双葉電機株式会社
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設立
- 1946年
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従業員数
- 130名
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平均年齢
- 38.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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双葉電機株式会社
双葉電機株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【月残業時平均25時間程度/土日祝休み/就業環境◎/創業70周年を迎えた日立グループの技術専門商社/2025年に売上高100億円を目指しての増員採用 】 \当社のおススメポイント/ ◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。 ◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■業務概要: 工事現場の管理(施工管理)をお任せします。 その他に電気、設備工事関係の見積もりや積算、図面作成を行っていただきます。顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。 土日出勤をする場合は、代休を取得いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 7人(男性5人、女性2人)の社員が在籍しております。 ■同社の強み: ★商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで一貫してサービス提供可能! ★中四国エリア最大の日立グループ特約店で、経営基盤安定! ★FA、DX、GXなどHOTな分野まで事業展開中! ■職場風土: ・直行直帰やリモートワークも一部導入可能となっており、多くの社員が活用しています。 ・フリーアドレスのワンフロアーで風通しの良い雰囲気です。 ・成果主義のジョブ型を採用しており、一人一人の市場価値を高めることができます。 ・有給休暇は1時間から取得可能となっており、全社残業平均は約20時間。社内保育所完備でワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■同社について: 当社は1946年に創業し、日立グループの技術専門商社として、様々な事業を展開しています。創業70年を越える日立製品の取扱の中でFA・環境・省エネ・ロボットシステムのノウハウを吸収し独自の技術部隊を擁し、現在では大手完成車メーカーを始めとした企業のライン設計から携わっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西部オフィス住所:岡山県浅口市里庄町新庄256-1 勤務地最寄駅:山陽本線/里庄駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
里庄駅、笠岡駅、鴨方駅
給与
<予定年収>450万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~319,000円<月給>255,000円~319,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(2022年6月実績)■賞与:年2回(上期12月・下期3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。・電気機器、重電機、空調機、情報、映像、通信、工機製品販売及び保守サービス・FAシステム、環境、空調、省エネシステム設計施工及びメンテナンス・通信、管工事、電気工事
仕事
【月残業時平均25時間程度/土日祝休み/就業環境◎/創業70周年を迎えた日立グループの技術専門商社/2025年に売上高100億円を目指しての増員採用 】 \当社のおススメポイント/ ◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。 ◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■業務概要: 官公庁向けの、各種インフラ設備(上下水道の機械・電気設備)の更新や新規設置の工事をお任せします。修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供していただきます。将来的には部長代理として、予算管理(自分・部下6名程)や部下のマネジメントや指導を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・施工管理業務 ・施工計画作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理補助 ・現場写真撮影 ■入社後の流れ: 部長と同行(約3か月) → 営業部長代理と同行(約2ヵ月) → 技術部員の仕事の把握、割り振り、同行 → 施工管理・部下のマネジメント → 半年から1年後、適正と判断した場合部長代理職へ ■同社の強み: ★商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで一貫してサービス提供可能! ★中四国エリア最大の日立グループ特約店で、経営基盤安定! ★FA、DX、GXなどHOTな分野まで事業展開中! ■職場風土: ・直行直帰やリモートワークも一部導入可能となっており、多くの社員が活用中。 ・フリーアドレスのワンフロアーで風通しの良い雰囲気です。 ・成果主義のジョブ型を採用しており、一人一人の市場価値を高めることができます。 ・有給休暇は1時間から取得可能で、全社残業平均は約20時間。社内保育所完備でワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■同社について: 当社は1946年に創業し、日立グループの技術専門商社として、様々な事業を展開しています。創業70年を越える日立製品の取扱の中でFA・環境・省エネ・ロボットシステムのノウハウを吸収し独自の技術部隊を擁し、現在では大手完成車メーカーを始めとした企業のライン設計から携わっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/備前西市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
備前西市駅、清輝橋駅、大元駅
給与
<予定年収>600万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~454,000円<月給>360,000円~454,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(2022年6月実績)■賞与:年2回(上期12月・下期3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。・電気機器、重電機、空調機、情報、映像、通信、工機製品販売及び保守サービス・FAシステム、環境、空調、省エネシステム設計施工及びメンテナンス・通信、管工事、電気工事
出典:doda求人情報
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