オーエム機器株式会社 の求人・中途採用情報

【転勤なし／ノルマなし／年休120日／土日祝休み／残業少なめ／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 officeや学校になくてはならないパソコンのLANケーブルなどを床下に収納するための二重床を開発して製造販売を行う同社にて、大手ゼネコン向けの営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務概要： ・顧客からの情報収集、商品提案。同社施工施設へ採用されるための提案 ・採用された商品の工事計画の策定や工事の進捗管理、品質管理などを担当します。 ■業務詳細： ・見積書作成 ・材料発注 ・施工店の手配 ・元請との打ち合わせ ・施工管理 ■入社後の流れ： メンバーのフォローから始めていただき、見積書作成から一通りの業務が出来るようになるまで上司・先輩によるOJTを中心とした教育・研修を行いますので未経験でも安心です。 ■自社製品の特徴： 自社主力商品である二重床「OAフロアOP2システム※」など、差別化された製品群が特徴です。（※床下に電力や通信・空調用ケーブルを格納するためのフロアパネルです）。従来の床材（パネル）は、強度を保つために一定の金属の厚さを必要としていましたが、「OAフロアOP2システム」では、間に軽量のウッドコアを挟むことで、高強度、高耐久性、軽量を実現しました。従来パネルよりは多少の高コストとなりますが、再利用が可能なため、環境面に配慮した著名オフィスビルや官公庁での導入が進んでいる製品群です。 ■カタチに残る、自社製品： 当社は商社と違い建材メーカーであり、自社開発したオリジナル製品の営業販売となります。競合他社比較で 重量、材質、環境対応で優位性があり、大手企業からの引き合いが強い商材です。 建材は施工完了後もカタチとして残り、長年活躍し続けます。そういった点にやりがいを覚えます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋小網町3-17 近仁ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線　　線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

茅場町駅、水天宮前駅、人形町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年実績約4.8か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オフィス用フロアシステムなどを自社開発、福祉機器は大手メーカーへOEM供給を手掛けるメーカーです。現在の開発・製造領域は下記の通りです。（1）オフィス関連商品／OAフロア、コンピュータールーム・クリーンルーム用フロアなど（2）福祉関連商品／トイレ手すり、室内用車イスなど。大手住宅設備メーカーへのOEM供給を行っています。（3）ファクトリー関連商品／ドーリー車（運搬台車）、アルミカートなど一番の特徴は、「OAフロアOP2システム」、「石貼りフロアOP8システム」などのオフィス用フロアパネル。一般的なオフィスでは、床下に電力・通信用配線や、空気調和設備等の機器・機能を収納するための金属製のパネル床が敷き詰められていますが、通常は金属の板2枚で構成されるものを、同社では間にコルクボードのような板を挟むことで軽量化、ひいては再利用化出来るようにしたところが大手デベロッパーに採用され、口コミで広がりました。今では環境をアピールするような横浜ランドマークタワー、丸の内界隈のオフィスビル、読売新聞 東京本社、日本生命本社東館ビル、豊洲フォレシア、中之島ダイビル、東京スクエアガーデン、著名ホテル、羽田空港ビルなど、1ランク上のオフィスビルに供給されています。福祉用機器は大手メーカーのOEMですが、構想段階から共同開発を行い、試作、量産まで行っています。高齢化社会が進展する状況であり、世の中に不可欠な商品を作っています。

～確かな技術力、安定性を持つメーカー～ ◇自動車部品製造で培った鉄の加工技術を基に創業。建材領域に参入し、時流に合わせて様々な自社商品を開発、成長してきたメーカーです。 ◇商品開発力・企画力は大手メーカーからも一目を置かれており、創業間もなくTOTO社を始め大手企業の福祉機器OEM製造も開始。大手から技術を吸収しつつ、数々の特許を取得し地盤を固めてきました。 ■業務概要： 同社茨城工場にて生産管理を担当いただきます。具体的には、部材発注や生産計画の立案、指示書の作成、出荷準備、買掛金処理などを行います。また、総務関連の庶務業務全般も担当いただきます。 ■職務詳細： ・部材発注及び管理 ・生産計画の立案および管理 ・生産指示書の作成 ・出荷準備および管理 ・買掛金処理およびその他付随業務 ■組織体制： 配属先の茨城工場では、50歳の上司と時短勤務の女性（総務中心）の2名が在籍しています。少人数ながらも効率的に業務を進める体制が整っています。新しいメンバーが加わることで、更なる業務効率化と職場の活性化を目指しています。 ■働き方： 同社は転勤なし、年間休日120日、土日祝休み、福利厚生充実など、働きやすい環境を整えています。教育・研修制度も充実しており、成長意欲のある方にとって理想的な職場です。有給休暇の平均取得日数は12日（昨年度実績）で、育児休業取得者数も増加しています。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じて業務を習得し、スキルを磨いていただきます。その後、生産管理のリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップが期待されます。積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに携わる機会もあり、自己成長を促進する環境が整っています。 ■会社の特徴： 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。若いメンバーを育成し、実務を通してのOJTや各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。長く働く環境整備も行っており、有給休暇の平均取得日数12日（昨年度実績）、育児休業取得者数も女性3人全員が取得、男性も1カ月程度ですが育休取得実績が増えており、子育て世代をしっかり応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県東茨城郡城里町北方2178 勤務地最寄駅：JR常磐・水戸線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

静駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オフィス用フロアシステムなどを自社開発、福祉機器は大手メーカーへOEM供給を手掛けるメーカーです。現在の開発・製造領域は下記の通りです。（1）オフィス関連商品／OAフロア、コンピュータールーム・クリーンルーム用フロアなど（2）福祉関連商品／トイレ手すり、室内用車イスなど。大手住宅設備メーカーへのOEM供給を行っています。（3）ファクトリー関連商品／ドーリー車（運搬台車）、アルミカートなど

【転勤なし／年休120日／土日祝休／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■職務内容： 同社にて、主に福祉機器やOAフロアの製品開発・設計業務をご担当頂きます。大手メーカーのOEM製品や自社製品に企画段階から携わることができることが魅力となります。 基本的な流れとしては、顧客から新製品の要望を受け、社内で検討します。その後、設計の打ち合わせを重ね、試作品や耐久試験を経て、量産体制に移ります。 ※3Dスキャナ、測定器、3Dプリンタ等の最新機器の導入により、スピード感のある開発を進めることが可能となっています。 【商品例】介護用車いす、トイレ用手すり等 ※参考URL：https://www.omrex.co.jp/products/products/ ・変更の範囲：会社の定める業務 ■企業の特徴： もともとはめっき加工業から始まった同社ですが、1973年に新商品開発部門が分社化し発足した同社は、住宅関連商品をはじめ、オフィス関連、福祉関連の商品を次々と 生み出し、開発力を磨き続けています。 現在でも、大手住宅設備メーカーやゼネコンなどへのヒアリングや提案、共同開発などお客様視点の商品づくりを追求しており、代表製品の「OAフロアOP2システム」なども、 ビルのOA化をいち早くキャッチし、自動車部品製造で培ったプレス加工技術を駆使し日本で初めてスチール製フロアパネルを開発、高性能・低コスト化を実現して 事業を拡大しています。 これまで取得した特許などの知的財産は400件近くに及び、今後も常に時代のニーズに合わせた製品開発は行っていく方針であり、生産面でバックアップ頂く業務です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県総社市赤浜500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

足守駅、備中高松駅、服部駅(岡山県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※昇給：年1回、賞与：年2回※モデル年収：入社後にまずは目指していただく課長職となれば450～650万前後の年収領域となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オフィス用フロアシステムなどを自社開発、福祉機器は大手メーカーへOEM供給を手掛けるメーカーです。現在の開発・製造領域は下記の通りです。（1）オフィス関連商品／OAフロア、コンピュータールーム・クリーンルーム用フロアなど（2）福祉関連商品／トイレ手すり、室内用車イスなど。大手住宅設備メーカーへのOEM供給を行っています。（3）ファクトリー関連商品／ドーリー車（運搬台車）、アルミカートなど