神鋼環境メンテナンス株式会社
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- 設立
- 1978年
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- 従業員数
- 1,342名
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- 平均年齢
- 48.0歳
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神鋼環境メンテナンス株式会社
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仕事
~実務未経験からプライム上場グループでスキル・経験が身に付けられる!/機械系の学部をご卒業されていれば応募可能です!~ ■業務内容:上下水道を中心とした水処理プラント(官公庁向け)のメンテナンス(設備の点検・修理・改造・増設・更新)に関する技術担当をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・機械設備の計画(提案を含む) ・見積引合(機器・工事共)による積算 ・顧客との仕様協議・業者発注 ・設備の試運転 ■出張期間:担当エリアは近畿圏が中心ですが、短期出張の可能性がございます(四国、中国エリア)。打合せ・調査1~2日、日帰りの出張対応が多数です。 ※官公庁向け施設の工事が多い為、10月~3月に業務が偏る傾向があります ■当社の特徴(アピールポイント) 当社はKOBELCOグループの一員でメーカ系企業としてインフラ施設の維持管理・メンテナンスを行っている会社です。 当社の特徴は以下の3点です (1)身近なインフラ施設を維持管理するやりがい 当社は上水場、下水処理場、ごみ焼却施設などを管理しており、地域密着の地元貢献を実感できます。 (2)安定経営基盤の会社 当社のお客様は地方公共団体のため、経営基盤は非常に安定してます。コロナ禍でも、影響を受けず、業績は安定してます。 (3)総合職でもほぼ転勤無し 今回採用予定の上下水道本部のお客様は近畿地方が90%を占めています。本社のある神戸を拠点に活動できるため、転勤はほぼありません。 ■同社について: ・概要:神鋼環境ソリューションをはじめとしたプラントメーカが納めたごみ処理、上下水道プラントのメンテナンス及び運転維持管理を行っています。 ・業界将来性:優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
貿易センター駅、神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,700円~268,800円<月給>213,700円~268,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、規定により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■手当:出張手当(日当2000円)、食事手当(3500円/月)、資格手当(2000~40000円/月※2資格迄)、賃貸住宅補助(独身:10000円/月、扶養家族同居:20000円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:神戸製鋼グループの水処理および廃棄物処理プラントのメンテナンス企業。水道に関するコンサルタントや水質検査から、下水処理施設や廃棄物処理施設の運転、維持管理に至るまでの課題を「提案力」「エンジニア力」「現場力」でトータルサポートする環境保全の総合アフターサービス企業です。
出典:doda求人情報
仕事
【設備管理スタッフ】 ●現場運転員、整備員の業務管理 ●定例報告会の資料作成(PC使用) ●設備故障などトラブル時の緊急対応 ●資材調達 ●業者、お客様との折衝業務 【電気技術(電気主任候補)】 ●特高(22kv)変電設備の点検 ●各種計装設備の点検 ●トラブル対応 ●業者、お客様との折衝業務
給与
月給20万円~35万円以上 ※上記はあくまでも基本条件です。前職給与、年齢、経験を考慮し決定致します。 [想定年収]300万円~600万円
勤務地
加古川下流浄化センター (兵庫県加古川市尾上町養田1687-2) ※U・Iターン歓迎!
仕事
【設備管理スタッフ】 ●現場運転員、整備員の業務管理 ●定例報告会の資料作成(PC使用) ●設備故障などトラブル時の緊急対応 ●資材調達 ●業者、お客様との折衝業務 【電気技術(電気主任候補)】 ●特高(22kv)変電設備の点検 ●各種計装設備の点検 ●トラブル対応 ●業者、お客様との折衝業務
給与
月給20万円~35万円以上 ※上記はあくまでも基本条件です。前職給与、年齢、経験を考慮し決定致します。 [想定年収]300万円~600万円
勤務地
加古川下流浄化センター (兵庫県加古川市尾上町養田1687-2) ※U・Iターン歓迎!
仕事
【設備管理(幹部候補)】 ●現場運転員、整備員の業務管理 ●定例報告会の資料作成(PC使用) ●設備故障などトラブル時の緊急対応 ●資材調達 ●業者、お客様との折衝業務 【電気技術(電気主任候補)】 ●特高(22kv)変電設備の点検 ●各種計装設備の点検 ●トラブル対応 ●業者、お客様との折衝業務
給与
月給20万円~35万円以上 ※上記はあくまでも基本条件です。前職給与、年齢、経験を考慮し決定致します。 [想定年収]300万円~600万円
勤務地
兵庫県3ヵ所、神奈川県1ヵ所 ※U・Iターン歓迎! ※経験スキル、在住地など考慮して決定いたします。
仕事
【設備管理(幹部候補)】 ●現場運転員、整備員の業務管理 ●定例報告会の資料作成(PC使用) ●設備故障などトラブル時の緊急対応 ●資材調達 ●業者、お客様との折衝業務 【電気技術(電気主任候補)】 ●特高(22kv)変電設備の点検 ●各種計装設備の点検 ●トラブル対応 ●業者、お客様との折衝業務
給与
月給20万円~35万円以上 ※上記はあくまでも基本条件です。前職給与、年齢、経験を考慮し決定致します。 [想定年収]300万円~600万円
勤務地
兵庫県3ヵ所、神奈川県1ヵ所 ※U・Iターン歓迎! ※経験スキル、在住地など考慮して決定いたします。
仕事
【具体的には…】 ●現場運転員、整備員の業務管理 ●定例報告会の資料作成(PC使用) ●設備故障などトラブル時の緊急対応 ●資材調達 ●業者、お客様との折衝業務
給与
月給20万円~30万円以上 ※上記はあくまでも基本条件です。前職給与、年齢、経験を考慮し決定致します。 [想定年収]300万円~500万円
勤務地
兵庫県4ヵ所、大阪府1ヵ所 ※経験スキル、在住地など考慮して決定いたします。
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