トリツ機工株式会社 の求人・中途採用情報

【業績も社員満足度も「岡山で1番」を目指す会社／福利厚生・手当充実／土日祝休／中四国初の産業用ロボットの展示場アリ】 ■概要： 当社は1943年の創業以来、工作機械やロボット、切削工具、省力機器などを扱う総合技術商社として、製造業における合理化・省力化のお手伝いをしております。今回は、自社内の産業用ロボット総合展示場を活用し、自動化の提案や高精度な加工を行うための新たなセールスエンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既に取引のある製造業の企業様に対し、新たな設備の導入に際しての機械の説明や、各地で行われるロボットの展示会にお客様と同行をして、工場内のロボット化に向けたご提案（1日の訪問件数：約５件） ・お客様が新しい機械を導入するにあたっての補助金の申請や納期までの計画・伴走 ※検品や配送などの単純作業はできるだけ外部委託しているため、提案や商談などの業務に集中出来る環境が整っています ■製品の特徴： ・取り扱う機械やロボットは1000万円から2億円のものと幅広くございますので、やりがいを感じられます。 ・小物部分から工作機械・オーダーメイド製品まで、製造業のあらゆるニーズに応えられる豊富な取扱ラインナップが当社の強みです。 ■組織構成： 本ポジションは、現在計3名 (30代～60代) の社員が在籍しており、中途入社の社員も在籍しておりますので馴染みやすい環境です。入社後はOJTで仕事を覚えていきます。 ■魅力ポイント： ◎今後更に市場拡大が見込まれるロボット産業に早くから着手し、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設。 ◎省力化に貢献する総合技術商社で、工場の各種工具、機械設備、さらには製造ライン一式に至るまで、あらゆる物品を提供可能。単に商材を納入するだけでなく、お客さまの現場の潜在ニーズを汲み取り、それぞれに応じた合理化・省力化の方法をトータルに提案。 ◎働く環境整備に力を入れており、例えば1カ月の残業時間が一定以下になると支給される「業務効率化手当」の制度の策定や、オフィスのリニューアルなど様々な取り組みを実施。 ◎年4回インセンティブ支給があり、実績に応じてインセンティブが支給され、実力がしっかりと評価される環境。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県勝田郡勝央町黒坂39-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西勝間田駅、美作大崎駅、勝間田駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～410,000円固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回■インセンティブ制度アリ（年４回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 機械工具・ロボット導入の販売…「モノづくり」に関わる生産財を幅広く取り扱っており、お客さまのニーズを的確に捉え、専門的な知識を活かして商品プラス独自の付加価値をご提供しています。さらに、平成29年には、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設し、さまざまなロボットの実物に見て、触れて、操作性や導入メリットを体感することができます。導入を検討するお客さまには、ニーズに合ったシステムの提案からオペレータの育成まで、専門スタッフがしっかりアドバイスします。

【業績も社員満足度も「岡山で1番」を目指す会社／福利厚生・手当充実／土日祝休／中四国初の産業用ロボットの展示場アリ】 ■概要： 当社は1943年の創業以来、工作機械やロボット、切削工具、省力機器などを扱う総合技術商社として、製造業における合理化・省力化のお手伝いをしております。今回は、自社内の産業用ロボット総合展示場を活用し、自動化の提案や高精度な加工を行うための新たなセールスエンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既に取引のある製造業の企業様に対し、新たな設備の導入に際しての機械の説明や、各地で行われるロボットの展示会にお客様と同行をして、工場内のロボット化に向けたご提案（1日の訪問件数：約５件） ・お客様が新しい機械を導入するにあたっての補助金の申請や納期までの計画・伴走 ※検品や配送などの単純作業はできるだけ外部委託しているため、提案や商談などの業務に集中出来る環境が整っています ■製品の特徴： ・取り扱う機械やロボットは1000万円から2億円のものと幅広くございますので、やりがいを感じられます。 ・小物部分から工作機械・オーダーメイド製品まで、製造業のあらゆるニーズに応えられる豊富な取扱ラインナップが当社の強みです。 ■組織構成： 本ポジションは、現在計3名 (30代～60代) の社員が在籍しており、中途入社の社員も在籍しておりますので馴染みやすい環境です。入社後はOJTで仕事を覚えていきます。 ■魅力ポイント： ◎今後更に市場拡大が見込まれるロボット産業に早くから着手し、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設。 ◎省力化に貢献する総合技術商社で、工場の各種工具、機械設備、さらには製造ライン一式に至るまで、あらゆる物品を提供可能。単に商材を納入するだけでなく、お客さまの現場の潜在ニーズを汲み取り、それぞれに応じた合理化・省力化の方法をトータルに提案。 ◎働く環境整備に力を入れており、例えば1カ月の残業時間が一定以下になると支給される「業務効率化手当」の制度の策定や、オフィスのリニューアルなど様々な取り組みを実施。 ◎年4回インセンティブ支給があり、実績に応じてインセンティブが支給され、実力がしっかりと評価される環境。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福成2-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

備前西市駅、清輝橋駅、大元駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～410,000円固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回■インセンティブ制度アリ（年４回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 機械工具・ロボット導入の販売…「モノづくり」に関わる生産財を幅広く取り扱っており、お客さまのニーズを的確に捉え、専門的な知識を活かして商品プラス独自の付加価値をご提供しています。さらに、平成29年には、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設し、さまざまなロボットの実物に見て、触れて、操作性や導入メリットを体感することができます。導入を検討するお客さまには、ニーズに合ったシステムの提案からオペレータの育成まで、専門スタッフがしっかりアドバイスします。

【業績も社員満足度も「岡山で1番」を目指す会社／中四国初の産業用ロボットの展示場アリ／来年新支店立ち上げ予定で業績好調◎】 ■概要： 当社は1943年の創業以来、工作機械やロボット、切削工具、省力機器などを扱う総合技術商社として、製造業における合理化・省力化を目指しております。今回は、営業部にてお客様の担当窓口となり機械営業・システム営業との橋渡し役となる方を募集します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業窓口として、既に取引のある製造業の企業様を中心にお困りごとをヒアリングし、新たな設備や機械の導入に際しての説明・提案を行っていただきます。営業には社用車を使用し、直行直帰も可能です。顧客のボトルネックを捉え、課題解決を目指していただきます。 ・顧客数…30~40社 ・１日の訪問数…10件程度 ・担当エリア…津山、東城、米子、倉吉 ■製品の特徴： ・取り扱う機械やロボットは1000万円から2億円のものと幅広くございますので、やりがいを感じられます。 ・小物部分から工作機械・オーダーメイド製品まで、製造業のあらゆるニーズに応えられる豊富な取扱ラインナップが当社の強みです。 ■組織構成： 30代～50代の5名の社員が所属しており、中途入社の社員も在籍しております。 ■入社後： 業界未経験の方でも安心して働ける研修プログラムがございます。また、仕入れ先の同業者や大手商社岡山支店で商品勉強・工場見学を実施し、知識を身に着けていただきます。 ■魅力ポイント： ◎今後更に市場拡大が見込まれるロボット産業に早くから着手し、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設。 ◎省力化に貢献する総合技術商社で、工場の各種工具、機械設備、さらには製造ライン一式に至るまで、あらゆる物品を提供可能。単に商材を納入するだけでなく、お客さまの現場の潜在ニーズを汲み取り、それぞれに応じた合理化・省力化の方法をトータルに提案。 ◎働く環境整備に力を入れており、例えば1カ月の残業時間が一定以下になると支給される「業務効率化手当」の制度の策定や、オフィスのリニューアルなど様々な取り組みを実施。 ◎年4回インセンティブ支給があり、実績に応じてインセンティブが支給され、実力がしっかりと評価される環境。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県勝田郡勝央町黒坂39-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西勝間田駅、美作大崎駅、勝間田駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～410,000円固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回■インセンティブ制度アリ（年４回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 機械工具・ロボット導入の販売…「モノづくり」に関わる生産財を幅広く取り扱っており、お客さまのニーズを的確に捉え、専門的な知識を活かして商品プラス独自の付加価値をご提供しています。さらに、平成29年には、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設し、さまざまなロボットの実物に見て、触れて、操作性や導入メリットを体感することができます。導入を検討するお客さまには、ニーズに合ったシステムの提案からオペレータの育成まで、専門スタッフがしっかりアドバイスします。

【業績も社員満足度も「岡山で1番」を目指す会社／中四国初の産業用ロボットの展示場アリ／来年新支店立ち上げ予定で業績好調◎】 ■概要： 当社は1943年の創業以来、工作機械やロボット、切削工具、省力機器などを扱う総合技術商社として、製造業における合理化・省力化を目指しております。今回は、営業部にてお客様の担当窓口となり機械営業・システム営業との橋渡し役となる方を募集します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業窓口として、既に取引のある製造業の企業様を中心にお困りごとをヒアリングし、新たな設備や機械の導入に際しての説明・提案を行っていただきます。社用車を使っての営業で、直行直帰も可能です。顧客のボトルネックを捉え、課題解決を目指していただきます。 ・顧客数…30~40社 ・１日の訪問数…10件程度 ■製品の特徴： ・取り扱う機械やロボットは1000万円から2億円のものと幅広くございますので、やりがいを感じられます。 ・小物部分から工作機械・オーダーメイド製品まで、製造業のあらゆるニーズに応えられる豊富な取扱ラインナップが当社の強みです。 ■組織構成： 社員の半数が20～30代で、中途入社の社員も在籍しておりますので馴染みやすい環境です。 ■入社後： 業界未経験の方でも安心して働ける研修プログラムをご用意しております。 また、仕入れ先の同業者や大手商社岡山支店で商品勉強・工場見学を実施し、知識を身に着けていただきます。 ■魅力ポイント： ◎今後更に市場拡大が見込まれるロボット産業に早くから着手し、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設。 ◎省力化に貢献する総合技術商社で、工場の各種工具、機械設備、さらには製造ライン一式に至るまで、あらゆる物品を提供可能。単に商材を納入するだけでなく、お客さまの現場の潜在ニーズを汲み取り、それぞれに応じた合理化・省力化の方法をトータルに提案。 ◎働く環境整備に力を入れており、例えば1カ月の残業時間が一定以下になると支給される「業務効率化手当」の制度の策定や、オフィスのリニューアルなど様々な取り組みを実施。 ◎年4回インセンティブ支給があり、実績に応じてインセンティブが支給され、実力がしっかりと評価される環境。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福成2-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

備前西市駅、清輝橋駅、大元駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～410,000円固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回■インセンティブ制度アリ（年４回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 機械工具・ロボット導入の販売…「モノづくり」に関わる生産財を幅広く取り扱っており、お客さまのニーズを的確に捉え、専門的な知識を活かして商品プラス独自の付加価値をご提供しています。さらに、平成29年には、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設し、さまざまなロボットの実物に見て、触れて、操作性や導入メリットを体感することができます。導入を検討するお客さまには、ニーズに合ったシステムの提案からオペレータの育成まで、専門スタッフがしっかりアドバイスします。