コベルコシステム株式会社 の求人・中途採用情報

◆神戸製鋼×IBMの技術力で国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼所におけるDX化支援PJTにおいて現在利用されている業務システムの再構築PJTのPMを担当いただきます。要件定義から移行までをQCD管理をしながら推進いただくことを期待しております。 当社は神戸製鋼所とのこれまでの取引実績から信頼をいただき、お任せいただくPJTは合算すると数十億円の規模にも上っています。事前検討・課題ヒアリング等要件定義の前の段階から連携するということのみならず、当社からの提案を起点とし案件化することもあり、一体となってDX化を推進しております。 またIBMから日常的に先端技術に関する情報共有があるほか、技術検証の環境を整備する予算があり大規模PJTの中で先端技術を活用することを追求することが可能です。 【組織構成】 配属組織は10名で構成されており、パートナー社員を含むと50名程度の組織となります。 【当社の特徴/魅力】 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績から外販比率が他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。トラブルも少なくワークライフバランスが担保できていることが特徴です。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～550,000円＜月給＞390,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

～神戸製鋼所DXを中核で支えながらスキルとキャリアを高められます～ ◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼所におけるDX化支援PJTのPM候補としてPMの補助を担当いただきます。当社は神戸製鋼所のDXを支える中核ユーザーSIとして複数PJTを担っており、今回はPM候補として現在利用されている業務システムの再構築を進めていただきます。 これまでの取引実績から信頼をいただくなかで、お任せいただくPJTは合算すると数十億円の規模となっており、事前検討・課題ヒアリング等要件定義の前の段階から連携するということのみならず、当社からの提案し案件化することもあり一体となってDX化を推進しております。 【組織構成】 配属組織は10名で構成されており、パートナー社員を含むと50名程度の組織となります。 【当社の特徴/魅力】 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。トラブルも少なくワークライフバランスが担保できていることが特徴です。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～370,000円＜月給＞290,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

◆事業開発本部で次期リーダー候補をお任せ！ 外販PJTで培うNWやセキュリティ知見を社内へ蓄積～活用促進がミッション ◆キャリア幅広！運用/構築からセキュリティまで ご希望に応じて運用PJT以外にも幅広い技術に携われる組織 【業務内容】 外販顧客向けNW運用PJTをお任せします。 配属組織は外販NW構築・運用PJTを担当し、安定稼働やセキュリティ知見における他ビジネスへの活用促進をミッションとしています。直近はSD-WANやローカルブレイクアウト等の知見を連携・蓄積し、提案へ繋げています。 初期配属は都内の金融業界顧客先に常駐し、LAN／WAN・VPN・Firewall／IPS 等を含むＮＷの定常監視・障害対応指示・定常作業の管理を担っていただく予定です。 既存システム安定運用が主ですが、クラウド（AWS）やSD-WANなど新技術の研修・検証に触れる機会もあり、希望があれば運用のみならず構築PJTやセキュリティにも携わっていただくことが可能です。技術活用力を磨ける環境です。 【配属組織について】 チームは20～50代まで幅広く、メーカー系SI出身やSES出身者も在籍しております。今回はまず金融系の長期運用案件にじっくり入り込み、2～3年で10名規模チームのリーダーへステップアップいただく想定です。その後は運用PJTを追求することもできれば、工場系NW・クラウド移行案件でのPM／技術推進役、セキュリティ領域へのキャリアチェンジなど、志向に応じた展開も可能な組織です。 【当社について】 ◆技術力：KOBELCOグループとIBMの知見を併せ持つユーザー系SIerです。素材～成型～販売まで一気通貫で行うメーカーの基幹システム／インフラを長年担っており、独自の品質管理サイクルとIBM基準を両方満たす技術力を評価されています。 ◆安定基盤：一般的なIT子会社と異なり、グループ外売上が6～7割と高く、親会社依存ではなく外販も含めた安定した事業ポートフォリオと無借金経営が続いています。 ◆働きやすさ：リモートワークとフレックスタイム制を活用でき、全社平均残業は16.5時間、有給取得日数も平均15.9日と高水準です。プラチナくるみん認定を取得し、男女比は女性約45％／男性55％とIT業界の中でも女性比率が高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号 北品川ONビル勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内　顧客先住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞770万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：641,000円～833,000円＜月給＞641,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

■業務内容： MCFrameシステム構築プロジェクトにおける業務ご担当いただきます。主な業務詳細は以下の通りです。 ・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー ・MCFrameパッケージ導入コンサルタント ・MCFrameパッケージ開発エンジニア ※対象領域…生産管理、販売物流、原価管理 ■同社の魅力： 「ものづくりや品質へのこだわり」と、ＩＴ企業の代表格であるＩＢＭが持つ「優れたＩＴノウハウ」を融合させ、そのシナジー効果を発揮してお客様の多様なニーズに応えるべく活動してきました。最新の技術・ノウハウ・ナレッジを融合し、より高度で複雑且つ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。KCP認定制度（KOBELCO　SYSTEMS　Certified　Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。また、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」などの8分野には、コベルコシステム独自の匠として認定された「アプリケーションマスター」がおり、社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。離職率3%以下、平均残業時間も20時間/月程度、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～350,000円＜月給＞249,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。※給与詳細は、経験・能力に応じ面談にて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務内容 SAP導入コンサルとして、業務を行っていただきます。 ※案件により、中長期出張がある場合があります。 ■同社の魅力： 鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、 そのシナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動してきました。 最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 KCP認定制度（KOBELCO　SYSTEMS　Certified　Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。 また、コベルコシステム独自のアプリケーションマスター認定制度では、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」など8分野の匠を認定。 社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。 離職率3％以下、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞610万円～890万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～635,714円＜月給＞328,000円～635,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務内容 生産系プロジェクト（PM／PL）及び、SAP導入コンサル（PP／PS）を行っていただきます。 ※案件により、中長期の出張がある場合があります。 ■同社の魅力： 鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、 そのシナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動してきました。 最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 KCP認定制度（KOBELCO　SYSTEMS　Certified　Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。 また、コベルコシステム独自のアプリケーションマスター認定制度では、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」など8分野の匠を認定。 社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。 離職率3％以下、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞610万円～890万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～635,714円＜月給＞328,000円～635,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

【IoT/スマートファクトリー化の進展による成長領域/最新のモノ作り・トレンドに携わることが可能】 ■業務内容 主に組立製造業の開発設計部門向けにシステム、サービス提供を行います。 今回のポジションではPLMパッケージシステムのコンサルティングやプロジェクトマネジメントをメインに行っていただきます。 ■業務詳細 具体的には部品、図面、仕様書などを管理するPDM、またそれらのデータを企画・開発から設計・製造・流通まで管理・共有し、製品開発力の強化、設計効率化、製造コスト・L/T削減などを実現するPLM関連のパッケージ製品の導入コンサルやプロジェクトマネジメントを担当します。 ■業務の魅力 当ポジションで担当する業務は今後ますますの発展が期待されるスマートファクトリー、デジタルマニュファクチャリング、デジタルツインに密接に関係する業務です。 製造業界ではこれらの概念や技術革新が進んでおり、この領域にて最新の技術に触れ、専門性を身に付けることはエンジニアとしてキャリア・スキルアップする上の絶好の機会となります。 ※デジタルマニュファクチャリングとは＝製造工程のデジタル化。各製造データ収集・分析により、熟練工依存となっていた製造工程の機械代替化や、生産現場の情報をグローバルに共有し、組織全体の生産性向上を実現させるための概念。 ※デジタルツインとは＝サイバー空間上に製品や製造工程を再現することのできるシステム。実際に製造される製品や部品をテストすることなども可能。設計段階の製品のみでなく、製造段階や出荷後についてもデータの収集と解析ができる。 ■同社の魅力： 平均残業時間20時間以下、離職率3％以下、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ON ビル3階 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞780万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：35,000円～480,000円＜月給＞35,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務概要： ITコンサルティング・システムインテグレーション等を手掛ける当社においいて、SAPシステムの開発、保守運用、バージョンアップなどをコンサルタントまたはプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。 要件定義から設計・開発、テスト、稼働後サポートまで、お客様に寄り添ったサービスを共に実行できる方をお待ちしております。 ■当該ポジション魅力や特徴： ・風通しがいい組織です。風土してもアットホームので入社後の満足度も高い環境です。 ・SAP関連資格保有者多く、全国でも上位10社以内入っています。IBMの教育制度を含めて教育体制が充実ている点も魅力です。 ■求める人物像： ・お客様の課題解決やビジネス目標達成に向け全力で取り組むことのできる方 ・リーダーとしてお客様やチームメンバーと責任感を持って対応し、深い信頼関係を築ける方 ■当社の魅力： （1）「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、そのシナジー効果を発揮してお客様の多様なニーズに応えるべく活動して参りました。最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑且つ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 （2）KCP認定制度（KOBELCO SYSTEMS Certified Profession）のもと、より高い能力を持ったプロフェッショナル人材を育成しています。また「生産管理」「物流管理」「経理・財務」などの8分野には、コベルコシステム独自の匠として認定された「アプリケーションマスター」がおり、社員1人1人が自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。 （3）離職率3％以下、残業月平均18時間、各種手当（住宅、時間外、地域、通勤交通費全額支給など）も充実しており、長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務概要： ITコンサルティング・システムインテグレーション等を手掛ける当社においいて、SAPシステムの開発、保守運用、バージョンアップなどをコンサルタントまたはプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。 要件定義から設計・開発、テスト、稼働後サポートまで、お客様に寄り添ったサービスを共に実行できる方をお待ちしております。 ■当該ポジション魅力や特徴： ・風通しがいい組織です。風土してもアットホームので入社後の満足度も高い環境です。 ・SAP関連資格保有者多く、全国でも上位10社以内入っています。IBMの教育制度を含めて教育体制が充実ている点も魅力です。 ■求める人物像： ・お客様の課題解決やビジネス目標達成に向け全力で取り組むことのできる方 ・リーダーとしてお客様やチームメンバーと責任感を持って対応し、深い信頼関係を築ける方 ■当社の魅力： （1）「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、そのシナジー効果を発揮してお客様の多様なニーズに応えるべく活動して参りました。最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑且つ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 （2）KCP認定制度（KOBELCO SYSTEMS Certified Profession）のもと、より高い能力を持ったプロフェッショナル人材を育成しています。また「生産管理」「物流管理」「経理・財務」などの8分野には、コベルコシステム独自の匠として認定された「アプリケーションマスター」がおり、社員1人1人が自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。 （3）離職率3％以下、残業月平均18時間、各種手当（住宅、時間外、地域、通勤交通費全額支給など）も充実しており、長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号 北品川ON ビル3階勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務内容： 当社独自のソリューションであるFREEKS（フリークス）を軸に顧客課題解決へ向けた提案型営業（新規顧客開拓 ※初回訪問～提案まで）を行って頂きます。 スクラッチ開発の提案における特性として幅広いスキルが身に付き、これまで培ってきた経験・スキルも活かせる環境での業務となります。 当社はIBMの最新テクロノジー知見と神戸製鋼所の製造業界での実績・ノウハウが蓄積されていることに加えて、FREEKSは独自の言語変換ツールやアセットのソリューション群です。お客様のITモダナイゼーションを支えてきたこれまでの実績により、数多くのお客様から高いニーズを得ています。 ご入社後はまずは既存顧客のアプローチをお任せすることを想定しておりますが、ゆくゆくはセミナー等で得たリードに対しての新規営業もお任せしたいと考えております。 ※現状、既存と新規の営業割合は既存6割：新規4割程度です。 ■募集ポジションの魅力、やりがい： ・担当案件に対しては、職歴に応じた裁量をもって営業活動を推進できます。 ・営業として折衝いただくのはお客様の情報システム部の部長や当該組織の部門長になることが多いことが特徴です。状況に応じて当社のエンジニアとともに営業活動をいただくため、IT技術のより深い知識習得が可能です。 ■配属先情報： 9名（20代 3名／30代 3名／40代 1名／50代以上 2名） ■当社の強み： SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。 親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。 ■その他： ・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。 ・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現。 ・平均残業時間17.1時間、有給休暇取得年平均13.2日、ここ数年は継続して離職率3%台です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ONビル 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆第二新卒歓迎：約1年のOJTでAIの実務を習得 ◆実装中心にスキルアップ：生成AI×APIで業務効率化機能を開発 ◆スキルアップ◎：重要顧客のDXをテーマにAI適用を経験 【業務内容】 神戸製鋼所×IBMが出資する当社にて、生成AIを活用した業務効率化システムの実装をお任せします。お客様のDXニーズ加速に伴いデータ・AI活用に関する事業を拡大する方針の中で、組織化された新組織です。今後のさらなる顧客基盤拡大のために体制強化を採用を開始いたします。 入社後は神戸製鋼所向けPJTに参画し、保全データや問い合わせ履歴などの業務データをOpenAI APIやAzure OpenAIと連携させ、分析・自動化する機能を実装いただく予定です。 AIに関する知見は入社後の習得を前提としており、1年程度はリーダーの下でOJTを通じてPythonやクラウド、AI実装スキルを習得します。習熟後はPJTの推進やプリセールス補助など、役割の幅を広げることが可能です。 【配属組織について】 組織は全16名おりますが、うち本AI領域に携わるのは約9名、20～40代が中心です。全員が顧客と対話しながら手を動かすスタイルで、リーダーも実装と折衝を両立しています。若手メンバーはまず既存PJTで実装を対応いただく予定ですが、成長度合いに応じて上流工程やPJTリードにも挑戦できる環境です。神戸製鋼所のDXテーマが中心となることから、製造業のリアルなデータを扱いながら、生成AIの業務適用スキルを実践的に磨けます。 【当社について】 ■技術力：長年KOBELCOグループの基幹業務を支え、素材～成型～販売までの一連のプロセス理解を持つことが強みです。IBMの先端技術知見を取り入れつつ、自社とIBM双方の品質基準を満たす開発力で顧客基盤を拡大しています。新卒文系比率8割を育成してきた教育体制も特徴です。 ■安定基盤：神戸製鋼とIBMが出資する中核IT企業として無借金経営を継続。外販比率は6～7割と広い顧客層を持ち、データ・AI事業も成長投資フェーズです。 ■働きやすさ◎：リモートは個人裁量で活用でき、クラウド基盤のため場所を問わず業務が可能です。平均残業16.5h、有給取得15.9日、フレックス制度やプラチナくるみん取得など、柔軟で働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～833,000円＜月給＞300,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

◆既存顧客のDXを支えるデータ基盤構築を中心に若手でも実装から参画 ◆SQL経験を起点にSnowflake／クラウドなど新技術をOJTで習得 ◆手を動かしながら顧客と対話し、将来は小案件のリードにも挑戦可能 【業務内容】 神戸製鋼所×IBMが出資する当社にて、データ活用ビジネス拡大のための体制強化採用です。DXの中核である「データを集め・蓄積し・活用する」仕組みづくりを担い、既存顧客（特に製造業）における生産データや不良品データを扱う基盤構築を推進します。まずは既存PJTに参画し、Snowflake等の環境上でSQLによるデータ加工・整形を担当。顧客担当者と対話し、課題に応じてデータの集め方や加工内容を一緒に検討するスタイルです。1年程度はOJTで先輩のもとで学び、技術習得と業務理解を深めます。その後は小規模案件の推進や基盤設計、将来的にはプリセールス寄りの動きにも挑戦可能。クラウドやPythonなどは入社後のキャッチアップを前提としており、SQL／RDBの土台があれば若手でも活躍できる環境です。 【配属組織について】 データ領域は約5名のチームで、20代～40代が在籍。全員が顧客と会話しながら手を動かす実装者で、OJTでの育成を前提とした組織構成です。神戸製鋼所を中心とした重要顧客向けDX案件が中心で、リアルな製造現場データを扱える点が特徴。柔軟性や素直さを重視する風土で、第二新卒～3年目前後の若手が特に力を発揮しやすい環境です。技術実装と顧客折衝の両方に触れられ、将来は小規模リーダーやデータコンサルの方向へ成長可能です。 【当社について】 ■技術力：KOBELCOグループ向け開発で培った業務理解と、IBMの先端知見を兼ね備えた独自の技術基盤を保有。Snowflake等の新技術活用にも積極的で、新卒文系比率8割の育成力も強みです。 ■安定基盤：神戸製鋼×IBM出資の中核IT企業として無借金経営を継続。外販比率6～7割と顧客基盤も広く、事業としてはデータ・AI領域を2倍成長させるフェーズです。 ■働きやすさ：リモートは個人裁量で活用でき、平均残業16.5h／有給取得15.9日と柔軟な環境。プラチナくるみん取得など長期就業を支える制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞480万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～833,000円＜月給＞300,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

〈大手製造業顧客をメインにSAP　BASIS技術支援/大規模案件多数・プライム案件8割/リモートワーク中心〉 ■業務内容： SAP BASISコンサルタントとしてSAP導入プロジェクトまたは移行プロジェクトに参画いただきます。運用方針検討から設計、実装、テストを経て本稼働サポートまで、お客様に寄り添ったサービスを一緒に実行できる人材を求めています。 ■組織構成・特徴： 配属組織である「事業推進部」は全体で40名の組織です。事業推進部は3つのチームに分かれており、今回は「アーキテクトグループ」への配属となります。アーキテクトグループは15名の組織です。 当社の各事業部にて獲得したSAP関連の案件に対してSAP BASISの専門チームとして入り顧客折衝から導入までを対応しております。 リモートワークを中心としており、関東側の案件をリモートで対応することもございます。 ■特徴や魅力： ・当社の親会社や重要顧客向けの案件が中心となることから、数億円単位の案件規模となることが多く、社内各事業部やオフショア開発部隊との連携をしながら開発を進める経験を積むことができます。 ・SAP BASIS業務未経験の方や経験の浅い方は、SAP社のBASIS研修の受講や社内環境での実機検証と社内教育にて基礎スキルを習得いただいた後、スキル感にあったPJTでのOJTを経て経験を積んでいただきます。 ■企業の特徴 鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、シナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動を続けており、最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 KCP認定制度（KOBELCO　SYSTEMS　Certified　Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。 社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～630,000円＜月給＞460,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

〈大手製造業顧客をメインにSAP　BASIS技術支援/大規模案件多数・プライム案件8割/リモートワーク中心〉 ■業務内容： SAP BASISコンサルタントとしてSAP導入プロジェクトまたは移行プロジェクトに参画いただきます。運用方針検討から設計、実装、テストを経て本稼働サポートまで、お客様に寄り添ったサービスを一緒に実行できる人材を求めています。 ■組織構成・特徴： 配属組織である「事業推進部」は全体で40名の組織です。事業推進部は3つのチームに分かれており、今回は「アーキテクトグループ」への配属となります。アーキテクトグループは15名の組織です。 当社の各事業部にて獲得したSAP関連の案件に対してSAP BASISの専門チームとして入り顧客折衝から導入までを対応しております。 リモートワークを中心としており、関西側の案件をリモートで対応することもございます。 ■特徴や魅力： ・当社の親会社や重要顧客向けの案件が中心となることから、数億円単位の案件規模となることが多く、社内各事業部やオフショア開発部隊との連携をしながら開発を進める経験を積むことができます。 ・SAP BASIS業務未経験の方や経験の浅い方は、SAP社のBASIS研修の受講や社内環境での実機検証と社内教育にて基礎スキルを習得いただいた後、スキル感にあったPJTでのOJTを経て経験を積んでいただきます。 ■企業の特徴 鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、シナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動を続けており、最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 KCP認定制度（KOBELCO　SYSTEMS　Certified　Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。 社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ONビル 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～630,000円＜月給＞460,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■神戸製鋼×IBM×Kyndrylの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDXへ企画構想から参画 ■KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準/トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務概要】 神戸製鋼グループの中核IT子会社として幅広い業界へのDX推進を担う当社にて、お客様システムインフラの運用保守業務をご担当いただきます。課題の発見と改善、提案機会の創出・提案支援を行いお客様の課題解決に貢献いただくことを期待しております。 また、チームリーダーとしてお客様とコミュニケーションをとりながらオープン系サーバ保守・運用・構築のマネジメントを行い、社内メンバーのフォローも実施いただく予定です。IBMとKyndrylがビジネスパートナーであり、先端技術を持って技術者として価値発揮できる醍醐味と大規模案件のプロジェクトにマネジメントに携われる価値範囲の大きさが大きな魅力であり、高付加価値を提供できるキャリアを築けます。 【業務詳細】ご経験に合わせていずれかをお任せいたします。 ・仮想基盤の設計～構築～運用引継ぎ ・運用プロジェクトのオープン系インフラマネジメント ・業務改善（プロセス改善・自動化）提案 ■組織体制： 現在、部全体で33名、当Grで20名が在籍在籍しております。社内他部署から異動してきたメンバーもおられ、経験豊富なメンバーと共に動きながら知見向上と組織力強化を目指している組織です。 ■ポジションの特徴/魅力： ・安定基盤：当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ・技術力：当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都、及びその近郊のお客様指定の事業所住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,000円～500,000円＜月給＞349,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造／金融／流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能◎大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準。トラブルも少なくワークライフバランス◎ ■業務内容： クラウド、セキュリティー、サーバーおよびネットワーク等のインフラソリューションの営業を行っていただきます。 ■当社の魅力： ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。トラブルも少なくワークライフバランスが担保できていることが特徴です。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h／有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力に応じ面談にて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

～新組織発足：自社開発組織へIBM技術を取込み/横断的な営業組織効率化がミッション～ IBM社やキンドリルジャパン社との取引拡大を担う営業ポジションです。これまでのご経験を活かし、組織の中核として事業成長に貢献できる方を求めています。 ■採用背景 セールスオペレーションセンターは2026年に新設された部門で、IBM・キンドリルとのビジネス拡大をミッションとしています。既存顧客深耕を軸に案件の増加に対応するための体制強化採用です。次世代リーダー候補としても期待しております。 ■業務内容 IBMおよびキンドリルジャパン向けにSESサービスの提案営業を担当します。具体的には、顧客課題の把握、見積作成、契約交渉、プロジェクト参画に必要なエンジニアの社内外調整を行います。顧客先への訪問は対面での折衝を重視しつつ、ウェブ会議も活用。社内では開発部門や協力会社と連携し、要員確保や進捗管理を実施します。個人目標は10億円超と高水準ですが、既存顧客との関係深化に集中できるため、戦略的な営業活動が可能です。 ■業務の魅力 ・IBMやキンドリルといった業界大手との高度な折衝を通じ、提案力・交渉力を磨ける ・既存顧客深耕型の営業で、長期的な信頼関係を構築できる ■働く環境 ・新設部門で裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりにも関われる ・1on1や定期ミーティングを重視し、心理的安全性の高い組織 ・評価は業績だけでなく、顧客満足度やスキルアップも含めた総合判断 ■キャリアパス 入社後はIBM・キンドリル案件を中心に営業力を発揮し、将来的にはライン長や部門運営を担うリーダー候補として活躍できます。営業戦略やセールスオペレーション全体に関わるキャリアも描けます。 ■企業魅力 当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT企業。無借金経営を続ける安定基盤に加え、外販比率は6～7割と高く、成長性も確保。平均残業16.5時間、有給取得15.9日など働きやすさも特徴です。男女比率は女性約45％とIT業界平均を上回り、プライベートとの両立を支援する制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ONビル 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

～新組織発足：自社開発組織へIBM技術を取込み/横断的な営業組織効率化がミッション～ IBM社やキンドリルジャパン社との取引拡大を担う営業ポジションです。これまでのご経験を活かし、組織の中核として事業成長に貢献できる方を求めています。 ■採用背景 セールスオペレーションセンターは2026年に新設された部門で、IBM・キンドリルとのビジネス拡大をミッションとしています。既存顧客深耕を軸に案件の増加に対応するための体制強化採用です。次世代リーダー候補としても期待しております。 ■業務内容 IBMおよびキンドリルジャパン向けにSESサービスの提案営業を担当します。具体的には、顧客課題の把握、見積作成、契約交渉、プロジェクト参画に必要なエンジニアの社内外調整を行います。顧客先への訪問は対面での折衝を重視しつつ、ウェブ会議も活用。社内では開発部門や協力会社と連携し、要員確保や進捗管理を実施します。個人目標は10億円超と高水準ですが、既存顧客との関係深化に集中できるため、戦略的な営業活動が可能です。 ■業務の魅力 ・IBMやキンドリルといった業界大手との高度な折衝を通じ、提案力・交渉力を磨ける ・既存顧客深耕型の営業で、長期的な信頼関係を構築できる ■働く環境 ・新設部門で裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりにも関われる ・1on1や定期ミーティングを重視し、心理的安全性の高い組織 ・評価は業績だけでなく、顧客満足度やスキルアップも含めた総合判断 ■キャリアパス 入社後はIBM・キンドリル案件を中心に営業力を発揮し、将来的にはライン長や部門運営を担うリーダー候補として活躍できます。営業戦略やセールスオペレーション全体に関わるキャリアも描けます。 ■企業魅力 当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT企業。無借金経営を続ける安定基盤に加え、外販比率は6～7割と高く、成長性も確保。平均残業16.5時間、有給取得15.9日など働きやすさも特徴です。男女比率は女性約45％とIT業界平均を上回り、プライベートとの両立を支援する制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてインフラエンジニアをお任せいたします。当社は当グループならではの現場理解力と品質の高さ、IBMの技術力を強みに国内多業種のお客様のDXへ貢献しています。詳細設計以下は子会社へ委託しているため大規模なプロジェクトの上流工程へ力を注いでいただけます。。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてPM/PLをお任せいたします。当社は技術力と現場理解力の高さからお客様のDXへ企画構想から参加することも多く、詳細設計以下は子会社へ委託しているため上流工程へ力を注いでいただけます。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。トラブルも少なくワークライフバランスが担保できていることが特徴です。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪市内顧客先住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天神橋筋六丁目駅、中崎町駅、天満駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてインフラエンジニアをお任せいたします。当社は当グループならではの現場理解力と品質の高さ、IBMの技術力を強みに国内多業種のお客様のDXへ貢献しています。詳細設計以下は子会社へ委託しているため大規模なプロジェクトの上流工程へ力を注いでいただけます。。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪市内顧客先住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天神橋筋六丁目駅、中崎町駅、天満駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてPM/PLをお任せいたします。当社は技術力と現場理解力の高さからお客様のDXへ企画構想から参加することも多く、詳細設計以下は子会社へ委託しているため上流工程へ力を注いでいただけます。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。トラブルも少なくワークライフバランスが担保できていることが特徴です。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ONビル 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてインフラエンジニアをお任せいたします。当社は当グループならではの現場理解力と品質の高さ、IBMの技術力を強みに国内多業種のお客様のDXへ貢献しています。詳細設計以下は子会社へ委託しているため大規模なプロジェクトの上流工程へ力を注いでいただけます。。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ONビル 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてPM/PLをお任せいたします。当社は技術力と現場理解力の高さからお客様のDXへ企画構想から参加することも多く、詳細設計以下は子会社へ委託しているため上流工程へ力を注いでいただけます。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。トラブルも少なくワークライフバランスが担保できていることが特徴です。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【仕事概要】 IBMと共同出資の神戸製鋼グループ中核IT企業の当社にてPM／PLとしてご活躍頂ける方を募集します。 配属部門はグループ外のお客様の中でも長年取引のある最重要顧客向けの開発を担う専属組織です。お客様は国内外の市場でのさらなる拡大を目指し長期経営計画の中でDXを進めておられます。グローバルビジネスを生産性高く進めていくために乱立するローカルシステムを統合し様々な環境に適応できる基盤をつくることが求められます。 当社は15年以上に渡りお客様の基幹システムの保守運用を担ってきたパートナーとしてその課題に向き合っています。長いお付き合いがあるからこそ対等にコミュニケーションを取り、ともに事業成長を目指すことができるチームとなっています。 オープン系技術（Java）で構築された生産管理・物流システムの保守運用を担当しているチームにてPM/PLをお任せする予定です。 【当社の特徴/魅力】： ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しています。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割を占めます。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/月、有給取得平均15.9日など働きやすい環境を整備しています。 社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得、男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞京都府　顧客先住所：京都府長岡京市 勤務地最寄駅：阪急京都 線／長岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府内顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞770万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

■業務内容 製造業・サービス・公共機関等幅広いお客様にシステム提案等の顧客折衝、要件定義など上流工程から、全体プロジェクト管理を行っていただきます。 また「ITモダナイゼーション」として顧客の旧システムの最新技術への対応・近代化を図るプロジェクトにも注力しており、それらを通して顧客の事業課題解決・DX推進へ向けた環境整備まで担う業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例 携わる案件規模は様々ですが、数千万円規模～数億円規模のプロジェクトが主となり ます。期間は半年・1年～でプロジェクトをマネジメントしていくことが多い部署になります。また、当社は親会社にIBM社があるため、IBM社が長年蓄積した体系だった 開発フローの元で経験を積むことができます。 ■ミッションと採用背景 顧客の経営課題解決のために今回のポジションでは当社の担う各種プロジェクト推進・マネジメントを将来的に担う人材を募集いたします。現在プロジェクトマネジメント経験のある方から、現状 PL/PM経験のない方・浅い方も当該業務へチャレンジしたい方もご検討ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（関西）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～550,000円＜月給＞280,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務内容 製造業・サービス・公共機関等幅広いお客様にシステム提案等の顧客折衝、要件定義など上流工程から、全体プロジェクト管理を行っていただきます。 また「ITモダナイゼーション」として顧客の旧システムの最新技術への対応・近代化を図るプロジェクトにも注力しており、それらを通して顧客の事業課題解決・DX推進へ向けた環境整備まで担う業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例 携わる案件規模は様々ですが、数千万円規模～数億円規模のプロジェクトが主となり ます。期間は半年・1年～でプロジェクトをマネジメントしていくことが多い部署になります。また、当社は親会社にIBM社があるため、IBM社が長年蓄積した体系だった 開発フローの元で経験を積むことができます。 ■ミッションと採用背景 顧客の経営課題解決のために今回のポジションでは当社の担う各種プロジェクト推進・マネジメントを将来的に担う人材を募集いたします。現在プロジェクトマネジメント経験のある方から、現状 PL/PM経験のない方・浅い方も当該業務へチャレンジしたい方もご検討ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ONビル 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、能力に応じ面談にて決定します■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務内容 製造業・サービス・公共機関等幅広いお客様にシステム提案等の顧客折衝、要件定義など上流工程から、全体プロジェクト管理を行っていただきます。 また「ITモダナイゼーション」として顧客の旧システムの最新技術への対応・近代化を図るプロジェクトにも注力しており、それらを通して顧客の事業課題解決・DX推進へ向けた環境整備まで担う業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例 携わる案件規模は様々ですが、数千万円規模～数億円規模のプロジェクトが主となり ます。期間は半年・1年～でプロジェクトをマネジメントしていくことが多い部署になります。また、当社は親会社にIBM社があるため、IBM社が長年蓄積した体系だった 開発フローの元で経験を積むことができます。 ■ミッションと採用背景 顧客の経営課題解決のために今回のポジションでは当社の担う各種プロジェクト推進・マネジメントを将来的に担う人材を募集いたします。現在プロジェクトマネジメント経験のある方から、現状 PL/PM経験のない方・浅い方も当該業務へチャレンジしたい方もご検討ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ONビル 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～550,000円＜月給＞280,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、能力に応じ面談にて決定します■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。当社は当グループならではの現場理解力と品質の高さ、IBMの技術力を強みに国内多業種のお客様のDXへ貢献しています。詳細設計以下は子会社へ委託しているため大規模なプロジェクトの上流工程へ力を注いでいただけます。。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ONビル 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてPM/PLをお任せいたします。当社は技術力と現場理解力の高さからお客様のDXへ企画構想から参加することも多く、詳細設計以下は子会社へ委託しているため上流工程へ力を注いでいただけます。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。トラブルも少なくワークライフバランスが担保できていることが特徴です。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪市内顧客先住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天神橋筋六丁目駅、中崎町駅、天満駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。当社は当グループならではの現場理解力と品質の高さ、IBMの技術力を強みに国内多業種のお客様のDXへ貢献しています。詳細設計以下は子会社へ委託しているため大規模なプロジェクトの上流工程へ力を注いでいただけます。。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪市内顧客先住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天神橋筋六丁目駅、中崎町駅、天満駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてPM/PLをお任せいたします。当社は技術力と現場理解力の高さからお客様のDXへ企画構想から参加することも多く、詳細設計以下は子会社へ委託しているため上流工程へ力を注いでいただけます。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。トラブルも少なくワークライフバランスが担保できていることが特徴です。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸本社（シマブンビル10F）住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。当社は当グループならではの現場理解力と品質の高さ、IBMの技術力を強みに国内多業種のお客様のDXへ貢献しています。詳細設計以下は子会社へ委託しているため大規模なプロジェクトの上流工程へ力を注いでいただけます。。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸製鋼所　本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：阪神本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてPM/PLをお任せいたします。当社は技術力と現場理解力の高さからお客様のDXへ企画構想から参加することも多く、詳細設計以下は子会社へ委託しているため上流工程へ力を注いでいただけます。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。トラブルも少なくワークライフバランスが担保できていることが特徴です。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ONビル 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

★中長期的な事業成長を見据えた体制強化のための採用！ 【仕事内容】 神戸製鋼所×IBMのIT子会社となる当社にてIT営業をお任せします。 配属部署は企業の重要資産である「ヒト/モノ/カネ」を管理するERPシステムの中でSAPの提案をメインミッションとする組織です。 神戸製鋼所への導入をはじめとし30年以上国内製造業へSAP導入を進めてきた信頼からお客様の引き合いも多くなっています。直近新しくできたSaaS型モデルとなるSAP S/4HANAの登場により提案するお客様の幅も広がり、今後の事業成長のために体制強化の採用を実施します。組織は顧客に応じて2つのグループに分かれており、今回はそのうち新規顧客を対応するチームへ所属予定です。 SAPジャパン社からの引き合い/イベントやコンテンツからの問い合わせなどで接点を持ったお客様への提案が多くなります。大型提案になることからヒアリングや情報提供など提案前の準備を長期的に進めることが特徴で担当着任後数年越しに本提案をすることもあります。お客様が何を求めていることを正しく理解し、長期にわたって関係構築をしながら、経営層へロジカルに提案を進めていくことが求められる営業活動です。 【所属組織】 20－30代で構成される7名の組織です。新規提案を進めるための組織となり、全国様々な拠点にあるお客様先へ時には出張もしながら提案活動を実施します。（週1回程度出張が発生）直近新卒メンバーも配属したため対面でのコミュニケーションも大事にしながら組織全体として成長意欲の高い風土があります。 【当社の特徴/魅力】 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続く安定基盤が強みです。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ON ビル3階 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～465,000円＜月給＞340,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、能力に応じ面談にて決定します■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造／金融／流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグルプとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ ■仕事内容： IBM×神戸製鋼所の共同出資のユーザー系SIerの当社にてPM/PLをお任せいたします。 当社が30年以上に亘って開発保守を担当している大手生命保険会社のPJTへ所属予定です。個人保険や企業年金保険のシステム開発保守を請け負っておりますが、長年の取引実績から企画構想の段階からご相談をいただく関係性であることが特徴です。 現在、お客様の今後のサービス展開のために基幹システム刷新が予定されており当社としても価値提供の幅を広げるために体制強化を予定しています。 ■募集部署情報： ・人数：10人 【年齢構成】 ・20代3名／30代2名／40代2名／50代3名 【当社の特徴／魅力】 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグルプへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメカとなる当グルプ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグルプ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグルプ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆働きやすさ…リモトやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h／有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベトと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪市内顧客先住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞750万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～550,000円＜月給＞380,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、能力に応じ面談にて決定します■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

【IoT/スマートファクトリー化の進展による成長領域/最新のモノ作り・トレンドに携わることが可能】 ■業務内容 組立製造業の開発設計部門向けPLMパッケージシステムの改修・カスタマイズ開発を担当頂きます。 将来的にはIoT/スマートファクトリー化に関わる先端領域においてパッケージコンサル、PMなど最上流工程にキャリアアップすることが可能です。 ■業務詳細 具体的には部品、図面、仕様書などを管理するPDM、またそれらのデータを企画・開発から設計・製造・流通まで管理・共有し、製品開発力の強化、設計効率化、製造コスト・L/T削減などを実現するPLM関連のパッケージ製品にてカスタマイズ、開発を担当頂きます。 ■業務の魅力 当ポジションで担当する業務は今後ますますの発展が期待されるスマートファクトリー、デジタルマニュファクチャリング、デジタルツインに密接に関係する開発業務です。 製造業界ではこれらの概念や技術革新が進んでおり、この領域にて最新の技術に触れ、専門性を身に付けることはエンジニアとしてキャリア・スキルアップする上の絶好の機会となります。 ※デジタルマニュファクチャリングとは＝製造工程のデジタル化。各製造データ収集・分析により、熟練工依存となっていた製造工程の機械代替化や、生産現場の情報をグローバルに共有し、組織全体の生産性向上を実現させるための概念。 ※デジタルツインとは＝サイバー空間上に製品や製造工程を再現することのできるシステム。実際に製造される製品や部品をテストすることなども可能。設計段階の製品のみでなく、製造段階や出荷後についてもデータの収集と解析ができる。 ■同社の魅力： 平均残業時間20時間以下、離職率3％以下、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞780万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務概要 製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム（MES）導入プロジェクトにシステムエンジニアとして参画いただきます。 ■業務詳細 製造業の工場自動化・自立化等のスマートファクトリーを実現するためのシステム構築導入となります。 要件定義から設計・開発・テスト、稼働後のフォローに至る全ての工程を対応いただき、 各顧客の課題・ニーズに合わせた提案活動についても対応いただきます。 担当する顧客は組立製造領域のメーカーがメインであり、年商2000億円以上の大手企業を中心としたプロジェクトとなります。 案件期間は1年～2年程度のプロジェクトが多く、プロジェクト規模としては中規模～大規模（Total：20～100人月超の規模）を想定しております。 ■組織 今回配属のスマートファクトリーセンターには45名程度のメンバーが在籍しており、 今回の募集ポジションとしてはその中で、スマートファクトリー実現に向けた製造実行システム（MES）領域のソリューションビジネスを展開する組織となります（16名在籍）。 ■同社の魅力 IBMの最新テクロノジー知見と神戸製鋼所の製造業界での実績・ノウハウのシナジー効果によりハイレベルなITソリューションを提供する企業です。 平均残業時間は20時間以下、離職率3％以下、各種手当も充実しており長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞コベルコ建機 広島本社（五日市工場）住所：広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐伯区役所前駅、広電五日市駅、五日市駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務概要 製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム（MES）導入プロジェクトにシステムエンジニアとして参画いただきます。 ■業務詳細 製造業の工場自動化・自立化等のスマートファクトリーを実現するためのシステム構築導入となります。 要件定義から設計・開発・テスト、稼働後のフォローに至る全ての工程を対応いただき、 各顧客の課題・ニーズに合わせた提案活動についても対応いただきます。 担当する顧客は組立製造領域のメーカーがメインであり、年商2000億円以上の大手企業を中心としたプロジェクトとなります。 案件期間は1年～2年程度のプロジェクトが多く、プロジェクト規模としては中規模～大規模（Total：20～100人月超の規模）を想定しております。 ■組織 今回配属のスマートファクトリーセンターには45名程度のメンバーが在籍しており、 今回の募集ポジションとしてはその中で、スマートファクトリー実現に向けた製造実行システム（MES）領域のソリューションビジネスを展開する組織となります（16名在籍）。 ■同社の魅力 IBMの最新テクロノジー知見と神戸製鋼所の製造業界での実績・ノウハウのシナジー効果によりハイレベルなITソリューションを提供する企業です。 平均残業時間は20時間以下、離職率3％以下、各種手当も充実しており長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7号 シマブンビル11階勤務地最寄駅：JR線／灘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務概要 製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム（MES）導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。 ■業務詳細 製造業の工場自動化・自立化等のスマートファクトリーを実現するためのシステム構築導入となります。 要件定義から設計・開発・テスト、稼働後のフォローに至る全ての工程を対応いただき、 各顧客の課題・ニーズに合わせた提案活動についても対応いただきます。 担当する顧客は組立製造領域のメーカーがメインであり、年商2000億円以上の大手企業を中心としたプロジェクトとなります。 案件期間は1年～2年程度のプロジェクトが多く、プロジェクト規模としては中規模～大規模（Total：20～100人月超の規模）を想定しております。 ■組織 今回配属のスマートファクトリーセンターには45名程度のメンバーが在籍しており、 今回の募集ポジションとしてはその中で、スマートファクトリー実現に向けた製造実行システム（MES）領域のソリューションビジネスを展開する組織となります（16名在籍）。 ■同社の魅力 IBMの最新テクロノジー知見と神戸製鋼所の製造業界での実績・ノウハウのシナジー効果によりハイレベルなITソリューションを提供する企業です。 平均残業時間は20時間以下、離職率3％以下、各種手当も充実しており長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7号 シマブンビル11階勤務地最寄駅：JR線／灘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務概要 建設業向けの基幹系システムやその周辺システムの開発・保守・運用にシステムエンジニアまたはPMとして参画いただきます。 ■業務詳細 建設業の顧客の業務効率化及び社内DX化を推進するためのシステム構築導入となります。要件定義から設計・開発・テスト、稼働後のフォローに至る全ての工程を対応いただき、各顧客の課題・ニーズに合わせた提案活動についても対応いただきます。建設DXの最先端技術を身に着けることができるポジションとなっております。 ■組織 今回配属の第４サービス部には33名程度のメンバーが在籍しており、基幹系システム開発とパッケージシステムの導入を含めた周辺システム開発の担当に分かれております。今回の募集ポジションとしてはその中で、周辺システム開発担当の募集となっております。 ■同社の魅力 IBMの最新テクロノジー知見と神戸製鋼所の製造業界での実績・ノウハウのシナジー効果によりハイレベルなITソリューションを提供する企業です。 平均残業時間は20時間以下、離職率3％以下、各種手当も充実しており長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務概要 製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム（MES）導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。 ■業務詳細 製造業の工場自動化・自立化等のスマートファクトリーを実現するためのシステム構築導入となります。 要件定義から設計・開発・テスト、稼働後のフォローに至る全ての工程を対応いただき、 各顧客の課題・ニーズに合わせた提案活動についても対応いただきます。 担当する顧客は組立製造領域のメーカーがメインであり、年商2000億円以上の大手企業を中心としたプロジェクトとなります。 案件期間は1年～2年程度のプロジェクトが多く、プロジェクト規模としては中規模～大規模（Total：20～100人月超の規模）を想定しております。 ■組織 今回配属のスマートファクトリーセンターには45名程度のメンバーが在籍しており、 今回の募集ポジションとしてはその中で、スマートファクトリー実現に向けた製造実行システム（MES）領域のソリューションビジネスを展開する組織となります（16名在籍）。 ■同社の魅力 IBMの最新テクロノジー知見と神戸製鋼所の製造業界での実績・ノウハウのシナジー効果によりハイレベルなITソリューションを提供する企業です。 平均残業時間は20時間以下、離職率3％以下、各種手当も充実しており長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号 北品川ONビル３F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆神戸製鋼×IBMの技術力でお客様のDXに企画から参画 ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ ■業務概要： IBMと共同出資の神戸製鋼グループ中核IT企業の当社にてアーキテクトをお任せします。本組織では外販顧客へサービス提供を行いますが、本ポジションでは長期的に直接取引している最重要顧客の基幹システムに携わります。 現在はサプライチェーン刷新のPJTにおける検討が始まっており、10年以上開発～運用を任せていただいている当社は上流を担う検討チームに参画しております。今後さらにPJTが忙しくなることを見据え、体制強化のための増員採用を実施いたします。 当社はIBMのアーキテクトチームと共にPJTを遂行する他、全社としてもアーキテクトスキル向上のためのカリキュラムを用意。IBMの研修も参加可能など業務遂行のための環境が充実しています。アーキテクトとしてスキル・キャリアを高めたい方からの応募をお待ちしております。 ■業務詳細 ・システム基盤刷新案件におけるアーキテクチャー設計 ・プロジェクト推進における開発プロセスの検討 ■当社の特徴／魅力： ・安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資に依存しがちですが、当社は豊富な実績からグループ外のお客様との取引も多く、外販比率は6～7割と他社平均より高いです。無借金経営が続く安定基盤が強みです。 ・技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。 ・働きやすさ…リモートやフレックスなどの柔軟な環境が整っており、平均残業時間16.5時間、有給取得平均15.9日と高い水準です。社内連携を重視する風土が特徴で、プラチナくるみんの取得により、男女関係なくプライベートとの両立が可能です。女性比率は約45％で、男性55％とIT業界平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞京都府　顧客先住所：京都府長岡京市 勤務地最寄駅：阪急京都 線／長岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪市内顧客先住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天神橋筋六丁目駅、中崎町駅、天満駅

＜予定年収＞770万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【仕事概要】 IBMと共同出資の神戸製鋼グループ中核IT企業の当社にて,グループ向けDXプロジェクトにおけるインフラエンジニアとしてご活躍頂ける方を募集します。 配属部門は製造業界のお客様へインフラ構築を担う技術部となりますが、所属チームはその中でも神戸製鋼所向けのPJTを担当しています。神戸製鋼所は600億円の投資を意思決定しているDXプロジェクトを進めており、クラウドシフトはその重要な課題です。当グループはインフラ領域の中でクラウド及びサーバー関連システムの提案・アーキテクト～要件定義・設計を主に担当し、パートナーの技術者とともにプロジェクトを前進させます。 当プロジェクトを推進し、将来的にグループの中核を担って頂くメンバーを求め、組織体制強化に向けた採用を行います。 【キャリアアップについて】 現在はクラウドシフトに関するPJTも多いですが、サーバー改修などご経験に応じたPJTに参画いただきます。また、社内アーキテクト研修を通じ、将来的にはPM/PLのみならずインフラ領域のアーキテクトとして他事業領域やグループ外のお客様のPJTにも携わっていただくことを期待しています。 【当社の特徴/魅力】： ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しています。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割を占めます。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/月、有給取得平均15.9日など働きやすい環境を整備しています。 社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得、男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞神鋼ビル事業所住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 神鋼本社ビル6階 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞加古川事業所住所：兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜の宮駅、別府駅(兵庫県)、尾上の松駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

◆神戸製鋼×IBMの技術力でグループ内外の製造／金融／流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準／トラブルも少なくワークライフバランス◎ ■業務内容： 神戸製鋼所×IBMの当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。携わるのは親会社・神戸製鋼所の基幹システムにおける大型モダナイゼーション案件です。今回のPJTは4年の期間を予定する非常に大規模な案件ですが、当社その中で神戸製鋼所の長年のパートナーとしてシステム移行のみならず、全体ロードマップの戦略策定や推進方針の検討にも関わっています。本PJT終了後には、運用・保守も当社にて主導することが求められているため、中長期視点での体制強化のための採用活動を実施いたします。 ※メインフレーム未経験者の場合、入社後に、教材や社外研修(会社負担)＋OJTで学ぶことが可能です。 ■配属先について 配属部門では神戸製鋼所のDX関連PJTを担当いたします。神戸製鋼所全体で掲げているDXの方針の元に開始しているPJTであり、まずは鉄鋼アルミ領域で先行開始しておりますが、将来的には他の事業領域に対しても当社主体でサービス提供することが求められます。 組織としては技術知見を身に着けつつ、体制を強化することが命題です。グループDXをさらに加速させられるよう将来的に中核で活躍いただくことを期待しております。 【当社の特徴／魅力】 ◆技術力…設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなるグループ向け開発の経験とIBMの先端技術知 見ノウハウに加え、独自の品質管理サイクル基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、その技術力で顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

内販部隊であるSO本部にて、神戸製鋼様向けのシステム開発において、要件定義～設計～開発～運用まで一貫してご担当いただきます。規模としては1000万～5000万円のものが多く、5～7名で担当することが多いです。工場等で使われているシステム等は24時間365日で稼働させる必要があり、ホスト系技術で作られたものが多くあります。機能拡張やメンテナンス等の際は最新技術を用いてシステムをアップデートしていただく必要があるため、ホスト系の開発経験とオープン系での開発経験の両方をお持ちの方は特に活躍いただける環境です。 ■業務の魅力： ・COBOLをはじめとしたホスト系の知見を活かしつつ、最新技術に携わっていくことが可能な環境です。 ・配属先のSO本部にはDX関連の案件も多く、大きいものだと40億近い規模の案件に携わることが可能です。親会社であり、クライアントでもある神戸製鋼様がDXに力を入れていることもあり、同社でもDX人材の育成に力を入れています。親会社であるIBM社からも知見やノウハウを展開いただける環境にあり、スマートファクトリー関連の案件等経験を積んでいくことが可能です。 ■企業の特徴： 当社は2002年より、日本IBMと神戸製鋼所の共同出資による経営体制を構築。2004年以降、強力に効果を発揮しはじめ、神戸製鋼所から培った「ものづくり精神」に、IBMの優れた先進の「ITノウハウ」を融合させ順調に業績を拡大してきました。リーマンショック後も多くのお客様の支持により再び成長路線を歩み、2011年以降は過去最高の売上高を更新し続けています。また、前身は神戸製鋼グループ全体を統括する情報システム部門だったため、ユーザー系SIerではあるものの単なる客先常駐ではなく、『社内SE的な立場』から各グループ会社の現場ニーズに応じたシステムの構想段階から関与できる点が特徴です。 ■キャリアサポート： ・個人のスキルアップをサポートする教育体制と、仕事やキャリアに対するコミュニケーションプログラムの充実を図っています。 ・キャリア形成やワークライフバランスを支援する施策(福利厚生／研修／評価制度）が手厚く、離職率は約3％、残業は月約17時間を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7号 シマブンビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～607,142円＜月給＞249,000円～607,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。■モデル年収：初級PM…500～600万円中級PM※G3管理職（早い方で30代後半～40代前半）…800万円上級PM…900～1000万円平均的なPM…700～800万円を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

内販部隊であるSO本部にて、神戸製鋼様向けのシステム開発において、要件定義～設計～開発～運用まで一貫してご担当いただきます。規模としては1000万～5000万円のものが多く、5～7名で担当することが多いです。工場等で使われているシステム等は24時間365日で稼働させる必要があり、ホスト系技術で作られたものが多くあります。機能拡張やメンテナンス等の際は最新技術を用いてシステムをアップデートしていただく必要があるため、ホスト系の開発経験とオープン系での開発経験の両方をお持ちの方は特に活躍いただける環境です。 ■業務の魅力： ・COBOLをはじめとしたホスト系の知見を活かしつつ、最新技術に携わっていくことが可能な環境です。 ・配属先のSO本部にはDX関連の案件も多く、大きいものだと40億近い規模の案件に携わることが可能です。親会社であり、クライアントでもある神戸製鋼様がDXに力を入れていることもあり、同社でもDX人材の育成に力を入れています。親会社であるIBM社からも知見やノウハウを展開いただける環境にあり、スマートファクトリー関連の案件等経験を積んでいくことが可能です。 ■企業の特徴： 当社は2002年より、日本IBMと神戸製鋼所の共同出資による経営体制を構築。2004年以降、強力に効果を発揮しはじめ、神戸製鋼所から培った「ものづくり精神」に、IBMの優れた先進の「ITノウハウ」を融合させ順調に業績を拡大してきました。リーマンショック後も多くのお客様の支持により再び成長路線を歩み、2011年以降は過去最高の売上高を更新し続けています。また、前身は神戸製鋼グループ全体を統括する情報システム部門だったため、ユーザー系SIerではあるものの単なる客先常駐ではなく、『社内SE的な立場』から各グループ会社の現場ニーズに応じたシステムの構想段階から関与できる点が特徴です。 ■キャリアサポート： ・個人のスキルアップをサポートする教育体制と、仕事やキャリアに対するコミュニケーションプログラムの充実を図っています。 ・キャリア形成やワークライフバランスを支援する施策(福利厚生／研修／評価制度）が手厚く、離職率は約3％、残業は月約17時間を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞加古川事業所住所：兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浜の宮駅、別府駅(兵庫県)、尾上の松駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～607,142円＜月給＞249,000円～607,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。■モデル年収：初級PM…500～600万円中級PM※G3管理職（早い方で30代後半～40代前半）…800万円上級PM…900～1000万円平均的なPM…700～800万円を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆神戸製鋼×IBMの技術力でグループ内外の製造／金融／流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準／トラブルも少なくワークライフバランス◎ ■業務内容： 親会社・神戸製鋼所の基幹システムにおける大型モダナイゼーション案件（期間：約4年）に携わっていただきます。 （メインフレーム（COBOL）からオープン系システム（Java）への移行プロジェクト) システム移行のみならず、全体ロードマップの戦略策定や推進方針の検討にも関わり、戦略的視点を持ってリードする経験を積むことができます。加えて、本案件は日本を代表するモダナイゼーションベンダーとの協業を予定しており、高い専門性や新たな知見を身につけることができます。PJT終了後は、運用・保守も当社にて主導することを踏まえ、中長期視点での体制強化のための採用活動を実施いたします。 ■配属先について 配属部門では神戸製鋼所のDX関連PJTを担当いたします。神戸製鋼所全体で掲げているDXの方針の元に開始しているPJTであり、まずは鉄鋼アルミ領域で先行開始しておりますが、将来的には他の事業領域に対しても当社主体でサービス提供することが求められます。 組織としては技術知見を身に着けつつ、体制を強化することが命題です。グループDXをさらに加速させられるよう将来的に中核で活躍いただくことを期待しております。 【当社の特徴／魅力】 ◆技術力…設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなるグループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、独自の品質管理サイクル基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、その技術力で顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞加古川事業所住所：兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、浜の宮駅、灘駅、別府駅(兵庫県)、西灘駅、尾上の松駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

■神戸製鋼×IBMの技術力で製造／金融／流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ■KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準。トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務概要】 神戸製鋼×IBMの技術力で成長を続ける当社にて、SES推進担当をお任せいたします。社内異動やベテラン社員の引継ぎを見据えた体制強化のための採用です。プロジェクトの案件情報整理からパートナー企業との連携、契約条件の調整、案件進捗のフォローなどを行う予定です。SAPやクラウドビジネスの知識を活かし、自分の工夫が成果に直結する環境で働きたい方に最適です。 【職務詳細】 ・プロジェクト案件の情報整理、SES企業への要員募集、面談調整 ・パートナー企業との連携、単価交渉等の契約条件調整 ・案件進捗のフォロー・社内連携 ・SAPやクラウド案件の知識を活かした調達業務 【組織体制】 当部署は、50代から60代の経験豊富なメンバーが中心となっています。6名のチームで構成され、各メンバーがそれぞれの専門知識を活かしながら業務を遂行しています。 【当社の特徴/魅力】 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ONビル 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞770万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～600,000円＜月給＞370,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。

～神戸製鋼所×IBMの安定性と福利厚生の環境で、社内運用効率化・標準化推進をお任せ！～ ◆クラウド／監視／ハウジングを横断し、運用改善と顧客折衝をリード ◆案件急増に伴う推進力不足。中核として自動化と品質管理を牽引 ◆計画的な夜間対応・フレックス・リモート併用で安定した働き方が可能 【業務内容】 神戸製鋼×IBMの当社にて、システムインフラのリモート運用保守におけるリーダー業務をお任せします。製造業を中心に案件数・顧客数が急増しており、クラウド・ハウジング・監視を横断した体制強化が急務です。 本部方針としてAI・自動化・効率化を推進する年度であり、特にServiceNowを軸とした運用標準化の推進役を期待しています。単なる運用ではなく、障害対応後の改善提案やプロセス整理、顧客折衝を通じて“次の運用モデル”を形にするポジションです。 担当は3～5社ほどで、クラウド関連依頼やセキュリティレポート管理など幅広い技術領域に触れながら、メニュー化されていない要望にも対応できる総合力が期待されます。夜間・休日対応は計画的な輪番制で、対応後は代休取得が徹底されています。 【配属組織について】 配属は西日本顧客を中心にリモート運用を担うグループで、リーダー経験者が中心の体制です。40代以上の熟練層が多く、品質基準や顧客対応の型が確立された環境の中で、技術経験と運用リーダー経験の両面を活かせます。今後はServiceNow展開による自動化推進、クラウド領域の強化が重要テーマとなり、入社後すぐに複数案件の改善プロジェクトに関与できます。キャリア入社者も活躍しており、中長期でサービスマネージャ領域へ成長できる環境です。 【当社の特徴／魅力】 ◆技術力：KOBELCOグループ向けの長年の開発経験とIBMの先端技術知見を掛け合わせ、ITIL準拠の品質基準を徹底。多様な顧客基盤を有し、クラウド・監視・ハウジングに横断的に関われます。 ◆安定基盤：神戸製鋼×IBM出資の中核IT企業で無借金経営。外販比率6～7割と高く、親会社の投資動向に依存しない経営体制が強みです。 ◆働きやすさ：平均残業16.5h／有給取得15.9日と安定。フレックス・リモート活用、計画的な対応体制、プラチナくるみん取得など、継続しやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞750万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)■強み：SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。■お客様：案件の規模は数百万～数億円/数ヶ月～2年程度/数名～30名程度。■その他：・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。