度】個人のキャリアパス、成長を全面的に支援するために階層別教育、職種別教育、自己啓発につながる教育を整えております。自身のキャリアを考え、目標設定の策定やそれに対する評価も明確に行い、自身の成長を日々感じられるような仕組みつくりを行っております。 ■仕事内容 ・クライアントのカテゴリーが広く多様な現場を経験いただき営業担当としてシステムの導入までの提案を担当いただきます。 【主な業務内容】 ソフトウェア開発、取扱い商品のご提案をお任せします ▽お客様のニーズのヒアリング ▽技術部門やメーカとの調整 ▽企画提案、見積作成 　（自社開発のソフトウェア・SaaS・海外メーカのライセンスなど） ▽受注～フォローアップ ＜チーム・組織編成＞ 常にコミュニケーションを取り、協力し、フォローし合いながら働ける環境があります オンオフの切替がはっきりしているメンバーが多いので、メリハリを持って働けます。 困ったことを相談しやすい風土もあるので、すぐに馴染めますよ ＜創業から長く組み込みソフトウェア開発に携わってきた当社だからこそでいる提案＞ 特に組込みソフトウェア開発の実績やノウハウは豊富です。 そこで培った確かな技術力を武器にエネルギーやIoT分野においても 顧客のニーズに合わせて幅広いソリューションの提案が可能です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 19階勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞480万円～680万円＜賃金形態＞月給制想定月給：300,000～440,000円基本給+各諸手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額はあくまで参考給与額であり、経験や能力を考慮して決定する※想定年収には賞与最低4か月分と時間外勤務手当（20Hの場合）を含んで試算※想定月給には時間外勤務手当（20Hの場合）を含んで試算※時間外勤務手当は、実時間に応じて支給する■賞与年2回あり■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未来と人をつなぎ、新たな価値を創り続ける日新システムズ】日新システムズは、これまで組込みシステム開発で培った機器制御技術とネットワーク技術、そして、お客様との信頼関係を大切にし、エネルギーをはじめとする様々な分野において、人と人がつながる豊かで価値ある社会生活を実現することで、新しい未来をみなさまと共に創り続けます。