神鋼環境メンテナンス株式会社
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- 設立
- 1978年
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- 従業員数
- 1,342名
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- 平均年齢
- 48.0歳
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神鋼環境メンテナンス株式会社
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仕事
【地元で働きたい方歓迎※再雇用制度有り/第二種電気主任技術者の方へ※副所長候補/東証プライム上場神戸製鋼グループの安定基盤/運営母体自治体の為、数十年単位での運営につき安定性抜群です/基本土日祝休み・月平均残業10H程とメリハリをもった就業環境】 ▼業務概要: 当社にて、ごみを燃やして電力を作る発電施設の運転維持管理業務を担当していただきます。 複数の自治体を運営母体とする事務組合から請け負った焼却施設・リサイクル施設の維持管理業務です。 【具体的な業務内容】 ・電気設備の安全管理審査対応 ・電気設備の月例点検、年次点検業務 ・電力会社に対する送電計画の連絡業務 ▼働き方: 基本土日祝休みで休日出勤は年に数回程度になります。 業務管理、スケジュール調整を日々実施しており、残業月平均10H程とメリハリをもって働ける就業環境となっております。 夜勤もほぼなく、出張も資格取得や研修のためになり、年1回程度のため、ワークライフバランスを保つことが可能です。また、現在60代の方も働かれているため、長期的に安定して働くことができます。 ▼キャリアパス 入社後数か月で副所長として施設の管理業務全般をお任せ致します。 キャリアパスとして将来的に発電施設の所長を目指して頂けるポジションです。 ▼組織構成 20代2名・40代1名・50代4名 ▼当社の特徴: 同社は、株式会社神鋼環境ソリューションをはじめとしたプラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス(点検・修理・更新工事など)及び運転維持管理を行っています。1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。 契約先は自治体となりますので、数十年単位での運営をしていくため安定性は抜群です。 ▼業界の特徴: たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>甲府・峡東クリーンセンター住所:山梨県笛吹市境川町寺尾1440-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
甲斐住吉駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):295,000円~392,900円その他固定手当/月:72,500円~114,500円<月給>367,500円~507,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与はモデル給与であり、詳細は経験・能力・年齢・前職給与を考慮し、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)■別途時間外手当支給あり。■固定手当内訳:職務手当、食事手当、整備手当、資格手当、監督職手当、退職金前払手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:神戸製鋼グループの水処理および廃棄物処理プラントのメンテナンス企業。水道に関するコンサルタントや水質検査から、下水処理施設や廃棄物処理施設の運転、維持管理に至るまでの課題を「提案力」「エンジニア力」「現場力」でトータルサポートする環境保全の総合アフターサービス企業です。
出典:doda求人情報
仕事
【設備管理スタッフ】 ●現場運転員、整備員の業務管理 ●定例報告会の資料作成(PC使用) ●設備故障などトラブル時の緊急対応 ●資材調達 ●業者、お客様との折衝業務 【電気技術(電気主任候補)】 ●特高(22kv)変電設備の点検 ●各種計装設備の点検 ●トラブル対応 ●業者、お客様との折衝業務
給与
月給20万円~35万円以上 ※上記はあくまでも基本条件です。前職給与、年齢、経験を考慮し決定致します。 [想定年収]300万円~600万円
勤務地
加古川下流浄化センター (兵庫県加古川市尾上町養田1687-2) ※U・Iターン歓迎!
仕事
【設備管理スタッフ】 ●現場運転員、整備員の業務管理 ●定例報告会の資料作成(PC使用) ●設備故障などトラブル時の緊急対応 ●資材調達 ●業者、お客様との折衝業務 【電気技術(電気主任候補)】 ●特高(22kv)変電設備の点検 ●各種計装設備の点検 ●トラブル対応 ●業者、お客様との折衝業務
給与
月給20万円~35万円以上 ※上記はあくまでも基本条件です。前職給与、年齢、経験を考慮し決定致します。 [想定年収]300万円~600万円
勤務地
加古川下流浄化センター (兵庫県加古川市尾上町養田1687-2) ※U・Iターン歓迎!
仕事
【設備管理(幹部候補)】 ●現場運転員、整備員の業務管理 ●定例報告会の資料作成(PC使用) ●設備故障などトラブル時の緊急対応 ●資材調達 ●業者、お客様との折衝業務 【電気技術(電気主任候補)】 ●特高(22kv)変電設備の点検 ●各種計装設備の点検 ●トラブル対応 ●業者、お客様との折衝業務
給与
月給20万円~35万円以上 ※上記はあくまでも基本条件です。前職給与、年齢、経験を考慮し決定致します。 [想定年収]300万円~600万円
勤務地
兵庫県3ヵ所、神奈川県1ヵ所 ※U・Iターン歓迎! ※経験スキル、在住地など考慮して決定いたします。
仕事
【設備管理(幹部候補)】 ●現場運転員、整備員の業務管理 ●定例報告会の資料作成(PC使用) ●設備故障などトラブル時の緊急対応 ●資材調達 ●業者、お客様との折衝業務 【電気技術(電気主任候補)】 ●特高(22kv)変電設備の点検 ●各種計装設備の点検 ●トラブル対応 ●業者、お客様との折衝業務
給与
月給20万円~35万円以上 ※上記はあくまでも基本条件です。前職給与、年齢、経験を考慮し決定致します。 [想定年収]300万円~600万円
勤務地
兵庫県3ヵ所、神奈川県1ヵ所 ※U・Iターン歓迎! ※経験スキル、在住地など考慮して決定いたします。
仕事
【具体的には…】 ●現場運転員、整備員の業務管理 ●定例報告会の資料作成(PC使用) ●設備故障などトラブル時の緊急対応 ●資材調達 ●業者、お客様との折衝業務
給与
月給20万円~30万円以上 ※上記はあくまでも基本条件です。前職給与、年齢、経験を考慮し決定致します。 [想定年収]300万円~500万円
勤務地
兵庫県4ヵ所、大阪府1ヵ所 ※経験スキル、在住地など考慮して決定いたします。
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