株式会社アップ 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

―――――――――――――― 　具体的には？ ―――――――――――――― 講師／生徒・保護者／環境という3つのベクトルから、教室全体のマネジメントに取り組んでいただきます。 ◆講師へ……… 　担当生徒の選定、シフト管理、育成・サポート　など ◆生徒・保護者へ……… 　成績管理、学習カリキュラムの見直し、保護者面談（進路相談、カウンセリング）、 　個別授業による学習指導　など ◆環境へ……… 　生徒募集の企画、入学案内、問い合わせ対応　など ―――――――――――――― 　キャリアパスも多彩！ ―――――――――――――― 既存教室の運営だけでなく、新規開校に立ち会えるチャンスもあります。 ●マーケティングリサーチ（エリアの特性や、ターゲットとなる学校の調査） ●集客プランの立案 ●入学希望者のカウンセリング といった、マーケティングや企画立案など、エリア長レベルのスキルを磨くこともできます。 教室内外どちらにも、やりがいを感じるフィールドが広がります。 ★本部からのサポートは手厚く、未経験でも戸惑うことなく開校業務に取り組めるようバックアップします。 ★また今後のキャリアパスとして、教室長の他、エリア長、 　教科の指導内容やオリジナル教材の作成等を担当する本部スタッフなど、多彩なステージをご用意しています。

月給24万8000円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。

兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内の各教室 【兵庫県】 西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市 【大阪府】 大阪市、池田市、豊中市、高槻市、箕面市、茨木市 【奈良県】 奈良市、大和郡山市、生駒市 【京都府】 京都市、木津川市 ※Ｕ・Ⅰターン歓迎

―――――――――――――― 　具体的には？ ―――――――――――――― 講師／生徒・保護者／環境という3つのベクトルから、教室全体のマネジメントに取り組んでいただきます。 ◆講師へ……… 　担当生徒の選定、シフト管理、育成・サポート　など ◆生徒・保護者へ……… 　成績管理、学習カリキュラムの見直し、保護者面談（進路相談、カウンセリング）、 　個別授業による学習指導　など ◆環境へ……… 　地域が求める講座の企画、入学案内、問い合わせ対応　など ―――――――――――――― 　キャリアパスも多彩！ ―――――――――――――― 既存教室の運営だけでなく、新規開校に立ち会えるチャンスもあります。 ●マーケティングリサーチ（エリアの特性や、ターゲットとなる学校の調査） ●集客プランの立案 ●入学希望者のカウンセリング といった、マーケティングや企画立案などスキルを磨くこともできます。 教室内外どちらにも、やりがいを感じるフィールドが広がります。 ★本部からのサポートは手厚く、未経験でも戸惑うことなく教室運営に取り組めるようバックアップします。 ★また今後のキャリアパスとして、スクールマネージャーの他、エリア長、 　教科の指導内容やオリジナル教材の作成等を担当する本部スタッフなど、多彩なステージをご用意しています。

月給25万3000円以上 ※年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。 【モデル年収】 年収450万円／30歳・スクールマネージャー 年収550万円／35歳・スクールマネージャー

【転居を伴う転勤なし】兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内の各教室 【兵庫県】 西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市 【大阪府】 大阪市、池田市、豊中市、高槻市、箕面市、茨木市 【奈良県】 奈良市、大和郡山市、生駒市 【京都府】 京都市、木津川市 ※Ｕ・Ⅰターン歓迎

―――――――――――――― 　具体的には？ ―――――――――――――― 講師／生徒・保護者／環境という3つのベクトルから、教室全体のマネジメントに取り組んでいただきます。 ◆講師へ……… 　担当生徒の選定、シフト管理、育成・サポート　など ◆生徒・保護者へ……… 　成績管理、学習カリキュラムの見直し、保護者面談（進路相談、カウンセリング）、 　個別授業による学習指導　など ◆環境へ……… 　地域が求める講座の企画、入学案内、問い合わせ対応　など ―――――――――――――― 　キャリアパスも多彩！ ―――――――――――――― 既存教室の運営だけでなく、新規開校に立ち会えるチャンスもあります。 ●マーケティングリサーチ（エリアの特性や、ターゲットとなる学校の調査） ●集客プランの立案 ●入学希望者のカウンセリング といった、マーケティングや企画立案などスキルを磨くこともできます。 教室内外どちらにも、やりがいを感じるフィールドが広がります。 ★本部からのサポートは手厚く、未経験でも戸惑うことなく教室運営に取り組めるようバックアップします。 ★また今後のキャリアパスとして、スクールマネージャーの他、エリア長、 　教科の指導内容やオリジナル教材の作成等を担当する本部スタッフなど、多彩なステージをご用意しています。

月給25万3000円以上 ※年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。 【モデル年収】 年収450万円／30歳・スクールマネージャー 年収550万円／35歳・スクールマネージャー

【転居を伴う転勤なし】兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内の各教室 【兵庫県】 西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市 【大阪府】 大阪市、池田市、豊中市、高槻市、箕面市、茨木市 【奈良県】 奈良市、大和郡山市、生駒市 【京都府】 京都市、木津川市 ※Ｕ・Ⅰターン歓迎

―――――――――――――― 　具体的には？ ―――――――――――――― 講師／生徒・保護者／環境という3つのベクトルから、教室全体のマネジメントに取り組んでいただきます。 ◆講師へ……… 　担当生徒の選定、シフト管理、育成・サポート　など ◆生徒・保護者へ……… 　成績管理、学習カリキュラムの見直し、保護者面談（進路相談、カウンセリング）、 　個別授業による学習指導　など ◆環境へ……… 　地域が求める講座の企画、入学案内、問い合わせ対応　など ―――――――――――――― 　キャリアパスも多彩！ ―――――――――――――― 既存教室の運営だけでなく、新規開校に立ち会えるチャンスもあります。 ●マーケティングリサーチ（エリアの特性や、ターゲットとなる学校の調査） ●集客プランの立案 ●入学希望者のカウンセリング といった、マーケティングや企画立案などスキルを磨くこともできます。 教室内外どちらにも、やりがいを感じるフィールドが広がります。 ★本部からのサポートは手厚く、未経験でも戸惑うことなく教室運営に取り組めるようバックアップします。 ★また今後のキャリアパスとして、スクールマネージャーの他、エリア長、 　教科の指導内容やオリジナル教材の作成等を担当する本部スタッフなど、多彩なステージをご用意しています。

月給25万3000円以上 ※年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。 【モデル年収】 年収450万円／30歳・スクールマネージャー 年収550万円／35歳・スクールマネージャー

兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内の各教室 【兵庫県】 西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市 【大阪府】 大阪市、池田市、豊中市、高槻市、箕面市、茨木市 【奈良県】 奈良市、大和郡山市、生駒市 【京都府】 京都市、木津川市 ※Ｕ・Ⅰターン歓迎

【具体的には？】 ○生徒の管理（成績管理、学習カリキュラムの見直し） ○講師の管理（担当生徒の選定、シフト管理、育成・サポート） ○校舎運営（生徒募集の企画、入学案内、問い合わせ対応） ○保護者面談（進路相談、カウンセリング） ○個別授業による学習指導　など あなたにはMS（マネージング・スタッフ）として、 個別指導教室の運営・管理業務全般をお任せします。 講師／生徒・保護者／環境という3つのベクトルから、教室全体のマネジメントに取り組んでください。 【入社後は？】 まずは、教室長補佐からスタート。 現役の教室長のもとで、MS職の業務を一から学んでいきます。 並行して、中学・高校・大学受験の専門スタッフのサポートにより、受験に関する基礎知識から身につけましょう。 教務／運営業務　双方のノウハウを、実務を通して学ぶことができるため、スキルアップもスピーディです。 【『新教室開校』など、さらなるキャリアフィールドへ！】 既存教室の運営だけでなく、新規開校に立ち会えるチャンスがあるのも、MS職の魅力。 エリアの特性や、ターゲットとなる学校のリサーチから、 集客のための企画立案、入校にあたってのカウンセリングなど、教室運営に関わる業務はもちろん、 マーケティングや開校地の選定といったエリアマネジャーレベルのスキルを磨くこともできます。 教室内外どちらにも、やりがいを感じるフィールドが広がります。 ★本部からのサポートは手厚く、未経験でも戸惑うことなく開校業務に取り組めるよう手配しています。 ★また今後のキャリアパスとして、「教室長」の他、「エリアグループ責任者」、 　教科の指導内容やオリジナル教材の作成等を担う「本部スタッフ」など、多彩なステージをご用意しています。

月給24万8000円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。

兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内 ※「個別館」／「研伸館プライベートスクール」各教室での勤務です。 【兵庫県】 西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市 【大阪府】 大阪市、池田市、豊中市、高槻市、箕面市、茨木市 【奈良県】 奈良市、大和郡山市、生駒市 【京都府】 京都市、木津川市 ※U・Iターン歓迎

【具体的には？】 ○生徒の管理（成績管理、学習カリキュラムの見直し） ○講師の管理（担当生徒の選定、シフト管理、育成・サポート） ○校舎運営（生徒募集の企画、入学案内、問い合わせ対応） ○保護者面談（進路相談、カウンセリング） ○個別授業による学習指導　など あなたにはMS（マネージング・スタッフ）として、 個別指導教室の運営・管理業務全般をお任せします。 講師／生徒・保護者／環境という3つのベクトルから、教室全体のマネジメントに取り組んでください。 【入社後は？】 まずは、教室長補佐からスタート。 現役の教室長のもとで、MS職の業務を一から学んでいきます。 並行して、中学・高校・大学受験の専門スタッフのサポートにより、受験に関する基礎知識から身につけましょう。 教務／運営業務　双方のノウハウを、実務を通して学ぶことができるため、スキルアップもスピーディです。 【『新教室開校』など、さらなるキャリアフィールドへ！】 既存教室の運営だけでなく、新規開校に立ち会えるチャンスがあるのも、MS職の魅力。 エリアの特性や、ターゲットとなる学校のリサーチから、 集客のための企画立案、入校にあたってのカウンセリングなど、教室運営に関わる業務はもちろん、 マーケティングや開校地の選定といったエリアマネジャーレベルのスキルを磨くこともできます。 教室内外どちらにも、やりがいを感じるフィールドが広がります。 ★本部からのサポートは手厚く、未経験でも戸惑うことなく開校業務に取り組めるよう手配しています。 ★また今後のキャリアパスとして、「教室長」の他、「エリアグループ責任者」、 　教科の指導内容やオリジナル教材の作成等を担う「本部スタッフ」など、多彩なステージをご用意しています。

月給24万8000円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。

兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内 ※「個別館」／「研伸館プライベートスクール」各教室での勤務です。 【兵庫県】 西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市 【大阪府】 大阪市、池田市、豊中市、高槻市、箕面市、茨木市 【奈良県】 奈良市、大和郡山市、生駒市 【京都府】 京都市、木津川市 ※U・Iターン歓迎

【具体的には？】 ○生徒の管理（成績管理、学習カリキュラムの見直し） ○講師の管理（担当生徒の選定、シフト管理、育成・サポート） ○校舎運営（生徒募集の企画、入学案内、問い合わせ対応） ○保護者面談（進路相談、カウンセリング） ○個別授業による学習指導　など あなたにはMS（マネージング・スタッフ）として、 個別指導教室の運営・管理業務全般をお任せします。 講師／生徒・保護者／環境という3つのベクトルから、教室全体のマネジメントに取り組んでください。 【入社後は？】 まずは、教室長補佐からスタート。 現役の教室長のもとで、MS職の業務を一から学んでいきます。 並行して、中学・高校・大学受験の専門スタッフのサポートにより、受験に関する基礎知識から身につけましょう。 教務／運営業務　双方のノウハウを、実務を通して学ぶことができるため、スキルアップもスピーディです。 【『新教室開校』など、さらなるキャリアフィールドへ！】 既存教室の運営だけでなく、新規開校に立ち会えるチャンスがあるのも、MS職の魅力。 エリアの特性や、ターゲットとなる学校のリサーチから、 集客のための企画立案、入校にあたってのカウンセリングなど、教室運営に関わる業務はもちろん、 マーケティングや開校地の選定といったエリアマネジャーレベルのスキルを磨くこともできます。 教室内外どちらにも、やりがいを感じるフィールドが広がります。 ★本部からのサポートは手厚く、未経験でも戸惑うことなく開校業務に取り組めるよう手配しています。 ★また今後のキャリアパスとして、「教室長」の他、「エリアグループ責任者」、 　教科の指導内容やオリジナル教材の作成等を担う「本部スタッフ」など、多彩なステージをご用意しています。

月給24万8000円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。

兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内 ※「個別館」／「研伸館プライベートスクール」各教室での勤務です。 【兵庫県】 西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市 【大阪府】 大阪市、池田市、豊中市、高槻市、箕面市、茨木市 【奈良県】 奈良市、大和郡山市、生駒市 【京都府】 京都市、木津川市 ※U・Iターン歓迎

小、中、高校生対象とした20名程度のクラスで 1日約2コマ（4時間）の授業を担当していただきます。 ※英語、数学・算数、国語、社会、理科などのうちいずれかの科目です。 ◎年間カリキュラムは決まっていますが、教え方は自由です。 各講師、オリジナルの授業を行っています。 自分なりの手づくりの授業で、生徒たちに学ぶ喜び、思考することの大切さ、 人としての心のありようなどを伝えてください。 【保護者とのコミュニケーション】 保護者に対し、受験情報や生徒の状況について面談を実施。 保護者の意見を聞いたり、情報提供を行ってください。 【教材の作成】 オリジナルの教材、小テスト、模擬試験などの作成にも携わっていただきます。 意見をどんどん発信して、子ども達がより理解しやすい教材を作成してください。 【入社後は…】 まずは3カ月程度の基礎研修で、企業理解、商材理解、既存社員の授業見学を実施。 その後、板書の仕方や授業の進め方を学び、1単元、2単元と教える機会を増やしていきます。 適性を見ながら徐々に業務を任せていきますので未経験の方でも安心してください。 【仕事のやりがい】 成績を上げる、志望校に合格させるだけでなく、 子どもの人生に大きな影響を与えられる喜びがあります。 たとえば、英語が苦手だった生徒が、アップで学んだことによって好きになり、 将来英語関係の仕事に就くなど長いスパンで子どもと信頼関係を築くことでき、 大きな喜びとやりがいが感じられます。 【仕事の大変さ】 学校によって、または時代によって教育方法はどんどん変化していきます。 常に最先端の情報を知っておくことは講師の義務です。 また、聞かれたことにすぐに答えられるようにしておくことも大切。 そのため、講師は全員、現状に満足せず学習を続けています。 講師テストも実施され、高いレベルを保つことで 生徒から絶大な信頼を得る講師になることができるのです。 【1日の流れ】 13:00～16:45 出社、メール対応、授業の準備など 16:45～21:15 授業 22:00 退社

月給24万8000円以上（職務手当支給、総合職手当含む） ※経験・能力によって、加給・優遇いたします。

■兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内の各教室に勤務します。 ◎兵庫県（西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市） ◎大阪府（大阪市、豊中市、池田市、高槻市、箕面市、茨木市） ◎奈良県（奈良市、大和郡山市、生駒市） ◎京都府（京都市、木津川市） ※U・Iターン希望の方、歓迎します。 【交通アクセス・勤務地詳細について】 詳細は、株式会社アップの下記ホームページでご確認ください。 http://www.up-edu.com/ ※どの教室も、通勤に便利な立地です。

主に、 ・教室／校舎運営、教室／校舎事務、教室／校舎マネージャー ・コンサルティング（進路相談・学習カウンセリングを通じた提案） をお任せします。 ★本部からのサポートは手厚く、未経験でも戸惑うことなく業務に取り組めるようバックアップします。 ★入社後は入力作業から始まりますが、適性に応じて進路セミナー講師や大学の入試課への営業などをお任せします！

（1）月給19万3,000円～ （2）月給21万8,000円～ ※勤務時間帯によって異なります。 ※年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。

【転居を伴う転勤なし】兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内の各教室 【兵庫県】 西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市 【大阪府】 大阪市、池田市、豊中市、高槻市、箕面市、茨木市 【奈良県】 奈良市、大和郡山市、生駒市 【京都府】 京都市、木津川市 ※Ｕ・Ⅰターン歓迎

【具体的には…】 ■基幹システムの開発及び管理 ■社内向けイントラシステムの開発・管理 ■PCのセットアップ・障害対応 ■ネットワーク設計・保守　など 手がける基幹システム例>>> 社内スケジュール管理アプリケーション、成績管理システム、給与管理システム、入退室管理システムなど。 【開発環境】 OS：windows DB：SQL server ◎経験に応じて既存メンバーのサポートからお任せし、 　将来的には設計も含めた上流工程をお任せしていきたいと考えています。

■月給　21万3000円以上 ※経験・能力によって、加給・優遇いたします。

兵庫県西宮市高松町15-41 ※転勤はありません。 ※U・Iターン希望の方、歓迎します。

【具体的には】 ◎個別生徒指導：1対2の個別授業による指導業務 ◎個別指導教室の運営・管理：生徒募集、売上管理、保護者のケア、講師フォローなど ◎来校者や保護者への対応：進路相談や学習カウンセリング業務 ◎アルバイト講師のマネジメント：ミーティングや教育指導などを行ない、アルバイト講師の育成、シフト管理 ★入社後は、教室長としてのコミュニケーションや教室運営の基本などを、 　少しずつ学んでいきます。未経験の方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ★生徒の確保から講師の教育や売上管理まで、教室運営のすべてをお任せしますので、 　経営者の視点が身につきます。 　大変なこともありますが、1つの教室を任されるやりがいを感じてください。 　 　 ★1日の流れ★ 13:00～　業務開始（授業の準備・保護者面談・販促グッズの作成・売上管理など） 16:30～21:20　授業開始 22:00　　退社 ※残業はありません。22時30分までには完全退社しています。

月給21万3000円以上（職務手当別途支給、総合職手当含む） ※経験・能力によって、加給・優遇いたします。

■兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内の各教室に勤務します。 ◎兵庫県（西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市） ◎大阪府（大阪市、豊中市、池田市、高槻市、箕面市、茨木市） ◎奈良県（奈良市、大和郡山市、生駒市） ◎京都府（京都市、木津川市） ※U・Iターン希望の方、歓迎します。 【交通アクセス・勤務地詳細について】 詳細は、株式会社アップの下記ホームページでご確認ください。 http://www.up-edu.com/ ※どの教室も、通勤に便利な立地です。

小、中、高校生対象とした20名程度のクラスで1日約2コマ（4時間）の授業を担当していただきます。 （英語、数学・算数、国語、社会、理科などのうちいずれかの科目） 年間カリキュラムは決まっていますが、教え方は自由。 各講師、オリジナルの授業を行っています。 自分なりの手作りの授業で、生徒たちに学ぶ喜び、思考することの大切さ、 人としての心のありようなどを伝えてください。 ★保護者会へ参加することも 保護者に対し、受験情報や生徒の状況について面談を実施。 保護者の意見を聞いたり、情報提供を行ってください。 ★教材の作成 同社オリジナルの教材、小テスト、模擬試験などの作成にも携わっていただきます。 意見をどんどん発信して、子ども達がより理解しやすい教材を作ってください。 ★入社後は… まずは3カ月程度の基礎研修で企業理解、商材理解、既存社員の授業見学を行います。 その後、板書の仕方や授業の進め方を学び、1単元、2単元と教える機会を増やしていきます。 適性を見ながら徐々に業務を任せていきますので未経験の方でも安心してください。 ★仕事のやりがい 単に成績を上げたり、志望校に合格させるだけでなく、 子どもの人生に大きな影響を与えられる喜びがあります。 たとえば、英語が苦手だった生徒が、アップで学んだことによって 好きになり、将来英語関係の仕事に就くなど 長いスパンで子どもと信頼関係を築くことでき、 大きな喜びとやりがいが感じられます。 ★仕事の大変さ 学校によって、または時代によって教育方法はどんどん変化していきます。 常に最先端の情報を知っておくことは講師の義務です。 また、聞かれたことにすぐに答えられるようにしておくことも大切。 そのため、講師は全員、現状に満足せず学習を続けています。 講師テストも実施され、高いレベルを保つことで 生徒から絶大な信頼を得る講師になることができるのです。 ★1日の流れ★ 13:00～16:45 出社、メール対応、授業の準備など 16:45～21:15 授業 22:00 退社

月給24万8000円以上（職務手当支給、総合職手当含む） ※経験・能力によって、加給・優遇いたします。

■兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内の各教室に勤務します。 ◎兵庫県（西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市） ◎大阪府（大阪市、豊中市、池田市、高槻市、箕面市、茨木市） ◎奈良県（奈良市、大和郡山市、生駒市） ◎京都府（京都市、木津川市） ※U・Iターン希望の方、歓迎します。 【交通アクセス・勤務地詳細について】 詳細は、株式会社アップの下記ホームページでご確認ください。 http://www.up-edu.com/ ※どの教室も、通勤に便利な立地です。

【具体的には】 ◎学習カウンセラー、チューター、先生…と、《一人三役》の活躍ができます。幅広い世代とのコミュニケーション力、学習指導力など、様々なスキルが身につけられます。 ◎「受験合格だけに取り組めばよい」といったスタンスではなく、生徒に対して問題を解く発見や学ぶ喜びに気づいてもらうことを念頭に置いて、仕事に取り組んでください。 ■進路相談・カウンセリング 生徒・保護者への、各種学習アドバイスを行います。 ■教室管理業務 小・中・高の学生を対象とした個別指導教室の運営・管理(生徒募集、売上管理、保護者のケア、講師フォロー）。 ※講師や生徒とのコミュニケーションをまとめ、雰囲気の良い教室作りを行う…といったことも、あなたにお任せします！ ■個別指導 頻度は少ないですが、小・中・高校生を対象に科目指導を行なって頂きます。現場の状況によって異なりますが、平均すると1週間に3～5コマ程度です。

■月給　21万3000円以上（職務手当別途支給、総合職手当含む） ※経験・能力によって、加給・優遇いたします。 ※上記は、2008年度の新卒初任給実績です。

■兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内の《個別館》に勤務します。 ◎兵庫県（西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市） ◎大阪府（大阪市、豊中市、池田市、高槻市） ◎奈良県（奈良市） ◎京都府（木津川市） ※U・Iターン希望の方、歓迎します。 【交通アクセス・勤務地詳細について】 詳細は、株式会社アップの下記ホームページでご確認ください。 http://www.up-edu.com/ ※どの教室も、通勤に便利な立地です。

【具体的な仕事内容は…】 □教室の運営・管理業務 □講師・生徒の管理 □保護者への対応やカウンセリング □学習環境の整備・改善 □授業（個別指導）　など ＜入社後の流れは…＞ まずは、先輩社員に業務を教わるOJTからスタートします。 サポートを受けながら実務に臨み、教育への理解や 知識・ノウハウを習得していきましょう。 ＝＝ 現場の声が、新しい教育のカタチを生み出します ＝＝ 現在、当社で人気の「サイエンスラボ」。実はこの教育は、 「もっと理科に興味を持ってもらえるような授業がしたい」という 講師の一言がきっかけで生まれました。 こうしたケースが実現できるのは、 「現場の声を教育に活かしたい」という想いを持つ当社で、 尚且つ、経営陣と現場スタッフの距離の近さがあるからこそ。 常に新しい挑戦と開拓と続ける当社で、 あなたの教育を創る仕事に参加しませんか？

月給25万8,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ優遇いたします。

□兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内の各教室 ・兵庫県／西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市 ・大阪府／大阪市、池田市、豊中市、箕面市、 ・奈良県／奈良市、生駒市 ・京都府／京都市

―――――――――――――― 　具体的には？ ―――――――――――――― 講師／生徒・保護者／環境という3つのベクトルから、教室全体のマネジメントに取り組んでいただきます。 ◆講師へ……… 　担当生徒の選定、シフト管理、育成・サポート　など ◆生徒・保護者へ……… 　成績管理、学習カリキュラムの見直し、保護者面談（進路相談、カウンセリング）、 　個別授業による学習指導　など ◆環境へ……… 　地域が求める講座の企画、入学案内、問い合わせ対応　など ―――――――――――――― 　キャリアパスも多彩！ ―――――――――――――― 既存教室の運営だけでなく、新規開校に立ち会えるチャンスもあります。 ●マーケティングリサーチ（エリアの特性や、ターゲットとなる学校の調査） ●集客プランの立案 ●入学希望者のカウンセリング といった、マーケティングや企画立案などスキルを磨くこともできます。 教室内外どちらにも、やりがいを感じるフィールドが広がります。 ★本部からのサポートは手厚く、未経験でも戸惑うことなく教室運営に取り組めるようバックアップします。 ★また今後のキャリアパスとして、スクールマネージャーの他、エリア長、 　教科の指導内容やオリジナル教材の作成等を担当する本部スタッフなど、多彩なステージをご用意しています。

月給25万3000円以上 ※年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。 【モデル年収】 年収450万円／30歳・スクールマネージャー 年収550万円／35歳・スクールマネージャー

【転居を伴う転勤なし】兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内の各教室 【兵庫県】 西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市 【大阪府】 大阪市、池田市、豊中市、高槻市、箕面市、茨木市 【奈良県】 奈良市、大和郡山市、生駒市 【京都府】 京都市、木津川市 ※Ｕ・Ⅰターン歓迎

■個別生徒指導／1対2または1対1の個別授業による指導業務 ■個別指導教室の運営・管理／小・中・高校生を対象とした 　教室の運営・管理（生徒募集、売上管理、保護者のケア、講師フォロー） ■保護者・生徒への対応／進路相談や学習カウンセリング業務 まずは授業をメインに担当しながら、 教室運営や保護者対応等の経験も積んでいただきます。 適性やスキルに相応して、マネジメントのキャリアステップだけでなく、 講師として専門性を磨くことや、総務、システムといった 他の部署にて経験を積むことも可能です。

月給22万8000円以上（2013年大卒初任給実績） ※経験・能力によって、加給・優遇いたします。

■兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内の各教室に勤務します。 西宮市／宝塚市／神戸市／三田市／川西市／芦屋市／尼崎市／ 伊丹市／大阪市／豊中市／池田市／高槻市／箕面市／茨木市／ 奈良市／大和郡山市／生駒市／京都市／木津川市のいずれか ※お住まいを考慮し、決定します。 ※U・Iターン希望の方、歓迎します。 【交通アクセス・勤務地詳細について】 詳細は、株式会社アップの下記ホームページでご確認ください。 http://www.up-edu.com/ ※どの教室も、通勤に便利な立地です。

【具体的には】 「受験合格だけに取り組めばよい」といったスタンスではなく、生徒に対して問題を解く発見や学ぶ喜びに気づいてもらうことを念頭に置いて、仕事に取り組んでください。 いかに魅力的な授業にするかは、講師であるあなた次第。 子ども達の可能性を多面的にサポートしていくことで、講師自身も成長し、喜びと感動を分かち合えることでしょう。

大学院卒／月給26万2000円以上（総合職手当・職務手当含む） 四大卒／月給24万8000円以上（総合職手当・職務手当含む） ※上記は、2008年度の新卒初任給実績です。 ※経験・能力によって、加給・優遇いたします。

■兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内の各教室に勤務します。 ◎兵庫県（西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市） ◎大阪府（大阪市、豊中市） ◎奈良県（奈良市） ◎京都府（木津川市） ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン希望の方、歓迎します。 【交通アクセス・勤務地詳細について】 詳細は、株式会社アップの下記ホームページでご確認ください。 http://www.up-edu.com/ ※どの教室も、通勤に便利な立地です。