2ページ：コベルコシステム株式会社 の求人・中途採用情報

◆神戸製鋼×IBMの共同出資による安定基盤で事業拡大中！ ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度◎ ◆福利厚生◎で離職率3％！フレックス制度やリモート勤務で柔軟な働き方を実現 ■業務概要 神戸製鋼ユーザーSIの当社にてメインフレーム基盤の設計・構築を担当いただきます。募集部署では外販顧客グループ向けのメインフレーム基盤構築案件を中心に、IBMと連携しグループ外顧客向けの大規模案件も担当しています。メインフレームでありながらオープン系の機能も活用できる技術力を強みに取引は拡大傾向にあります。今後の取引拡大を見据え、体制強化のための増員を行っています。 ■業務詳細 IBM製メインフレームz Systemsを活用する顧客向けのプロジェクトを担当します。ハードウェア・ソフトウェアの刷新やデータセンター移転に伴う環境構築、導入後の運用など多岐にわたるプロジェクトに従事いただき、ご経験に合わせて対応できる案件の幅を広げていただきます。業務に慣れてきたらリーダーやPMとしての活躍を期待しています。 プロジェクトの特性上、休日出勤・夜勤・出張がありますが、シフトを回して対応しており、代休を取得しつつフレックス制度を活用して柔軟に働ける体制を整えています。 ■配属組織について 配属グループには現在12名が在籍しています。年齢構成は20代2名/30代2名/40代2名/50代6名と幅広く、Web会議やチャットなどオンラインツールを活用して連携を取っています。月1回出社しオフラインでのコミュニケーションを図る機会も設けています。 ■当社の特徴／魅力： ・安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資に依存しがちですが、当社は豊富な実績からグループ外のお客様との取引も多く、外販比率は6～7割と他社平均より高いです。無借金経営が続く安定基盤が強みです。 ・働きやすさ…リモートやフレックスなどの柔軟な環境が整っており、平均残業時間16.5時間、有給取得平均15.9日と高い水準です。社内連携を重視する風土が特徴で、プラチナくるみんの取得により、男女関係なくプライベートとの両立が可能です。女性比率は約45％で、男性55％とIT業界平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞750万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

◆神戸製鋼×IBMの共同出資による安定基盤で事業拡大中！ ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度◎ ◆福利厚生◎で離職率3％！フレックス制度やリモート勤務で柔軟な働き方を実現 ■業務概要 神戸製鋼ユーザーSIの当社にてメインフレーム基盤の設計・構築を担当いただきます。募集部署では外販顧客向けのメインフレーム基盤構築案件を中心に、IBMと連携しグループ外顧客向けの大規模案件も担当しています。メインフレームでありながらオープン系の機能も活用できる技術力を強みに取引は拡大傾向にあります。今後の取引拡大を見据え、体制強化のための増員を行っています。 ■業務詳細 IBM製メインフレームz Systemsを活用する顧客向けのプロジェクトを担当します。ハードウェア・ソフトウェアの刷新やデータセンター移転に伴う環境構築、導入後の運用など多岐にわたるプロジェクトに従事いただき、ご経験に合わせて対応できる案件の幅を広げていただきます。業務に慣れてきたらリーダーやPMとしての活躍を期待しています。 プロジェクトの特性上、休日出勤・夜勤・出張がありますが、シフトを回して対応しており、代休を取得しつつフレックス制度を活用して柔軟に働ける体制を整えています。 ■配属組織について 配属グループには現在12名が在籍しています。年齢構成は20代2名/30代2名/40代2名/50代6名と幅広く、Web会議やチャットなどオンラインツールを活用して連携を取っています。月1回出社しオフラインでのコミュニケーションを図る機会も設けています。 ■当社の特徴／魅力： ・安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資に依存しがちですが、当社は豊富な実績からグループ外のお客様との取引も多く、外販比率は6～7割と他社平均より高いです。無借金経営が続く安定基盤が強みです。 ・働きやすさ…リモートやフレックスなどの柔軟な環境が整っており、平均残業時間16.5時間、有給取得平均15.9日と高い水準です。社内連携を重視する風土が特徴で、プラチナくるみんの取得により、男女関係なくプライベートとの両立が可能です。女性比率は約45％で、男性55％とIT業界平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞750万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDXへ企画構想から参画 ■KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準/トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務概要】 神戸製鋼グループの中核IT子会社として幅広い業界へのDX推進を担う当社にて、データ利活用のためのコンサルタントをお任せいたします。DX加速によりお客様のデータ利活用に関するニーズは多岐に渡っています。当部門ではお客様のニーズに合わせた提案に留まらず、顕在化していない課題に対しても気づきを与えご支援の幅を広げていくことを目指し組織拡大中です。これまでのご経験を活かしてお客様への提案活動にチャレンジいただける方をお待ちしております。 【業務詳細】ご経験に合わせていずれかをお任せいたします。 ・BIツール導入のご提案（SAP Analytics Cloud） ・データ利活用（Python）による顧客の傾向改善提案 ・プロセスマイニングを通じた業務プロセスの可視化と改善提案 ■組織体制： 配属部門では現在9名が在籍しております。社内他部署から異動してきたメンバーもおられ、経験豊富なメンバーと共に動きながら知見向上と組織力強化を目指している組織です。 ■当社の特徴/魅力： ・安定基盤：当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ・技術力：当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。 ・働きやすさ：リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日と高いです。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ONビル 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞800万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～460,000円＜月給＞400,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ■技術力と安定基盤を強みに持つ当社での新規事業立ち上げに貢献 【業務概要】 神戸製鋼グループの中核IT企業となる当社にて、SAPに関わる新規事業立ち上げのための中核メンバーを募集いたします。現在SAP Public Cloud導入プロジェクトを担う新事業立ち上げを目指しております。当社は製造業向けのSAP導入における知見・技術力の高さから、IBM/SAPジャパンを始めとし、多くのお客様から信頼いただいております。「国内の製造業のさらなる発展のため」という強い信念を持ち、SAP Public Cloud導入を国内でリードする存在になることを目指す当部門にて一緒に活躍いただける方をお待ちしております。 【職務詳細】 - SAP Public Cloud導入プロジェクトの全体管理 - 顧客との要件定義、Fit to Standard検討、提案活動 - プロジェクトの進捗管理、リスク管理 - チームメンバーの指導・育成 - 顧客サポートと関係構築 ■配属組織について： 製造業向けのSAP Public Cloud導入の事業化に向け提案・検証しています。SAP Public Cloudは国内ではまだ導入事例が少なく知見のあるSI/コンサルも多くありませんがIBMと連携しながらDXを目指すお客様とプロジェクトを進めています。 当社は国内製造業がDXの手段としてSAP導入を選択しやすくなるテンプレートを展開し導入拡大へ長年寄与してまいりました。その実績と信頼から「製造業へのSAP導入はコベルコシステムへ」とIBMやSAPジャパンとも連携して導入を進めております。SAPを通じた国内製造業DXのリードを実感できるやりがいのある組織です。 ■当社の特徴：IBMが出資する神戸製鋼グループの中核IT子会社として強固な技術力と安定基盤を持っています。 神戸製鋼グループとIBMの高い技術基準をクリアすることでサービス品質も高く、顧客からの信頼も厚いです。そのため外販比率は6‐7割を超え、無借金経営を続けるなど安定性が高いです。 また働き方の柔軟性も高く育休復帰率100％などワークライフバランスが充実しており、男女比率は女性45％、男性55％とIT企業平均を上回る女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ONビル 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ■技術力と安定基盤を強みに持つ当社での新規事業立ち上げに貢献 【業務概要】 神戸製鋼グループの中核IT企業となる当社にて、SAPに関わる新規事業立ち上げのための中核メンバーを募集いたします。現在SAP Public Cloud導入プロジェクトを担う新事業立ち上げを目指しております。当社は製造業向けのSAP導入における知見・技術力の高さから、IBM/SAPジャパンを始めとし、多くのお客様から信頼いただいております。「国内の製造業のさらなる発展のため」という強い信念を持ち、SAP Public Cloud導入を国内でリードする存在になることを目指す当部門にて一緒に活躍いただける方をお待ちしております。 【職務詳細】 - SAP Public Cloud導入プロジェクトの全体管理 - 顧客との要件定義、Fit to Standard検討、提案活動 - プロジェクトの進捗管理、リスク管理 - チームメンバーの指導・育成 - 顧客サポートと関係構築 ■配属組織について： 製造業向けのSAP Public Cloud導入の事業化に向け提案・検証しています。SAP Public Cloudは国内ではまだ導入事例が少なく知見のあるSI/コンサルも多くありませんがIBMと連携しながらDXを目指すお客様とプロジェクトを進めています。 当社は国内製造業がDXの手段としてSAP導入を選択しやすくなるテンプレートを展開し導入拡大へ長年寄与してまいりました。その実績と信頼から「製造業へのSAP導入はコベルコシステムへ」とIBMやSAPジャパンとも連携して導入を進めております。SAPを通じた国内製造業DXのリードを実感できるやりがいのある組織です。 ■当社の特徴：IBMが出資する神戸製鋼グループの中核IT子会社として強固な技術力と安定基盤を持っています。 神戸製鋼グループとIBMの高い技術基準をクリアすることでサービス品質も高く、顧客からの信頼も厚いです。そのため外販比率は6‐7割を超え、無借金経営を続けるなど安定性が高いです。 また働き方の柔軟性も高く育休復帰率100％などワークライフバランスが充実しており、男女比率は女性45％、男性55％とIT企業平均を上回る女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務概要： 親会社である神戸製鋼およびグループ関連会社に対して、製造現場における基幹システム開発(人事管理/管理会計/生産管理等)の提案営業をお任せします。具体的には、顧客の情報システム部門以外に、製造現場の工場長や役員など経営者層へ直接ヒアリング～課題抽出、提案・課題解決へと繋げて頂きます。 【期待する役割】 当社は「お客様満足度の向上」を経営の中心に置き、配属先はお客様(現場)の生の声を直接聞くことで、日々の営業活動に活かしながら、関係構築に努めています。入社後は担当顧客の期待に応えながら、更なる受注拡大・満足度向上に期待しております。 ■働く魅力： ・担当顧客・領域でシステム知識(人事管理/管理会計/生産管理/データ分析等)の幅が広がる！ ・製造現場の工場長や役員など、直接点での営業活動が可能！ ・キャリアアップ支援が充実！…上長とのキャリアアップ面談を通じ、ご自身の3年後・10年後の実現したいことを一緒に考え、キャリアプランの作成・目指す姿に向けた支援を行います。 ■企業の特徴 当社は、2002年より日本IBMと神戸製鋼所の共同出資による経営体制を構築。2004年以降、強力に効果を発揮しはじめ、神戸製鋼所から培った「ものづくり精神」に、IBMの優れた先進の「ITノウハウ」を融合させ、順調に業績を拡大してきました。リーマンショック後も、多くのお客様の支持により再び成長路線を歩み、2011年以降は過去最高の売上高を更新し続けています。 また前身は神戸製鋼グループ全体を統括する情報システム部門だったため、ユーザー系SIerではあるものの、単なる客先常駐ではなく『社内SE的な立場』から、各グループ会社の現場ニーズに応じたシステムの構想段階から関与できる点が特徴です。◎個人のスキルアップをサポートする教育体制と、仕事やキャリアに対するコミュニケーションプログラムの充実を図っています。◎キャリア形成・ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度)も手厚く、約3%の離職率・残業約17時間を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

～上流工程に携わり、専門性の高い業務知識を身に着けることができる環境～ ■職務内容： MCFrame（ERPパッケージ）システム構築プロジェクトにおける各工程業務のプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーをお任せいたします。 主なお客様は、売上が500億～1,000億円規模の企業です。 ■業務詳細： ・MCFrameパッケージ導入コンサルタント ・MCFrameパッケージ開発エンジニア ■プロジェクトの一例 （1）業務システム再構築 （2）他ERP製品からの乗り越えの導入支援 ・担当フェーズ：（要件定義～本番導入） ・業務エリア：生産管理、販売管理、原価管理 ■業務の魅力： 現場業務効率化、在庫精度向上、トレーサビリティ、原価精度向上など、製造業の生産管理業務、原価管理業務の深い専門知識を身に着けることができます。 ■同社の魅力： 「ものづくりや品質へのこだわり」と、ＩＴ企業の代表格であるＩＢＭが持つ「優れたＩＴノウハウ」を融合させ、そのシナジー効果を発揮してお客様の多様なニーズに応えるべく活動してきました。最新の技術・ノウハウ・ナレッジを融合し、より高度で複雑且つ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。KCP認定制度（KOBELCO　SYSTEMS　Certified　Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。また、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」などの8分野には、コベルコシステム独自の匠として認定された「アプリケーションマスター」がおり、社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。離職率3%以下、平均残業時間も20時間/月程度、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ON ビル3階 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、岩屋駅(兵庫県)、大崎駅、灘駅、新馬場駅、西灘駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～607,142円＜月給＞249,000円～607,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力に応じ面談にて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■職務概要： 金融系システム構築案件において次世代のPM／PLを担ってくださる方を募集致します。 ■業務詳細：損害保険・生命保険・都市銀行・地方銀行・クレジットなどの案件に上流から携わっていただきます。 ■プロジェクト例： （1）フィンテック関連/既存システムの保守改善、再構築 （2）社員代替：社内SEとしてユーザー側からRFPやベンダーコントロール、要件定義を担当 ※プロジェクト規模：50～300人月程度の案件 ※担当フェーズ：要件定義～サービスインまで、開発はパートナーに依頼 ■業務の魅力： ・損保生命向けのビジネス拡大（企業年金のシステム統合、保守メンバーの若返りなど） ・ソリューションの多様化（ITモダナイゼーション/RPA、BPMのビジネスメニュー化など） ■同社の魅力： 「ものづくりや品質へのこだわり」と、ＩＴ企業の代表格であるＩＢＭが持つ「優れたＩＴノウハウ」を融合させ、そのシナジー効果を発揮してお客様の多様なニーズに応えるべく活動してきました。最新の技術・ノウハウ・ナレッジを融合し、より高度で複雑且つ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。KCP認定制度（KOBELCO　SYSTEMS　Certified　Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。また、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」などの8分野には、コベルコシステム独自の匠として認定された「アプリケーションマスター」がおり、社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。離職率3%以下、平均残業時間も20時間/月程度、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ON ビル3階 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～503,000円＜月給＞249,000円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、能力に応じ面談にて決定します■昇給年1回、賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

【IoT/スマートファクトリー化の進展による成長領域/最新のモノ作り・トレンドに携わることが可能】 ■業務内容 主に組立製造業の開発設計部門向けにシステム、サービス提供を行います。 今回のポジションではPLMパッケージシステムのコンサルティングやプロジェクトマネジメントをメインに行っていただきます。 ■業務詳細 具体的には部品、図面、仕様書などを管理するPDM、またそれらのデータを企画・開発から設計・製造・流通まで管理・共有し、製品開発力の強化、設計効率化、製造コスト・L/T削減などを実現するPLM関連のパッケージ製品の導入コンサルやプロジェクトマネジメントを担当します。 ■業務の魅力 当ポジションで担当する業務は今後ますますの発展が期待されるスマートファクトリー、デジタルマニュファクチャリング、デジタルツインに密接に関係する業務です。 製造業界ではこれらの概念や技術革新が進んでおり、この領域にて最新の技術に触れ、専門性を身に付けることはエンジニアとしてキャリア・スキルアップする上の絶好の機会となります。 ※デジタルマニュファクチャリングとは＝製造工程のデジタル化。各製造データ収集・分析により、熟練工依存となっていた製造工程の機械代替化や、生産現場の情報をグローバルに共有し、組織全体の生産性向上を実現させるための概念。 ※デジタルツインとは＝サイバー空間上に製品や製造工程を再現することのできるシステム。実際に製造される製品や部品をテストすることなども可能。設計段階の製品のみでなく、製造段階や出荷後についてもデータの収集と解析ができる。 ■同社の魅力： 平均残業時間20時間以下、離職率3％以下、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号　北品川ON ビル3階 勤務地最寄駅：JR　山手線線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、大崎駅、新馬場駅

＜予定年収＞388万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～394,000円＜月給＞229,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務内容 生産系プロジェクト（PM／PL）及び、SAP導入コンサル（PP／PS）を行っていただきます。 ※案件により、中長期の出張がある場合があります。 ■同社の魅力： 鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、 そのシナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動してきました。 最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 KCP認定制度（KOBELCO　SYSTEMS　Certified　Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。 また、コベルコシステム独自のアプリケーションマスター認定制度では、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」など8分野の匠を認定。 社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。 離職率3％以下、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞610万円～890万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～635,714円＜月給＞328,000円～635,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務内容： MCFrameシステム構築プロジェクトにおける業務ご担当いただきます。主な業務詳細は以下の通りです。 ・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー ・MCFrameパッケージ導入コンサルタント ・MCFrameパッケージ開発エンジニア ※対象領域…生産管理、販売物流、原価管理 ■同社の魅力： 「ものづくりや品質へのこだわり」と、ＩＴ企業の代表格であるＩＢＭが持つ「優れたＩＴノウハウ」を融合させ、そのシナジー効果を発揮してお客様の多様なニーズに応えるべく活動してきました。最新の技術・ノウハウ・ナレッジを融合し、より高度で複雑且つ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。KCP認定制度（KOBELCO　SYSTEMS　Certified　Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。また、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」などの8分野には、コベルコシステム独自の匠として認定された「アプリケーションマスター」がおり、社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。離職率3%以下、平均残業時間も20時間/月程度、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～350,000円＜月給＞249,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。※給与詳細は、経験・能力に応じ面談にて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)

■業務内容 SAP導入コンサルとして、業務を行っていただきます。 ※案件により、中長期出張がある場合があります。 ■同社の魅力： 鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、 そのシナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動してきました。 最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 KCP認定制度（KOBELCO　SYSTEMS　Certified　Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。 また、コベルコシステム独自のアプリケーションマスター認定制度では、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」など8分野の匠を認定。 社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。 離職率3％以下、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞610万円～890万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～635,714円＜月給＞328,000円～635,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用～管理)