双葉電機株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【岡山県下唯一の日立グループ専門商社／岡山県下での知名度は抜群／盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中】 ■概要： 当社は、中四国でも有数の日立製作所および日立グループの専門商社として、電気機器をはじめ重電機など幅広い分野で力を発揮しており、県内で高い知名度を誇っています。業績も好調で、売上・利益率ともに業界内トップクラスを維持。利益は社員にしっかり還元しているため、給与条件も高水準です。今後もさらなる事業成長を目指すための増員募集となります。 中途入社者も多いですが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■仕事内容 ・電気工事　設計、積算　及び　工事取り纏め業務 ■入社後想定する具体的な業務内容 ・太陽光設備設備　設計、積算、施工 ■入社後の役職について 1年目は部員スタートで翌年に実力をみて判断いたします ■当社の特徴： ・人材こそ宝と考えており、労働環境整備の一環として保育所の併設やガラス張りのキレイなオフィスを整備しています。 ・売上、利益率ともに業界内でトップクラスであり、能力や業績を正当に評価する社風の為、給与条件は県内でトップクラスを維持 しています。 ・リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

備前西市駅、清輝橋駅、大元駅

＜予定年収＞450万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■１年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。※上記年収は賞与を含む金額です。■昇給：年1回（2023年6月実績）■賞与：年2回（上期12月・下期3月）＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。・電気機器、重電機、空調機、情報、映像、通信、工機製品販売及び保守サービス・FAシステム、環境、空調、省エネシステム設計施工及びメンテナンス・通信、管工事、電気工事

【創業70周年を迎えた日立グループの技術専門商社／DX(IoT)・GX・FA分野の事業展開中／2025年に売上高200億円を目指しての増員採用】 ■職務概要： 日立グループの技術専門商社である当社にて、圧縮機（コンプレッサー）のサービスエンジニアをお任せします。 ■職務詳細： ?点検対象機器の見積もり作成 顧客ごとの各営業担当者より見積もり依頼を受け、点検内容に応じた見積書の作成。 ?現地で圧縮機（コンプレッサー）点検、修理作業 現地に行き各顧客に納めている圧縮機（コンプレッサー）の点検、修理作業の実施。 ?圧縮機（コンプレッサー）点検後報告書の作成 点検での試運転結果、点検内容、次回点検推奨事項などの記入を行う、 ?点検終了後顧客担当者に説明 点検内容、次回の点検推奨時期及び点検内容、機器の状態、日常点検などの説明を行う。 ■同社の強み： ★商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで一貫してサービス提供可能！ ★中四国エリア最大の日立グループ特約店で、経営基盤安定！ ★FA、DX、GXなどHOTな分野まで事業展開中！ ■職場風土： ・直行直帰やリモートワークも一部導入可能となっており、多くの社員が活用しています。 ・フリーアドレスのワンフロアーで風通しの良い雰囲気です。 ・成果主義のジョブ型を採用しており、一人一人の市場価値を高めることができます。 ・有給休暇は1時間から取得可能となっており、全社残業平均は約20時間。社内保育所完備でワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■同社について： 当社は1946年に創業し、日立グループの技術専門商社として、様々な事業を展開しています。創業70年を越える日立製品の取扱の中でFA・環境・省エネ・ロボットシステムのノウハウを吸収し独自の技術部隊を擁し、現在では大手完成車メーカーを始めとした企業のライン設計から携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

備前西市駅、清輝橋駅、大元駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円＜月給＞265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞＊上記年収は賞与を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（上期12月・下期3月/過去実績4.5～7.2か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。・電気機器、重電機、空調機、情報、映像、通信、工機製品販売及び保守サービス・FAシステム、環境、空調、省エネシステム設計施工及びメンテナンス・通信、管工事、電気工事

【土日祝休み／就業環境◎／創業70周年を迎えた日立グループの技術専門商社／福利厚生◎／高い定着率】 ■業務概要： FAシステムの自動化機器、専用設備、治具、搬送装置の設計 ・顧客からの仕様に基づき最適なシステム設計を提案、構想図・見積作成し成約した後には詳細設計を行う。 ・納期管理のためのプロジェクト計画作成と進行管理 ・電気設計部門との密な連携によるシステムの最適化 ・設計段階から設置・試運転までの技術サポート ■業務詳細： ・機械設計の管理・監督業務 ・全体の生産工程および人員管理 ・プロジェクトの進捗管理、コスト管理、品質管理 ・顧客との折衝、問題解決、技術的なアドバイス提供 ・設計チームの指導と育成、スキルアップのサポート ■1人前になっていく流れ： 進行中のプロジェクト（設計中の装置・治具など）に介入してもらい、工場設備、チームメンバーのスキルセットを理解してもらう。 主要顧客への同行訪問にて導入設備の把握、主要ベンダーの把握。 新規案件での構想設計、見積作成。 受注後はコンセプトを部下に説明し、機械設計の管理監督 最終的には全体の生産工程および人員管理の実施 ■当社のおススメポイント： ・岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。 ・中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■当社の強み： ・商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで一貫してサービス提供可能！ ・中四国エリア最大級の日立グループ特約店で、経営基盤安定！ ・FA、DX、GXなどHOTな分野まで事業展開中！ ■職場風土： ・直行直帰やリモートワークも一部導入可能となっており、多くの社員が活用しています。 ・フリーアドレスのワンフロアーで風通しの良い雰囲気です。 ・成果主義のジョブ型を採用しており、一人一人の市場価値を高めることができます。 ・有給休暇は1時間から取得可能となっており、全社残業平均は約20時間。社内保育所完備でワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞FUTABA VS TECHNOROGY住所：タイ王国プランチブリ県304工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～402,000円固定残業手当/月：40,000円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～507,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（上期12月・下期3月）※経験や能力により判断いたしますが部員～主任クラス予定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。・電気機器、重電機、空調機、情報、映像、通信、工機製品販売及び保守サービス・FAシステム、環境、空調、省エネシステム設計施工及びメンテナンス・通信、管工事、電気工事